
财务经理5-10年大专中级会计师制造业
一、工作职责:
1、建立和完善财务管理制度;
2、全面负责公司的财务核算工作,协调财务咨询公司、审计机构工作监督执行,确保财务合规;
3、定期编制会计报告,负责财务分析,向管理层提出合理化建议;
4、与咨询公司对接,按照项目要求,组织财务部具体落实执行;
5、根据公司的经营情况,深入业务,推动财务部门业财融合,为业务部门提供决策支持依据;
6、对公司的运营情况进行监控,进行有效的内部控制和风险评估;
7、合法开展税收筹划,实现税务最优;
8、负责成本管理,含成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析及合理化管理意见成本核算工作,对供应链、存货进销存、成本等流程优化及监督;
9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、绩效工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等财经类专业;
2、5年以上财务工作经验,5年以上财务管理专业,事务所或IPO经验优先;
3、熟悉国家财经、税务法规政策,熟悉会计准则、财务专业知识扎实、有较强的业务能力、管理和沟通能力;
4、责任心强、有较强的推动、执行力;
5、有中级职称或CPA证书;
6、在研产销一体的国高、制造型企业工作经验。
财务主管
1.6-2.5万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业金融国内院校优先投融资经验并购经验
财务经理要求:
1.财会专业毕业
2.有财会主管工作经验3年以上,熟悉及可亲自操作全盘财会工作
3.年龄在31-55岁间,男女不限
4.有高科技或半导体制造工厂工作经历优先选择
5.公司提供待遇:五险一金,5天制/周,工资1.3-2.5万
6.确实优秀特殊讨论,以及公司股票期权福利等。
财务主管(跨境电商)
1-1.5万/月
财务经理3-5年大专跨境电商出口退税中级职称精品总账核算税务管理风险控制中级会计师电商海外业务经验
ps:1、需拥有亚马逊精品模式财务核算、跨境电商全盘账务处理经验者;
2、精通出口退税政策,具备丰富退税疑点处理经验者。
岗位职责
全面负责公司税务管理工作,独立完成税金核算、纳税申报、税款缴纳,把控税务合规,规避税务风险;
统筹亚马逊业务出口退税全流程管理,负责出口单证收集、整理备案、退税申报、疑点排查与沟通,保障退税款项及时到账;
管理 Payoneer、连连、万里汇等跨境收款账户,统筹结汇、提现规划,监控汇率波动,管控汇率风险,提升跨境资金周转效率;
搭建并完善亚马逊业务成本核算体系,精准分摊头程物流、海外仓储、平台佣金、广告等各项成本,核算单品毛利与品类盈利情况,输出财务分析报告,为业务决策提供数据支持;
负责亚马逊平台店铺账务核对,包含平台账单、收支流水、库存成本核对,确保账实相符;
完成日常费用审核、资金计划管理、账务处理等财务工作,协助完善财务流程与制度。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业;
持有中级会计职称,具备扎实的财务、税务专业知识;
3 年及以上财务工作经验,具备亚马逊或跨境电商财务主管工作经验优先,可独立完成出口退税全流程操作;
熟悉国家财税法规、出口退税政策及申报流程,熟练使用金蝶、用友等财务软件,了解亚马逊后台财务数据逻辑;
工作严谨细致、责任心强,具备较强的数据分析能力、问题处理能力与跨部门沟通协调能力。
薪酬福利:
1.上班时间:双休,9:00-18:30,弹性上下班
2.丰富的薪酬:薪资+年终奖金,高出行业平均薪酬;
3.多次调薪政策:每年有多次调薪机会,能力特别突出可享受年底分红;
4.六险一金:入职购买五险一金+商业保险;
5.员工活动:日常零食、每周不定期的下午茶、生日会、年度旅游、部门团建、不定期篮球/羽毛球活动等
6.带薪休假:享有带薪节假日、年假等;
7.其他福利:10号发薪、标配人体工学椅、每年定期体检。
财务主管
7千-1.2万/月
财务经理5-10年本科高新企业小巨人研发台账总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、岗位职责
(财务体系搭建与基础规范)
财务核算体系搭建:根据公司初创期特点及业务发展(产研销一体化),主导建立财务核算体系、内控流程及财务管理制度,确保财务工作有章可循。负责梳理历史财务数据,建立规范的账套与核算规则,解决“账目不清、收支不明”的问题,确保财务数据真实、准确、完整。
账务处理与成本核算:独立负责公司全盘账务处理,包括收入、成本、费用、资产等各环节的核算与入账。结合产研销业务流程,建立产品成本核算模型,准确归集料、工、费,为产品定价及成本优化提供数据支撑。
资金与费用管控:建立资金管理及费用报销流程,严格审核各项支出,确保资金使用合规、高效。协助管理层进行现金流预测与管理,保障公司资金链安全。
(业财融合与经营决策支持)
预算管理与经营分析:主导年度/季度预算编制工作,组织各业务部门(产、研、销)进行预算目标分解与沟通。建立经营分析报表体系,定期(月度/季度)向管理层输出收入、成本、毛利、费用、现金流等关键经营数据,通过差异分析揭示经营问题,提出改进建议,帮助老板清晰掌握“赚了多少、花在哪里、钱花得是否值得”。
业务端财务支持:深入产研销各环节,参与业务流程设计,为产品定价、采购策略、销售政策、项目投入等业务决策提供财务测算、风险评估与盈利分析。推动财务前置,从源头管控成本费用,提升业务部门财务意识。
业财数据打通:推动财务数据与业务数据的打通与整合,建立关键业务指标(如库存周转率、项目毛利率、人均效能等)的财务监控机制,为业务部门提供数据驱动的决策支持。
(外部协同与合规风控)
税务筹划与申报:负责公司日常税务申报(增值税、企业所得税、个税等),确保及时、准确、合规。结合公司业务模式,进行合理的税务筹划,降低税务风险与成本。
外部对接与合规管理:对接外部审计、税务、银行、工商等机构,确保公司财税合规及外部关系顺畅。负责年度审计、汇算清缴等工作的组织与协调。
内控与风险防控:建立并完善公司内部控制制度,识别业务流程中的财税风险点,提出优化建议并推动落地,确保公司资产安全及经营合规。
(团队建设与制度落地)
制度流程落地:起草、修订和完善各项财务管理制度及操作流程(如报销制度、采购付款流程、资产管理制度等),并监督执行,确保制度可落地、可执行、可追溯。
跨部门协同:作为财务端口与产研销等部门的接口人,定期与业务部门沟通财务数据及流程问题,推动跨部门协作,保障业务流程顺畅运行。
二、任职要求
1. 教育背景与经验
统招大专及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业。
5年以上财务相关工作经验,其中至少3年产研销一体化企业(制造业、智能硬件、科技类企业优先)的财务全盘经验。
具备初创企业或中小型企业财务体系建设经验者优先,有从0到1搭建财务制度、上线财务系统、规范业务流程的实际案例。
不低于2年团队管理或跨部门统筹经验,具备较强的推动力与执行力。
2.专业技能过硬
精通全盘账务处理:熟悉企业会计准则,能够独立完成从凭证编制到报表输出的全流程账务处理。
精通成本核算:具备制造业或产研销一体化企业的成本核算经验,熟悉成本归集、分摊方法及成本分析逻辑。
熟悉财税法规:熟悉国家及地方财税法规、会计准则及企业财务管理制度,能够结合企业实际灵活应用,具备税务筹划及风险防控意识。
熟练使用财务工具:熟练使用主流财务软件(金蝶、用友等)及办公软件(Excel、PPT),有财务软件上线或切换经验者加分。
持证要求:持有初级会计职称证书(具备中级会计师、CPA或CMA证书者优先)。
综合素质与能力
业务导向思维:具备极强的业务理解能力,能深入产、研、销一线,将财务工作与业务目标紧密结合,主动发现并解决业务端的财务问题。
创业心态与抗压能力:适应初创阶段的多变与不确定性,能“既做管理者,也做执行者”,不设边界,具备高度的责任心和主动性。
沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通能力,能够清晰地向非财务人员解释财务逻辑,推动财务制度与流程落地,协调内外部资源解决问题。
原则性与风险意识:工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业道德与风险防控意识,能守住底线。
4. 其他加分项
有财务共享中心搭建或HR系统(与财务对接)上线经验者优先。
熟练使用AI效率工具(如ChatGPT辅助制度文案、数据分析工具进行财务分析)辅助工作者优先。
有投融资对接经验(如尽调支持、融资数据准备)者优先。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理5-10年本科35以上为好
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升账务处理效率与规范性
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备会计从业基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称者优先,经验要求不限(根据实际填写可补充)
财务经理
2-3.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理CPA制造业IPO经验投融资经验团队搭建经验
二、岗位介绍:
职位名称:财务经理(1人)
所属部门:财务中心
直接上级:总经理(刘总)
工作地点:深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407
现管理幅度:未来管理幅度根据公司发展需要设置,需承担组建和管理财务团队
薪资结构(薪资可谈):13-14薪,月薪20K-45K(试用期15K-35K,转正后根据能力定薪)
三、岗位核心价值
财务团队核心管理者,协助财务总监(未到岗时暂代其统筹职责)推进财务体系搭建、日常财务管理及上市筹备相关工作,主导基础财务工作落地,带领团队完成各项财务任务。
四、薪酬福利
- 短期回报:13-14薪保障,月薪+年终奖(能力突出者不设上限);
- 长期激励:承诺纳入公司股权激励计划(T+1年行权),享受核心管理层期权池;
- 职业发展:清晰路径为财务经理→财务副总监/总监→副总经理→副总裁,成为公司最高决策层成员;
- 事业价值:参与定义一个千亿级AI工业视觉市场的游戏规则,让您的财务实践刻在智能制造历史上。
五、岗位职责和任职要求:
岗位职责:
1、协助搭建公司内部财务管理制度、核算流程及内控体系,对接外部代账机构完成财务资料交接,梳理历史财务数据,规范账务处理,推动财务工作规范化,适配公司高速增长及上市筹备需求。
2、统筹日常财务工作,包括账务处理、凭证审核、财务报表编制、税务申报、资金管理、成本核算等,监督总账、出纳等岗位工作,确保财务数据及时、准确,符合会计准则及上市合规要求。
3、协助推进上市筹备相关工作,配合券商、会计师事务所完成尽职调查、审计等工作,整理、提供上市所需财务资料,落实财务合规整改要求,梳理研发费用归集、收入确认等关键环节流程。
4、(财务总监未到岗时)主导财务团队组建,负责总账、出纳等岗位的招聘、培训及管理,明确岗位职责,优化工作流程,提升团队工作效率,确保各项财务工作有序推进。
5、负责公司税务统筹,及时了解最新财税政策,合理进行税务筹划,规避税务风险,办理高新技术企业相关财务事宜,确保公司依法合规纳税。
6、编制财务分析报告、预算执行报告,分析公司财务状况及经营成果,识别财务风险,提出优化建议,为管理层决策提供数据支持,配合业务部门推进营收增长目标落地。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有CPA证书或中级会计职称优先。
2、工作经验:8年以上财务工作经验,3年以上财务经理/主管管理经验,有科技型企业、制造业财务工作经验者优先,有上市筹备相关工作经验(参与过IPO财务尽调、合规整改)者优先,熟悉智能视觉检测设备行业财务特点者加分。
3、专业能力:精通企业会计准则、财税法规,熟练掌握财务核算、税务申报、预算管理、成本控制等技能,能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等数据分析工具,具备较强的合并报表编制能力和财务分析能力,能独立处理复杂财税问题。
4、综合素质:具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,有较强的抗压能力,能适配公司高速发展节奏,具备上市合规意识,愿意配合公司完成上市筹备相关工作。
六、特别关注:公司成立以来都是单休模式,目前有计划在调整,但确定全员调整时间未定,介意的候选人请特别关注。
财务共享主管
1-2万/月
财务经理/主管1-3年本科
一、岗位职责1. 运营管理与质量把控
- 主导模块内日常账务处理及结算事务,监控核心节点,保障工作质量、时效性与合规性符合标准。
- 组织团队任务分配,跟进执行进度,开展绩效指导,及时解决操作过程中的复杂问题。
- 复核关键会计事项与原始凭证,确保账目真实准确、账务处理规范无误。
2. 流程优化与执行
- 深入掌握现有作业流程,识别效率短板与潜在风险,提出切实可行的改进措施并推动落地。
- 配合主管推进新流程、新政策及新系统的实施与培训,保障团队顺利过渡并高效运作。
- 牵头或参与所辖模块标准化文档的编制、维护与更新工作。
3. 团队协作与跨部门支持
- 作为主要对接人,与业务部门保持高效沟通,回应专业咨询,提供及时准确的财务数据支撑。
- 协同完成内外部审计、尽职调查等相关资料的整理与说明工作。
- 指导组员提升专业技能,促进团队内部知识共享与协作氛围建设。
任职要求
1. 基本条件:全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
2. 工作经验:具备4年以上财务领域工作经验,其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系中任职,且有1年以上团队带教或项目管理经历;具有外资企业财务背景者优先考虑。
3. 专业能力:
- 熟悉至少2个核心财务模块的全流程操作及管理重点。
- 掌握扎实的会计准则与税务基础知识,具备较强的财务分析与实际问题应对能力。
- 熟练使用SAP、Oracle、D365、Hyperion等财务软件,擅长运用Excel等工具进行数据分析与处理。
4. 综合素质:
- 具备良好的团队管理潜力或实践经验,善于辅导成员并激发团队积极性。
- 流程导向清晰,关注细节,对数据有敏锐度,能适应一定的工作强度。
- 主动进取,具备出色的沟通协调能力;持有CPA/ACCA等专业资格者优先。
5. 语言能力:
- 粤语或英语流利,可作为日常工作交流语言
跨境电商财务负责人(双休)
8千-1.3万/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算电商财务BP体系搭建经验财务信息化经验
需要有跨境电商财会工作经验
岗位职责:
1. 负责跨境电商各站点平台账务处理,核对、统计平台销售数据和分析成本利润;
2. 店铺的核算与分析,核算店铺和产品收入、产品出库成本、等关键指标核算及费用分摊;
3. 依据公司库存管理要求,监控电商存货的进销存全过程,做好海外仓产品进、销、存统计,每月更新库存数据并分析;
4. 计算员工工资、提成、奖金的核算;
5. 核对平台结算回款与银行到账金额,确保与银行到账一致,核对第三方支付工具的资金流和费用支出,结汇换汇,确保资金安全;
6. 日常账务处理,处理员工报销、付款申请,发票开具、收集、整理,汇算清缴等税务相关工作;
7. 能够独立进行出口退税申报全流程,跟进税务备案、单证备案,确保退税合规、熟悉深圳地区税务政策;
8. 财务数据资料编制和归档管理,编制公司财务报表,进行各种维度的分析数据,财务会计凭证、帐簿、报表、报税资料等财务档案的分类和归档管理。
9. 境外税务申报,协助整理境外税务申报资料,支持VAT、销售税等跨境税务的合规申报工作。
10. 协助上级完成月度、季度的结账工作,并能对财务数据进行基础分析,发现问题并提出建议,完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、2年以上全盘账务经验,有跨境电商核算经验;熟悉跨境电商常用ERP,如领星、马帮、易仓及金蝶云操作及系统逻辑;
2、本科学历,会计学,财务管理相关专业,初级会计师及以上职称,精通excel,能处理大量数据;
3、有合规与风险判断意识,遵守不同国家和地区的法律法规;
4、具有高度的保密意识,原则性、责任心强,有着良好的职业操守;
5、具备扎实的会计基础知识。持有中级会计职称者优先。
福利待遇:
1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇,能力突出者上不封顶。
2.工作时间:上午8:30−12:00,13:30−18:00(弹性上班半小时)双休。
3.入职缴纳社保、带薪培训、享受国家法定节假日、带薪休假、团建,下午茶,年终奖,团队奖金,优秀员工额外奖励。
4.提供完善的职位/职级晋升渠道。
5.公司位于固戍地铁站附近,交通便利,生活方便。
跨境电商财务主管
8千-1.2万/月
财务经理1-3年大专跨境电商财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理电商财务BP体系搭建经验
一、关于我们
我们是一家专注于家具垂直品类的跨境电商企业,总部位于深圳【具体区域】。业务覆盖Walmart、Wayfair等主流北美平台,年销售额持续增长。我们深知财务不仅是“算账”,更是业务的“导航仪”——现诚邀一位懂平台、懂退税、懂业务的财务伙伴加入,和我们一起用数据驱动增长。
二、岗位职责
(一)平台财务核算(沃尔玛及多平台)
负责公司沃尔玛(Walmart)平台及其他跨境电商平台(Wayfair等)的全盘账务处理,包括收入、、佣金、、仓储费等各项费用的精准核对与入账。
依据各平台后台数据报表,独立出具各店铺、各产品的利润表 ,监控并分析异常数据。
熟悉沃尔玛等平台的结算规则、费用结构及账务处理逻辑,能清晰区分各平台账务差异。
负责多币种账务处理(美元等),跟踪汇率波动对财务数据的影响。
(二)出口退税全流程管理(深圳)(我们有配合做出口退税的财税公司合作)
主导公司出口退税的申报、备案、核算等全流程工作,确保退税及时、合规。
熟悉深圳地区出口退税政策及最新法规,具备税局实地对接、税务申报等实战经历。
关注跨境财税政策动态,识别业务中的税务风险点,制定应对策略。
(三)经营分析与业财融合
编制月度、年度成本费用核算表及分析报告,从多维度(平台、店铺、产品线)输出经营分析数据,支持管理决策。
对库存周转、广告ROI、物流成本等核心指标进行财务分析,主动向运营团队提供反馈建议,协助优化。
参与财务流程与制度的梳理、制定和完善,推动财务工作规范化、精细化。
(四)日常财务工作
独立完成全盘账务处理,按时出具三大报表,完成纳税申报及工商年报等。
核算每月绩效提成、工资,确保按时发放。
三、任职要求
(一)硬性门槛
沃尔玛平台经验:具备沃尔玛(Walmart)平台财务核算经验,熟悉平台结算规则、费用结构及账务处理逻辑。有亚马逊、Wayfair等多平台经验者优先。
出口退税经验:1年以上出口退税全流程操作经验,熟悉深圳地区退税政策及申报流程。具备税局实地对接经验者优先。
专业背景:财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称。
(二)综合素质
沟通能力强:能清晰地向运营、供应链等业务部门解释财务数据背后的业务含义,推动业务优化。
主动分析能力:不满足于“做完账”,能从数据中发现问题、提出建议,主动推动改善。
管理视角:具备总账管理思维,能从业务全链路视角理解财税工作价值。有参与财务制度搭建经验者优先。
数据敏感:精通Excel(数据透视表等),熟练使用跨境ERP系统(如领星,赛狐)。
四、我们提供
行业深耕:家具垂直品类,业务稳健,积累高含金量的跨境电商财务经验
成长空间:直接向管理层汇报,有机会参与公司经营决策与财务体系建设
薪酬激励:有竞争力的薪资 + 半年度调薪 + 年终奖,能力决定上限
团队氛围:扁平化管理,沟通直接,拒绝内耗
福利保障:入职五险、带薪年假
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师高级会计师房地产/建筑
岗位定位
全面负责暖通空调设备销售、工装工程项目、安装施工、售后维保全业务线的财务管理、全盘账务、成本核算、税务筹划、资金风控、应收回款、内控体系建设。为工程型经销企业专属岗位,兼顾设备贸易进销存 + 工程项目制核算 + 施工分包成本管控,向总经理汇报,统筹财务部全盘工作,通过财务数据把控项目利润、杜绝资金与税务风险,支撑公司经营决策。
一、全盘账务与报表管理
1. 统筹公司全盘账务处理,涵盖空调设备采购、库存出库、工程回款、分包付款、人工成本、维保收入、各类费用核算,确保账务及时、准确、合规。
2. 负责月末、季末、年末结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表,输出项目利润表、单项目盈亏分析表、部门经营报表。
3. 定期核对往来账款、设备库存、固定资产、工程预收预付,做到账账、账实、账票、账款四相符。
4. 配合年度审计、专项检查、工商公示、统计申报,整理全套财务资料,保障年审顺利通过。
二、工程项目专项财务管控(核心重点)
1. 单项目独立核算:对每个中央空调工装项目(办公、厂房、连锁、公建)独立建账,精准核算设备成本、辅材成本、人工安装费、分包工程款、吊装运输费、管理费、税费,精准核算单项目真实毛利、净利。
2. 合同与票据匹配管理:审核工程合同、采购合同、分包合同条款,把控开票金额、回款节点、付款条件、税点合规性;跟进进项票、销项票、分包成本票匹配,杜绝无票支出、票货不一致、票项目不对应问题。
3. 工程回款管控:建立应收账款台账,按项目、按客户维度跟进进度款、竣工款、质保金回款;预警逾期账款,配合业务部门对账、催款,降低坏账风险,提升资金周转率。
4. 分包付款管控:审核施工班组、分包单位付款资料,核对完工进度、验收资料、发票合规性,杜绝超付、错付、无依据付款。
5. 项目收尾复盘:项目竣工结算后,完成财务复盘,分析盈亏原因、成本浪费点、费用超标项,输出优化建议,为后续投标报价、成本管控提供依据。
三、设备进销存与成本管理
1. 管理大金、格力、美的等中央空调主机、末端设备、辅材的采购入库、项目出库、库存盘点,定期盘点仓库库存,处理呆滞库存、积压设备,出具库存分析报告。
2. 管控采购成本、运输成本、仓储成本,对比供应商价格与成本差异,为采购议价、集采策略提供数据支持。
3. 规范存货核算方式,杜绝库存混乱、成本乱摊、项目串料导致的利润失真问题。
四、税务合规与筹划
1. 熟悉工程行业、设备销售行业财税政策,负责增值税、企业所得税、印花税、附加税等全税种申报与缴纳,确保税务零风险。
2. 针对设备销售13%税率、工程安装服务9%/简易计税、维保服务费分类合规开票,规范不同业务板块计税方式。
3. 合理合规税务筹划,优化进项抵扣、成本入账结构,控制企业整体税负,杜绝虚开发票、成本不合规、白条入账等风险。
4. 熟练处理工程行业常见财税问题:跨区项目涉税、质保金涉税、分包抵扣、劳务成本合规入账。
五、资金管理与内控体系
1. 统筹公司资金计划、月度资金预算、收支规划,合理调配资金,保障采购付款、工程款支付、工资税费按时兑付。
2. 建立并完善公司财务内控制度:合同审批、付款审批、报销制度、出库入库制度、回款管理制度、备用金制度。
3. 审核所有付款、报销、借款单据,严控不合理支出、超预算支出、不合规报销。
4. 监控公司现金流、应收账款周转率、库存周转、净利率等核心经营指标,定期输出经营分析报告。
六、团队管理与业务支撑
1. 管理财务团队(会计、出纳),制定工作流程、岗位职责、考核标准,规范日常工作,提升财务效率与精细化程度。
2. 对接银行、税务、工商、事务所等外部机构,维护良好政企关系。
3. 配合销售、工程、采购部门,提供报价成本测算、项目利润预估、开票回款答疑,支撑投标、报价、结算全流程。
4. 沉淀公司财务标准化模板:项目核算模板、回款台账、成本台账、费用标准,实现财务标准化、规范化。
任职要求
1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业,3年以上工程/机电/暖通设备贸易行业财务经理经验,熟悉项目制核算
2. 精通一般纳税人全盘账务,熟悉工程公司设备销售+安装施工+维保多业态财税差异。
3. 熟练独立项目成本核
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
hrbp实习生
3-8千/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘综合岗位HRBP经验业务部门
岗位职责:
1. 协助业务部门进行人才招聘、入职、转正、调动及离职等全流程员工关系管理
2. 深入业务一线,了解团队需求,提供组织发展、绩效管理及员工激励等HR支持
3. 参与制定并落地HR政策与流程,推动HRBP理念在业务端的实践与优化
4. 开展员工访谈与数据分析,识别组织痛点,提出改进建议并协同推进
5. 组织文化宣导与团队建设活动,提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业在校学生,可全职实习3个月以上
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者优先
4. 对HRBP角色有初步认知,有志于在HR领域长期发展
5. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏业务环境
财务实习生
3-4千/月
财务助理经验不限大专应收应付审计财务分析税务风控代理记账公司
只招在校实习生!
岗位职责:
1、账务辅助处理:协助正式会计完成公司日常账务基础工作,整理、核对、粘贴各类原始凭证,检查票据的完整性、规范性,辅助编制简单记账凭证;协助登记明细账、台账,配合完成账证核对、往来账款基础核对工作,及时整理账务差异问题并上报。
2、报表资料辅助:协助整理、归集月度、季度、年度财务数据,辅助完成财务报表、管理报表的基础填报、核对工作,整理报表归档资料,保障报表数据整理的完整性与及时性。
3、财务流程协助:配合执行公司财务管理制度及内控流程,协助完成财务资料分类、整理、归档、保管等工作,助力规范财务基础工作。
4、其他辅助工作:协助配合年度审计、专项审计等资料整理、对接工作;协助出纳完成现金、银行流水单据整理
等基础工作;完成领导及正式会计交办的其他财务辅助类工作。
任职要求
1、教育背景:专科及以上学历,会计、财务管理、审计等财务相关专业,大三、大四在校生
2、经验要求:无硬性工作经验要求,有财务相关实习经验、熟悉基础财务流程者优先。
3、技能要求:掌握基础财务专业知识,熟悉基础会计核算逻辑;熟练使用Excel及各类办公软件,会基础数据统计、表格制作;了解金蝶财务软件者优先。
4、综合素质:工作认真严谨、细致负责,具备良好的执行力与抗压能力;善于沟通,有良好的团队协作意识;学习能力强,愿意主动钻研财务业务,恪守财务职业操守。
人事总监
6千-2.6万/月
人事总监经验不限学历不限制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验大中型企业从业
华为公司招聘
海关 招聘
具体微信朋友圈
可谈 签署合同后
审计助理
5-6千/月
审计助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助事务所项目经理完成审计过程中的资料收集、记账凭证的抽查、审计底稿的填写等工作。
2.协助项目经理,负责审计过程中与相关同事以及客户沟通和协调工作.
3.支持团队的日常运作,包括但不限于审计资料的整理与复核。
4.执行上级分配的其他相关工作,以支持项目的成功实施。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效地支持团队完成项目。
2.能够熟练掌握审计相关的政策法规,并能应用于实际工作中。
3.具有出色的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和其他部门有效沟通。
4.拥有较强的分析能力和问题解决能力,能够在审计过程中发现并处理关键问题。
5.熟练运用办公自动化
6.愿意接受挑战,不断学习和成长。
任职要求:
20-30岁之间,有较强学习能力,有会计专业知识或相关从业经验优先
人事招聘专员
6-7千/月
人事专员招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
成本会计
9千-1万/月
成本会计3-5年大专成本资金管理初级会计师中级会计师制造业
岗位职责:
一、成本核算前数据检查及监督
1.负责指导、监督车间核算员、仓库管理人员做好财务数据收集工作。
2.负责收集、整理和分析公司生产过程中的各项成本数据,包括直接材料、直接人工、制造费用等。
二、成本核算及成本资料的保管
三、负责ERP系统中的存货核算和成本计算,正确归集和分配制造费用,核算在制品和完工产品成本,按时完成成本核算
四、负责组织对经管的各项存货进行定期或不定期盘点,监督盘点工作。
任职要求:
1、3年以上财务相关工作经验,有黄金、钟表行业及有制造业实操经验优先
2、熟练掌握财务软件和办公软件的使用,具备良好的数据分析和处理能力。
3、独立性强,吃苦耐劳、有较强的责任感。
4、具备会计资格证书,熟悉相关会计法规和准则。
会计1-3年本科核算会计应收应付
岗位职责:
1、负责收入确认的核算与分析,及时完成关联方对账、退货暂估处理及应收模块的月度结账工作。
2、负责应收账款管理,定期开展应收对账及往来款项清理,进行坏账准备的计提与预估,监控并分析应收周转天数等关键指标,按要求完成司库系统数据填报。
3、负责预收款项管理,定期与客户核对账目,清理长期挂账的合同负债数据,确保司库数据按时准确上报。
4、负责销售保证金的日常管理,定期核查并清理相关台账,依据业务申请完成提单入账操作,及时完成司库数据填报任务。
5、配合提供财务审计所需资料,协助完成各类内外部财务数据的报送工作。
6、参与其他临时交办的财务专项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
2、应届毕业生或具备1年以上应收核算工作经验,熟练操作ERP系统及常用办公软件。
3、掌握国家财经法律法规及会计准则,具备较强的学习能力。
4、工作态度严谨、积极主动,具备良好的细致度与耐心,沟通表达良好,具有团队协作意识。
会计
6千-1.2万/月
会计1-3年大专报税财务管理汇算清缴
我们提供舞台,期待有实力的你加入,收入高低,由你的能力决定!
工作内容:
1,负责增值税、附加税、个人所得税、企业所得税的申报工作;
2,代理各类企业做账与报税,涵盖一般纳税人及小规模纳税人公司;
3,按时提供准确的财务数据;
4,协助客户处理日常税务事务,解答并解决涉税疑难问题;
任职资格:
1、能够独立完成中小型企业代理记账任务(含小规模与一般纳税人),精通税务申报流程及账务处理;
2、可完成企业年报申报、税种核定等相关事项;
3、持有初级会计师职称者优先,具有一年以上相关工作经验者更佳;
4、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件;
5、为人踏实稳重,责任心强,积极主动且耐心细致,对工作任务高度负责;
欢迎应届毕业生投递,有代理记账机构从业经历者优先考虑!
待遇情况:
1、重视员工成长,每月安排专业培训及外部机构学习机会;
2、每日工作7.5小时,实行大小周工作制;
3、定期组织户外团建、聚餐等活动;
4、建立公平晋升通道,以实际能力评定发展,优秀者可成为公司合伙人,共享企业分红;
5、享受带薪婚假;
6、享受带薪产假;
7、享受带薪年假;
8、法定节假日严格按照国家规定执行;
9、设有全勤奖励;
10、发放生日补贴;
11、设立业绩排名激励奖金;
职位福利:包吃、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金、带薪年假、全勤奖
职位亮点:五险一金 带薪年假 全勤奖
人事专员
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限销售岗位招聘
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的统筹规划与日常管理
2. 推进人员招聘、培训实施及绩效考核工作的落实
3. 协调员工关系,促进团队协作与工作效能提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效执行工作任务,并具备较强的应变与问题处理能力
3. 持续关注人力资源行业动态,积极优化现有工作流程
跨境电商财务主管/近地铁
1-1.7万/月
财务经理1-3年本科总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理电商
一、职位职责:
1、负责公司业务的财务核算、报销、收入与成本管理、预算、税务合规等方面的工作(东南亚平台、亚马逊);
2、负责协助规范日常业务流程,从财务视角审阅合同并提供建议;
3、编制各类财务报表及管理报表,向公司管理层提供各项财务报告与财务分析;
4、统筹每月账单的出具及对账工作,优化对账流程;
5、审核每月收入成本数据及提成计算结果,确保收入成本匹配及提成的准确性。
二、任职要求:
1、2-3年以上工作经验,,有跨境电商亚马逊经验优先;
2、有较强的逻辑思维以及独立分析解决问题的能力,具备良好的沟通组织、协调和管理能力
福利待遇:
1、提供舒适、优美的办公环境以及极具行业竞争力的薪资,;
2、公司为员工购买五险 (养老、医疗、工伤、生育、失业险、);
3、享受国家规定的各种法定节假日休息;
4、下午茶、加班零食、不定期聚餐,团建活动;
5、工作时间:9:00-12:00,13.30:-18:00大小周
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