岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的数据敏感度与风险意识

【工作职责】 1、全面负责企业财务核算、预算执行监控、资金运作及税务风险管控； 2、主导往来账款的核对与清理，强化重点会计科目的审查与管理； 3、依据公司资金运营规划，监督预算实施过程并推动落地执行； 4、统筹日常会计核算事务，确保财务报表编制的准确性与时效性； 5、协调各部门间的财务对接工作，保障业务主线及常规事项顺畅运行； 6、组织开展各项财务管理活动，并对下属公司的财务工作进行督导与支持； 【任职资格】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验及团队管理经历，有100人以上制造型企业财务管理实操经验； 3、持有中级会计师或以上职称，熟练操作金蝶云星空系统，精通EXCEL等办公工具； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压能力与强烈的责任意识； 5、曾带领6-8人财务团队，拥有出色的沟通协调与全局统筹能力； 【福利待遇】 1. 住宿：提供公寓式宿舍，2-4人间，配备独立阳台、卫生间，内置电风扇、空调、热水器，环境舒适明亮； 2. 节日福利：享受节日礼品、子女出生礼金、结婚礼金等关怀待遇，定期组织下午茶活动； 3. 企业实力雄厚，发展稳健，薪酬体系完善，企业文化积极向上，设有健身房丰富员工业余生活； 5. 入职即缴纳五险一金，工资发放准时无拖欠。

岗位内容 一、税务管理 1. 负责发票的认证工作，按时完成各项纳税申报任务。 2. 处理各类税务异常事项，确保税务合规。 二、财务管理 1. 账务处理：负责总账系统的操作与维护，开展日常会计核算工作（包括银行、库存商品、收入、成本等核算）。 2. 费用与资金管理：审核工资发放及费用报销单据，复核业务费用和邮件，核对各银行付款凭证；编制资金预算表及研发费用辅助台账。 3. 往来管理：跟进应收账款，催收逾期款项并及时开具相关发票。 4. 报表编制：编制各类财务报表，按业务类型出具部门毛利分析表，提供预算执行情况及相关数据分析报表。 三、其他工作 1. 项目申报：参与项目申报所需的数据分析、资料整理与材料准备；负责高新技术企业月度、季度、年度报表报送，协助完成企业年报及政府补贴申请。 2. 制度建设：配合部门负责人完善财务部门管理制度，优化公司财务核算流程与内部控制体系。 3. 财务培训：定期组织内部培训，宣贯公司财务制度与操作规范。 4. 资产管理：牵头组织年末固定资产及库存商品盘点工作。 5. 融资支持：协助准备企业尽职调查、银行贷款所需的财务资料。 任职条件： 1. 会计、财务或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 熟悉全盘账务处理、财务报表编制、预算管理、成本核算与控制，具备税务筹划及合规申报经验； 3. 熟练使用Excel及财务软件（如金蝶）； 4. 具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力； 5. 具有良好的统筹规划能力、团队协作意识和沟通协调能力； 6. 工作细致严谨、坚持原则，能承受工作压力，持续学习最新财税政策与专业技能； 7. 有高新技术企业或互联网行业工作经验者优先，3-5年财务岗位从业经历，持有中级会计职称或以上资格。

一、基本条件 1. 年龄28-45岁，财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师及以上证书优先。 2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验，熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。 3. 善于沟通协调问题，人品正直、原则性强，保密意识强，能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。 二、专业能力要求 1. 账务核算 熟练独立完成公司全盘账务处理，精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。 2. 税务管理 精通一般纳税人财税政策，熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。 3. 成本与资金管理 负责项目成本审核、费用管控、预算执行；统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。 4. 报表与数据分析 按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表；定期做经营数据分析，为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。 5. 内控与制度 制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程；规范合同财务审核、供应商对账、台账管理，防范财务风险。 三、岗位管理能力 1. 统筹财务部日常工作，管理出纳、会计等基层人员，合理分工、工作督导、团队协作。 2. 对接商务部，工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。 3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位，配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。 4.有国家高新技术企业，专精特新企业申报及资料对接经验 四、技能与素养 1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作，会操作工程类管理系统优先。 2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款，懂工程结算流程。 3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力，严谨细致，抗压能力强。 五、优先条件 1. 持有税务师、CPA部分科目证书； 2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程； 3. 有党员，工装、装饰同类企业同岗经验。

岗位内容: 1. 负责成本与工资的核算工作； 2. 审核应收及应付账款单据； 3. 办理发票开具，按月及时编制财务报表和利润表； 4. 记录银行账户流水明细； 5. 配合仓库管理人员进行盘点及相关事务支持； 6. 承担人事招聘、发布通知、办公用品采买等行政事务； 7. 全面主持财务日常运作与管理。 要求：工作细致，作风严谨，具备较强责任心，有三年以上独立处理财务工作的经验，熟练操作ERP系统，具备订单和合同审核能力。 工作时间: 8:00－12:00，13:30－18:00 每月休息6天，实行26天工作制； 食宿待遇：提供住宿及工作日中餐； 公司规模较小，员工约15人； 薪资发放：每月15日准时发放工资。

公司实行五天双休工作制，上午九点至下午六点 工作职责： 1、负责企业财务核算、预算控制、资金运作及税务风险管控； 2、负责往来账款的核对与清理，主导重点会计科目的审查与管理； 3、组织并推进全面预算的编制与执行落地； 4、承担总账相关管理工作，确保账务准确合规； 5、协调与其他部门之间的业务对接及日常协作事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有在500人以上制造型企业从事财务管理经历者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力及高度的责任心。

岗位职责： 1、搭建智能电动领域研发项目财务分析模板，开展预算核算差异分析及原因剖析； 2、多维度整理与审核研发费用数据，涵盖项目、科目及部门层面； 3、联动相关部门协作完成费用预测与预估工作，及时记录并说明变动情况； 4、配合编制研发费用经营分析报告 岗位要求： 1、具备财经类专业基础（如会计、审计、财务管理等）者优先； 2、有智能电动车行业或相关产品经验者优先； 3、工作细致认真，积极主动，沟通顺畅，数据敏感度高，逻辑思维清晰； 4、具备较强的推动力，了解研发业务专业知识及流程管理基本内容

岗位职责： 1、统筹成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，制定并跟踪财务计划执行，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，监控预算落地情况，快速识别异常并推动解决； 5、领导财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、主导税务筹划、审计对接等专项工作，确保财务运作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或以上资质。 2、熟练掌握主流财务软件及办公软件操作，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经验，有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力。 5、具备高度自律性，拥有良好的协作意识，品行良好、诚实守信，无任何不良职业记录。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及融资对接等专项工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

宝安住家单，2大2小，主要帮忙带2个多月宝宝带睡辅助家务，工资8000-8500休4，现在还有月嫂在，上岗，可以接单的阿姨加灿灿老师：，（号码打不通，阿姨直接）

新人奖励4000元，介绍朋友奖励1000 临时工28时包吃住，不体检，离职随走随机结 生产手机蓝牙耳机等产品的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】： 小时工待遇：车间岗位30小时。面试前会有详细 的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资7000-8500元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520-3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍)综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴： 500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】：年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。 【工作岗位】：组装，包装，品检，测试，贴标签，打 螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职， 签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

深圳龙岗招长期或长期临时焊工15名，主要做钣金和不锈钢家具五金，会熟练拉焊，电话，于小姐

深圳光明要4个有证的兄弟帮忙突击几天，最好今天能到，有空的联系

招聘：二保焊工（临时工）薪资：4500元以上/月技术熟练，会看图纸，工价30元/时

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。

（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先） 岗位职责： 1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。 核心职责： 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队：10人

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

岗位职责： 1. 搭建财务体系与制度：主导公司财务管理框架的搭建与优化，制定标准化的财务流程与管理制度，保障财务工作高效、规范运行； 2. 负责利润表、资产负债表、现金流量表等核心财务报表的复核与分析，全面统筹账务核算工作，审核总账、明细分类账及各类财务报告，组织月度、季度及年度报表编制，确保数据准确、完整并符合合规要求； 3. 税务管理与筹划：全面负责中国大陆、香港及美国公司主体全周期税务事务，涵盖月度、季度及年度纳税申报与汇算清缴工作。结合业务模式开展税务规划，合法降低税负，提升整体税务运营效率； 4. 统筹各公司主体的税务申报、出口退税、外汇收支申报等相关工作，确保各项操作合规无异常； 5. 核对税务申报资料与财务数据的一致性，动态监控税负变动情况，识别潜在税务风险，协同完成境内外年度税务清算及应对税务检查； 6. 日常业务审核：审批费用报销、资金支付等关键流程，确保审批合规、支出合理； 7. 优化后端核算流程，确保每月薪资核算的准确性与统一性； 8. 负责重要财务报表、会计凭证、往来款项及库存数据的审核与抽样核查； 9. 管理外汇及出口退税事务，控制换汇成本，审核报关单价格信息，督导退税流程执行，保障跨境电商资金链的外部安全； 10. 协同前端财务人员进行数据比对和异常排查，监督账实相符、流程审计等关键控制环节的落实； 11. 风险管理与预警：建立健全企业各类财务风险预警机制，并对风险应对措施的实施效果进行跟踪评估； 任职资格： 1. 性格成熟稳重，具备亲和力，责任心强，情绪管理能力良好； 2. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑； 3. 具备跨境电商或服装外贸行业工作经验者优先； 4. 5年以上财务核算实操经验，其中至少3年团队管理经历； 5. 熟悉企业会计准则、国家税收法规及出口退税操作流程； 6. 具备独立完成全盘账务处理及合并报表的能力；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，维护前台区域整洁与设备正常运转 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们需要你： 1、独立完成全盘账务处理和报税工作； 2、高效处理日常财税事务，让每一项工作都有条不紊； 3、能独立承接账务，对自己的工作负责； 4、沟通能力在线，能和客户、同事顺畅对接； 5、有学习热情和成长意愿，愿意向财务顾问方向发展，未来不止于做账。 我们会为你： 1、根据你的能力和节奏，合理分配客户数量； 2、所有账务都有复核把关，放心做事，踏实成长； 3、能力突出者，可晋升为组长，带领组员，享有组员的KPI提成； 4、未来有清晰的成长路径，不止于会计，还有更广阔的财务顾问方向等你探索。 我们给你的： 1、五险一金保障； 2、每年一次旅行，一起看看世界； 3、定期体检，关心你的健康； 4、轻松下午茶、暖心生日会，工作也有小确幸。 薪资结构： 1、基础薪资：3500元/月 2、提成：按客户KPI的25%计提 3、能力越强，收入越高，成长空间清晰可见 期待遇见那个专业又温暖的你，一起在财税的路上，走得稳，走得远

温馨提示：我们是一个处于快速发展期的团队，需要的是能与公司共同成长、全力以赴的伙伴，如果你有这份决心，欢迎加入我们~ 岗位职责： 1. 根据每月用人需求申请，统筹执行招聘计划，确保各岗位人员按时到岗； 3. 协助业务部门撰写岗位说明书，沟通确认招聘岗位的任职要求并评估其合理性，定期维护和更新岗位说明内容； 4. 全面推进招聘工作实施，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试安排，实时跟进并管理各岗位招聘进展，主导中高端人才的直接寻访与引进； 5. 建立面试候选人信息台账，持续优化招聘流程，提升招聘效率，不断完善招聘体系； 6. 搭建并完善人才储备库，收集关键岗位备选人才资料，定期保持联系，为公司快速补充人力提供支持； 7. 负责候选人的背景调查工作，并对已入职员工进行动态跟踪，定期回访了解情况，有效降低人员流失率； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年在跨境电商领域从事招聘工作； 2. 熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，有从0到1组建新团队经验者优先考虑； 3. 掌握良好的面试技巧，能熟练使用多种测评工具，在人才识别与引进、人才甄选、员工职业发展规划方面有清晰理解与实际操作经验； 4. 具备敏锐的职业感知力和判断能力，性格亲和，富有团队协作意识，擅长人际交往，具备优秀的书面与口头表达能力、沟通协调能力、分析洞察力以及较强的抗压能力； 5. 能吃苦耐劳，抗压性强，目标导向明确，勇于挑战高绩效目标。 您可享受到的： 1、完善的晋升通道，具有市场竞争力的薪资待遇及绩效奖励； 2、我的福利你享受： （1）你的保障我包了：入职即缴纳五险+年度健康体检； （2）小福利小幸福：日常零食水果供应、节日礼品礼金、春节特别红包； （3）劳逸结合：不定期开展部门团建、文体活动，每周四开放篮球、羽毛球运动，每周五组织桌游、狼人杀等娱乐项目； （4）公司氛围：办公环境舒适、整洁、高端，团队年轻化、积极向上，工作氛围轻松愉悦，设有丰富社团活动、部门聚会及年度盛典； （6）文化交流：同事中不乏掌握多国语言、擅长PS、建模渲染、手工DIY、绘画、乐器演奏等技能人才，内部共享专业工具与学习书籍，鼓励交流共进； （7）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周工作7.5小时，实行大小周制度，工作满一年享5天带薪年假，逐年递增最高至15天，法定节假日按规定休假；

职位描述 财务岗位兼前台行政工作，每周工作6天，固定底薪6K-8K。五险。 岗位要求： 1、形象气质佳； 2、性格开朗，品行端正、责任心强，细致耐心，具有良好的沟通协调能力，擅长与人沟通； 3、本科学历，年龄22-35岁，身高160厘米及以上； 4、有一定的责任感，具有亲和力； 5、财务或会计等专业本科以上学历，有会计证；熟悉财务处理程序，熟练财务及办公软件；较好的风险意识和财务分析能力； 岗位职责： 1、电话的接听与转达，客户的接待与引见； 2、收发信件、报刊、文件、快递，复印文档； 3、传达和执行律协、司法局等相关部门的通知； 4、负责律所及团队的各项财务工作； 5、律所交办其他的工作。 6、每周工作6天。

1.严格按照公司财务制度办理费用报销和银行结算业务，审核报销票据的规范性、合法性。 2.妥善保管库存现金、汇票、银行凭证、空白发票等。 3.妥善保管财务印章、法人章。 4.负责每月发票开具。 5.定期与银行对账，做到账目准确无误 6.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

本岗位为公司统一对外开展的社会招聘，具体应聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起启动，截止时间视简历接收情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网渠道提交者，将收到邮件或短信通知补充完善标准简历，请及时更新信息。 2、简历筛选：与简历投递同步推进。 3、笔面试安排：在投递截止后集中组织，笔试及面试共2-3轮，具体安排视实际情况调整。 4、内部审核：通过笔试测评后，开展资格初审并履行内部审批程序。 5、薪酬洽谈及录用通知发放（含人事档案调阅、背景调查、体检等环节）。 6、入职办理：满足全部招聘流程及岗位任职条件者，按录用通知中规定的时间报到并完成入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照岗位要求，不符合条件者无法通过筛选。（如工作经验计算以毕业后正式就业时间为准，实习期或在校期间工作经历不计入） 2、鉴于应聘人数较多，系统无法逐一致复，建议避免在平台内留言等待反馈。 工作职责 1、按时完成各项税费的申报与缴纳，准确填报各类税务报表。 2、负责涉税科目的会计核算与账务处理。 3、持续跟踪掌握最新税收法律法规及相关政策动态。 4、统筹管理进项税发票的接收、认证及归档工作。 5、做好与税务机关的沟通协调，维护良好的税企关系。 6、配合内外部审计检查，提供所需资料并落实相关对接。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：税务、会计、财政、经济等相关财经专业优先。 4、有税务实操经验或持有初级及以上职称者优先考虑。

岗位职责: 1. 全面负责招聘各环节执行工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织、人才评估、薪酬沟通、录用推进及试用期跟踪等流程。 2. 与业务团队紧密协作，确保用人需求的精准对接与高效响应。 3. 主导研发类高端职位及海外人才引进工作，独立完成招聘目标交付任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上招聘相关工作经验，有智能制造业研发岗位招聘背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接团队成员及各级管理干部。 3. 结果导向，适应高强度、快节奏的工作环境。 4. 熟悉招聘全流程运作机制，掌握常用招聘策略与实施技巧。 5. 自驱力强，具备良好的规划能力，能够独立分析并解决实际问题。

岗位职责： 1、 制订人力资源与行政管理相关制度及流程，并推动落地执行，定期优化调整； 2、 组织开展企业文化传播及文化活动的策划与落地实施； 3、 根据岗位用人需求开展招聘及人员配置工作，保障人力供给； 4、 统筹公司培训事务，拟定培训计划并推进执行； 5、 负责员工入离职、调动、转正、考勤等日常人事运营管理工作； 6、 组织ISO体系文件及相关管理制度的编制、推行、检查、监督与管控； 7、 综合管理公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查与管理、活动组织、会议安排及接待工作； 8、 完成上级领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业； 2、 具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉国家人事相关法律法规，精通招聘、员工关系等模块操作； 3、 责任心强，具备公正态度，拥有良好的沟通协调能力、应变能力及扎实的人力资源专业能力； 4、 熟悉ISO9001、SA8000等管理体系标准，了解制造类企业运作模式与管理特点； 上班地址：宝龙专精特新产业园2栋

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