岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1.调油漆 2.调试移印机 3.打样 任职要求: 勤奋吃苦耐劳

1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调，懂木制异形，铁艺，广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极，认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题，4.工资可以面谈。只要有能力，待遇满足。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

1. 生产管理：按注塑生产计划进行排产，合理安排机台、人员和物料，确保按时完成订单；监控生产进度，及时解决停机、次品率高等问题，保障产能达标。 2. 品质管控：分析质量异常原因（如毛边、缺胶等），推动工艺优化和问题整改，降低不良率。 3. 设备与安全管理：统筹注塑机、模具的日常维护保养，落实车间安全操作规程，排查安全隐患，保障员工生产安全。 4. 团队与成本管控：管理注塑部员工，包括排班、培训、绩效评估和团队建设；管控原材料损耗、能耗、人工等成本。 5. 跨部门协作：跨部门对接，保障物料供应、订单交付和新产品试产顺利推进。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑生产流程的管控，确保产品质量稳定，保障生产安全有序进行； 2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动，实现高效运作； 3.开展生产线产能评估，保障生产计划制定的科学性与可行性； 4.组织落实生产作业排程，并对进度实施有效监控； 5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标，确保按时达成生产任务； 6.针对生产异常情况迅速响应，及时追踪问题并提出改进措施； 7.推动注塑设备优化项目，提升设备运行效率；落实“5S”管理制度，维护注塑区域现场整洁、规范、有序； 8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析，持续优化生产工艺； 9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。 安全培训和技能培训 1.开展员工安全生产教育，组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查； 2.组织实施车间员工技能提升培训，完善操作能力； 3.对技术员进行安全操作指导与技术培训，提升其问题分析与解决能力，监督执行安全制度并定期总结； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工工作评定并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.负责部门日常运营及团队建设工作； 2.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构稳定性与轻薄化设计目标； 3、调研并评估新型材料与先进工艺的应用可行性，促进技术迭代升级； 4、审查模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题的分析与解决； 5、配合生产现场处理异常状况，持续改进装配流程与工艺效率； 6、输出完整的技术资料文件（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立和完善结构设计标准，提升团队整体设计规范性与执行效率； 8、牵头组织技术评审会议，指导团队成员攻克关键技术难点； 9、协同相关部门调配资源，保障项目按计划节点顺利推进； 10、研究竞品结构方案，提炼优化点以增强产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提高生产良率并有效控制成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业背景； 2、具备5年以上消费类电子产品的结构设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构开发，掌握防水工艺标准（如3ATM、5ATM）； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具有较强的团队统筹能力及项目推动能力； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 7、拥有创新意识和持续优化的工作理念。

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

岗位职责： 1、结合公司整体发展战略，制定战略方向并实施目标管控； 2、负责店铺日常运作及商品运营，提升转化效率； 3、策划并执行流量增长与营销推广策略； 4、基于数据进行运营优化与成效评估； 5、推动团队发展及多部门协作联动； 6、客户关系维护与精细化运营管理（CRM）。 任职要求： 1、具备3-5年电商运营背景，其中2年以上团队管理经历，有主导大型电商项目（如双11）经验者优先； 2、熟悉主流电商平台（天猫、淘宝、京东、抖音等）运营机制与平台规则； 3、擅长数据分析，熟练运用各类数据工具，具备较强的数据洞察力； 4、掌握多种线上营销手段（SEM、信息流广告、内容推广等）； 5、精通PPT与Excel，可独立输出结构化方案与分析报告； 6、目标导向明确，抗压能力强，聚焦业绩结果达成； 7、表达沟通出色，思维条理清晰，擅长跨团队协调与对接。

岗位职责： 1、配合人资中心负责人优化人力资源管理体系的建设与落地； 2、初期聚焦于全流程绩效管理工作的推动与执行； 3、后续将逐步参与人力资源其他职能模块的轮岗实践； 4、作为总部人资核心储备人才，承担人资中心经理的后备接班角色。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源从业经验，精通绩效管理，兼具多模块实践经验者优先。 2、具备较强的学习能力与自我驱动力，善于深入业务、理解业务需求。 3、热爱人力资源事业，认同组织文化，能够以积极开放的态度传递正向情绪价值。

工作内容： 1、配送工厂仓库的货，送一些电子产品和五金件，面包厢货运送货物，货源长期稳定，不需要司机装卸； 2、装车前货物清点，确保不少货漏货； 3、送达地点，顾客签字确认。 3、工作时间：早八晚六，中午休息两个小时，月休息4天，有事可以调休。 4、公司统一配车，无费用，工资每个月15号发，入职买社保 任职要求： 1、19-55周岁，身体健康，吃苦耐劳 2、c1本或以上熟悉本地路况或会看导航 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强。 原标题：《纯司机送货（公司配车+买社保）》

工作内容： 1、配送工厂仓库的货，送一些电子产品和五金件，面包厢货运送货物，货源长期稳定，不需要司机装卸； 2、装车前货物清点，确保不少货漏货； 3、送达地点，顾客签字确认。 3、工作时间：早八晚六，中午休息两个小时，月休息4天，有事可以调休。 4、公司统一配车，无费用，26天满勤薪资在8000左右，愿意加班薪资在11000-12000左右，工资每个月15号发，入职买社保 任职要求： 1、19-56周岁，身体健康，吃苦耐劳 2、c1本或以上熟悉本地路况或会看导航 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强。 原标题：《工厂直聘送货司机（不装卸+社保）》

工作内容： 1、配送工厂仓库的货，送一些电子产品和五金件，面包厢货运送货物，货源长期稳定，不需要司机装卸； 2、装车前货物清点，确保不少货漏货； 3、送达地点，顾客签字确认。 3、工作时间：早八晚六，中午休息两个小时，月休息4天，有事可以调休。 4、公司统一配车，无费用，薪资8k-12k，工资每个月15号发，入职买社保 任职要求： 1、19-58周岁，身体健康，吃苦耐劳 2、c1本或以上熟悉本地路况或会看导航 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强。 原标题：《仓库专线司机200-300/趟》

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2.监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3.主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4.统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5.对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3.能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4.具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5.拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6.熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7.具备压铸生产管理相关经验者优先。

=============== 浙江嵊州佰誉电子有限公司 注塑机调机管理员： 1.我司以海天机为主2.适应白夜班3.光学件制作经验者优先 普工： 若干名，18-45周岁，工资4500-6500，具体面议。 生产管理 ： 3名，有经验者优先，勤劳能吃苦。 流水线管理员： 1名，4000-6000元/月，有一定的相关管理经验者优先，勤劳能吃苦。 联系电话：

岗位职责 1.生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。 3.供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4.其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。

岗位职责： 1.全面主持工厂生产运营工作，制定并落实年度、季度及月月生产计划，确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。 2.持续优化生产工艺路径，提升产线效率，减少能源消耗与物料损耗，保障产品品质稳定可靠。 3.统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门，推动各环节协同运作，保障生产流程顺畅。 4.强化车间现场管理，推行5S管理及安全生产标准化体系，打造整洁、安全、高效的作业环境。 5.跟踪生产过程中的核心数据（如产量、良品率、设备运行效率等），定期开展分析并提出改进措施。 6.推进团队组织建设，组织实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与执行效能。 7.严格执行食品安全与质量管理规范，协助通过ISO22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。 8.主导新项目导入与新技术应用，推动生产自动化升级，增强产品市场竞争力。 9.应对突发生产状况，具备快速响应与处置能力，确保异常情况下及时恢复生产秩序。 任职条件： 1.教育背景：食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。 2.工作经验： -具备10年以上食品饮料行业生产管理经历； -有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先； -拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。 3.专业知识与技能： -熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点； -掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求； -具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。 4.管理能力： -具备出色的组织协调能力与团队领导力； -能够有效推进跨部门协作，沟通顺畅高效； -抗压能力强，善于解决复杂问题。 5.职业素养： -责任心强，执行力高； -注重细节，追求精益管理； -遵守职业操守，坚守食品安全红线。 6.其他要求： -可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配； -能适应工厂一线环境，了解基层操作流程。 职位亮点：双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等 工作地点：烟台广福锐特饮品有限公司，烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米

【岗位职责】 *打包装、贴标签，坐班操作 【职位要求】 *不限学历，不限经验 *不穿防尘服，恒温车间环境 【工作时间】 *长白班，做六休一 【薪资福利】 *薪资7500元/月，五险一金齐全 *包吃包住，宿舍4-6人间 *可带手机，工作轻松自在

公司简介：工厂主要生产手机，蓝牙耳机，手表，三款产品，做事简单轻松， 【工作环境】：长白班，坐班，空调车间，工时稳定，月休息4天。工作简单自由，管理人性化，   【食宿情况】包吃住，空调宿舍，独立卫生间

苹果耳机代工厂大量招聘（长期工-临时工）保底月薪7200元包吃住，公寓式宿舍，独立卫生间，辞职/长白班坐班! 临时工/长期工，280元一天，包吃包住，月薪7200-8500元,，订单多急需人手，岗位待遇好，坐着上班，长白班。 280元一天15天起临时工，长期工，独立岗位，坐岗长白班包吃包住。 一、薪资福利： 1.【临时工】26-28一小时，到手工资7200-8500/月 2.【入职奖励】新员工入职满15天有1500元红包。 3.【推荐奖励】推荐朋友入职满1个月500奖励，欢迎引荐！ 4.【工资】15号准时发放，不压工资，！ 5.【预支】入职满7天每周可预支500-800元生活费 二、【工作内容】 仓库小件日用品，普工组装，分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位 四、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 （12:00-13:0017:00-18:00）休息2小时 月休4天，自由排休 五、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！ 六、招聘要求：年龄16-45岁身体健康、不限学历，纹身可安排，生熟手都可以。有案底提前报备 （注）

岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营统筹，确保生产效率与产品品质满足既定标准； 2、依据生产计划组织生产任务，保障订单准时交付，同时优化物料使用与库存管控； 3、监督生产全过程，涵盖工艺执行、质量检测及设备运行状况，确保符合安全规范与品质要求； 4、带领团队开展工作，包括员工培训、绩效考核及跨部门协作，持续提升团队综合能力； 5、落实成本管控策略，通过流程优化与技术革新提升生产效能与经济效益； 6、配合研发团队推进新产品导入及现有产品工艺升级； 7、确保所有生产作业符合相关法律法规及行业规范要求； 8、及时处理生产现场突发问题，制定并执行有效的应急预案； 9、维护客户沟通机制，妥善处理客户意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具有生产制造或相关领域工作经验，具备团队管理背景者优先考虑； 2、掌握生产流程、质量管理体系及设备操作知识； 3、具备出色的组织协调、领导力和沟通技巧，能有效激励团队完成目标； 4、具备成本控制意识和持续改善能力，可提出并推动实施生产优化措施； 5、拥有较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下高效决策； 6、接受过精益生产等相关培训或有实践经验者优先； 7、具备良好的协作意识，能够与各部门建立顺畅的工作联动。

工厂生产岗位，26天制包吃住。18-40岁，动手学习能力强，工作积极想学好技术提升能力的。有做过玻璃加工、门窗铝合金、木工组装、水电、打玻璃胶类可以按个人工作情况灵活调薪。

不需学历经验 招聘岗位：生产线操作员，质检员，组装工，包装工，看机台位等， 广东省真实工价26-30H 当天入职当天安排宿舍0费用入职 工厂直招入职签订劳动合同无套路 新厂区赶货急招人月薪8000以上 长短期都要最少做七天 入职可借支1000元 新人入职奖励6000元（一次性发放） 推荐好友入职满15天返2000元 1．入职要求16-48岁，身体健康，不挑人，面试不严。 2．在本公司入职成功，本公司提供免费停车位， 提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。3．入职购买五险一金，吃住免费，岗位易上手欢迎到我厂工业区参加面试，请主动联系我！

本岗位上班地点在惠州惠阳区 待遇：面议 1.在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，管理职责对总经理负责 2.精通玻璃钢雕塑制作工艺，具备扎实的制造业生产管理背景，擅长人员、设备、物料的统筹协调与管理 3.协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、核心任务及关键实施举措 4.落实生产安全培训，强化安全生产管控与执行，保障生产安全，杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事故 5.强化生产现场管理，注重环境保护，落实劳动保护措施，提升作业环境安全性与规范性 6.推行公司成本控制策略，主动降低厂区运营成本，在保证产品质量与提升产能的基础上持续优化生产支出 7.配合审定技术管理制度，制定生产工艺流程，审核新产品研发方案并组织试产，不断提升产品市场竞争力 厂长作为企业核心管理层成员，全面主导生产运营，确保生产高效有序运行，提升产品品质，维护员工安全，助力企业可持续发展

根据生产计划和工作安排，完成指定的生产任务； -遵守工厂的各项规章制度及操作流程，确保生产安全； -定期对生产设备进行检查和维护，保持设备的良好状态； -与团队成员协作，共同解决生产过程中遇到的问题； -完成上级领导交办的其他工作任务。 电子厂普工经验 购买社保

介绍： 公司位于深圳龙岗区园山街道窝肚工业区，交通方便（距离永湖地铁站走路13分钟，距离坳背地铁站骑共享单车10分钟）。 生活方便，有外卖、快餐、超市。 公司有宿舍。 6天8小时工作制，底薪5000-7000。加班费另算。每月20日结上月工资，从不拖欠。 有法定节假日假，年底有带薪假。 工作内容： 根据公司安排完成产品的测试。 完成公司安全的其他工作 希望你： 熟练操作使用电脑。仔细认真。

要求视力好手脚麻利，40岁以下