1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

招聘经理一名，有大店管理经验，工作认真负责，个人能力强，，月休四天，薪资8000起有绩效

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及企业规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮事业，认同企业文化，有持续学习与改进意识工资，7000-9000，有绩效

招聘经理 有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验，懂线上平台（美团/饿了么）运营规则。工资8k-1.2w

一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班、现场秩序，保障前厅各环节高效运转，牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度，监督员工执行，统一服务规范，提升顾客用餐体验与满意度，维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理，涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励，打造专业高效的服务团队，提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题，快速响应并解决，最大程度降低客诉影响；做好老客维护，提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接，把控菜品上桌品质与出餐效率，结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营，统筹线下节日活动、到店引流策划，落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广，提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本，做好物料申领、盘点与节约管控，监督收银结账工作，确保账目清晰准确；维护就餐环境整洁、安全，做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据，总结问题并制定优化方案，持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁，男女不限，身体健康，形象气质良好，具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮前厅全流程运营管理，有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控，具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力，熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维，做事细致严谨，善于挖掘顾客需求，能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范，具备良好的职业素养和服务意识，能适应餐饮行业工作时间，服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资：面议 2.?福利：包吃包住、 3.?工作时间：月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼（致美楼） 五、联系方式 联系人：董主任 联系电话：

【北京五星级酒店】招聘中餐经理一名，薪资1.5w，工作地点位于北京市北京市。岗位主要负责中餐厅运营管理，包括团队建设、服务质量把控、客户关系维护及日常运营协调等工作，确保餐饮服务高品质运行。要求30岁以下，身高168cm以上，具备良好的职业形象与沟通能力，有相关餐饮管理经验者优先。能力突出者待遇可面议。、。欢迎有志之士加入我们，共同发展提升酒店餐饮服务水平。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障高效顺畅的营运流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有成本意识和服务意识，熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 责任心强，注重细节，具备团队管理与人才培养经验 5.学历不限，有相关从业资格证或优秀业绩者优先

北京市朝阳区招通风安装/维修

冯家峪招聘焊玻璃架人员，需要两人，后天开工。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。有意者可来电报名。

北京市门头沟区招电焊

招聘公园绿化种植员，年龄要求18-63岁，工资3000元。要求会骑自行车，身体健康，能吃苦耐劳，必须有体检报告，服从管理。工作时间为上五休二，每天8小时，管吃管住，管两餐。不能有前科。面试地点在丰台区。

北京市徐家屯铁锅炖急招： 后厨工 厨房岗/5000-8000元/月 经验不限学历不限 发薪日期每月15号发薪 职位详情 免费工服包住包吃中餐馆 服务员 一、薪资福利 1、综合工资:底薪5000+满勤300！一个月在5000-7000左右 2、发薪日:次月15号 3、包吃包住，有带薪培训，每月不定期团建聚餐。 4、宿舍到门店距离近,步行5-10分钟，宿舍空调，热水器一应俱全。 5、每月带薪休假4天， 二、工作时间 1、早09:00点到中午2点下午4:30到晚10点 (中间休息2:30小时左右) 三、岗位要求: 1、后厨年龄20-55,身体健康有健康证。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 3.有领导能力以上人员。可以晋升我们店，店长，厨师长。 4. 店长 厨师长 可有优先入股权利。有很好的发展空间，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工相关政策 4. 有成本意识和数据分析能力，能通过经营数据驱动决策优化 5. 服务意识强，注重细节，具备以客户为中心的管理理念

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉餐饮成本控制、库存管理及SOP执行要点 4. 有食品安全管理知识，持健康证，了解《食品安全法》基本要求 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强、服务意识佳

上海普陀曹杨地铁站附近招300多平方新店中餐大排档前厅经理（主管）一名，工资8000-10000，加绩效，年绩效不少于20000元要求：有工作经验，做过200平方以上的前厅主管以上工作经验有上进心，吃苦，有一定的沟通能力联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.有成本管控意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与责任心 5.学历不限，有相关从业资格证者优先

招聘前厅主管一名，男女均可，有相关管理经验优先，要求；热爱餐饮行业，有职业素养，执行力强，能做好前厅日常接待和管理工作！

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

棉花胡同单位食堂招聘面点主管1名（中西式）：任职资格：30-50岁，身体健康、勤劳肯干，责任心强，较强的管理能力，人品踏实干净，讲究卫生，服从后厨管理，能接受轮班、早班（早起备面）持证上岗。薪资待遇:7k起税前，提供食宿、单休公司福利:防暑降温补助、过节费、工会福利、生日卡、带薪年假。联系人：杨女士

岗位名称：前厅经理；店助。岗位要求：1.经验背景要求：①具备5年以上高端餐饮行业经验；②有至少2年的经理级及以上管理经验；③熟悉人均消费300元以上高端餐厅的运营；④具备前厅服务标准化、客诉处理经验；⑤前厅内部管理，合理高效安排人员。2.核心能力要求：①精通前厅运营SOP；②擅长员工培训，可完成基础服务技能培训；③具备客户服务及开发意识。薪资待遇：月薪3000元以上。

1.有法餐服务工作经验 2.学习能力强 3.注意个人形象和谈吐 4.大专以上学历 5.可以简单英语沟通

招聘岗位待遇如下；前厅主管1名：6500元-7000元服务员3-5名：5500元~6000元以上要求年龄18-35岁以上岗位均包吃住，每月休息四天，节假日有三薪，地址在北苑地铁附近联系电话

1.有较强抗压能力2.有良好的客户沟通能力3.有一定团队管理能力4.合理人员管理、各项成本管控等5.有团结协作的精神6.有服务意识7.能吃苦耐劳

北京店招聘：领班：1名（限女孩）6000起服务员：2名5000起1名（假期工不要，需要有工作经验）后厨学徒：两名日料烤台中工：1名每月满勤奖300+每月绩效奖金有经验者优先录取！薪资待遇：包吃包住月休息四天工龄全勤绩效奖金提成带薪年假(7天)电话同步

诚邀您的加入【工作地点】：北京市昌平区万荣烤鸭东关店领位:4900+300全勤+200绩效转正之后5100+300+200主管:5500+300（转正以后底薪5700全勤+500绩效+菜品酒水提成月工资约6500－7000以上人员管吃管住月休4天+奖金感谢推荐[抱拳][抱拳][抱拳]北京北京

餐饮招聘前厅主管6000-650040岁以内服务员4500-550040岁以内保洁4500包吃住，有公休联系电话同

天坛福宴｜诚聘英才，携手共进天坛福宴主打特色京味宴席、精品特色餐饮，环境雅致、客源稳定、团队氛围轻松。现因门店发展需要，面向社会公开招聘优秀餐饮人才，期待积极踏实、热爱服务行业的你加入我们！招聘岗位及薪资1、服务员（若干名）薪资：5500元/月2、服务主管（2名）薪资：6000-6500元/月岗位福利每月4天月休，劳逸结合业绩奖金+岗位提成，多劳多得，收入可观每月15日准时发薪，从不拖欠，薪资稳定有保障正规门店管理，工作环境舒适，团队和睦无压力长期稳定岗位，晋升通道清晰，适合长期发展任职要求1、品行端正，踏实肯干，服从门店日常工作安排2、热情有礼，有良好的服务意识和沟通能力3、有无餐饮经验均可，有相关服务、管理经验者优先录用应聘方式有意者可直接联系面试，岗位急招，名额有限，招满即止！携手天坛福宴，稳定就业、踏实增收、共同成长！联系方式：

招聘，厨房主管前厅主管厨房领班前厅领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务流程及现场督导 2. 制定并落实经营目标，监控营收、成本与服务质量，定期分析运营数据 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备成本管控与数据分析基础 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业法规 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书或成功案例者优先