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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、全面负责企业财务管理工作,掌握国家财经法规及会计、税务相关政策; 2、收入与合同管理:根据建造合同准则合理确认项目收入,维护工程合同台账,审核工程进度款支付申请及回款情况。 3、税务合规与筹划:负责项目相关税费的计算、申报与缴纳,开展合法有效的税务规划,降低税务风险。 4、财务报告与分析:按时编制真实准确的项目财务报表和管理报表,并进行系统的财务数据分析。 5、内部控制与风险管理:完善并监督执行项目财务管理内控机制,识别评估潜在财务风险,制定应对方案。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财会、税务或会计类相关专业,持有中级会计师或以上职称; 2、年龄35岁以上,具备5年以上建筑、房地产、工程总承包、基础设施建设等行业财务工作经验,精通全盘账务操作,熟练运用金蝶软件及常用办公软件。 3、有主导或深度参与大型工程项目财务管理的实际经历,熟悉工程建设全过程财务运作流程。 4、具有财务主管或同类管理岗位工作经验者优先考虑。 5、具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验; 6、拥有良好的项目分析能力,具备风险防控意识; 7、职业道德良好,品行端正,保密意识强。 薪资待遇:面谈
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师CPA制造业中级会计师电商
岗位职责: 一、客户账务全盘管理: 1.独立负责客户企业(含小规模、一般纳税人、电商)全流程账务处理,涵盖凭证审核、账簿登记、月度/季度/年度报表编制及多维度财务分析。 2.全面主导税务工作:包括发票管理、纳税申报、年度汇算清缴、出口退税操作及税务风险预警,保障合规运营。 3.执行客户银行流水核对、成本核算(含工业制造类)、应收应付账款跟踪及固定资产盘点工作。 二、团队管理及质量把控: 1.搭建并指导会计团队,制定标准化作业流程,复核成员账务处理与报税质量,有效防范业务风险。 2.统筹客户资源分配与外勤任务安排,提升团队协作效率,落实绩效评估与专业技能培训。 三、客户交付与关系维护: 1.响应客户需求,提供定制化财务报告及经营分析支持,解答各类财税政策疑问。 2.主导账务交接与成果交付,确保数据准确、及时,妥善处理异常账务事项。 3.根据客户所属行业特点,设计匹配的财务核算模式、内部控制机制及审批管理体系。 四、任职资格: 1.基本条件: 财会类专业大专及以上学历,持有初级会计职称(具备中级或CPA资质者优先)。 3年以上代理记账或财务外包服务经验,熟悉小规模及一般纳税人全盘账务与税务实务。 2.专业能力: 熟练掌握内外账全流程处理、成本核算方法及跨境出口退税操作。 了解最新税收法规(如增值税、企业所得税等),具备一定税务筹划思维与风险应对经验。 精通Excel常用函数及数据透视功能,可高效完成数据分析与报表输出。 3.综合素质: 具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力,抗压性强,工作细致负责。 客户服务导向明确,表达清晰,能结合实际提供针对性财务解决方案。 加分项: 有电商、外贸或跨境电商领域服务经历,熟悉平台结算逻辑与外汇核销流程;参与过企业财务制度建设或ERP系统上线项目。
财务经理/主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、搭建公司财务核算、内部控制及资金风险管理体系;参与业务运营分析,提供专业的财务决策依据。 2、全面负责国内电商(天猫/京东/抖音等)及跨境电商(亚马逊、独立站等)整体账务管理; 3、编制多维度财务分析报表,包括但不限于平台毛利率、净利润、库存周转率、资金使用效率等;聚焦店铺盈利方向,持续优化全链条利润结构; 4、主导公司税务筹划工作,保障内外部税务申报的合规性与准确性; 5、带领财务团队高效响应多平台业务发展需求;推进财务ERP系统的规划、实施与上线运行; 6、联动供应链与运营部门,推动各项流程实现标准化运作。 任职要求: 1、本科及以上学历(财经类专业优先),综合能力优秀者可放宽至大专; 2、具备2年以上电商行业财务统筹管理经验,须同时满足多项平台实操背景; 3、熟悉国内主流电商平台(天猫/京东/抖音)全流程财务管理; 4、精通国内电商财务处理,熟练操作金蝶、用友或ERP跨境模块等财务系统及数据分析工具,有从零到一搭建金蝶或其他财务系统项目经验者优先; 5、性格沉稳、思路清晰、沟通顺畅,具有良好的协作意识与团队包容性。
财务经理本科及以上
1、主要负责为公司的跨境电商客户提供税务(出口退税)方面的咨询服务工作; 2、独立处理负责出口退税客户的完整流程、包括不限于处理出口企业报关、外汇、退税的咨询及培训工作; 3、负责跨境电商客户的运营服务工作,通过线上或线下为客户提供咨询服务,为公司客户孵化提供运营转化支持。 岗位要求: 1、本科以上学历,优秀者可放开至大专,年龄40以内; 2、必须从事跨境电商行业财务管理、报关退税工作2年及以上,必须具备中级会计资格证书; 3、具备销售运营思维,逻辑清晰,良好的表达、学习能力和服务意识; 4、熟悉跨境电商支付行业、物流渠道、ERP平台或从事过金融、财税等熟悉操作流程或有经验者优先。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师互联网投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、构建并优化财务核算体系,全面负责收入确认、成本归集及费用控制的全流程账务处理; 2、统筹集团资金运作体系,制定多主体资金配置策略,落实资金风险防控措施; 3、牵头搭建经营分析体系,设计业务与财务联动分析模型,提供管理决策支持建议; 4、推进财务信息系统建设,主导ERP/进销存等业务系统与财务模块的数据集成与对接; 5、健全财务内控流程,保障会计信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求: 1、财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,具备中级会计师及以上职称,有IPO项目经历者优先; 2、5年以上财务管理工作背景,熟悉全链条会计核算操作实务; 3、具备进销存系统财务模块与业务系统上线实施及对接经验; 4、具有SAP/Oracle/金蝶/用友等ERP系统全周期落地经验,擅长业财一体化解决方案; 5、熟练掌握财务分析建模技术,具备较强的商业理解力和跨部门协作能力。
财务管控岗
3-6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA四大资金管理互联网股权激励投融资经验IPO经验
【核心职责】 1、承接企业战略并推动实施,统筹资本运作相关工作; 2、负责投融资管理:主导重大投融资项目,搭建交易结构与估值模型; 3、优化资本结构:动态调控股权与债权配比,提高资本使用效能; 4、实施全面预算管理:构建以战略为导向的预算体系,跟踪执行情况; 5、开展税务筹划:统筹集团整体税务事务,搭建合规且高效的税务架构; 6、管控财务风险:建立风险预警机制,制定应对措施,规避系统性风险; 7、管理投资者关系:维护资本市场各方关系,助力提升公司市场估值。 【任职要求】 1、学历资质:全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业,持有CPA/ACCA等专业资格证书; 2、经验要求:具备10年以上财务高层管理经验,有主导互联网企业上市全过程的成功案例; 3、专业能力:熟悉资本运作全周期(包括IPO、并购、定向增发等),擅长财务建模与交易结构设计,具备战略财务管理思维与商业洞察力; 4、素质要求:对资本市场具有高度敏感性,具备出色的决策判断力,拥有强烈的责任意识与职业道德。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.制定并完善公司财务制度,设置会计科目,建立并维护完整的财务账套体系,确保核算规范高效 2.负责项目合同付款审核、成本费用清理及往来账管理,准确确认收入、成本与费用,编制记账凭证并出具财务报表 3.审核公司各项财务收支与资金结算,制定财务收支计划及资金配套支持方案,保障资金合理调配与落实 4.开展财务分析并出具分析报告,准确计算纳税金额,完成月度、季度及年度结账与纳税申报工作 5.根据会计准则要求,规范开展研发费用归集与核算,支持高新技术项目财务管理需求 任职要求: 1.会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师职称,具备扎实的财务法规知识 2.具备5年以上企业总账会计工作经验,其中至少2年财务主管或经理经验,有全盘账务处理能力 3.熟悉高新技术企业及半导体行业财务管理特点,有研发项目管控、研发费用核算实操经验者优先 4.熟练使用主流财务软件及办公软件,熟悉国家财税政策法规,具备良好的财务分析与风险控制能力 5.具备良好沟通协调能力与职业素养,坚持原则、客观公正,有上市公司、新三板或高新企业经验者优先
电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上五险一金总账核算大小周财务综合管理电商
职责描述: 1、全面负责企业财务管理工作,统筹财务管理、预算管控、成本控制、会计核算、经营分析、资金运作、税务规划及风险预警等核心职能; 2、组织制定公司年度财务预算方案,并监督预算执行过程,开展动态分析与调整; 3、完善财务核算制度与流程,主导日常核算管理,确保会计工作符合准则要求,保障财务信息的及时性、真实性和完整性,为绩效评估和决策支持提供数据依据; 4、统筹公司资金运营与调配,保障各业务环节的资金供给,提升资金使用效率; 5、主导企业整体税务策略设计,持续跟踪税收政策变动,结合实际业务提出合理化节税建议; 6、开展多维度经营数据分析,输出分析报告,辅助管理层进行战略决策; 7、参与产品定价机制搭建,编制项目投资可行性研究报告等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑; 2、三年以上电商行业财务主管工作经验,具备团队管理经历; 3、精通预算编制、财务核算、成本管控、资金运作、税务筹划及财务风险管理; 4、熟悉国家财政、金融、税务等相关法律法规及政策规定; 5、具有良好的领导力、判断力、沟通协调能力和执行力,责任心强,能承受较大工作压力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理CPA国际类会计资格CMA制造业海外业务经验英语作为工作语言
(1)工作职责: -管理和处理公司间交易,包括借记/贷记通知单和发票,并与相关方联络以确保及时处理 -审核和验证发票及支持文件,以确保符合公司内部政策 -准备付款并协助处理付款流程,以促进付款过程 -监控并报告货物收据/发票收据(GR/IR)状态;对账并确认公司间账户余额 -按照国际财务报告准则和公司报告指南编制财务报表 -根据税务条例准备税务计算 -为本地管理和总部进行财务和运营数据分析 -参与预算计划和文件的编制,并与各部门密切合作,以确保准确性并符合公司目标 -协助完成经理分配的各种临时任务和特殊报告工作 任职要求: -英语可以作工作语言 -至少5年扎实的会计领域工作经验 -熟悉国际财务报告准则和税务原则及法规 -有CPA、CMA、ACCA等任意证书优先,会使用SAP或者甲骨文系统优先。 -制造业工作经验,SAP知识、有财务或者国际账务处理经验优先
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习提升
店长月结
店长 工作地址:深圳 早九晚六,午休2小时 综合工资8000—80000 做过销售优先 18-58岁
深圳
2月28日 19:14拨打电话
剁鱼工包住包吃1-2人
重庆万州烤鱼 岗位一:服务员一名 18到40岁!下午四点半到二点半!周末或者过节可能晚点!口词好!相貌端庄 4000加提层!另加全勤奖!包吃住 岗位二:另招一名!配菜或者是杀鱼师傅!二十岁到五十岁!男女不限!熟手优先!5000加提层!包吃住 ☎
深圳
2月28日 19:14拨打电话
深圳光明区厂房维修,八个小时,350一天,只干一天活
油漆工腻子工
厂房维修,八个小时,350一天,只干一天活
深圳 光明区
2月28日 19:14拨打电话
深圳宝安区招强电电工,必须熟手,独立完成安装工作,服从分配,干活积极的,有国网证
强电工
深圳市宝安区招强电电工,必须熟手,独立完成安装工作,服从分配,干活积极的,有国网证
深圳 宝安区
2月28日 19:13拨打电话
保安招聘
5000-6000元/月
保安包住3-5人月结
深圳,罗湖招保安,身高170左右,年龄53岁以下,有保安证,包住不包吃,月休2天,月薪5000,联系人:张队
建筑财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责建筑项目的财务管理工作,包括成本控制、预算编制及执行监控; 2、管理项目资金的收支,确保资金的合理使用和有效监控; 3、参与项目招投标,进行成本分析,为决策提供数据支持; 4、编制财务报表,进行财务分析,为项目管理和决策提供依据; 5、处理税务事宜,包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求: 1、具备建筑财务相关知识,熟悉建筑行业的财务管理和会计流程; 2、能够独立进行成本控制和预算编制,具有较强的财务分析能力; 3、熟悉税法及相关法规,具备税务筹划和申报能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应项目现场的工作环境。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作,依据会计准则及相关法规要求,规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作,保障账务处理的及时性、准确性与合规性,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理,准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、核销及日常管理,推进税务筹划工作,有效防范税务风险,负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理,协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作,科学安排资金调度,动态监控资金流动情况,确保资金安全与使用效率;负责应收应付等往来款项的核对与清理,及时跟踪催收,降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查,准备并提交所需财务资料,保障审计流程顺利进行;负责财务档案的整理、归档与保管工作,确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作,严格监督费用支出的合规性,持续优化成本核算体系,精准归集产品或项目成本数据,为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作(如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等),整理相关财务材料,配合完成申报流程,具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务,积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验:具有5年以上企业全盘账务实操经验,熟悉各项财务流程,能独立承担账务与税务全流程工作,有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件(尤其擅长Excel函数应用),账务处理细致严谨,数据敏感性强,具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件:具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求:原则上不超过35周岁(特别优秀者可适度放宽)。 6. 综合素质:责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识;沟通协调能力良好,能够高效联动内外部相关部门;工作主动积极,执行力突出,抗压能力强,富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金与年终奖励,薪资根据个人能力核定,并享有年度调薪机会。 2. 基础福利:依法足额缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展:提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间;团队氛围融洽,实行扁平化管理,重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利:提供工作餐补、组织团建活动。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理海外市场
一、岗位职责 搭建并优化墨西哥子公司财务管理体系,设计符合快递行业特性的财务管理流程。 负责日常账务处理,按时出具各类财务报告,协同完成审计相关工作。 统筹当地税务申报与缴纳,实施税务合规筹划,有效防范税务风险。 主导年度及阶段性预算编制,做好资金计划与调度,确保资金运转安全高效。 开展定期财务数据分析,为经营决策提供有力支持。 领导墨西哥本地财务团队,协调公司内外部财务事务沟通。 二、任职要求 本科及以上学历,财会类、财务管理等相关专业背景。 具备5年以上财务工作经验,其中2年以上海外财务实操经历,有物流或快递行业经验者优先。 通晓墨西哥当地财税法规,熟练运用财务系统及常用办公软件。 年龄不超过40周岁,通过大学英语四级或六级,具备良好的英文沟通能力,可满足跨国工作交流需求。
财务经理5-10年大专及以上税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师
招聘:财务税务主管 薪资:5000-12000 薪资福利:月薪5000-12000元,薪资可根据个人能力调整招聘条件:持有中级会计师职称,五年以上会计相关工作经验,专业能力扎实工作内容:负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间:灵活安排,全职、副业均可
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上税务管理总账会计中级职称
岗位职责: 1. 审核各类原始单据及会计凭证,办理日常账务核算工作,确保会计科目应用规范、账务处理真实合法,符合国家相关法规及公司内部财务制度要求; 2. 熟练操作SAP系统,承担公司总账与明细账的登记与管理,参与SAP财务模块流程的设计、优化及落地执行; 3. 根据经营管理需要,定期编制财务分析报告及相关数据报表,为业务运营提供决策支持; 4. 负责增值税发票的认证处理、各项税务申报及涉税事务的协调,保持良好的税务沟通关系; 5. 编制并维护仓储租赁台账,以及新租赁准则下的相关账务台账,确保信息准确、合规完整; 6. 协助完成年度审计、税务检查等外部审查工作,及时准备所需资料并配合说明; 7. 按时高效完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备3-5年财务工作经验,其中拥有2年以上总账实务经验者优先; 3. 熟悉国家财经法律法规,熟练运用财务软件及Excel函数等办公工具,具备SAP系统操作经验者优先; 4. 持有初级会计职称及以上资格,具备中级会计职称者优先考虑。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理培训实施劳动关系办理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、结合公司业务发展需要,统筹开展招聘相关工作; 2、落实简历筛选、面试安排、人员评估及录用沟通等招聘流程; 3、负责招聘账号的日常维护,进行招聘数据的整理与分析,优化招聘效能; 4、处理部门日常行政事务,并配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,具备招聘相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 3、熟悉NLP、MBTI等人才测评工具者优先考虑。 【福利待遇】 1、工作时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:30; 2、缴纳五险一金,每年提供1-2次外部人力资源专项培训; 3、人文关怀:生日礼品、节日福利、每周下午茶供应; 4、团建活动:每年组织1-2次外出旅游,定期开展各类小型文娱活动。
成本会计3-5年本科及以上成本核算成本控制成本分析IE工业工程
工作内容: 1、负责项目报价阶段的成本核算与测算,支撑项目高效完成报价响应; 2、依据既定目标成本,实施成本差异分析,牵头推进成本优化措施,保障目标成本落地; 3、主导项目从开发到试产再到量产各阶段的成本控制,跟踪并评估实际成本与报价成本的偏差,及时采取纠偏及预防举措,确保达成成本管控目标; 4、联合研发、制造、供应链等相关团队组织成本优化专题讨论,从成本视角输出改进建议,推动项目降本增效,并沉淀可复用的经验成果。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程或财务会计类专业优先考虑; 2、具备3年以上显示屏行业成本管理相关工作经验; 3、拥有产品管理、产品设计或生产制造等业务实操经验者优先; 4、熟练使用SAP系统,精通Excel、PPT等常用办公软件; 5、工作认真细致,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力、问题推动能力及报告编写能力。
招聘1-3年大专及以上RPO团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
公司自有品牌 福利待遇: 1、工作时间:大小周,每日上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,16:00-16:30为下午茶休息时段; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+全勤奖励; 3、年终奖金、全勤奖励;依法缴纳五险一金,并额外提供商业保险保障; 4、法定节假日依照国家规定执行休假安排,入职满一年可享受带薪年休假; 5、员工生日赠送礼品,传统节日发放节日福利; 6、公司定期组织文娱活动及团队旅游; 7、办公氛围融洽,人际关系简单,工作环境舒适,日常配备多种零食与点心 温馨提示:本岗位需参加笔试,愿意者可进一步沟通 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具有一年以上招聘工作经验,有互联网或电商领域招聘背景者优先; 3、熟悉各类招聘渠道,具备资源整合能力,拥有良好的洞察力与判断力; 4、擅长简历筛选,掌握高效面试方法及薪酬谈判技巧; 5、具备较强的应变能力、沟通表达能力与跨部门协调能力; 6、具有出色的演讲表达能力,文字撰写能力强,能独立完成课程开发与培训实施; 7、思维灵活,具备优秀的组织、协调、沟通能力,善于分析和解决实际问题,责任心强,品行端正,恪守职业操守 岗位职责: 1、全面负责招聘选拔工作,包括简历筛选、面试邀约、笔试组织、面试安排及录用跟进等环节; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘资源,并开展相关招聘数据统计与分析; 3、参与制定人力资源规划与招聘策略,持续优化招聘流程; 4、根据公司发展战略,统筹各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划; 5、主导面试过程,客观评估候选人综合素质与个性特征,从专业角度提出录用建议,确保人才匹配度; 6、建立并完善核心人才库,加强关键岗位的人才储备; 7、处理员工劳动关系相关事务; 8、结合公司发展需要,通过系统化培训提升员工能力,增强岗位胜任力,助力企业应对各阶段挑战; 9、制定培训方案,设计课程内容,组织实施培训并跟踪效果反馈; 10、探索多元化的知识传播与经验共享机制,推动学习型组织建设; 11、完成上级领导交办的其他工作任务
税务5-10年本科及以上国际类会计资格CPA代理记账公司四大税务筹划代理公司
岗位职责 1.全球税务规划与合规管理 制定并实施覆盖美国、香港、新加坡及主要离岸区域(如BVI、开曼、塞舌尔等)的税务规划策略。 主导跨境股权布局、利润调配、股息分派及税负优化方案设计,确保符合各地税收法规及国际反避税要求(如BEPS、CRS、FATCA等)。 开展税务成本模拟与风险分析,实现集团整体税负合理化与合规性平衡。 2.企业结构与资金路径搭建 构建多层级持股体系及跨境资金流动机制,提升税务效率与资产安全水平。 统筹境外公司设立、注销、注册地迁移及架构重组等事项的推进与执行。 协同会计、法务、金融机构及信托方协作,保障架构设计方案顺利落地。 3.税务申报协调与监管事务处理 主导集团下属公司在美、港、新及离岸司法管辖区的税务申报与年度审计工作。 应对税务检查、监管质询以及信息自动交换机制(CRS/FATCA)相关事务。 4.税收政策分析与风险防控 持续追踪全球主要运营地税收政策变化,评估其对业务结构与资产配置的影响。 建立税务风险识别机制与内部合规流程,提升集团税务治理能力。 5.团队指导与战略支持 带领团队成员提升税务筹划与合规操作能力,促进跨部门协同。 向高层提供税务战略建议,并输出具备可操作性的专项报告。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、税务、法律或国际贸易相关专业背景,持有CPA/ACCA/AICPA或税务师资质者优先考虑。 2.5年以上国际税务筹划或跨境税务咨询服务经验,深入了解美国、香港、新加坡及主流离岸地区税制。具备跨国投资、国际贸易、集团架构设计或并购重组项目实操经历。 3.熟练掌握国际税收规则(包括转让定价、反避税条款、双边税收协定、FATCA/CRS等)。 熟悉BVI、开曼、新加坡、香港等地公司设立与维护流程,擅长资金调度、利润回流及分红路径设计。 4.英语具备工作沟通能力,能独立审阅和撰写税务及法律类文件。 加分项 曾在四大会计师事务所、大型跨国企业税务部门、国际律师事务所或专业信托机构任职。 拥有跨境家族信托、基金会安排或保险架构设计经验。 具备中美港新三地税务思维切换能力,可高效对接不同法域专业顾问。 有直接与银行、信托及投资机构合作推动项目落地的实际案例。 年薪范围:人民币50–100万(根据经验与项目执行能力核定,含绩效与项目分成) 奖金机制:项目成功实施奖励/税务优化节税比例提成 福利:海外考察与培训机会/专业资格年费报销/弹性工作制度(支持部分远程办公)
HRBP
1.5-3万元/月
HRBP5-10年本科及以上综合岗位HRBP经验
岗位职责: 1. 制定并落地契合业务发展需要的人力资源方案与流程; 2. 结合组织架构与战略目标,为省分公司提供人力资源规划及相关支持; 3. 优化组织运作效率,重点推进试用期管理相关过程性指标的落实; 4. 跟踪评估人力资源项目的实施成效,保障各项目标顺利实现; 5. 协助开展团队建设与领导力培养项目,助力组织文化持续提升。 任职要求: 1. 具备5年以上HRBP工作经历,有电商领域经验者优先; 2. 熟悉人力资源管理体系,具备较强的应变与问题解决能力; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,可在多任务环境下高效开展工作;
人力咨询顾问
1.5-3万元/月
人力资源咨询顾问10年以上本科及以上矿业/能源人力资源/管理专业医疗大健康适应长期出差快速学习能力,以客户为先的服务意识国内咨询机构接受居家办公消费品新能源数据分析能力
1. 制定契合企业战略发展目标的人力资源战略规划; 2. 运用诊断模型评估企业当前发展状况,形成专业诊断报告 3. 结合诊断结果与企业战略方向,编制战略性人力资源五年发展规划 4. 推进人力资源战略的实施与落地执行
审计项目主管
1.3-2万元/月
审计3-5年本科及以上5年以上大所工作经验
职位描述: 1. 带队执行大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作,确保项目高效推进; 2. 独立主导中型项目的现场审计管理,带领团队完成从计划到实施的全流程审计任务; 3. 对审计助理开展有效指导与培训,保障项目质量与时效; 4. 组织团队开展项目复盘,识别风险点并完善工作流程; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 熟悉企业会计准则,持有中国注册会计师资格者优先; 3. 具备5年以上大型会计师事务所从业经验; 4. 具有较强的责任意识和团队合作精神; 5. 具备优秀的书面表达与沟通协调能力; 6. 熟练使用常用办公软件; 7. 能适应工作压力,接受出差安排。 薪酬面议。
会计助理文员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
薪金: 1. 实习期月薪4500,入职首日即缴纳五险。 实际到手无责任底薪4100以上。 2. 转正后无责任底薪5000,叠加各类补贴与奖金,综合收入6000以上。 奖金根据所属单位经营效益进行分配。 我们期待你具备以下特质: • 细致严谨,责任感强:对数字和票据具有高度敏感性,能沉下心处理重复性工作,力求准确无误。 • 行动迅速,主动性强:不浮躁、不挑活,愿意从基础事务入手,积极学习并高效执行交办任务。 • 稳重踏实,态度积极:具备长期发展的意愿,愿意在岗位中积累经验并持续提升自我。 主要工作职责: 1. 日常账务处理,含票据整理、分类及审核。 2. 办理银行、税务、工商等外部机构相关业务。 3. 与客户及供应商开展日常账务核对与沟通协调。 4. 整理财务报表所需的基础数据及相关资料。 5. 协助完成退税流程的资料准备与申报。 6. 编制工资表,审核员工报销单据。 7. 处理产品出口所需的文件制作及报关手续。 8. 编制各类常规财务报表。 9. 完成部门交办的其他辅助性事务。 任职资格: 1. 财务、会计或相关专业背景,优先考虑大专及以上学历者。 2. 具备2年以上外贸类企业会计工作经验。 3. 掌握基础财务知识与操作流程,持有初级会计职称者优先。 4. 最关键的是:认真细致,具备较强的学习意识和抗压能力。 5. 熟悉Office办公软件操作,尤其熟练使用Excel基本功能。 我们提供: • 具有竞争力的薪酬体系 • 完善的五险保障 • 超长春节假期(超过15天)、节日福利等待遇 • 良好的团队环境与发展空间(由资深会计带教,快速掌握实操技能) 入职即参保,五险齐全。企业成立十余年,运营稳定,实力雄厚。www.plussourcing.com 全职岗位,早九晚六工作制, 周末实行双休与单休轮班制度。 春节假期连续15天以上。 不提供食宿,办公地点靠近南联地铁站(步行数百米),需尽快到岗。 如果你渴望获得成长机会与职业发展空间,我们更看重态度而非学历,更关注能力而非资历,欢迎加入我们的团队!
招聘经验不限中专及以上公司人力资源部门
办公室招聘文员6-8k 薪资待遇:底薪3500(无责3300+200全勤)+奖金200-800+招聘提成320-800元/人 综合工资6000-10000以上,能力突出者收入更高,上不封顶 收入构成:底薪+提成+达标奖励+额外津贴 工作时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:30 每周日固定休息一天 岗位要求:表达清晰,普通话流利,具备积极进取的态度 岗位职责:(主要负责公司内部骑手招聘) 1.在网络平台发布招聘信息 2.通过电话及微信与求职者沟通,邀约其参加面试并办理入职手续,解答求职疑问 3.高效完成上级交办的各项任务 招聘要求: 1、性别不限 2、高中或中专及以上学历 3、性格外向,心态积极,富有责任心
总账会计3-5年大专及以上线下零售金蝶EAS互联网初级会计师跨境电商 资金规划 账务处理 管理 分析电商
岗位职责: 1.账务处理:依据国家会计制度要求,使用金蝶专业版财务软件编制记账凭证(涵盖收支记录、资产登记、折旧摊销、费用计提、科目余额核对、期末调汇及结账),确保账目清晰完整,按月出具财务报表(资产负债表、利润表、合并报表、现金流量表)。 2.税务申报:每月按时完成进项发票勾选;准时执行抄税操作,完成个人所得税、增值税、印花税及出口退税等申报工作;负责季度财务报表与企业所得税申报,以及年度企业所得税汇算清缴和工商年报(含海关年报)的报送。 3.整理出口报关所需申报信息(如单价、品名、商品编码、单位等),复核报关资料,并办理报关代理委托事宜。 4.对接税务、银行、工商等相关职能部门,维护日常业务往来关系,协调子公司税务事项。 5.跟进并测算月度税负情况,实施有效控制;编制工资、提成核算方案并组织发放。 6.持续优化财务流程与管理制度,构建财务风险防控机制及公司层面的内部控制体系。 7.处理日常费用报销及应付、预付款项支付,建立资金台账,按月开展收入支出分析。 8.核对亚马逊平台结算转出金额与第三方收款平台实际到账金额的一致性。 9.整理亚马逊VTA申报材料,并与第三方服务机构对接相关事务。 10.准备香港公司审计、年审及年度税务所需文件资料。 11.统筹各部门资金预付事项的财务管理与监督。 12.完成会计凭证、账簿、报表等会计档案的整理与归档工作。 13.协同其他部门完成跨部门协作任务,落实上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.财会类相关专业背景;熟练掌握办公软件操作,具备较强的函数应用能力、数据分析逻辑和成本管控意识。 2.具备3年以上同等岗位会计工作经验,实操经验丰富,拥有优秀的财务分析能力。 3.精通Excel函数及数据处理(包括透视表、图表分析、常用函数应用等);熟悉电商ERP系统操作,能熟练运用金蝶K3供应链模块中的进销存功能。 4.熟悉国家财税法规及相关政策制度,了解外贸行业相关政策及政府补贴、国际税务知识,掌握进出口退税全流程操作。 5.有跨境电商亚马逊总账会计或出口退税实际操作经验者优先考虑。
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