【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会 （4）提供住宿保障：住宅小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟悉所负责区域内的楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责： 1、产品开发主导： ①负责基于DFX（面向制造、装配、成本等优化）的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化； ②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地，推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试，实施机械结构的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。 2、技术方案与成本管控： 主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本控制与降本增效工作；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件共用率，有效降低制造成本；负责模具开模前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题； 3、技术难题攻坚与流程优化： 牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常；识别并管控系统性风险，统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标；构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程，注重经验沉淀与复盘应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景； 2、具备8年以上机械产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）等三维设计工具及AutoCAD，具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差（GD&T）标注经验； 4、精通材料应用与加工工艺： ①金属类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）； ②塑胶类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求； ③其他：了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。 5、精通传动机构设计：熟悉运动机构与传动系统设计，具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责微钻、牙科车针及硬质合金类工具的数控磨削工艺与相关设备的技术研发； 2. 持续优化多轴数控磨床的加工方式与工艺流程； 3. 根据产品类型差异，设计相应的磨削方案，并编制数控程序； 4. 为生产团队及数控磨床操作人员提供专业技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 熟练掌握常用办公及设计软件（如CAD、Solidworks、CAD/CAM等）； 2. 精通五轴磨削设备的构造与运行流程，具备独立编程与设备调试能力； 3. 能熟练操作各类高精度测量仪器； 4. 掌握多种金属材料的切削性能，可根据材质合理设定加工参数，具有工艺改进经验； 5. 具备常见设备故障判断能力，并能配合完成处理； 6. 具有3年以上磨削加工相关领域工作经历；

定位：技术管理复合型人才孵化项目 培养方向：机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人 岗位职责： 1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作； 2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展； 任职要求： 学历：2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生（普通院校需综合成绩排名前5%） 专业：哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先，具备理工交叉背景者更优 特质：非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”，打破学科边界的创新实践者 特长：在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

职位概述​ 负责AI智能眼镜新产品从设计验证到量产的全流程导入工作，主导产品可制造性（DFM）评审、工艺开发、试产验证及生产爬坡，确保产品按时、按质、按成本实现量产交付。具备消费电子类产品（如智能穿戴、耳机、手机等）NPI经验，能高效协同研发、供应链及工厂团队，解决产品化过程中的技术难题。 核心职责​ 主导新产品导入全流程：参与ID/MD/EE设计评审，输出可制造性（DFM/DFA）分析报告，推动设计优化。 负责试产（EVT/DVT/PVT）规划与执行：制定试产计划，跟进物料、夹具、设备及生产线准备，输出试产报告并跟踪问题闭环。 工艺开发与优化：针对AI眼镜的光学模组（如微型显示屏、摄像头）、声学结构（麦克风阵列）、穿戴舒适性等关键环节，设计装配工艺、测试方案及质量控制点。 工厂端协同：驻扎合作工厂，指导生产团队完成工艺调试、良率提升及产能爬坡，解决量产中的异常问题（如贴合公差、光学校准、软件兼容性等）。 成本与周期管控：协同供应链进行BOM成本分析、工时评估，推动量产效率提升及降本方案落地。 技术文档输出：编制SOP、PFMEA、工艺标准、检验规范等生产指导文件。 任职要求​ 1. 必备条件​ 本科及以上学历，机械/电子/自动化/工业工程等相关专业。 5-10年消费电子产品NPI经验，至少主导过2-3款智能穿戴、耳机、手机等产品的完整NPI到量产项目。 熟悉消费电子产品的常见工艺：如注塑、喷涂、NCVM、激光焊接、精密贴合（光学/结构胶）、FPC组装、声学测试、光学校准等。 具备工厂端实战经验，能长期出差或驻扎工厂（如珠三角/长三角电子制造基地），熟悉车间生产管理、设备调试及良率提升方法。 熟练掌握DFM/DFA、PFMEA、公差分析、GD&T等工程方法，能使用CAD（如SolidWorks/Creo）进行简单结构评审。 2. 优先条件​ 有AI眼镜、AR/VR设备、智能耳机等产品的NPI经验者优先。 熟悉光学模组（微型投影、波导镜片）或摄像头模组的组装工艺与测试标准者优先。 具备与ODM/OEM工厂合作经验，熟悉工厂成本结构及报价流程。 英语可作为工作语言（如需对接海外团队或客户）。

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)负责分子生物学、组织化学等实验的执行与操作； 2)承担实验室日常运行及管理工作。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或医学相关专业背景，具备PCR技术实操能力； 2)拥有1年以上荧光PCR试剂开发经验； 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测试剂、肝炎病毒核酸检测试剂研发经历者优先； 4)熟悉引物探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的责任心和进取精神； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

【工作职责】 1、负责新研发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并组织方案落地执行； 2、完成电动车型整车电控系统架构设计及各电控单元功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控模块的参数配置清单； 5、参与新车型电控样件的设计与开发工作； 6、支持新车型量产导入过程中的生产技术保障，并提供相关工艺文档资料； 7、拓展并整合电控零部件供应商资源，推动零部件方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造角度把控产品质量与成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具有一年以上电动车领域产品开发或项目管理实际经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

招聘:网约车小车司机 要求:驾龄三年优先录取车技好能吃苦耐劳工资构成:底薪+完单数奖励+提成+平台奖励综合月收入8500-15000: 公司所配车型:，比亚迪，厂汽，吉利，威马，北汽等...新能源电车，合规营运车辆: 福利:公司提供宿舍，免费停车，洗车，充电桩公司有资深的车队，车管一对一服务司机，不管车子出现任何问题公司都会派专人处理，让您无后顾之忧。

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郑州航空工业管理学院招聘岗位：本次博士研究生计划招聘75人，专业技术正高级招聘要求：具有博士研究生学历、学位；年龄原则上不超过38周岁。具有博士后经历者或高级职称者一般不超过43周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。福利待遇：高层次人才按照郑州市人才引进政策办理入编（具体面议）报名时间：2026年之前，岗位招满即止招聘流程：线上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用报名成功，稳妥沟通[拳头][拳头][拳头]联系电话：

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

要求可长期在分公司(广州、西安）驻场学习管理，需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗，25-45周岁，执行力强，学习能力强，晋升路径宽阔，薪资面议，退伍军人优先。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

工作内容 主要产品：手机配件、小风扇.运动手环、无人飞机、扫地机器人等等。无需工作经验，生熟手均可，新手进厂，带薪培训。 预约面试者过来面试入职满一周可报肖车fei！！！ .. . 上班环境 全是长白班岗位，坐着上班，穿自己衣服，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松，可带手机。 岗位可以自由选择QC 质检 打包 物料 码货 上班时间 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、6天8小时，超出算加班，自愿加班，每天可加班2—4小时。 4、入职全部是白班，有想上夜班者有夜班补贴20元/晚. 二、招工要求 1、男女不限，16—50 岁 2、无刑事犯罪前科. 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性 6、新疆户籍，少量，内部可推荐 小时工工价 23块钱一小时. 入职没钱可以借支 二：工资说明（正式工） ️正式工 基本底薪：2520 平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍 夜班一天补助20元 岗位补400-1000 逢年过节发礼品 月综合收入7000-8000之间 入职购买六险一金 入职享受5天年假 福利待遇拉满 9 每个月10号发上月工资，一次性打到卡里 和工厂签合同不经过第三方 厂区直接发放工资 生活困难者，入职三到七天可预支 入职一周可申请 · 费用不等 三：工资卡：四大银行；中农工建行均可，不限城市。 四：辞职制度：入职前3个月内，辞工只需提前3-7天，辞工当天结清工资。 五：社保问题：。. 六：每个月 15 号发上月工资，生活困难者，入职半个月可预支 800元 七：离职提前一个星期申请 ，。 四、招聘岗位 招聘岗位主要是：组装，包装，检测，物料，品质，插件 岗位不适者，可申请调换岗位 五、住宿环境 1、住宿免费：独立洗手间；独立冲凉房。 2、宿舍配备：洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。 入职前可以选择事业部；可以选择岗位。 六、伙食问题 1、免费吃住 2、外宿补贴500元/月/人 七、入职须知 1、携带：本人身份证原件+1支黑色笔。 2、面试当天：请带好（生活）物品；当天安排厂内住宿。 备注：请在当天上午11:30之前必须到达应聘现场，期待与你携手共创明天美好生活！

【耳机新品上市一订单多急招】 综合月薪6700-8000+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪全城TOP】26元//月结 【零压力】空调车间+坐班不岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住+五险一金+节日礼盒 【结算灵活】 ———————工作内容——————— ️生产小米生态链产品：蓝牙耳机、智能手环、无人机等 ️可选岗位：产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点：无流水线！工作轻松不累，新手当天上岗 —————岗位要求———— ️18-47周岁（纹身可沟通），无需经验 ———————薪酬待遇——————— 【小时工】26元/H ＞月综合收入：6800-8600元 ＞ 【正式工】底薪3510+绩效+补贴 ＞月综合收入：6500-9000元 ＞+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍（空调独卫） 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— ️急招100人！招满即止！面试通过当天安排宿舍

深圳坪地五金厂打杂日结，辅助工作，白班16/小时，夜班18/，每天11小时，工资下班结算

岗位要求： 1、三年以上SMT生产管理工作经验； 2、熟悉SMT工艺流程，擅长现场生产管理； 3、性格开朗、思维缜密，数据观念强； 4、思维清晰，有良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、抗压能力强，能适应白夜班工作。 岗位职责： 1、调配人员及分配任务，确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作； 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。

岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理，确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养，维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率，具备目标达成意识。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责，有耐心，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作，具备相关实践经验。

岗位职责: 1.与客户保持密切对接，确保订单信息准确无误、沟通清晰到位。 2.负责内部资源协调，评估并推动订单的顺利执行。 3.跟踪生产各环节进度，保障生产计划按时达成。 4.参与产品品质管控过程，确保交付质量符合客户要求。 5.负责相关单据流程的管理与优化，提升作业效率。 6.熟悉公司产品及交付流程相关知识 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高效响应客户需求。 2.熟悉订单全流程操作，具备较强的执行与管理能力。 3.了解生产运作及质量控制要点，可提出可行性改进建议。 4.能妥善处理客户意见与投诉，维护客户关系满意度。 5.精通各类单证的处理与审核，有制造行业经验者优先考虑。 6.工作踏实肯干，积极进取，心态正面，具备较强抗压能力

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产任务的落实与执行； 2、监控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并组织落实相关培训工作； 4、对现场作业人员进行实操指导与技术辅导； 5、开展员工沟通交流，传达公司政策与管理规定； 6、推行现场5S管理及作业纪律，并实施检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有较强的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

一、招工要求 1、男女不限，16岁-45岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 二、【正式工】底薪3200元（含600元/月伙食补贴），入职会购买五险一金等 员工岗位补贴： 入职满1～2月600元/月，入职满3个月700元/月，全勤奖第一个月100元，第二个月200元封顶 平时加班22.41元，周末29.89元，法定加班44.83元，综合工资7000-9000元。 【公司简介】 主要生产电子主板，主要以SMT为住，依山傍水，做事非常轻松，员工稳定性强， 【上班模式】：两班倒有站有坐 【年龄要求】：年龄：16-42岁，男女不限 【工作服装】：普通工衣 【特殊要求】：需本人身份证，，，新疆，内蒙四川。 【福利待遇】：包住提供吃，宿舍水电费平摊，配有空调、洗衣机等设施。 【员工必备】：本人身份证，3张一寸照片，3张身份证复印件 面试现场要求及细节： 1.年龄16-45周岁以内，手机上要持有1寸蓝底半身照片。 2.撸起袖子检查纹身、伤疤、刀疤、烟疤以及自虐倾向疤痕。  3.面试不能穿拖鞋  4.面试现场不能玩手机、不能交头接耳讲话、遵守现场纪律不能大声喧哗。   5.培训现场人事会宣导班次，上班时间：上午3个小时，下午5个小时，晚上2个小时（中午、晚上各吃饭一个小时），。 三、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 4、上班气氛好、管理宽松 五：上班时间（长白班）: 早上8：00-晚上20:00（偶尔加班1-2小时）中间吃饭各一个小时

招实习生，能盖章 工厂主要生产数码产品，大量诚聘普工普工。 当天入职困难者上班当天可以借支 工作期间每个星期都可以预支300-500生活费！ 一： 薪资标准:小时工: 17-23时，综合薪资5500-8000 正式工: 底薪2520(转正2600)+绩效(100)+全勤200 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资5200-7200，公司依法给员工购买社保 以上岗位辞职均提前3-7天即可。. 二、招聘要求 1、男女不限:16周岁-50周岁。 2、持本人有效身份证(照片也可以) 三、工作时间:可自选 长白班:工时稳定 两班倒固定时间有夜班补贴五、主要工作: 1、主要生产手机配件，电脑配件 小风扇 等; 2、岗位 ：简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班; 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松 四：包吃包住 1、员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜口汤(每天更换) 2、宿舍4-6人间,24小时热水器，空调 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 五、应聘须知: 1、准备资料:个人身份证原件 2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证。 招聘全程不收取任何费用!请大家放心联系!约好面试我们会亲自接待你

工作内容： 1来料检验：确保所负责客户的订单物料PCBA/PCB/BOM电子物料品质检测,数量核对，无问题后发货。 2协助业务经理跟进订单交期，品质问题的协调与推进，确保订单如期交付，对所负责订单可及时及工厂沟通推进交期。 3对自己所负责的客户进行报价，订单跟进。 任职要求： 1熟悉PCBA工艺流程（SMT贴片、DIP插件、焊接、测试等），掌握IPC-A-610标准等行业通用检验规范。 2能熟练使用万用表、示波器、放大镜、X-Ray检测仪等检验设备，可独立完成来料检验、制程巡检、成品终检工作。 3具备基础的电子电路知识，能识别常见的PCBA不良缺陷（如虚焊、短路、错件、漏件等），并能协助分析不良原因。 4工作细心严谨，有较强的责任心，能严格按照检验标准和作业指导书执行检验操作。 5具备良好的沟通协调能力，可与生产、研发等部门对接反馈品质问题，推动改善措施落地。 如有以下情况，会优先选择~ *离公司近方便通勤 *能长期稳定,有smt检验经验能吃苦耐劳者优先. 工作时间： 早9晚66天制 薪资待遇： 试用期6-6.5k试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正。 转正7k起 福利待遇： 1社保+商业险 2每周下午茶/团建 3中午公司管饭，品牌连锁店供餐