需要具备外贸行业从业经历，以tk平台运营为主（拥有国内外双重经验者优先） 岗位职责： 1.负责电商平台日常财务管理工作，涵盖销售收入核算、成本统计及推广支出监督。 2.按期完成电商业务相关财务报表的编制与复核，保障财务信息的准确性与及时性。 3.协同团队开展市场数据分析与报告整理，为电商财务策略制定提供可靠数据支撑。 4.跟踪并处理电商涉及的税务事项与合规要求，确保各项操作符合现行法律法规。 5.负责出口退税事务，包括报关材料审核、单据归集、出口数据汇总及退税申报工作； 任职要求： 1.熟悉常用财务软件及办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力。 2.了解电子商务运作模式，能快速融入电商财务体系，具有2年以上外贸平台工作经验者优先。 3.工作态度严谨，具备高度的责任意识与职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，可高效对接内部成员及其他职能部门。 休息：大小周 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

岗位职责 1、预算管理：统筹所负责各分公司预算执行的监督工作，定期跟踪执行进度，识别异常偏差并提出优化调整方案； 2、财务分析与决策支撑：构建事业部业务数据模型及经营分析框架，输出核心财务指标分析报告与业务洞察，辅助管理层进行战略与运营决策； 3、税务管理：按时完成纳税申报及相关外部监管机构报表报送；贯彻总部税务合规与风险管理要求，防范常规税务风险，及时预警重大税务事项；协同总部开展税务筹划，推动税收优惠措施实施落地； 4、业务支持：在业务方案设计、市场推广活动、投资项目及日常运作中提供财务建议与全流程支持；负责采购与销售环节的财务管理，包括采购价格审核、商品信息录入、合同档案管理、客商资料维护、订单审核与结算、成本监控与分析等；协同共享财务与业务团队处理账务异常，保障月度结账及报表及时完成；指导报账流程，宣导并落实集团财务制度； 5、资金计划管理：按月编制各专业公司资金使用计划，并对执行过程进行动态监控； 6、财务审计与检查：每月开展财务核算质量自查，季度配合总部财务检查，半年度协助壹品慧体系内公司交叉审查；确保IPO、财年、自然年度及专项审计报告按时高质量出具。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上管道直饮水、燃气、工程或建筑施工行业财务工作经验； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、具有较强的业务敏感度，学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、有总部或平台型组织财务管理实践经验者优先。

工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规监督及财务体系优化等工作。 工作职责： （1）岗位职责： 1.搭建并持续优化企业财务管理体系，制定和完善财务管理制度与流程，涵盖会计核算、资金运作、预算控制等方面；推动财务全流程闭环，保障财务信息的真实、完整与可追溯； 2.组织财务日常运营工作，确保各类财务报表按时准确出具； 3.编制并落实公司年度财务预算方案，结合经营实际开展多维度财务分析；定期输出财务分析报告及相关数据，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化提升； 4.主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5.指导团队完成成本核算与物料消耗监控，组织产品成本测算工作，为定价策略提供可靠数据支撑； 6.统筹税务规划与纳税申报工作，有效识别和防范税务风险，保障税务合规； 7.完成董事会或高层领导交办的其他财务管理任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校背景优先考虑。 （2）具备4年以上财务领域工作经验，其中至少两年总账管理经验，熟悉合并报表操作，拥有快消行业供应链财务经验者优先。 （3）持有中级或以上会计职称，精通《企业会计准则》，专业功底扎实，持有CPA证书者优先。 （4）具备良好的组织协调能力，能合理分配团队工作任务并进行成果审核； （5）具有较强的风险防控意识，了解企业常见财务风险点，能够制定并实施有效的风控机制； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，工作认真负责，抗压能力强； （7）具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。 不定时团建、下午茶、每年晋升机会......

岗位职责： 日常财务管理： （1）负责公司国际物流业务的收入、成本核算，确保账务准确性和时效性； （2）处理海运、空运、陆运等业务的费用结算（如运费、报关费、仓储费等），核对上下游账单差异； （3）跟踪应收账款（客户运费）和应付账款（供应商/船东费用），优化现金流管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2.1-3年以上财务经验，有国际物流、货代、供应链行业背景者优先； 3.精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP），熟练使用财务软件及ERP系统； 加分项： 有国际物流行业经验优先 上班时间： 早九晚六；双休

一、财税经理岗位职责 1.团队管理与业务统筹 -统筹代理记账团队（含会计、税务专员）的日常运作，合理分配任务并实施绩效评估； -建立规范化的记账操作流程（涵盖票据审核、账务处理、纳税申报等环节），保障服务高效且准确； -强化账务质量监督，定期复核账目，组织专业培训以提升团队整体业务能力与职业水平； -跟进客户账务执行进度，妥善处理复杂财税事项（如税务异常处理、稽查应对、跨区域税务协调）。 2.财税业务深化与风险管控 -牵头设计客户税务优化方案（包括企业所得税筹划、增值税合规优化、个人所得税管理等）； -定期开展账目审查，识别潜在财税风险（如成本凭证缺失、申报差错），提出切实整改建议； -密切关注国家及地方财税政策动态（特别是深圳本地政策及行业性税收优惠），推动团队及时学习与落地执行。 3.客户关系维护与价值延伸 -主导重点客户或高净值企业的对接，提供个性化财税咨询服务（如股权结构规划、利润分配策略）； -深入挖掘客户需求，拓展审计支持、融资指导、跨境税务等增值服务机会； -妥善响应客户反馈与投诉，持续提升客户满意度和合同续约率。 4.合规管理与流程升级 -确保代理记账服务全面符合《会计法》《税收征管法》等相关法律法规要求； -推动内部系统优化（如财务软件、客户管理系统），提高数据自动化处理水平； -制定应急处理机制（如应对金税四期检查、客户突发终止合作等情况）。 5.业务发展协同支持 -配合市场团队进行客户开发，参与服务方案编制及项目宣讲； -输出细分行业财税分析报告（如电商、外贸企业常见问题），助力产品体系完善与市场拓展。 --- 二、任职要求 1.教育背景与资质 -学历：本科及以上，财务、会计、税务等相关专业； -证书：具备中级会计职称，持有CPA、税务师（CTA）、CMA者优先考虑。 2.工作经历 -5年以上财税领域工作经验，其中不少于2年在代理记账行业从业； -熟悉中小企业全流程账务处理（掌握一般纳税人与小规模纳税人核算差异）； -具备跨境电商、高新技术企业等行业税务服务经验者优先。 3.核心能力 -政策理解：熟练掌握深圳市及全国范围内的财税政策（如小微企业税收优惠、出口退税政策）； -工具应用：精通常用代账软件（如金蝶精斗云、账益达）、电子税务局及发票管理系统； -客户沟通：能够精准把握客户需求，具备良好的方案呈现与谈判技巧。 4.综合素质 -抗压能力强，能适应报税高峰期的工作节奏； -思维条理清晰，善于与市场、客服等部门协同配合； -具备成本控制意识，可有效提升团队人效及客户盈利水平。

全日制大学本科、财务管理专业、、35岁左右、家住南山、中级会计师职称。

需要具备外贸行业从业经历，以tk平台运营为主（拥有国内外工作背景者优先） 岗位职责： 1.负责电商平台日常财务管理工作，涵盖销售收入核对、成本核算及推广支出的监督。 2.按期完成电商业务相关财务报表的编制与审核，保障财务信息的精确与及时。 3.配合团队开展市场趋势分析和数据整理，为电商财务策略制定提供可靠的数据支撑。 4.跟进并处理电商涉及的税务事项及合规要求，确保各项操作符合现行法律法规。 5.承担出口退税相关工作，包括报关文件审核、单据归集、出口数据汇总及退税申报流程。 任职要求： 1.熟悉常用财务软件及办公工具，具备扎实的数据处理与分析能力。 2.了解电子商务运作模式，能较快融入电商财务体系，有2年以上外贸电商平台工作经验者优先。 3.具备高度的责任意识和职业操守，工作严谨细致。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够顺畅对接内部成员及其他职能部门。 休息制度：大小周 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

岗位职责： 1.跟踪并分析公司财务、经营及合同履约情况； 2.开展成本、费用及资金使用情况的数据分析； 3.根据多维度需求编制财务分析报表，为管理层决策提供数据支持； 4.输出成本管控与绩效评估相关的分析材料； 5.搜集同行业企业经济运行数据，开展横向对比分析； 6.对公司项目进行投入与产出效益评估。 任职资格： 1.具备亚马逊财务工作经验，有欧洲站点经验者优先，熟悉退税及合规相关业务流程； 2.数据敏感性强，具备出色的数据处理能力； 3.沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力； 4.具备独立推进和完成工作任务的能力。

岗位职责： 1、全面负责企业财务管理工作，掌握国家财经法规及会计、税务相关政策； 2、收入与合同管理：根据建造合同准则合理确认项目收入，维护工程合同台账，审核工程进度款支付申请及回款情况。 3、税务合规与筹划：负责项目相关税费的计算、申报与缴纳，开展合法有效的税务规划，降低税务风险。 4、财务报告与分析：按时编制真实准确的项目财务报表和管理报表，并进行系统的财务数据分析。 5、内部控制与风险管理：完善并监督执行项目财务管理内控机制，识别评估潜在财务风险，制定应对方案。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会、税务或会计类相关专业，持有中级会计师或以上职称； 2、年龄35岁以上，具备5年以上建筑、房地产、工程总承包、基础设施建设等行业财务工作经验，精通全盘账务操作，熟练运用金蝶软件及常用办公软件。 3、有主导或深度参与大型工程项目财务管理的实际经历，熟悉工程建设全过程财务运作流程。 4、具有财务主管或同类管理岗位工作经验者优先考虑。 5、具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、拥有良好的项目分析能力，具备风险防控意识； 7、职业道德良好，品行端正，保密意识强。 薪资待遇：面谈

深圳市宝安区招油漆工

深圳市龙岗区招三轮车/运渣有20袋拉圾拉走有轮车打电话单价不要太高/价钱要得太高不要打电话了

1、负责公共区域日常巡查。 2、日常灭火器、消防器材巡视维护检查。 3、速度、高效完成领导安排的其他指令。职位要求： 1、年龄18-38岁，净身高174cm及以上，身体健康，无不良嗜好、无纹身、无犯罪记录，能接受夜班、有相关工作经验优先。 2、责任心强、能吃苦耐劳，有良好的团队意识。 3、熟悉安全制度及安全器材使用。 4、服从领导安排。 福利待遇： 1、【福利】入职购买五险一金，加班优先调休（特殊情况可申请加班费）： 2、【食宿】提供免费住宿（宿舍配备空调、热水器等，水电费自付)，有员工食堂，6元一餐；3、【保险保障】公司高度重视安全生产工作，为每位员工提供健全的安全保障体系，一入职即购买五险一金（养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金)； 4、【假期】享受各类法定假期，公司工作满一年以上可享受5天带薪年假： 5、【福利】入职满一年的员工享受每年免费体检，免费发放工服，重大节日有过节费； 6、【企业文化】公司定期组织各级团队建设活动、新员工座谈会、总经理座谈会以及各类丰富多彩的员工活动，如三八职工活动、篮球联赛、员工趣味运动会、歌唱比赛、员工各种运动圈（乒乓球、羽毛球、足球、游泳)、观影活动、重大节庆活动等； 7、【培训发展】公司提供新员工入职培训，制定人才梯队建设机制，员工可往管理线条、专业线条等多向发展，公司为员工提供了广阔的发展平台： 8、【上班地址】龙华区环智中心写字楼C座 9、【备注】中午12:00-14:00为休息时间，请勿打扰

深圳市宝安区招气割

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 主导企业财税审计项目全流程，包括审计计划制定、现场核查、问题诊断及报告输出，确保审计工作符合行业规范与企业需求。 深入分析企业财务数据，识别潜在的税务风险、账务处理漏洞，提供针对性的整改建议与合规方案。 跟踪国家财税政策变化，结合企业业务场景输出解读报告，为企业税务筹划与架构优化提供专业支持。 任职要求： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有CPA、税务师等专业资格证书者优先。 具备5年以上财税审计工作经验，有税务师事务所或会计师事务所或大型企业审计部门工作经历者优先。 拥有独立主导中大型财税审计项目的经验，能精准把握审计重点并解决复杂财税问题。

工作职责： 1、根据公司合资业务财务管理制度，负责省级合资公司的全盘财务工作，确保合资公司的核算准确、财务合规，监控合资公司的运营风险及资产安全； 2、负责公司全盘账务处理，确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告； 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支，编制资金计划及资金日报； 4、计算每月税金，按时完成税务申报，年度税务汇算清缴，维护与税务部门的良好沟通，确保合资公司税务合规； 5、监控公司资产安全，组织合资公司存货盘点、固定资产盘点，确保账实相符； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验，3年以上全盘财务工作经验；过往背景中至少有一段具备经销商管理经验，且占比达到50%以上； 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块，具备扎实的财务分析能力； 3、诚信正直，坚守财务职业操守，严格遵守相关法律法规及公司制度； 4、良好的沟通协调能力、抗压能力； 5、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务管理工作经验，具备制造业/互联网/服务业等行业背景者优先 3.精通企业会计准则、税法及相关财经法规，熟练使用用友、金蝶及Excel等工具 4.具备优秀的组织协调能力、逻辑分析能力和跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识

需具备国内传统电商+兴趣电商行业的招聘经验！！！ 慢教授Prof.Slow」，是国内领先的控糖食品品牌，专注于为有控糖需求的用户研发真正低GI低升糖、好吃、营养的控糖食品。「慢教授」联合全球顶尖院校的⾷品科学家和业界一流的⾷品⼯程师，已经开发出20余款美味的控糖⾷品，覆盖早餐、正餐、零食等各个场景，获得众多用户好评。2024年，慢教授被评为中国TOP100BloomingBrand。 岗位职责： 1、统筹并执行公司人才引进规划，落实招聘全流程工作，高效达成招聘目标，重点支持高层级及管理类岗位的人才寻访与录用； 2、持续拓展多元化招聘渠道，优化面试评估体系与甄选机制，完善人才储备池建设； 3、协助开展组织诊断，梳理岗位职责与任职标准，参与岗位设置与编制规划； 4、定期维护新员工培训材料，按计划推进每月培训任务落地实施。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上快消品品牌企业国内电商方向招聘实操经验； 2、熟悉主流招聘工具与渠道运作，对新兴消费品牌的组织架构及岗位需求有深刻认知； 3、具备较强的自主学习能力与问题解决意识，善于协作沟通，富有团队精神； 4、目标感强烈，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。

【工作职责】： 1、发布岗位招聘信息，收集并筛选简历，安排候选人面试邀约； 2、撰写招聘宣传内容，维护并及时更新招聘平台信息； 3、跟进复试进度，做好沟通协调与反馈工作； 4、定期整理招聘数据报表，持续优化人才储备库管理。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专；有招聘相关经验或电话销售经历者优先录用！ 2、具备良好的职业操守，性格开朗，积极向上； 3、不满足于现状，富有激情，渴望通过自身努力获得收入增长与事业突破； 4、有信用卡增值业务类电销经验，或具备同行电销招聘背景者优先考虑 【薪资福利】 1、无责任底薪＋招聘提成＋额外奖金，综合收入7000-20000元，提成上不封顶； 2、缴纳五险一金； 3、每月组织团建活动、聚餐、员工生日会及年度大型年会； 4、每年为员工提供一次全面健康体检； 5、在端午节、中秋节等重要节日发放公司专属节日福利礼品； 6、入职即享系统化新员工培训，并享有公平透明的内部晋升通道 公司正处于高速发展阶段，您的职业晋升路径为：招聘专员—招聘主管—招聘经理。团队氛围简单融洽，注重人品与能力双优。在这里，您不仅能实现财富积累，更能享受工作的乐趣与成长的喜悦，期待您的加入，共同创造更大价值。

一、岗位职责： 1.负责业务部门各项付款的审核工作； 2.依据业务部门提供的相关材料，完成发票开具任务； 3.协同业务团队开展预算编制、成本分析，并提供经营决策支持； 4.对各项目实施全过程跟踪管理，从事前、事中到事后提供及时准确的财务信息支持； 5.按照公司制度执行财务审批流程，识别并控制财务风险，合理管控成本费用支出； 6.遵循会计准则及财务管理制度，编制记账凭证，完成总账与明细账的核对工作； 7.负责增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算与申报； 8.负责会计凭证、账簿等财务资料的整理、归档与保管； 9.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.具备2年以上工作经验，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级或中级会计职称者优先； 2.熟悉OA系统及财务软件（如用友U8）操作，精通Excel等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 3.掌握国家会计准则、税收法规及相关财务政策，能够有效防范财务与流程风险； 4.工作细致严谨，责任心强，数字敏感度高，具备较强的财务与业务分析能力； 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神和高度的责任感。 三、薪酬福利： 工资：实行固定薪酬制，设置工龄工资，定期调薪，并设有专岗补贴。 福利：包含社保、绩效奖金、年度评优奖励等，提供住宿条件。 假期：享受带薪年假、病假、产假/陪产假及法定节假日。 公司配有政府定向配租的人才房，可为员工提供住宿，管理费300元/月，水电按民用标准另行计费； 休息时间：每月双休3周，单休1周；（需接受加班及弹性工作安排） 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00

1、负责二转事业部全盘人力工作，承接公司战略目标； 2、带领团队完成招聘指标； 3、对人效、人工成本等关键指标负责。 要求： 1、5年以上人力全盘工作经验； 2、有战略意识，能跟老板做战略对齐； 3、非常优秀的招聘能力，过往有大量高管招聘经验

统计公司财务数据、负责财务报表制作

工作内容： 1.负责招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排、薪酬沟通及背景调查等工作； 2.与各业务部门保持密切沟通，深入理解人才需求，制定针对性招聘策略，高效输出优质候选人； 3.持续跟踪和分析编制情况与招聘进展，确保人员配置节奏与业务发展进度相匹配； 4.配合人力资源团队完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上电商或互联网行业招聘经验，具备运营、销售类岗位招聘背景者更佳； 3.熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握系统化招聘流程，能独立推进招聘任务落地； 4.具备积极进取的工作心态，表达沟通顺畅，逻辑清晰，富有协作意识，能适应高强度工作节奏并妥善应对突发状况。 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

AboutUs Metaprise正在打造全球首个财务操作系统——一个由AIAgent驱动的平台，旨在为企业财务团队自动化应收账款（AR）、应付账款（AP）、合同管理、SmartFlow自动化及现金流管理。我们助力组织填补运营缺口，掌控数据与资金流动，最终构建智能化的企业神经网络。 岗位职责 1.根据公司战略方向及部门用人需求，梳理岗位职责与任职条件，制定并执行招聘规划 2.负责招聘渠道的维护与管理，撰写、发布及推广职位信息 3.全流程参与招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排、初面评估、入职前审核以及人才库搭建 4.统计与分析招聘数据，输出招聘分析报告，协助业务部门解决招聘难题 5.持续优化招聘流程，高效响应各部门人才引进需求 任职资格 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、金融、经济等相关专业优先考虑 2.具备基础英语读写能力（通过CET-4或更高者优先） 3.拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程，熟练使用招聘管理系统（ATS） 4.能够有效处理招聘相关数据问题，对招聘数据分析有兴趣，具备自我驱动力，踏实主动，沟通表达与归纳总结能力强，责任心强 加分项 1.有海外学习经历，英语流利 2.有跨国企业或外资企业工作经验 Whatweoffer 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 1.入职即缴纳五险一金，医保为一档，额外提供交通补贴、餐补及优秀员工商业保险 2.定期组织团建活动，发放生日福利、节日礼品，享受带薪病假，入职即享5天年假 3.清晰完善的职业发展通道：可纵向晋升为招聘协调员-高级人才合作伙伴，或横向转型至HRBP方向，按职级开展月度/季度考核与晋升评估

1.费用报销与审核 •审核员工日常费用报销单据，确保票据真实有效、内容齐全，符合公司财务规定。 •严格把关各类费用支出及付款申请，核实审批手续是否完备、流程是否合规。 2.账务处理与税务管理 •承担公司日常账务核算任务，保证会计记录准确无误、条理清晰。 •负责增值税发票的开具、登记及相关管理工作。 •按时完成月度、季度税务申报及税款缴纳事项。 3.资金管理与银行事务 •执行公司日常资金收付操作，保障资金流转安全及时。 •办理各项银行业务，包括对账、转账及账户管理等事宜。 •及时编制并更新资金台账，确保资金流水数据准确可查。 4.结算管理 •依据公司制度和合同条款，定期与合作单位开展对账与结算工作。 •建立并维护结算台账，完整记录各项结算信息。 任职要求： 1.财务、会计、审计、经济等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称； 2.工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责员工入转调离等手续，维护员工信息与合同档案，确保劳动用工合规性与流程高效规范； 2.策划并执行员工关怀活动，搭建员工沟通反馈渠道，定期开展员工满意度调研，形成分析报告并提出改善建议； 3.处理员工日常咨询，快速响应并妥善处理突发性事件，维护和谐的劳资关系，降低企业用工风险； 4.贯彻公司人力资源政策，确保劳动法规、员工手册等制度的落地与宣导；协助制定、更新公司员工关系相关政策，优化员工关系管理流程，确保符合国家法律法规及公司文化要求； 5.编制员工关系管理相关报表，定期分析员工关系数据，识别潜在问题并提出优化方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、心理学、社会学等相关专业优先； 2.1-3年员工关系或人力资源相关领域工作经验，有一线员工管理经验，处理过劳动纠纷； 3.熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，具备扎实的法律风险防控意识； 4.熟练使用办公软件，具备数据分析基础及一定的报告撰写能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、亲和力强、善于倾听与冲突调解；逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能独立处理复杂员工关系问题； 6.具有良好的职业道德和保密意识，良好的抗压能力，能在多线程任务中保持高效与细致。 注：处理过一线劳动纠纷是必要（大厂类最佳）

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、业务需求定义主导财务端（FI/CO）业务流程梳理，识别痛点和优化方向（如总账、成本中心精细化核算、资产会计迁移规则）。制定《财务需求说明书》，明确核算规则、报表输出、税务合规及集成点（如SD/MM业财一体）对齐财务与业务部门协作节点（如销售收入确认规则、生产成本归集逻辑） 2、系统方案设计与验证协助IT顾问完成FI/CO模块配置测试，验证配置结果是否符合业务场景主导财务端UAT测试，跟踪缺陷解决协同SD/MM团队验证业财凭证一致性（如：销售订单收入确认→总账凭证匹配），测试Fiori审批工作流（采购申请→发票校验→付款全链路） 3、数据迁移与治理执行主数据（会计科目、成本中心、资产卡片、供应商/客户等）清洗策略主导财务数据迁移验证 4、知识转移与稳态支持编写财务操作手册及用户培训支持上线后一线用户的问题解答及问题优化解决 5、其他财务工作根据需要，协助项目管理等相关工作 任职要求： 教育背景要求： 财经类本科以上学历，英语口语流利优先。财务、会计等相关专业 工作经验要求： （1）具备5年以上全盘财务管理经验（核算/预算/税务/成本等）,熟悉制造业/零售业背景（2）以关键用户身份参与过1个以上SAP项目，精通FI/CO后台操作（ECC或S/4HANA）（3）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；（4）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；（5）熟练使用SAP财务软件。 知识与技能要求： (1)专业技能：会计中级以上职称，具备CPA\ACCA\CMA\CTA等财务类证书优先 (2)核心能力：工作积极主动，具有良好的沟通协作能力、财务分析能力，逻辑思维清晰、学习能力强、业务敏锐度高，优秀的职业判断能力 其他要求：正直诚信、内驱力强，主动且能承受较大压力，优秀的职业素养

岗位职责： 1.负责对接代理记账公司，协助AI工程师与代账负责人完成账务处理、财务报表编制、税务申报等相关工作，参与发票建模流程 2.负责与客户进行沟通，解答其在账务方面的疑问，并提供专业的财务咨询支持 任职要求： 1.会计专业本科及以上学历，具备代理记账行业工作经验者优先考虑 2.熟知财务会计、税收法规等政策规定，拥有扎实的会计专业知识储备 3.熟练操作金蝶、用友等常用财务软件 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效配合 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的承压能力与问题处理能力 以上为外帐会计岗位的工作内容及应聘条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入