岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作氛围； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落地； 5、整合内外部资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理问题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与技术要点； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协调，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

负责生产的工作安排及日常工作，需要熟悉龙门式氧化设备/电镀设备/清洗设备制作安装和现场的施工安排。能够熟练掌握CAD软件，设计图纸能够一目了然

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

主要负责注塑部调机，生产安排，品质管控等注塑部一切事务

本岗位上班地点在惠州惠阳区 待遇：面议 1.在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，管理职责对总经理负责 2.精通玻璃钢雕塑制作工艺，具备扎实的制造业生产管理背景，擅长人员、设备、物料的统筹协调与管理 3.协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、核心任务及关键实施举措 4.落实生产安全培训，强化安全生产管控与执行，保障生产安全，杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事故 5.强化生产现场管理，注重环境保护，落实劳动保护措施，提升作业环境安全性与规范性 6.推行公司成本控制策略，主动降低厂区运营成本，在保证产品质量与提升产能的基础上持续优化生产支出 7.配合审定技术管理制度，制定生产工艺流程，审核新产品研发方案并组织试产，不断提升产品市场竞争力 厂长作为企业核心管理层成员，全面主导生产运营，确保生产高效有序运行，提升产品品质，维护员工安全，助力企业可持续发展

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

横岗小菜园要一名工人，现在过去，17一小时，第二天结工资，去的联系

明天有没有空吊天花的师傅？工地在福永天花是格山

小时工/临时工：20-22元/时月工资6500到7500 1丶16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2丶长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 3：工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4丶入职当天没钱可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

深圳市南山区招塔吊司机、指挥/司索工一司机两指挥新工地工期一年半。司机8000-指挥7000包住不包吃22点后加班30/35夫妻搭档优先。

罗湖田贝要两个大工电话自己谈

大师们本厂招聘锌合金，压铸师傅主管工资面谈地址虎门沙角新兴路6号，电话

喷墨主管，1 工资面议

注塑主管 熟练操作各类注塑机及机械手；机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 薪资福利:10000 - 13000+，买社保 招工人数:1人

东莞塘厦林村注塑模具厂招聘 岗位: 1、注塑主管 1人 10000-13000+ 2、注塑领班 1人 8000-10000+ 　　 要求 熟练操作各类注塑机及机械手； 机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 薪资：领班 两班倒，工资可面谈。买社保 联系电话（同号）：

=============== 浙江嵊州佰誉电子有限公司 注塑机调机管理员： 1.我司以海天机为主2.适应白夜班3.光学件制作经验者优先 普工： 若干名，18-45周岁，工资4500-6500，具体面议。 生产管理 ： 3名，有经验者优先，勤劳能吃苦。 流水线管理员： 1名，4000-6000元/月，有一定的相关管理经验者优先，勤劳能吃苦。 联系电话：

工厂新产线开招！！ 1、小时工：21一小时纯工价，包吃住（水电平摊）！ 2、小时工月收入：6800~8000/月 3、现在是年底旺季，加班比较多。 三：岗位职责： 1、电子产品，质检员、组装工、包装工、品管员、测试员等。 2、都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易 四、招工要求 1、男女不限;16-45岁。 2、无需工作经验。 3、（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍

硅胶公司招聘： 1、全检员2名，18-35岁，视力佳 ，有耐心，全检经验优先 2、采购员，硅胶经验模具经验优先 3、生产主管1名，5年以上硅胶生产管理经验。薪资面议 联系人：杨小姐 地点：新兴物流园

手工活需要快。一个小时18

岗位职责: 1.按照生产计划及人员实际情况，合理分配工作任务，监督班组成员任务执行进度，开展团队思想引导，促进员工协作与凝聚力，严格执行各项管理规定，注重资源节约与消耗控制； 2.生产过程中如发现产品质量异常，需第一时间向主管汇报，并提出应急处理建议，配合主管追溯问题根源，提供工艺优化方案及有效的改善措施； 3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作； 4.定期组织员工培训，内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识； 5.科学调度人力与资源，确保生产任务按时保质保量达成； 6.有效管控制造成本，杜绝浪费现象； 7.负责班组内相关数据统计与记录工作； 8.及时处理并上报现场突发状况； 9.主导生产设备的日常维护与持续改进； 10.实时掌握生产运行状态，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产中出现的各类问题； 11.组织落实生产过程的监督与调控，跟踪各项生产指标，保障月度、季度及年度目标顺利达成； 12.落实安全生产责任制，强化安全文明生产管理； 13.严格遵守公司各项规章制度，监督本组人员规范执行公司相关规定； 14.配合车间主管开展本组员工的思想工作，提升团队稳定性。 职位要求： 1.能科学排产，均衡作业节奏，确保生产任务高质量准时完成； 2.实时了解车间生产进展，具备前瞻性规划能力，根据实际动态调整安排，协调员工工作与收益平衡； 3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理，在保障品质与产出的同时持续压降生产成本； 4.完善车间内部管理制度体系，保障生产流程有序高效运转； 5.依据公司及车间管理机制，对团队成员实施正向激励； 6.主动提升自身管理能力，围绕“提产量、保质量、降成本”目标，挖掘员工潜力，提高整体作业效率与产品品质； 7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程，有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。 岗位经验: 具备5年以上食品生产车间管理经验，性别不限 岗位福利:包吃包住，单休，公司福利

1、有石材跟单相关经验 2、做事细心、认真负责有态度

【公司简介】主要生产无线通讯设备等网络周边产品！ 做事简单轻松，员工稳定性强！空调车间，空调宿舍，环境好 【生活标准】纯包吃住 每周可预支300～500元 年龄要求18岁-46岁男女不限

任职要求： 年龄在30岁左右，初中以上学历 2.有电子厂工作经验 3.服从安排有责任心能适应加班

1、普工，工资27元一小时包吃住， 2、月收入：7000元/月左右，每月10号发放工资，不压工资人走结清。 3、普通工衣、坐班、可带手机、空间车间、空间宿舍 5、小时工：辞工需提前3天、当场结算工资、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4-6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你。

生产手机配件、数据线、手机配件、小风扇、蓝牙耳机这类等，组装，包装，测试，品检，质检等部门，做事轻松简单，不限，好留人!上班可以带手机 需求工种:小时工正式工 年龄:16-49周岁 员工待遇:月综合工资待遇6200-7500 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时两班倒固定十个小时 4.包吃包住不用自己掏钱吃饭不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期好辞工 7.空调宿舍，宿舍有热水。二十四小时提供Wif! 福利:岗位津贴100元-300元，超产现金奖200-500元、全勤奖200-500 工作时间:加班稳定，平均每天上10-11个小时包吃包住，水电平摊。离职提前七天!

新产线工厂内部招聘，真实纯工价28元H！ 新人入职奖励4000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励1500，没钱入职可借支1000元 入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资 一、招聘要求 1、男女不限：16-45周岁 2、没有案底 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，无人机、运动手环等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价28元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:8000元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8000/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪3310元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询