待遇面谈

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供及时准确的成本数据支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系搭建与管理方案设计，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：持续跟踪国家财税政策变化，合理运用税收优惠政策，推进集团税务筹划实施； 8、研发支持：协同研发体系开展项目全周期财务管理，深入各研发阶段提供专业化财务服务； 9、营销财务BP：对接各营销团队，提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（管理规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域统筹经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力； 6、作为财务体系储备管理人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位

会计公司所有的事都是你的

工作内容： 1、资金与融资管理：主导拓展融资渠道，全流程跟进回款动态，确保资金按时足额到位；结合政策红利优化资金布局，有效压降资金使用成本。 2、财务合规与税务管理：审核各主体账务情况，统筹税务筹划方案，实施税务合规整改，保障纳税行为合法合规。 3、库存与资产管控：定期跟踪存货周转效率与门店库存状况，监督盘点执行过程以减少损耗；汇总盘点数据结果，主导制定配套财务管理机制。 4、经营分析与成本优化：关注门店盈利表现及单位面积产出变动，协同业务端拆解可控费用并开展专项分析，推进降本增效；跟进与上游供应商对账及返利回收进度，维护公司经济利益。 5、风险与制度建设：审查重大经济合同条款，识别潜在风险并发出预警；梳理财务作业流程与审批权限，健全内部管理制度体系。 6、内外协同管理：维系外部合作单位关系，确保跨机构协作高效推进；组织部门内训与团队活动，提升整体专业水平。 7、其他临时交办任务 工作要求： 1、学历：本科 年龄 30-38 2、优先录用标准：具备3年以上管理岗位经验、有财务BP体系搭建背景、熟悉供应链财务运作、持有中级会计师或注册税务师资格 3、工作内容：财务分析、财务信息化实践、全面财务管理工作、税务运营、财务战略规划、会计核算与报表编制、资金运作、成本控制、风险防控及财务团队带教

工作内容： 1、资金与融资管理：主导拓展融资渠道，全程跟进回款动向，确保资金及时足额支付；结合政策红利优化资金使用结构，有效压降资金成本。 2、财务合规与税务管理：审核各主体账务情况，统筹税务筹划方案，实施税务合规调整，保障纳税行为合法合理。 3、库存与资产管控：定期跟踪存货周转效率及门店库存状况，监督盘点执行过程以减少损耗；核查盘点结果，牵头制定配套财务管理机制。 4、经营分析与成本优化：关注门店盈利表现及单位面积效益变动，协同业务端拆解可控行费用并开展专项分析，推进降本增效；跟进与上游供应商对账及返利回收进度，维护企业合法权益。 5、风险与制度建设：审查重大经济合同条款，识别潜在风险并发出预警；梳理财务运作流程及审批权限设置，健全内部管理制度体系。 6、内外协同管理：协调外部合作关系，确保跨机构协作高效推进；组织部门内业务培训与团队融合活动，提升整体专业水平。 7、其他临时性交办任务 工作要求： 1、学历：本科年龄30-38 2、优先录用条件：具备3年以上管理岗位经验、有财务BP体系搭建经历、熟悉供应链财务运作、持有中级会计师或注册税务师资格者优先 3、专业能力要求：精通财务分析、具备财务信息化实施经验、掌握全面财务管理技能、熟悉税务管理、财务战略规划、会计核算与报表编制、资金运作、成本控制、风险管控及财务团队领导能力

负责公司产品销售工作

1、工资核算 2、纳税 3、保险 4、财务统筹等

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升盈利水平。 2、资金统筹：统筹公司资金预算与日常管理，组织编制资金类报表及预决算文件，监督执行过程，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、经营分析与业财融合：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业务与财务联动分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，围绕生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与技能分享。 7、跨部门协同：发挥财务在组织中的连接作用，促进财务与运营、销售、生产及其他职能部门之间的高效协作与信息互通。 8、外部资源整合：积极对接税务、财政等政府部门，及时获取并落实相关财税优惠与补贴政策；维护银行、审计、税务机关及律所等外部机构的良好合作关系，确保资本活动合法合规。 9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。 10、其他职责：积极配合完成领导交办的各项临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、富有活力者可适度放宽条件，不限性别与户籍。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理岗位经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具有扎实的企业经营管理、财务管理与资本运作理论基础和实战经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效联动公司内外部各方开展合作。

核心职责： 日常账务处理、出口退税申报、外汇结算、成本核算、税务合规、财务数据分析，协助完善财务流程体系建设。 加分项： 1、食品/快消品行业：了解食品领域成本构成（如原材料价格波动、仓储物流费用、保质期管控）、出口质量监管要求（如HACCP、FDA认证等）。（非必要） 2、外贸/跨境贸易行业：掌握出口退税操作流程、外汇收付管理、国际贸易条款（如FOB/CIF）、信用证结算方式。（非必要） 3、出口退税：熟悉出口退税系统操作，了解食品类目退税率差异（如初级农产品与深加工产品区别）。（非必要） 4、外汇管理：具备外汇核销经验，了解汇率风险控制（如锁汇操作）、跨境支付方式（PayPal/信用证/TT等）。（非必要，但需具备学习能力） 5、税务合规：精通增值税、关税、企业所得税申报流程，知晓食品行业相关税收优惠政策（如农产品免税政策）。（必要） 6、成本核算：擅长多批次、小金额订单的成本归集与分摊。（必要） 7、熟练操作金蝶/用友等财务软件，掌握ERP系统应用（如SAP贸易模块、Oracle）；（必要） 8、精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数等），能通过数据挖掘优化库存周转率及应收账款周期管理。（必要） 任职资格 学历：本科及以上（财务会计类专业，具备国际贸易或食品相关背景者优先）。 证书：持有初级/中级会计职称（必备），拥有CPA/ACCA/税务师资格者优先。 年龄：******（综合考量工作经验与学习适应能力） 性别：不限

岗位要求： 1、本科及以上学历，持有会计师或更高级职称，具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理相关岗位从业经历，有食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑 3、掌握系统的财务管理理论，具备良好的财务分析能力；通晓增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定 4、了解现金管理流程及银行结算操作规范 5、能熟练操作常用办公软件及各类财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规，掌握企业财务管理制度及企业会计准则相关内容

招聘喽 ⭕小零食分拣员、打包员：15名，综合薪资4000-7000。25-45周岁。吃苦耐劳者优先。 ⭕叉车司机：5名，综合薪资6000-9500。25-45周岁。有叉车证、吃苦耐劳者优先。 ⭕司机：10名，综合薪资6000-9500。年龄20-50周岁。 要求有驾驶货车经验，服从公司安排。 ✅以上‬岗位有老师带教，工作简单好上手，薪资准时有保障！！！ ⏹工地作‬点：石家庄新乐市兴工街10号 联系：（同）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘长期微挖勾机司机，8000

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招聘：石家庄配电箱库房招长期工 （成手学徒若干名） 具体详谈，联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

地址：幸福路东片 ------------------------- ------------------------- 河北路盈橡胶制品有限公司 1：成型工数名【长白班】 待遇： 4500--9000元 七天学徒，后期计件工资 2：硫化工数名 待遇：9000-11000元 3：销售内勤3名 工资面谈（四级 英语） 4：跟单：工资3000左右 5：操作工数名 6：管理人员：底薪7000， 7：出纳1名 8：财务主管1名 9：维修工，有电工证优先 待遇：1、新入职员工，，2、 提供住宿和工作 年底根据日常表现 另外发奖金 电话：

，有3年以上建筑工程财务工作经验

有证 5年以上工作经验 有建筑材料相关会计工作经验者优先 包食宿

1. 负责与各部门对接，深入了解人员招聘需求 2. 在各招聘渠道发布职位信息，组织面试邀约工作 3. 办理员工入职、离职、岗位调整等相关手续，跟进试用期转正流程并管理人事档案 4. 负责员工考勤统计及相关制度执行 5. 完成上级安排的其他任务，淡季期间协助学员预约考试 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2. 具备销售类岗位招聘经验 3. 熟悉各类招聘渠道的操作与日常维护 4. 具备较强的责任意识与职业操守 5. 年龄在****** 福利： 1. 提供五险一金 2. 提供免费工作餐 3. 提供四季工装 4. 不定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利及年度免费体检 欢迎您的加入！

1.负责招聘、人员调动、绩效考核、试用期转正等人力资源日常事务的执行与落实。 2.负责公司人事档案的整理、归档及日常管理工作。 3.办理劳动合同的新签与续签，落实职务任免、岗位调配、离职退休及解聘等相关手续。 4.协助部门负责人推进招聘工作的组织实施与流程跟进。 5.落实公司各项管理制度，参与员工奖惩事项的具体执行与处理。 6.协助维护良好的员工关系，策划并推动员工活动的开展。 7.负责相关接待工作及行政事务的协调与执行。 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.具备良好的职业素养，掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能。 3.有互联网行业招聘工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、客户对接：作为企业客户的主要联系人，建立并维护长期、稳定的战略伙伴关系。 2、用工合规调研：负责对客户进行全面的用工合规性调研与诊断，深入了解客户的业务与人力资源现状，精准识别其痛点与改进机会，并挖掘增值服务的潜在商机。 3、律师配合：协助合作律师，为客户制定定制化的用工合规方案与优化建议，规避用工风险。 4、人力资源系统与流程落地：指导并帮助客户使用人力资源管理系统，负责在系统中为客户执行准确、及时的日常人事操作（入离调转、社保、考勤等）。 5、专业支持：及时响应并解答客户在人力资源管理中遇到的各类问题。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年人力资源全模块工作经验，熟悉中国劳动法律法规及相关政策。 3、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能够清晰、专业地与客户进行交流。 4、具备一定的商业敏感度和销售意识，对挖掘和满足客户深层需求有浓厚兴趣。 5、注重细节，有高度的责任心和严谨的工作态度。 优先考虑： 1、有人力资源外包（HRO）或相关领域工作经验者。 2、有客户成功或解决方案销售支持经验者。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪资体系、与增值业务绩效挂钩的奖金。 2、专业的成长平台：深度接触各行业领先企业，从执行者成长为综合性的人力资源解决方案顾问。 3、强大的团队支持：与资深律师、销售团队并肩工作，获得全方位的专业支持。 4、开放包容的文化：扁平化的管理模式，鼓励创新与分享的团队氛围。

会计 年龄21-35周岁。有会计证，最少一年工作经验。学习能力强。出纳：收、付款，银行明细核对等。内账包括：票据整理，对账，网上采购对账。门店销售对账，工资核算等。 薪资福利:试用期一个月3500元，转正之后3500-4000(单休，） 招工人数:一名 工作地址:石家庄正定县盛世华安一期对面德茂堂药店

一、工作内容： 1、负责票据审核及成本账务处理； 2、完成连锁门店每月末的结账工作； 3、编制各类数据报表，并进行报表分析； 4、确保会计核算账簿和报表的真实性和准确性； 二、任职要求： 1、具有5年以上会计岗位工作经验，大专及以上学历，财务、会计或金融相关专业；或本科及以上学历且2年内取得初级会计证书 2、具备独立完成核算业务的能力 3、3年内取得初级会计师职称，熟练操作用友、金蝶等财务软件 4、具备良好的沟通协调能力 三、福利待遇 工龄奖、带薪年假、定期团建活动等 职位福利：带薪年假、团队氛围佳、五险

福利待遇： 社保：五险一金 薪资：6-7K 其他：下午茶，年休假，带薪假。带薪培训、晋升空间明确等等 岗位职责: 1.负责职能方向（一线文员，总助，中高层管理）招聘，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估、员工关系处理、绩效分析等。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.进行招聘数据分析，以优化招聘策略和提高招聘效率。 4.管理和跟踪候选人数据库，保证人才储备充足。 5.与团队成员紧密合作，确保招聘目标的实现 6.绩效分析，人员优化面面谈等 7、公司企业文化制度的培训 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和候选人沟通。 2.对招聘流程有深入理解，能够独立处理总助或中高层管理招聘相关事务。 3.有较强的分析能力和问题解决能力，能够准确把握招聘数据。 4.熟练掌握各种招聘工具和社交平台，能够高效地进行人才搜索和筛选 5、年龄25-35岁，大专及以上学历

前北焦木门厂急招：生态会计2名，工资高＋提成，生态木工2名，来电咨询☎

岗位职责： 1.负责平安新设部门在全省范围内服务团队的人才引进工作，配合部门负责人推进团队人员的组建与结构优化 2.协同部门负责人打造契合本部门发展的团队氛围，做好员工关系的协调与维护 任职要求： 1.年龄25-40周岁（低于25岁者请勿投） 2.具备大专或以上学历（需学信网可查） 3.外在形象良好，气质出众 4.有从事HRBP或金融类销售岗位招聘经验者，条件可适当放宽 薪资福利： 1.底薪范围2500-5500元+绩效提成+六险一金 2.日常工作时间9:00-18:00（中午休息2小时） 3.实行双休制度，享受法定节假日休假安排 4.婚假、产假均按标准规定正常享受

公司是做风电综合市场的，有承接风电售后项目，定检，运维。还有就是前端的风电运维技术人员的招聘和培养。现在大量需要招聘人员负责招聘运维工作人员，有人带，简单易学，通过招聘软件负责招聘新能源运维工程师。