岗位职责： 1、配合总经理开展公司政策执行的监督与协调，保障运营质量与效率。 2、协助开展行业数据的搜集、整理与分析，参与市场调研工作。 3、协助完成管理层交办的各类日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2、具有良好的沟通表达、理解判断及分析能力； 3、熟练操作办公软件，具备较强的文档编写与数据处理能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先； 7.接受优秀应届毕业生。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

负责文职类的工作。文件的打印存档。

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化团队，00后占比高，办公氛围轻松活跃！运营团队达100人以上！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保，包吃（每日两餐）、包住，设有全勤奖、节日福利、优秀员工奖金，支持试用期提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期由专人指导，协助熟悉平台操作流程； 3、毕业1-2年内的求职者优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总 2、跟进店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠核查等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责: 1. 对接供应商，整理产品资料、说明书等信息，录入并归档为标准化表格，定期汇总提交便于上级查阅； 2. 协助团队成员，保障各类信息传递的准确性与及时性； 3. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括 Word、Excel、PPT 等； 2. 具备基础文书处理及日常文件管理能力； 3. 工作细致严谨，能准确理解并落实各项任务指令； 4. 态度踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

外包岗位 2个月 职位内容 1. 将报告上传至客户系统 2. 完成系统内数据的录入工作 3. 执行上级主管安排的其他相关事务 职位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有相关领域工作经验者优先 3. 英语能力良好（通过大学英语四级者优先考虑） 工作时间：早9点至晚6点，周末双休。能适应加班安排 薪资待遇：月收入4500元，另享500元住房补贴，加班费按25元/小时计算，公司为员工购买意外险

岗位职责： 1、大专以上学历，一年以上办公室文员工作经验 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件 3、有团队精神及良好的沟通、协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳 4、遵守并认同公司PS制度 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，沟通表达良好 2、有一定的归纳总结能力（办公软件熟练，尤其是excel） 3、抗压力强，有一定的分析解决问题的能力 4、有平面设计技能，采购，财务经历优先 上班时间：9:30-20:30包住，单休，五险

一、人事业务 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2. 根据分店各岗位用人需求及任职标准，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协同组织面试、复试等环节，择优录取，保障各岗位人力配置； 3. 指导并审核劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规无误； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，核算全勤、花红、奖金、年资、推荐奖励等相关信息； 5. 统计并上报各类人事报表，定期核对总部与分店间人事信息的一致性； 6. 收集、归档及统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7. 管理分店邮箱及其他沟通渠道，保障公司通知和文件及时、准确传达； 8. 负责分店与公司之间人事文件的寄送与分发工作； 二、分店业务 1. 协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他表格数据整理； 2. 负责分店安全生产相关档案的收集、提交与维护； 3. 负责分店食品安全相关资料的整理与存档管理； 4. 协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5. 营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心与进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，缴纳五险，外宿提供房补

岗位职责： 1、负责企业各类体系文件的整理、归档、保管及日常维护。 2、负责公司行政内勤相关事务的处理与跟进。 3、协助业务人员与相关部门进行沟通与协调。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备英语基础，医疗器械类专业优先考虑。 2、有医疗器械行业资料管理相关经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件。

无工作经验要求

招聘：仓管小时工薪资：面议岗位职责：托盘摆放、清场、搬货、分货、上架商品上货。上班时间：班次:15:00至工作结束，预计10-12小时，周一到周五薪资待遇：23元/小时，每月15日发上月工资（需要有健康证）上班地址：广东省深圳市龙华区观澜街道黎光社区三号路3号

几块玻璃去惠州装，跟车去跟车回，

深圳市福田区招家电清洗

本公司招A2司机1名，开平板拖车，熟悉深圳路线，要求吃苦耐劳，服从安排，工资面议，联系电话朱长胜

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，仓管员，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、收入约：8000/左右 - 小时工，330/天，月结 1、收入约：8000/左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我

工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。 2.接听电话、接待来访人员，协助部门间沟通协调，提升办公效率 5. 配合完成领导交办的其他行政类辅助性工作，无销售性质 薪资待遇：4000-9000，加提成，加全勤奖金，加福利补贴，综合每月到手薪资6500以上，缴纳五险。 任职要求： 1.年龄18-35周岁，中专/技校、高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心耐心、责任心强 3. 无经验要求，接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4. 服从安排，适应规范有序的办公环境 工作职责： 通过行政文员的方式处理解决用户的简单问题，上手轻松无压力。不含销售性质。 岗位福利： 公司缴纳五险，带薪培训，节假日正常休息，福利待遇优厚，晋升空间广阔，人性化公司管理，欢迎入职。

工作内容： 通过文员方式处理用户的简单咨询问题，电脑协助办公，无任何销售性质，接受小白。 任职要求： 年龄18-35周岁，不限学历，不限经验。 薪资： 月薪4000~9000，综合薪资6500左右，多劳多得。 岗位福利： 缴纳五险，带薪培训，公司有年假，婚假，产假各种福利，公司有中央空调，冬暖夏凉，办公环境优美，人性化公司管理，欢迎投递的简历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

招聘，招聘 北京市海淀区三环社会餐饮 需要蒸箱一人工资6500-6000 小吃师傅一人，工资7000左右 文员略懂财务一名，工资6000左右 服务员一名，工资5000——5500 以上岗位月休四天，宿舍近，标准四人间，有热水，有无线 联系电话 郭厨 电话打不通了 10点以后不要打电话

文员负责接电话，跟单，发货， 翻译英语。 安装工，组装，发廊热水器，头疗热水器

工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

职位名称：办公室文员 要求： （具备相关经验者优先，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐食自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班费另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际工作能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可晋升为投标专员 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节发放节日福利 岗位要求：责任心强，积极上进，热爱本职工作，能熟练操作常用办公软件。 *有意者请联系： 欧先生*********** 或***********

一、岗位职责 1、通过公司组织的培训及个人自主学习，掌握公司各项业务知识，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关内容。 2、协助部门总监跟进重点客户项目，参与售前、售中、售后全流程；具备独立电话沟通、客户拜访讲解、材料撰写及商务接待组织能力。 3、协助总监开展部门日常管理，包括信息传达、决策落实、工作监督、绩效考核及团队培训等工作。 4、具备一定的市场开拓能力，敢于从事销售工作，能够独立开发客户资源，积极拓展业务市场。 5、配合总监对渠道组进行日常运营监管、任务追踪与绩效考核。 6、代表部门与集团内部各职能部门保持沟通协调，及时反馈工作进展与需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上工作经验，且必须有总经理助理或总监助理相关工作经历（硬性条件）； 3、无不良嗜好、无犯罪记录，品行端正，职业操守良好，接受背景调查； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，性格外向开朗，善于团队协作，不考虑内向型候选人； 5、熟练使用办公软件，文字表达能力强，具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，有实际商务接待经验。 三、关键素质 1、过往工作单位对其能力、业绩、人品和工作态度给予正面、客观的评价； 2、具备积极主动的工作意识，能主动承担任务、主动汇报、主动推进工作进展； 3、具有良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程与结果反馈； 4、心怀感恩，认同公司文化，愿意长期稳定发展，坚定支持并服务于销售部门。 四、福利待遇 1、月度基本薪资范围为9000-12000元； 2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期发放生日福利及节日福利； 3、公司每年提供健康体检及医疗保险福利； 4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次省外出行（5-6天），其余为省内活动（2-3天）； 5、薪酬结构包含月薪、补贴、月度奖金及年度奖金，整体薪酬水平处于行业高位。 五、关键亮点 1、公司在网络安全检测细分领域位居广东省第一梯队，品牌影响力与经营业绩均领先同行；欢迎与部门共同长期成长。目前部门员工中50%工龄超6年，90%工龄超过3年；团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。 2、网安销售部设有系统化培训机制，确保新人在3个月内全面胜任岗位工作；讲师团队由总监、副总监、高级组长及各技术条线负责人组成，采用实战导向培训模式，不看重过往销售经验或资源积累。 3、总监助理岗位为实职岗位，非虚设职位，提供大量参与管理事务与核心业务的机会，可高频接触大客户高层，参与产品演示与培训宣讲，成长空间显著。 4、该岗位未来发展路径清晰，可转向销售组或渠道组担任组长职务，晋升通道明确；收入对标管理岗位，已有前任总助通过三年发展成功转型为销售组长。

有经验要求对工作认真负责

岗位职责 1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理； 2. 组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3. 推进产线品质优化与生产效率提升； 4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，具备团队合作意识。

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品领取登记工作 4.维护前台区域整洁，确保工作环境舒适有序 5.协助完成行政事务性工作，支持各部门日常运作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象气质和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

一、岗位职责 1、负责水站人员调度、设备维护、质量把控及安全管理，制定符合现场实际的管理制度，并推动制度有效执行； 2、依据水站运行状况，编制适用的工艺控制方案，完善现场标准作业流程（SOP），并组织实施相关培训； 3、主导运营水站的成本优化工作，制定降本增效方案并监督落地实施； 4、负责与客户单位及其他外部协作方的沟通对接，保障项目顺畅运行； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，环境工程或相近专业优先； 2、具备三年以上工业废水处理站管理经验，或有PCB行业生产现场管理背景，熟悉多种废水处理工艺流程； 3、能承受工作压力，接受长期出差安排； 4、至少在工业废水、回用水或纯水领域之一有过实际从业经历； 5、具有丰富同行业同岗位经验者，学历条件可适当放宽 您关心的： 1. 工作没有挑战就不会成长，但我们绝不提倡无意义的熬夜加班； 2. 团队关系简洁透明，我们坚持高效沟通、直击重点的工作方式； 3. 薪资范围原则上为7000元至15000元，特别优秀者可突破上限，另有补贴与奖金支持。理想收入在这里并非遥不可及，关键看你的能力与态度； 4. 转正后根据表现调薪，我们重视员工的生活品质。该有的福利，我们会逐步完善到位； 5. 若您表现优异且积极进取，将有机会获得灵活转岗、晋升等职业发展通道

岗位职责： 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作； 2、高效追踪在途货物，确保及时到货并完成催收； 3、处理采购订单后续事宜，对质检不达标商品及时安排退换； 4、配合部门主管完成其他临时任务（如：产品封膜等）。 任职要求： 1、具备1-2年珠宝厂工作经验，了解生产工艺，熟悉水贝市场情况； 2、熟练掌握常用办公软件excel，有ERP系统操作经验者优先； 3、工作认真负责，对单据与数据反应敏锐，具备基本统计能力