1、从业年限：具备5年以上财务会计工作经验者优先； 2、工作能力要求：（满足以下任一条件即可）： （1）熟悉掌握政府部门发布的研发费用、加计扣除等相关税务政策文件，能根据企业实际情况进行现场走访，结合客户财务做账现状提供专业指导意见，协助其规范账务处理； （2）为部分企业提供研发费用的账务处理或调账服务，确保符合火炬中心或税务部门的相关规定； （3）与审计事务所保持良好沟通，推动审计工作顺利开展，对于常规审计项目，可独立完成审计底稿的编制。 3、工作职责： 关注客户账务处理的合规性，通过线上或现场方式提供指导支持（含外出至客户单位），负责研发费用相关账目调整及辅助账建立； 跟进审计报告出具进度，审核报告内容，及时发现并纠正明显错误； 承接客户委托的税收优惠事项办理，包括企业所得税加计扣除、增值税加计抵减等； 通过标准化服务流程和扎实的专业能力，保障客户满意度与服务质量。 【职业发展路径】 工程师→部门主管→部门经理 公司提供系统化培训与成长通道，90%以上的管理岗位及合伙人由内部培养晋升； 【薪酬福利】 1、薪资构成：无责任底薪（能力定薪）+提成+月度奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体面议； 2、五险一金：入职即统一缴纳五项社会保险及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每周工作5天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、办公环境：位于西乡艺峦商务中心，毗邻大仟里天虹商圈，通勤便利，工作与生活兼顾； 5、团队建设：市场部每月组织团建活动，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及员工旅游； 7、健康保障：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体健康，助力高效工作与幸福生活； 期待与志同道合的你携手共进！

工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规监督及财务体系优化等工作。 工作职责： （1）岗位职责： 1.搭建并持续优化企业财务管理体系，制定和完善财务管理制度与流程，涵盖会计核算、资金运作、预算控制等方面；推动财务全流程闭环，保障财务信息的真实、完整与可追溯； 2.组织财务日常运营工作，确保各类财务报表按时准确出具； 3.编制并落实公司年度财务预算方案，结合经营实际开展多维度财务分析；定期输出财务分析报告及相关数据，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化提升； 4.主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5.指导团队完成成本核算与物料消耗监控，组织产品成本测算工作，为定价策略提供可靠数据支撑； 6.统筹税务规划与纳税申报工作，有效识别和防范税务风险，保障税务合规； 7.完成董事会或高层领导交办的其他财务管理任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校背景优先考虑。 （2）具备4年以上财务领域工作经验，其中至少两年总账管理经验，熟悉合并报表操作，拥有快消行业供应链财务经验者优先。 （3）持有中级或以上会计职称，精通《企业会计准则》，专业功底扎实，持有CPA证书者优先。 （4）具备良好的组织协调能力，能合理分配团队工作任务并进行成果审核； （5）具有较强的风险防控意识，了解企业常见财务风险点，能够制定并实施有效的风控机制； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，工作认真负责，抗压能力强； （7）具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。 不定时团建、下午茶、每年晋升机会......

岗位职责： 财务分析与决策支持：深入剖析跨境电商业务的收入、成本、利润等核心财务数据，为管理决策提供有力支撑。开展市场趋势、产品结构及客户群体的财务评估，助力业务拓展与策略优化。参与公司年度预算编制、季度预测及中长期财务规划工作。 业务绩效监控：持续追踪毛利率、净利率、库存周转率等关键财务指标，评估各业务线运营成效。定期输出财务分析报告，向管理层汇报经营进展与潜在风险。及时发现财务异常，提出可行性改善建议。 成本控制与优化：系统分析物流、仓储、关税等跨境电商运营环节的成本构成，制定降本增效方案。监控采购、库存及供应链相关支出，确保成本处于合理区间。对新业务模式或项目进行财务可行性评估。 预算管理与预测：协助各业务单元完成预算制定，并跟踪执行进度。根据外部环境变化和内部需求动态调整财务预测模型。深入分析预算差异原因，推动改进措施落地。 跨境资金管理：统筹跨境资金流动管理，优化汇率波动应对机制。协助拟定资金使用计划，保障资金链稳定安全。对接银行及第三方支付机构，维护良好的金融合作关系。 税务与合规支持：掌握VAT、关税等跨境电商涉及的主要国际税务政策，确保财务操作合法合规。配合完成海外税务申报及相关优化工作。确保各项财务流程符合所在地及国际监管要求。 业务部门协作：与销售、运营、供应链团队密切配合，提供专业财务支持。参与新项目或新市场的财务测算，输出风险评估与收益预测结果。协助制定产品定价策略及促销活动的财务方案。 系统与流程优化：推进财务系统数字化建设，提升自动化处理水平。持续优化财务作业流程，保障数据准确性与时效性。参与构建适用于跨境电商业态的财务模型与数据分析工具。 风险管理：识别并评估汇率、信用等主要财务风险，制定相应防控预案。监控应收账款账期与库存积压情况，保障资产质量。建立风险预警机制，提供应对解决方案。 其他职责：完成上级安排的其他财务相关任务。积极参与公司战略讨论，从财务角度提出专业建议。 工作经验： -财务从业经历：需具备8年以上财务领域工作经验，有跨境电商企业财务BP背景者优先考虑。 -行业背景：具有美妆、个护类目跨境财务经验者优先。熟悉亚马逊、独立站、TikTok等主流平台业务逻辑及账单数据处理流程者更佳。 专业知识与技能： -财务专业能力：具备扎实的会计理论基础，通晓国际与国内会计准则。熟练掌握财务分析、预算管控、成本核算等核心财务管理技能，能够独立完成财务报表编制与深度分析。 -税务专业能力：了解多国税收法规，拥有丰富的跨境税务实操经验，可高效处理税务申报、审计应对、税收协定应用等事务。 -数据分析能力：精通主流财务软件及数据分析工具，熟练使用Excel、PowerBI、Tableau等进行数据建模与可视化分析，具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑思维。 能力与素质： -沟通协调能力：具备出色的跨部门协作能力，能与业务团队及海外同事顺畅沟通。 -抗压能力：适应快节奏业务变化，面对复杂财务问题能保持高效应对。 -团队合作意识：认同团队价值，愿意与不同职能同事协同推进目标达成。

企业愿景及简述： 愿景：未来几年目标实现年销售额5-10亿元；长期规划为发展成为大型跨境电商企业，并稳步推进上市进程； 简述：公司为工贸一体化企业，具备自主研发能力，拥有自建的大型研发与供应链生产基地，员工规模约800人，其中研发团队超过50人，在国内头戴耳机领域位居前列，具备强大的产品实力与资金支持。深圳跨境业务主体专注亚马逊平台运营，已稳定运作三年，主营3C精品类产品线。 岗位职责： 1、优化现有财务流程与核算体系，全面负责财务部日常管理，涵盖税务合规体系搭建、资金运作、库存管控、成本控制等方面； 2、报表管理：统筹公司进出口相关财务工作，主导财务数据分析与报表编制，确保数据准确及时，为经营管理提供决策支持； 3、预算与分析管理：牵头公司预算编制、财务分析及经营预测，对各业务线的运营效率、盈利水平、偿债能力及可持续性进行评估，助力战略实施与效益提升； 4、税务统筹：负责海内外税务筹划与管理工作，规范涉税流程，强化风险防控；持续跟进国内外税收政策变化，熟练掌握出口退税及相关申报操作； 5、资金管理：统筹公司资金调度、周转安排及年度预算执行，加强支出与成本管控，推动降本增效，保障资金安全，提升资金使用效率； 6、负责对接工商、税务、银行及第三方服务机构等外部单位，维护良好合作关系，协调处理重大事务； 7、参与公司重大经营事项的决策论证，开展经济效益分析，提出可行性建议； 8、主导财务团队建设与人才培养，制定内部考核指标，落实绩效管理；促进财务与其他部门间的协作配合； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业，持有中高级会计职称，具备注册会计师资格者优先； 2、三年以上跨境电商财务管理经验，曾担任跨境电商企业财务经理或高级财务经理职务； 3、主导过年营收3亿以上企业的财务运作，熟悉主流跨境电商平台规则，具备跨境电商财税合规落地实操成功案例； 4、熟悉国家财税法规及会计准则，精通全盘账务处理，具备扎实的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有丰富的财务管理实践经验，具备敏锐的数据洞察力和全局思维，熟练掌握财务管理全流程； 6、职业道德良好，作风严谨，责任心强，具备优秀的组织、沟通与协调能力。 薪酬福利： 1、五险一金：统一缴纳社会保险与住房公积金； 2、带薪假期：享受法定节假日及带薪年休假； 3、其它福利： （1）节日礼品、下午茶点、春节红包等关怀福利； （2）配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐； 4、晋升机制：公司处于快速发展期，提供公平透明的职业发展机会与成长空间； 5、团队构成以95后为主，整体氛围积极健康，人际关系融洽，工作环境和谐友善； 6、工作时间：双休制，每日9:10-12:30，14:00-18:30； 7、办公地点：交通便捷，临近地铁10号线贝尔路站A口，步行约300米可达。

工作内容： 1.全面负责公司财务核算及账务处理； 2.承担账簿记录任务，开展账账、账实核对与核算监督； 3.编制各类会计报表及明细表格，并完成财务分析报告； 4.每月配合出纳完成代收款核对，以及现金、银行存款和往来款项的对账； 5.协助推进经营计划、预算编制及相关考核表的管理工作； 6.办理银行、税务、工商等对外事务，统筹税费申报事项； 7.参与财务流程的梳理与制度建设； 8.结合企业实际运营状况，向总经理提供可行性管理建议； 9.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，需为全日制教育背景； 2.具备3年以上财务工作经验，熟悉全盘账务操作； 3.能独立承担岗位职责并输出专业判断； 4.具备团队或项目管理经历； 5.工作责任心强，能高效落实上级交付的各项任务。 【上班时间】 09:00-12:00，午休2小时， 14:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息 （该大小周安排实际每周工作时长低于标准双休八小时制）

岗位职责： 财务分析与决策支持: 深入分析跨境电商业务的财务数据，包括收入、成本、利润等，提供决策依据。对市场趋势、产品线、客户群体等进行财务评估，⽀持业务拓展和优化。参与制定公司年度预算、季度预测和长期财务规划。 2. 业务绩效监控:跟踪关键财务指标（如毛利率、净利率、库存周转率等），评估业务表现。 定期⽣成财务报告，向管理层汇报业务进展和财务风险。 识别业务中的财务问题，提出改进建议。 3. 成本控制与优化:分析跨境电商运营成本（如物流、仓储、关税等），提出降本增效⽅案。 监控⾤购、库存和供应链成本，确保成本控制在合理范围内。 评估新业务模式或项目的财务可行性。 4. 预算管理与预测:协助业务部门制定预算，并监控预算执行情况。 根据市场变化和业务需求，调整财务预测模型。 分析预算偏差原因，提出改进措施。 5. 跨境资金管理:监控跨境资金流动，优化汇率风险管理。 协助制定资金计划，确保资金链安全。 协调与银行、支付平台等金融机构的合作。 6. 税务与合规支持:了解跨境电商相关税务政策（如VAT、关税等），确保合规运营。 协助处理国际税务申报和税务优化工作。 确保财务操作符合当地和国际法规。 7. 业务部门协作:与销售、运营、供应链等部门紧密合作，提供财务支持。 参与新项目或新市场的财务评估，提供风险分析和收益预测。 协助业务部门制定定价策略和促销活动的财务方案。 8. 系统与流程优化:推动财务系统的数字化和自动化，提升财务效率。 优化财务流程，确保数据准确性和及时性。 协助搭建跨境电商业务的财务模型和分析工具。 9. 风险管理：识别业务中的财务风险（如汇率风险、信用风险等），制定应对措施。 监控应收账款和库存风险，确保资产安全。 提供风险预警和解决方案。 10. 其他职责完成上级交办的其他财务相关工作。 参与公司战略规划，提供财务视角的建议。 工作经验 -财务工作经验:需要8年以上财务工作经验，有跨境电商公司财务BP工作经验者优先。-行业经验:有美妆、个护业务跨境财务经验者优先。熟悉跨境电商主流平台，如亚马逊、独立站、、TikTok等平台的业务逻辑和账单数据整理者更佳， 专业知识与技能 -财务专业知识:具备扎实的财务会计基础，熟悉国际会计准则和国内会计准则。精通财务分析、预算管理、成本管理等财务管理知识和技能，能够准确编制和分析财务报表 -税务知识:熟悉海外各国税收政策和法规，具备丰富的国际税务筹划和管理经验，能熟练处理跨境税务事务，如税务申报、税务审计、税收协定应用等。 数据分析技能:熟练掌握财务软件和财务数据分析工具，熟悉Excel、PowerBl、Tableau等数据分具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度能够从海量数据中提取有价值的信息。 能力与素质 -沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力，能与业务部门、海外团队等进行有效的沟通和协作。 -抗压能力:工作中可能面临业务的快速变化和各种财务挑战，需要有较强的抗压能力。 -团队合作精神:具有良好的团队合作精神，能够与不同部门的同事共同完成工作任务。

岗位职责： 1、对接客户需求，深入理解客户当前面临的难点与实际诉求； 2、协同销售团队，在项目签约前提供专业的技术支持与解决方案； 3、主导项目交付全过程：包括前期方案规划、后期实施推进及落地执行；统筹协调内部资源，确保项目交付质量与客户满意； 4、完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，具备大专及以上学历； 2、3年以上跨境电商行业同类型财务岗位工作经验，有领星ERP使用经验者优先； 3、熟悉各大跨境电商平台后台数据核算逻辑，具备优秀财务分析能力者优先； 4、掌握国内外税务法规及外贸结算相关政策； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，具有较强的文字表达能力； 6、工作踏实严谨、细致认真，具备良好的沟通协作能力，责任心强，积极上进。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00； 3、享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 4、提供节日慰问礼品及员工成长培训机会。

岗位职责： 1.财务管理与规划：制定并执行公司的财务战略、规划和预算，确保财务目标的达成。 2.财务制度建立与完善：建立健全公司财务管理制度和内部控制体系，监督其执行情况，防范财务风险。 3.团队管理与指导：领导和管理财务团队，负责团队成员的培训、绩效评估和职业发展指导。 4.财务分析与报告：进行财务分析，提供准确的财务报告和决策支持信息，包括财务报表分析、成本分析等。 5.资金管理：负责公司资金的筹集、使用和调配，优化资金结构，确保资金的合理配置和高效运作。 6.预算管理：组织编制公司年度预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。 7.税务筹划：合理进行税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险和成本。 8.审计与合规：配合外部审计工作，确保公司财务活动符合法律法规和监管要求。 9.项目财务支持：参与重大项目的财务评估和决策，提供财务方面的专业意见和建议。 10.关系维护：与银行、税务等相关部门和机构保持良好的沟通与合作关系。 11.成本控制：监督和控制公司成本费用，寻求成本节约的机会和途径。 12.财务战略决策：为公司高层提供财务战略方面的决策依据和建议。 13.公司安排的其他财会类事务。 任职要求： 1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有CFA、CPA证书者优先，英语能够日常沟通； 2、五年及以上财务管理或相关物流公司财务管理工作经验优先； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、为人正直，性格沉稳，具有强烈的责任感、保密意识及职业素养。

财务主管 岗位职责： 1. 负责会计凭证的编制，定期核对往来款项，若发现账目差异，及时查清原因并进行相应调整； 2. 编制各类财务报告与报表，开展财务数据分析，形成并提交相应的分析材料； 3. 组织实施财务预算管理，控制预算内经费使用，统筹管理应收应付、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目； 4. 负责财务会计档案的整理与保管，登记并维护各类明细账及总分类账； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 会计、财务、审计或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备三年以上财务领域工作经验，熟悉国家财税法律法规及相关财务制度，掌握财务核算、财务管理、财务分析和财务预测等业务流程，了解银行操作及税务申报流程； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 4. 具备较强的书面表达与公文撰写能力。 薪酬福利：6000-8000、薪酬福利及职级等根据候选人实际情况面议。 工作地点：深圳市罗湖区梨园路6号物资置地大厦15楼。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

前海保税区电商物流公司， 招聘生产文员一名，主要负责考勤这一块 20元/小时， 第二个月21元/小时， 第三个月22元/小时 有适合这份工作与我联系 工人，年龄18-35岁以下，会电脑操作，大专 地址前诲保税区，。

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岗位职责: 1、核心职能：财务的审核与控制 对重大非常规交易的会计处理进行前置性审核与复核；负责财务报表审阅，编制并提交财务分析及管理报告；参与投资类项目的财务分析、可行性论证及决策支持；持续跟踪关键财务指标，识别潜在经营风险，为管理层提供决策依据； 2、总账与财务报告管理 主导月度及年度结账流程，把控总账数据质量，组织财务报告编制，确保会计准则的准确应用； 3、应收账款管理 监督收款计划执行进度，编制账龄分析报告，制定重大逾期款项的催收策略；审核客户信用评级结果，参与信用额度审批与动态调整，监控应收款整体风险水平； 4、结合业务运营情况，运用专业财务工具与方法，推动资本结构优化； 5、统筹财务成本核算及相关会计管理工作。 任职要求: 1、熟悉企业内部财务管理体系与流程，精通国家财税法律法规及相关政策； 2、财会、金融、经济或管理类专业本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备5年以上财务管理工作经历，有物业行业同岗工作经验者优先，具备一定团队管理能力； 4、熟练操作财务软件，掌握账务处理全流程；能高效使用EXCEL、PPT等办公软件工具； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、性格稳重、执行力强、责任心高，具备较强的保密意识和职业操守。 薪资待遇： 薪资区间8000-10000（70%固定工资+30绩效工资），优秀者可放宽标准，具体面谈； 福利待遇： 入职缴纳五险一金，免费食宿，节日福利等； 工作时间： 上午8:00-11:30 ，下午13:00-17:30，大小周。

岗位职责 1、负责生产平台公司日常财务管理工作，确保各项财务流程规范有序、高效运转； 2、牵头开展生产平台成本核算工作，保障数据精准可靠，并推进成本优化措施的执行与落实； 3、组织实施财务分析，为管理层提供有效决策依据，助力提升企业经营效能与盈利水平； 4、负责税务相关工作，涵盖税款申报、发票管理及税务合规审查，确保依法合规纳税； 5、熟练操作财务系统，可独立完成系统维护与数据处理，推动财务管理信息化建设； 6、融入业务运营流程，结合行业特性设计适配的财务管理制度，支撑企业可持续发展； 7、对接外部审计、银行、税务等机构，保持良好协作关系，保障企业外部环境合规稳定。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备扎实的专业基础和职业操守，有成功IPO经验者优先； 2、拥有10年以上制造行业或化工行业财务工作经验，熟悉制造业/化工行业财务管理特点及成本管控体系； 3、精通成本核算与降本增效方法，具备实际项目落地经验者优先考虑； 4、熟练运用财务分析工具及税务操作流程，具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力； 5、做事踏实深入，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规体系、制度及流程建设，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行。 2、严格落实总公司发布的各项财务政策与管理制度； 3、统筹管理分公司及其下属机构的银行账户与资金运作； 4、负责分公司及其下属机构的成本与费用控制工作； 5、组织实施分公司及其下属机构的预算编制与执行监督； 6、负责分公司及其下属机构的税务筹划与申报管理； 7、负责分公司及其下属机构的会计核算工作； 8、负责分公司及其下属机构的单证规范管理； 9、负责分公司及其下属机构对外报送的财务相关信息工作； 10、根据公司整体部署及业务发展需求，完成上级交办的各项临时任务及相关协作工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过35岁； 3、具备2年以上保险行业财务管理工作经验； 4、具有较强的抗压能力与环境适应力。

岗位职责： 1. 主导成控部门的日常运作，构建并持续完善企业成本管理体系、业务流程及相关制度规范。 2. 牵头组织项目目标成本的编制工作，分解落实成本控制指标，指导项目团队开展成本核算、动态监控与偏差分析，推进各项降本增效举措有效实施。 3. 统筹管理项目变更、签证及索赔事务，建立高效协作机制，对接业主、监理、设计及分包单位，保障成本权益及时足额回收。 4. 负责工程预付款、进度款及竣工结算的审核工作，严格把控支付节点与结算准确性，提升资金回笼速度。 5. 建立企业级成本数据库（涵盖人工、材料、机械、分包单价等），整合行业成本数据与政策法规信息，为成本决策提供有力支持；注重成控团队人才培养，持续提升团队专业水平与工作效率。 任职资格要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具有一级造价工程师资格证书（房建/市政方向优先考虑）。 2. 具备10年以上施工企业成本管理领域工作经验，其中至少3年担任同职岗位，成功主导过3个以上大型房建/市政/道路项目的全过程成本管控工作。 3. 熟悉国家及地方工程造价定额标准、计价规则和相关政策法规，掌握施工工艺流程及建材设备市场动态，能够准确识别成本风险并制定有效应对策略。 4. 熟练操作广联达、鲁班、宏业、博微等造价软件，以及Office、Project等办公工具，具备扎实的数据分析、报告撰写及方案执行能力。 5. 拥有出色的团队管理能力、沟通协调技巧和跨部门协作意识，责任心强，抗压性好，能接受出差安排。

岗位核心职责： 本岗位并非传统意义上的财务角色，而是经营的解码者与核算体系的设计师，聚焦于阿米巴核算机制的构建与持续运营 1、核算体系搭建与优化： （1）主导或深度参与长租公寓、酒店民宿、共享棋牌三大业务板块阿米巴核算模型的设计（包括科目设置、收入确认方式、费用分摊逻辑、内部交易定价机制等）。 （2）确保核算规则与“在间艺术空间设计”的内部结算流程高效协同。 2、经营分析赋能： （1）定期为关键“巴”单位（如三大事业部、各战区、重点门店）编制《阿米巴经营损益表》，按月、按周输出，并实现数据可视化展示。 （2）与“巴长”开展面对面沟通，解读报表内容，共同剖析差异原因（例如：某区域空置率与维修支出同步偏高；某民宿项目获客成本与转化效果失衡）。 3、预算与目标管理： （1）协助各“巴”制定年度/季度经营计划并细化目标分解，将公司战略转化为可执行的财务指标与行动方案。 （2）动态跟踪目标达成情况，开展滚动预测，提前识别潜在风险并预警。 4、决策支持与业务闭环： （1）为市场拓展、价格策略、成本优化等核心决策提供财务测算与数据分析支撑。 （2）联动人力运营中心，推动核算结果与激励分配机制联动，验证并完善“价值=高收益”的分配原则。 5、文化传导与培训： 具备基础培训能力，能向非财务出身的业务管理者传递财务思维与经营意识，是企业“全员参与经营”理念的践行者与传播者。 任职资格要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务BP或业务财务分析工作，有酒店、公寓、连锁零售或共享经济领域多业态核算实践经历。 2. 有在高速发展阶段企业工作的背景，能适应高压力、快节奏的工作环境。 3. 拥有从零开始搭建或深度落地阿米巴核算系统的实际经验，擅长财务建模与数据分析，熟练操作ERP及BI工具。 4. 具备较强的业务洞察力与沟通表达能力：既能理解业务需求，也能用通俗语言解释财务信息。 5. 具备一定的辅导与教学能力，原则性强，同时富有服务意识，愿意主动下沉至业务前线，不局限于办公室作业。 6. 抗压能力强，协调能力佳，高度认同稻盛和夫经营思想（面试中将通过案例进行考察）。对中华传统文化或哲学有兴趣或学习经历者优先。 7. 认同公司“以成就员工来实现企业价值”的使命愿景。 薪资福利及上班时间： 1. 朝九晚六，单休； 2. 月薪12000-20000元，缴纳五险一金，提供带薪系统化学习机会、团队建设活动、带薪年假、超长春节假期。

1、负责日常账务处理及纳税申报工作； 2、为客户提供财税问题咨询，并协助办理相关财税服务事项； 3、办理企业工商年报、所得税汇算清缴等申报业务 岗位要求： 1、具备一年以上财务岗位经验，熟悉全盘账务操作，熟练使用财务软件及Excel等办公工具； 2、有小规模纳税人和一般纳税人企业的账务处理实操经验； 3、有代理记账公司工作经验者优先录用； 4、持有初级会计职称者优先考虑； 5、具备较强的学习能力，工作认真负责，积极主动提升专业能力 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 每月安排一次周六出勤

1：必须持有初级会计职称或会计从业资格证书， 2：熟练使用熟练使用财务办公软件（如Excel、金蝶，亿企等），具备财务报表编制、税务申报及成本控制能力。 3：具备一年以上会计相关工作经验。{代理做账公司担任过职业，主管，优先录取}

1、处理一般纳税人和小规模企业的票据整理，做账，报税、装订 2、协助客户处理公司的日常税务，解決税务异常疑难问题。 3、熟悉生产企业&外贸企业退税、软件退税等、熟悉与进出口业务报关涉及的财务事项； 4、熟悉规上企业、高新技术企业的统计报申报 5、按时完成税务月报、季报和年报等各种税种申报 6、客户沟通维护，收单收款业务跟单等等。 7、负责各类会计凭证编制及复核，按时出具财务报表 8、.协助完成上级工作安排 9、负责自己公司内账，并按期出具财务报表；10.负责供应商、客户的往来对账工作，应收应付对账； 职位条件： 1、大专以上学历，会计及相关专业，有会计证， 1-3年以上代帐行业全盘会计工作经验，熟练使用 亿企赢软件；无代帐经验者勿扰 2、能独立完成70-100多家企业的记帐报税沟通维护；熟悉做帐报税银行社保等业务，熟悉客户群体； 3、能应对税局查核、会发现问题&独立解决问题； 4、看好代帐行业、热爱代帐工作，愿意在此行业长期发展；重视客户岗位 5:挑战高薪，永不封顶

【注意】 沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~ 【我们是谁】 猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程忧旗下高端猎头平台《忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴； 2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top； 2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10； 2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top； 2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖； 2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10； 2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10； 2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10； …… 坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。 【模式宗旨】 我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。 公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。 【职位情况】 岗位职责 1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系； 2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解； 3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等； 4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。 任职要求 1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈； 2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情； 3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向； 4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知； 【你的挑战】 1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。 2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。 3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。 【你将拥有】 1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。 2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。 3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。 4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。 5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。 6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。 7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。 8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。 9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。 10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。 11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。 12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。 【希望与你达成的共识】 1、绝·对自由是因为绝·对自律。 2、悲观者永远正确，积极者才能成功。 3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。 4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。 5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。 6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。 7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

1.招聘信息发布2.信息回复3.档案整理

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.负责银行收付款操作、银行对账及余额调节表编制 3.配合主管完成月度结账、税务申报基础资料整理及发票开具与管理 4.归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整可追溯 5.协助编制基础财务报表及管理报表，支持部门数据需求 6.协助完成纳税申报、 7.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 8.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题，维护良好征纳关系 9.整理归档客户税务相关凭证及文件，保障资料完整可追溯 10.配合项目经理开展税务咨询支持工作，提供基础税务政策解读 任职要求： 1.学历大专，财务、会计、税务等相关专业，具备会计从业基础者更佳 2. 有1-3年财税服务或企业办税经验，熟悉税务局办事流程者优先 3. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种基本政策及申报逻辑 4.具备良好沟通能力与责任心，能独立外出办理业务。 5.持有初级会计职称或税务师（部分科目）者优先考虑

职责： 1、负责公司财务做账和管理，对结果负责； 2、负责物业收费及催缴，对客户满意度和续租负责； 3、负责业务订单跟进和签约； 4、公司和领导交办的其他事项。 薪酬：5.5K-6.5K/月+提成（上不封顶）

岗位职责： 1、薪酬核算与发放 （1）按月完成员工薪资计算，涵盖基本工资、加班费用、各类津贴补助、社保及公积金扣缴等项目； （2）核对考勤记录、休假信息以及奖惩执行情况，保障薪资数据精准无误； （3）对接财务部门确保工资准时发放，及时响应员工薪资疑问并处理异常事项。 2、福利管理 （1）落实员工五险一金缴纳、商业保险安排及节庆福利实施等工作； （2）参与设计员工福利计划，协助优化福利投入与成本配置。 3、考勤与假期管理 （1）维护考勤系统信息，汇总统计出勤、加班和请假数据； （2）审批各类假期申请，确保流程合规并符合公司规定及相关法规要求。 4、薪酬体系维护 （1）协助搭建和优化薪酬福利制度，开展市场薪酬水平分析； （2）参与薪酬调研工作，提供数据分析结果及调整方案建议。 5、合规性管理 （1）确保薪酬与福利操作符合国家劳动法、地方政策及企业内部规章； （2）配合处理劳动争议仲裁、社保核查等相关事务支持。 6、数据分析与报告 （1）定期编制薪酬分析报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； （2）统计人力成本支出，辅助预算制定与成本管控工作。 7、员工沟通与服务 （1）回应员工关于薪酬福利的咨询，促进良好的员工关系维护； （2）协调处理涉及薪酬的投诉与争议事项。 任职资格： 1、教育背景 （1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验 （1）具备3年以上薪酬福利相关工作经验，有制造业、互联网行业或大型企业背景者优先； （2）熟悉工资核算流程、掌握社保公积金政策及劳动法律法规。 3、技能要求 （1）熟练操作Office办公软件（如Excel函数、数据透视表等功能）； （2）具备较强的报表处理能力及办公自动化应用经验。 4、能力素质 （1）工作细致认真，责任感强，具有良好的职业保密意识；

岗位职责： 1. 根据公司需求及人员编制，制作招聘计划，开展应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2. 办理员工入、转、调、离职等手续； 3. 负责员工的入职培训与企业文化宣导； 4. 执行公司内部员工档案的建立与管理，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，推动企业文化的落地； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 一年以上人力资源招聘模块工作经验，有招聘经验者优先； 3. 具备较强的逻辑分析、判断、学习和计划能力，善于倾听。 薪资福利： 1. 双休，五险一金，加班餐费等补助； 2. 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 节日福利：端午、中秋、春节等民俗节日发放节日礼品； 4. 下午茶，员工团建活动，包括年度旅游、团建聚餐、K歌等。

岗位职责: 1.负责货代领域财务相关事务，涵盖账务处理、财务报表编制等工作内容。 2.协同相关部门，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与财务流程改进，推动工作效率与工作质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.能够按时完成上级安排的工作任务，并确保成果质量。 3.拥有较强的学习能力，愿意持续提升专业水平。

工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规管理及整体财务运营。 工作职责： （1）岗位职责： 1.搭建并持续优化企业财务管理体系，完善会计核算、资金运作、预算控制等财务管理流程；推动财务全流程闭环，保障财务信息的真实、完整与准确； 2.统筹财务部门的日常事务，确保各类财务报表按时、精准完成； 3.组织制定公司年度财务预算，并监督执行情况，结合业务实际开展全面财务分析；定期输出财务报告与核心数据，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化； 4.主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5.带领团队完成成本核算与物料损耗跟踪，组织实施产品成本测算，支撑产品定价的数据需求； 6.统筹税务规划及纳税申报工作，有效识别和防范税务风险，保障税务合规运行； 7.完成董事会或高层管理层交办的其他财务相关任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 （2）具备4年以上财务领域工作经验，其中至少两年担任总账岗位，有合并报表操作经验，拥有快消行业供应链财务背景者优先。 （3）持有中级或以上会计职称，精通《企业会计准则》，专业基础扎实，持有CPA证书者优先。 （4）具备良好的组织协调能力，能合理分配团队工作任务并进行成果审核。 （5）具有较强的风险防控意识，熟悉企业财务风险点，能够制定并落实有效的风控机制； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，责任心强，能适应高强度工作环境； （7）具备优秀的沟通表达能力及团队合作精神。 不定时团建、下午茶、每年晋升机会......