一、岗位职责： 1、体系与流程建设：搭建全面的财务管理体系，制定并优化财务制度流程；负责ERP系统销售、采购、仓库模块的上线工作，梳理系统及公司各部门作业流程；完善与搭建公司内控制度，主导企业内部控制，规避内控风险。​ 2、预算与资金管理：编制年度预算，监控执行差异，输出财务分析报告辅助公司决策；统筹管理资金运作，保障资金链安全，拓展融资渠道；监控定制化项目从研发、外协生产到交付的成本动态，建立单项目损益模型；审核工厂成本核算（材料/加工费/模具分摊），优化付款账期，平衡回款周期与外协付款计划。​ 3、核算与税务管理：审核日常财务核算工作，监督财务团队作业；组织资产清查盘点；筹划税务方案减轻税负，完成申报缴纳工作，妥善应对税务稽查。​ 4、业务与数据管理：负责进销存数据搭建；完成应收、应付账款的对账及开票工作，完善相关对账信息；管理维护ERP数据，保障数据质量。​ 5、团队与沟通协作：明确团队成员分工，提升团队整体效能；对接内部部门提供财务支持，维护银行、税务等外部机构关系，保障业务顺利开展；开展财务相关的日常业务能力培训。 二、任职资格 1、本科及以上学历，财务/供应链管理相关专业，中级会计师职称必备； 2、CPA/CMA持证者优先，熟悉项目制成本核算； 3、5年以上制造业/供应链/电商/贸易类企业财务经验，其中3年管理岗经验； 4、精通项目全周期成本核算，掌握供应链金融工具应用，熟练使用ERP系统。

一、岗位职责 1. 全面财务统筹与制度建设 主导财务部门整体运作，构建并优化财务核算、预算管控、资金运作、成本管理、内控机制及风险防范体系，确保符合新三板挂牌企业的治理规范与监管标准。 2. 会计核算与报表编制 严格遵循企业会计准则，负责总账管理、明细分类账、凭证审核及日常账务处理；组织月度、季度、年度财务报告、管理报表及合并报表的编制工作，确保数据真实、准确、完整、及时。 3. 新三板信息披露与合规管理 牵头完成挂牌公司定期报告（如年报、半年报）及临时公告中财务信息的编制与审核，保障披露内容合规；协调主办券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构，配合开展年度审计、专项检查及监管反馈应对。 4. 预算管理与经营分析 组织年度全面预算的制定、执行跟踪及滚动预测调整；深入进行经营状况、成本结构、现金流状况和盈利能力分析，为战略决策、投融资安排及绩效评估提供有力财务支撑。 5. 资金运营与税务筹划 统筹资金计划制定、资金调配及融资支持工作，保障资金安全与流动性；主导税务规划、纳税申报、发票管理及相关合规事务，合理运用研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等政策，有效控制税务风险。 6. 内部控制与风险管理 健全内部控制流程与授权审批机制，监督费用支出、采购流程、销售环节、资产管理及关联交易等关键业务节点；实施财务风险预警机制，推进自查自纠与整改落实，保障运营合法合规。 7. 团队建设与协作推进 负责财务团队的人才培养与梯队搭建；联动业务、人力、行政等部门，推动跨部门流程优化与协同效率提升。 8. 其他职责 落实上级交办的财务战略实施、投融资项目支持、资产清查盘点及财务档案管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业； 2. 工作经历 具备5年以上全流程财务管理经验，其中至少2年在新三板挂牌企业或上市公司担任财务经理或类似职务；熟悉新三板相关监管规定、信息披露要求、挂牌流程及持续督导机制。 3. 专业技能 熟练掌握财务核算、报表编制、预算管理、税务筹划、资金运作及内控体系建设；熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能；具备较强的财务分析、风险判断与问题解决能力。 4. 综合素质 坚持原则、作风严谨、责任心强、保密意识高；具备良好的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理能力；能适应高强度工作节奏，胜任合规压力下的高效执行。

1:全面主持财务工作，确保本部门各项业务正常开展。 2:负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪执行。3:负责编制及组织实施财务预算报告月，季度财务报告。 4:融资相关经验。 任职要求: 1、40岁以内，会计，审计，财务管理等专业本科及以上学历。 2、5年以上财务管理工作经验。 3、了解企业会计，审计，税务，财务管理流 程。 4、熟练适用财务软件(用友，金蝶)和办公软件。 5、中级会计职称以上，注册会计师优先。 6、有制造业、高新企业工作经历优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00，周末双休，其余节假日跟随国家法定。

岗位职责 1、负责公司日常财务核算、账务处理以及财务报表的编制工作； 2、协助开展税务申报、发票管理及相关税务合规事务； 3、参与预算制定与成本管控，提供必要的财务分析支持； 4、协同各业务部门，保障财务信息的准确性和时效性； 5、配合内外部审计工作（如年度审计、税务检查），确保税务合规要求落实； 6、优化财务管理流程，识别潜在财务风险，强化内部控制和风险管理机制； 7、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职资格 1、财务类相关专业，本科及以上学历，具备中级职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任总账会计岗位； 3、掌握会计准则及相关制度，熟悉经济法、税法、会计法等法律法规，熟练操作Excel、PPT、用友等办公及财务系统； 4、具备良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责企业总账管理、凭证复核及月度结账工作，及时编制单体与合并财务报表，确保会计信息真实、准确、完整，符合企业会计准则要求。 2. 承担一般纳税人月度及季度纳税申报，办理软件产品增值税即征即退事项，开展进销项核算并实施发票全流程管控；结合高新技术企业资质，落实税务筹划与风险防范措施。 3. 跟踪各部门预算执行情况，审核费用支出标准及合规性，定期编制费用分析报告，针对异常变动提出优化建议并推动整改落地。 4. 定期核查应收应付往来款项，组织并监督存货和固定资产盘点，保障账实一致，提出坏账计提及资产处置方案。 5. 对接科技主管部门、软件行业协会、园区管理机构等，按期提交财务数据及相关统计报表；配合高新技术企业资质的日常维护、复审工作，管理研发费用加计扣除辅助账务。 6. 规范空白票据与收据的领用、核销流程，妥善保管会计档案；协助工程类业务的资金结算及采购环节财务审查，防控资金与合同相关风险。 7. 结合公司业务特性（如软件开发、工程结算等），持续优化财务流程与审批机制，为业务部门提供合规性支持与效率提升建议。 【任职资格】 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上全面财务工作经验，其中至少2年独立承担一般纳税人企业全盘账务处理及税务申报工作。 3. 熟悉软件类或高新技术企业适用的财税政策，掌握软件退税、研发费用归集、高企资质维护以及科技主管部门报送要求。 4. 熟练操作常用财务系统（如金蝶、用友）及Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP等）。 5. 持有中级会计职称，或通过CPA部分科目考试（优先考虑会计、税法方向）。 【优先条件】 1. 拥有四大会计师事务所（德勤、普华永道、安永、毕马威）2年以上审计、税务或咨询从业经历。 2. 具备科技型企业（如软件、互联网、智能硬件、系统集成领域）同类岗位工作经验。 3. 有工程类项目资金结算、采购合同财务审核实操经验。 4. 参与过IPO全过程或主导过外部审计对接工作。 【软性能力】 1. 坚持原则，具备制度推动力，能够与研发、销售、工程等部门高效协作沟通。 2. 数据敏感度高，善于从财务数据中识别业务潜在风险与改进空间。 3. 责任心强，工作作风细致严谨，能适应高新技术企业资质维护阶段的高强度工作节奏。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

门店财务主管岗位职责（侧重数据分析与总部同频沟通） 一、全盘财务管理 1. 负责门店日常财务核算工作，包括账务处理、凭证编制、账簿登记等，确保财务数据真实、完整、及时。 2. 定期编制核心财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并结合业务实际进行初步解读，为总部和门店提供有价值的财务信息。 二、预算与成本控制 1. 牵头制定门店年度、季度、月度财务预算，监控实际支出与预算的偏差，分析差异原因并及时推动调整。 2. 对原材料采购、人工、运营等各项成本进行严格管控，通过数据分析优化成本结构，提升门店利润水平。 三、税务管理 1. 依据国家税收政策，合理开展税务筹划，确保门店税务合规，降低税务风险。 2. 按时完成增值税、所得税等各项税务申报，确保申报准确、及时。 四、财务分析与数据驱动决策（重点） 1. 深入挖掘门店财务与经营数据（如营收、成本结构、品类毛利、人效、坪效等），识别盈利点与财务风险，提出可落地的改进建议。 2. 主动运用数据分析工具（如Excel高级功能、工具等）对关键经营指标进行跟踪与预警，推动门店运营决策数据化。 3. 定期向总部财务总监提交结构化财务分析报告，确保数据口径、分析逻辑与总部保持一致。 五、内部控制与风险管理 1. 建立健全门店内部控制体系，明确职责与权限，防范财务舞弊与操作风险。 2. 定期开展内部财务检查或审计，跟进整改措施，确保财务工作规范运行。 六、总部与门店的沟通桥梁（重点） 1. 作为总部与门店之间财务相关工作的核心对接人，及时传达总部的财务制度、流程与要求，确保门店执行到位。 2. 主动反馈门店经营中的财务异常、预算偏差及系统问题，拿捏不准的事项及时向总部请示，避免信息滞后或误判。 3. 确保门店财务工作与总部战略方向、管理口径及思想同频一致，推动标准作业流程落地。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业专科及以上学历，持有会计从业资格证书。 2. 2年以上餐饮、娱乐或连锁门店同岗位工作经验，熟悉门店财务核算与经营特点。 3. 熟悉国家财经法规和税收政策，具备扎实的财务专业知识。 4. 熟练使用财务软件（金蝶），熟悉云星空系统者优先。 5. 具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并推动改进。 6. 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能主动向上反馈、与总部同频联动。 上班时间:14:00-22:00,单休 上班地址:深圳市宝安区西乡街道福朋喜来登酒店旁边24店； 注:入职之后需要到湖南省长沙市培训一个月，之后在深圳市宝安区上班

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理流程。 任职要求： 1. 财会类专业背景，具备较强的细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的表达与沟通能力，关注执行成效，工作积极主动，富有责任心。

岗位定位：负责日常账务处理、税务申报及企业客户服务咨询，维护客户关系并推动业务深度拓展，提供长期财税规划与日常问题解答，建立稳固持久的合作关系。 岗位要求： 1. 财务或会计相关专业大专及以上学历，持有会计证； 2. 熟悉财务操作流程，熟练使用财务软件及Office办公工具； 3. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 4. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验，对客户及财务团队工作高度负责； 5. 具备财税行业从业背景，有高新技术企业、外贸企业服务经验者优先，能迅速适应项目需求，具备快速上手能力者更佳。 工作职责： 1. 维护现有重点客户资源，深化客户关系，定期开展客户回访与需求分析，及时解决合作中涉及的财税合规事项，提升客户满意度与合同续签率。 4. 承担日常账务处理工作，包括月度、季度、年度纳税申报，出口退税办理，高新技术企业认定申报，研发费用辅助账建立，审核应收款项与日常支付，并为客户开具发票； 5. 负责银行对账作业，完成财务凭证录入、整理与归档，配合完成外部审计相关支持工作。

ps：1、需拥有亚马逊精品模式财务核算、跨境电商全盘账务处理经验者； 2、精通出口退税政策，具备丰富退税疑点处理经验者。 岗位职责 全面负责公司税务管理工作，独立完成税金核算、纳税申报、税款缴纳，把控税务合规，规避税务风险； 统筹亚马逊业务出口退税全流程管理，负责出口单证收集、整理备案、退税申报、疑点排查与沟通，保障退税款项及时到账； 管理 Payoneer、连连、万里汇等跨境收款账户，统筹结汇、提现规划，监控汇率波动，管控汇率风险，提升跨境资金周转效率； 搭建并完善亚马逊业务成本核算体系，精准分摊头程物流、海外仓储、平台佣金、广告等各项成本，核算单品毛利与品类盈利情况，输出财务分析报告，为业务决策提供数据支持； 负责亚马逊平台店铺账务核对，包含平台账单、收支流水、库存成本核对，确保账实相符； 完成日常费用审核、资金计划管理、账务处理等财务工作，协助完善财务流程与制度。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 持有中级会计职称，具备扎实的财务、税务专业知识； 3 年及以上财务工作经验，具备亚马逊或跨境电商财务主管工作经验优先，可独立完成出口退税全流程操作； 熟悉国家财税法规、出口退税政策及申报流程，熟练使用金蝶、用友等财务软件，了解亚马逊后台财务数据逻辑； 工作严谨细致、责任心强，具备较强的数据分析能力、问题处理能力与跨部门沟通协调能力。 薪酬福利： 1.上班时间：双休，9:00-18:30，弹性上下班 2.丰富的薪酬：薪资+年终奖金，高出行业平均薪酬； 3.多次调薪政策：每年有多次调薪机会，能力特别突出可享受年底分红； 4.六险一金：入职购买五险一金+商业保险； 5.员工活动：日常零食、每周不定期的下午茶、生日会、年度旅游、部门团建、不定期篮球/羽毛球活动等 6.带薪休假：享有带薪节假日、年假等； 7.其他福利：10号发薪、标配人体工学椅、每年定期体检。

深圳坪山项目。[發][發]增加电工师傅。4-6名[烟花]工价45/小时[烟花]工期20天起[烟花][發]包吃住，[發][發]一个星期可以预支1000。对好工时拿钱。简单面试。。张工

1.明天九点深圳市南山区西丽街道打石一路丹华公馆60平精细开荒到手280+10好评截图含吸尘器/354

想找一份在家就能做、时间比较灵活的兼职？ 现招聘线上文字陪伴师人员，主要通过文字方式与用户进行日常沟通互动，工作简单，有培训指导，无经验也可以上手。 【工作内容】 通过手机在线回复消息，按照平台要求完成文字沟通任务，维护良好的沟通体验。 【岗位优势】 1. 居家办公，手机/电脑均可操作 2. 时间灵活，每天在线4-6小时即可 3. 工作简单，有人指导，无经验也可 4. 薪资可日结，按在线时长和完成情况核算 5. 正规兼职，不收取任何费用 【任职要求】 1. 年满18周岁，能稳定在线 2. 打字顺畅，沟通有耐心 3. 做事认真，有责任心 4. 有客服、社群运营、线上沟通经验者优先 【工作说明】 全程线上办公，时间自由安排，适合想做副业、宝妈、学生、自由职业者等人群。 感兴趣可直接私信了解详情。

异域风情电子招钟点工1个，20/小时，不包吃住，工作内容搬货上班时间9点到12点1点到6点7点到9点。龙东新井路13号2栋2层。电话月结，年龄30-40岁咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的

有耍起的师傅没有，在深圳，

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作（发布职位、简历筛选、面试组织、背调核实、发放录用通知），维护各类招聘渠道； 2. 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，负责人事档案及劳动合同管理，确保信息准确及时更新； 3. 组织实施新员工入职培训，协助拟定培训方案，跟进培训成果评估； 4. 负责办公用品的采购与发放，以及固定资产的登记管理，定期开展资产盘点； 5. 保障办公环境整洁有序，协调后勤事务（如水电费用核算、办公设备维修维护）； 6. 筹办公司会议（做好会议记录并推动决议落实），策划执行员工活动（年会、团队建设、生日庆祝等）； 7. 管理公司文件资料、合同文本及印章使用，确保档案完整与信息安全； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24~30岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年人事行政相关工作经验（条件优异的应届生可适当放宽），能独立承担工作职责； 3. 具备基本的文字表达能力，可独立撰写通知、纪要等常规公文； 4. 对营造团队和谐氛围有一定理解，并具备实际可行的方法； 5. 对时尚穿搭有个人追求，具备良好的审美能力； 6. 工作认真负责，具有服务意识和协作精神，执行力强； 7. 性格外向开朗，善于调动气氛，具备良好的沟通与协调能力。

急招代理记账会计 【公司简介】我们是一家小型财税公司，因业务拓展，诚招1名优秀会计加入，团队氛围轻松，专注代理记账服务，期待与你携手成长～ 任职要求 要求：财税公司相关经验，持有会计证书，具备扎实的财务专业基础 工作经验：1-3年财税公司做账报税相关工作经验，能独立完成代理记账报税的日常事项，优先录用有国内、跨境电商账务处理经验者。 个人素养：性格活泼开朗，表达沟通能力强，服务意识突出，善于倾听、分析客户财务需求，能高效为客户解决财税相关问题，责任心强、细心严谨。 岗位职责 负责各类客户每月税务申报工作（月报、季报、年报），确保按时、准确完成； 及时编制每月记账凭证，规范整理账务资料，保证账务清晰、合规； 维护客户关系，耐心解答客户日常财务、税务相关咨询，提升客户满意度； 负责客户工商年报、汇算清缴、残保金核定等相关事宜； 协助代账客户处理社保、公积金相关业务； 了解电商客户账务及报税内容处理； 配合上级完成其他日常事务性工作。 薪资待遇 . 薪资构成：基本底薪＋业绩提成＋社保，多劳多得，薪资上不封顶； 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休； 假期福利：严格按照国家法定节假日执行，享受完整假期； 交通便利：近地铁八卦岭站B出口，200米直达，通勤无忧。 我们小型团队无复杂内耗，专注做事、用心服务，我们工资发放准时，该放的假一个不少，从不要求加班，诚邀你的加入，90后老板跟朋友一样好沟通！

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、整理与分析，保障账务数据的精确性； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 参与预算的编制与落实，配合管理层推进企业财务管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备良好的实操能力，了解会计核算流程及相关税务法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致认真。

岗位职责： （必须有做账、报税、出口退税经验） 1、代理企业的账务规划及实施，包括凭证审核制作、记账、出具财务报表及纳税申报表、进行纳税申报； 2、代理记账企业的财务税务问题咨询解答； 3、配合代理企业的其他财务税务活动； 4、客户维护与业务拓展，客户档案的更新及完善。   任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计工作经验者优先； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、具有良好的沟通能力。 6、会给客户开具发票，掌握熟悉进出口退税操作步骤及流程者优先 工作时间： 1.、工作时间：早上9：00-下午6:00，中午休息一个半小时 2、周末双休 3、法定假期全部正常放假（春节14天带薪假期） 4、全勤奖、工龄奖 5、工资底薪+提成，每个月8−13k左右

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、培训 3. 此岗位为兼职，可居家办公，收入与入职人数挂勾 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【关于我们】 我们正在寻找一位懂业务、懂人性的招聘专家。您将作为公司人才战略的核心执行者，主要负责市场（Marketing）、运营（Operations）、业务（Sales）及管理岗（Director Level）的人才引进工作，为公司的业务高速增长输送“弹药”。 【岗位职责】 1. 全流程招聘交付： o 负责市场专员、运营人员、业务销售及运营总监等岗位的全流程招聘（需求对接、寻访、面试、谈薪、入职）。 o 重点攻克运营管理等中高层管理岗位的寻访与Mapping（人才地图）绘制。 2. 渠道经营与创新： o 根据岗位特性，精准选择招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘、LinkedIn及垂直行业论坛）。 o 建立并维护中高端人才库，特别是针对运营及市场领域的被动求职者。 3. 业务部门伙伴 (HRBP)： o 深入业务部门，理解市场、运营、销售团队的业务逻辑和用人标准，提供专业的人才建议。 o 向业务部门负责人汇报招聘进度，解决人才痛点。 4. 面试与评估： o 运用行为面试法及情境模拟，精准评估候选人的专业能力与文化匹配度。 o 针对运营管理岗位，需设计并主导高管面试环节。 5. 数据分析与复盘： o 定期分析招聘数据（到面率、录用率、渠道有效性等），持续优化招聘效率。 【任职要求】 1. 经验背景： o 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 o 2年以上招聘经验，有互联网、电商或新零售行业背景者优先。 o 硬性要求： 必须有独立招聘运营、市场或销售类岗位的成功案例；有运营总监（Operations Director）或同等中层管理岗招聘经验者加分。 2. 专业能力： o 熟悉劳动法及相关人事法规，具备优秀的谈判技巧和成本控制意识。 o 具备极强的识人辨才能力，能通过简历和沟通快速判断候选人与岗位的匹配度。 o 有帮员工做职业规划和画个人战略地图的能力 3. 软性素质： o 抗压能力强： 能适应快节奏的招聘需求，面对KPI指标游刃有余。 o 目标导向： 不仅有HR的思维，更要有销售的狼性。 o 保密意识： 严守公司机密及候选人隐私。 【你将获得】 • 薪资结构： 底薪 + 招聘绩效奖金（入职即缴五险）。 • 能力提升： 有机会接触公司核心业务层与管理层的招聘，快速积累高端人脉。 • 团队氛围： 扁平化管理，拒绝内卷，团队成员年轻有活力。

岗位职责: 1、成本管理体系建设：构建生产端预算管理制度与流程，持续优化成本管理体系，推动成本管控水平提升；负责成本目标在单元内外的协调落地与过程管理； 2、成本预算与POA管理：建立合规的生产端年度预算及季度POA运行机制（包括模板设计、汇报机制与执行流程），主导事业部生产端年度预算与POA编制工作，有序推进成本预算编制任务按时完成； 3、成本指标管理：持续优化成本指标体系，通过事前分解测算、事中动态跟踪、事后核算复盘，保障成本业绩目标达成，助力事业部实现降本增效； 4、分层级成本分析报告体系建设：搭建多层次成本分析报告框架，对外组织生产单元按时保质向总部提交各类数据与报告；对内构建事业部级成本分析报告体系，按月统筹各单元召开成本经营分析会议，并完成相关指标通报；建立专项分析机制，有序开展产品品种、对标分析等专项工作； 5、生产端滚动预测：制定滚动预测规则与执行流程，牵头开展事业部成本预测工作，持续优化预测模型，提升预测精准度； 6、成本决策支持：主导成本管理提升项目，通过生产运营优化与供应链改进项目，推动整体成本改善；统筹成本测算支持工作，搭建测算模型，协同满足各部门业务测算需求；建立成本专题分析机制，从财务视角输出业务洞察，为生产端提供可行的成本控制建议； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，掌握企业会计制度及成本会计专业知识； 2、两年以上财务成本管理相关工作经验，了解成本管理常用工具与理论，具备数据分析及成本类项目推进的实际操作经验； 3、责任心强，具备良好职业道德，拥有较强的组织协调能力与沟通协作能力； 4、具备较强的数据敏感度、数据处理与分析能力，熟练使用各类Office办公软件；

接受居家办公 其他行业 兼职招募专员多人岗 长期大量招人，零门槛上手，人人可做 1，工作内容：线上招人，咨询答疑，信息登记，跟进上岗，流程简单不累 2，任职要求：18-55岁，会沟通，做事踏实，有销售经验优先，时间，地点完全自由 3，高薪增收：日薪200-500元+，上不封顶!打造长期收入管道，收入越做越稳，薪资准时结算 4，团队&项目：业务长期稳定，氛围轻松融洽，多劳多得，努力就有高回报 想增加收入的朋友，直接私信我

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责原始凭证的收集、审核及合规性把关 2.编制收付款计划，完成制单、支付及银行流水核对工作 3.按规范进行财务资料扫描、归档及收支日记账登记 4.熟练使用金蝶系统完成日常账务处理及成本核算 5. 按时完成纳税申报、报表编制及相关财税配合事项 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计岗位实操经验，熟悉全流程账务处理 3. 熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的责任心与保密意识 5. 具备初级会计职称者优先