一、岗位职责1. 运营管理与质量把控 - 主导模块日常账务处理及结算事务，监控关键节点，保障工作质量、时效性与合规要求全面达成。 - 组织团队任务分配，跟进执行进度，实施绩效指导，及时解决操作中出现的复杂问题。 - 复核重点会计事项及相关凭证，确保账目真实准确，财务处理符合规范标准。 2. 流程优化与执行 - 深入掌握现有作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出并推进切实可行的改进措施。 - 配合主管推动新流程、新政策及新系统的落地实施与培训工作，保障团队顺利执行。 - 牵头或参与所辖模块标准化文档的编制、维护与持续更新。 3. 团队协作与跨部门支持 - 作为核心对接人，高效联动业务单元，回应专业咨询，提供可靠的财务数据支撑。 - 协同完成内外部审计、尽调等所需资料的整理与说明工作。 - 指导组员提升专业技能，促进团队内部知识共享与协作氛围建设。 任职要求 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系内履职，具有1年以上团队带教或项目统筹经历，有外资企业从业背景者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟悉至少2个核心财务模块的完整操作流程及管理要点。 - 掌握扎实的会计准则与税务基础知识，具备较强的财务分析与实际问题应对能力。 - 熟练使用SAP、Oracle、D365、Hyperion等财务信息系统，擅长运用Excel进行高效数据处理。 4. 综合素质： - 具备良好的团队管理潜力或实践经验，善于辅导成员并激发积极性。 - 流程导向明确，关注细节，对数据具备敏锐度，能适应一定强度的工作节奏。 - 主动进取，拥有出色的沟通协调能力。持有CPA/ACCA等专业资格者优先。 5. 语言能力：熟练掌握英语或粤语，可将其作为日常工作交流语言

1、负责会计部门工作分配，团队管理及技术指导统筹。 2、负责财税项目的跟进与交付。 3、有财税行业经验者优先。 4、财务专业，有高新企业、制造业、出口退税经验者优先。 ---公司福利--- · 五天七小时工作制：工作时间09:00--12:00 14:00---18:00 · 周末双休！缴纳五险一金！ · 带薪年假、法定节日正常放假 · 丰富的培训机会，注重培养与成长

工作职责 1、开票与收入确认：依据销售订单准确及时地开具税务发票，审核收入确认流程是否遵循会计准则及公司内部规范。 2、收款清账：比对银行流水记录，识别客户付款信息并完成系统内清账操作，处理回款差异及来源不明款项。 3、信用与催收协助：跟踪客户账龄情况，编制应收账款账龄分析报表，开展客户对账工作，配合销售团队推进逾期账款回收。 4、账务处理：负责应收账款、预收款项、营业收入等相关科目的日常账务登记，参与月度结账工作并计提坏账准备。 5、客户维护：管理客户主数据信息（如信用额度、付款条件等），专业回应客户财务相关咨询。 任职要求 1. 教育背景：财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历。 2. 工作经验：应收方向：具备1年以上外资企业财务相关工作经验，有财务共享服务中心从业经历者优先。 3. 专业知识与技能：熟悉企业会计准则及基本税务知识。 4. 熟练使用主流ERP系统（如用友）相关功能模块，精通Office办公软件（特别是Excel）；具有Hyperion（海波龙）、D365、Oracle系统使用经验者优先。 5. 综合能力：工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感性。 6. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识；能适应标准化作业模式和高效工作节奏，可承受阶段性高强度工作压力。 7. 语言能力：英语或粤语流利，可作为工作语言者优先考虑。

岗位职责： 参与财务战略层面相关的工作（税务筹划、战略投资、资金管理、融资等）。 1、协助财务负责人建立并完善现有的财务分析体系； 2、对公司及各分公司关键财务指标开展内部审计与分析管理； 3、针对财务分析过程中发现的问题，实施跟踪并推动整改落实； 4、识别业务与财务流程中的内部控制薄弱环节，提出优化建议并推动改进； 5、全面监督公司财务核算的合规性，及时纠正不合规事项； 6、推进集团数据报表的可视化建设，编制支持经营决策的数据分析报告； 7、协助上级完成投融资项目的执行及投后财务监督管理工作； 8、协助领导开展专业人才梯队培养与团队组织建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级以上职称，五年以上制造业财务分析或财务管理经验，熟练掌握财务数据分析工具； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，拥有团队管理经验及领导能力，能有效促进下属成长； 3、具有商业敏锐度和良好的协作意识，沟通表达能力强，善于解决实际问题，承受高强度工作压力； 4、职业发展目标明确，自律性强，认同企业文化和核心价值理念。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，向总经理汇报，统筹公司整体账务处理，编制并审核各类财务报表，审核会计核算、出纳作业及税务事项，确保财务信息的真实性、准确性与及时性； 2、牵头拟定并优化财务管理制度及相关流程，并推动落实与执行监督； 3、参与企业财务相关事项的分析与决策，提供专业的财务分析支持，助力经营管理，识别并防范潜在财务风险； 4、对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构，负责日常联络与协调工作； 5、主导公司税务规划，组织财务核算与合并报表工作，按时完成纳税申报及年度审计任务； 6、负责政府项目补贴的申报工作，维护与银行、税务系统的良好关系； 7、办理出口退税相关业务； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、会计、财务、金融或财经类专业本科及以上学历；具备3年以上跨境电商财务管理经验，可独立操作全盘账务，熟悉亚马逊、Ebay、速卖通、天猫、京东等主流跨境平台的财务运作逻辑； 2、熟悉制造行业及一般纳税人企业的会计核算、进出口业务账务处理，掌握出口退税政策与操作流程，能独立完成整套财务核算、外汇申报、汇算清缴、税务申报及退税事务； 3、了解报关、出口退税、免抵退等相关国家政策与计算方法，熟悉财税法规、会计准则及政府部门办事流程，具备与税务、工商、海关等部门有效沟通的能力； 4、具备跨境财务专业能力：精通多币种账务核算与结算，能够处理外汇兑换、汇率波动对冲、结汇退税等业务；熟悉目标市场如欧盟VAT、美国销售税、英国IR35等税务规则，保障合规并合理优化税负； 5、熟悉跨境平台财务流程，包括平台回款核对、佣金计算、广告费用分摊及FBA费用对账； 6、具备财务体系建设能力，可搭建并完善跨境电商财务管理体系，涵盖预算管理、成本控制、库存计价与利润分析； 7、具有业财融合意识，能为运营团队提供有效的财务数据支持，协助业务决策； 8、具备合规与风控能力，熟悉国内外财务法规，能识别跨境经营中的财务风险，如汇率波动、资金安全、税务稽查等，并制定应对措施，主导或配合内外部审计，应对税务检查与外汇监管； 9、具备良好的沟通协调能力，能与运营、采购、物流等部门高效协作，适应多任务并行及业务旺季高强度工作节奏。 上班时间和福利： 1、五险一金：入职即按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、带薪假期：享受国家法定节假日，包含婚假、产假、病假、丧假等带薪假期，入职满一年可享5天带薪年休假； 3、上班时间：实行大小周工作制，每日工作8小时，上午9:00至下午18:30； 4、办公环境：拥有舒适的工作空间，团队氛围融洽，管理人性化，提供清晰的职业发展通道； 5、其他福利：每年享有两次调薪机会，优秀员工可获丰厚年终奖金，节日期间发放福利礼品，办公室配备冰箱、微波炉等便利设施。 捷泰技术期待您的加入！

岗位职责: 1.负责日常财务核算工作，包括凭证编制、审核及账簿登记； 2.编制各类财务报表。 3.处理税务事务，包括税金计算、申报及税务筹划，控制税务风险。 4.指导及分配下属会计工作，做到保质保量。 任职要求： 1.具备全盘账务处理能力；有财税公司工作经验 2.熟悉国家财务、税务政策法规，了解会计准则； 3.良好的沟通协调及管理能力，团队合作精神及高度的职业道德。

一、岗位职责1. 运营管理与质量把控 - 主导模块内日常账务处理及结算事务，监控核心节点，保障工作质量、时效性与合规性符合标准。 - 组织团队任务分配，跟进执行进度，开展绩效指导，及时解决操作过程中的复杂问题。 - 复核关键会计事项与原始凭证，确保账目真实准确、账务处理规范无误。 2. 流程优化与执行 - 深入掌握现有作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出切实可行的改进措施并推动落地。 - 配合主管推进新流程、新政策及新系统的实施与培训，保障团队顺利过渡并高效运作。 - 牵头或参与所辖模块标准化文档的编制、维护与更新工作。 3. 团队协作与跨部门支持 - 作为主要对接人，与业务部门保持高效沟通，回应专业咨询，提供及时准确的财务数据支撑。 - 协同完成内外部审计、尽职调查等相关资料的整理与说明工作。 - 指导组员提升专业技能，促进团队内部知识共享与协作氛围建设。 任职要求 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系中任职，且有1年以上团队带教或项目管理经历；具有外资企业财务背景者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟悉至少2个核心财务模块的全流程操作及管理重点。 - 掌握扎实的会计准则与税务基础知识，具备较强的财务分析与实际问题应对能力。 - 熟练使用SAP、Oracle、D365、Hyperion等财务软件，擅长运用Excel等工具进行数据分析与处理。 4. 综合素质： - 具备良好的团队管理潜力或实践经验，善于辅导成员并激发团队积极性。 - 流程导向清晰，关注细节，对数据有敏锐度，能适应一定的工作强度。 - 主动进取，具备出色的沟通协调能力；持有CPA/ACCA等专业资格者优先。 5. 语言能力： - 粤语或英语流利，可作为日常工作交流语言

硬性条件：全日制本科及以上 面试流程 本岗位共三轮面试：第一轮可安排视频面试沟通；第二、三轮需到公司进行线下面试。 岗位职责 1.全面负责公司财务体系的战略规划与运营管理，统筹财务核算、全面预算、资金管理、税务筹划、内控与合规体系建设； 2.深度参与公司经营战略制定与重大经营决策，从财务与资本效率角度提供专业判断与决策支持； 3.建立并持续完善财务管控体系与内部控制框架，推动财务治理规范化与标准化； 4.主导公司预算管理与滚动预测机制，建立经营分析体系，定期输出经营分析报告，为管理层提供数据化决策依据； 5.深度嵌入业务流程，搭建业财融合机制，识别经营风险与利润改善机会，推动经营质量持续提升； 6.统筹成本结构管理与费用管控体系建设，推进降本增效专项项目落地； 7.负责税务筹划与税务风险管理，统筹税务合规、审计、评估及外部监管对接工作； 8.统筹资金管理与现金流规划，保障资金安全与运营效率； 9.推动财务数字化与信息化建设，提升财务数据治理能力与自动化水平； 10.建设与发展财务团队，完善人才梯队与能力模型，提升组织专业度与执行力； 11.维护与银行、税务机关、审计机构及其他外部合作方的高层级合作关系； 12.完成董事会或管理层交办的其他重要事项。 任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业； 2.持有中级会计师及以上职称；CPA / ACCA / CMA 优先； 3.10年以上财务领域经验，5年以上财务负责人或同等级管理经验； 4.具备大中型企业或集团型企业财务管理经验，有贸易型公司，消费品或贵金属行业背景优先； 5.具备完整财务体系搭建或财务变革项目经验者优先； 6.熟悉全面预算管理、业财融合管理、税务筹划与内控体系建设； 7.具备强经营理解力与业务敏感度，能够将财务指标转化为经营管理抓手； 8.具备优秀的数据分析能力与管理报告能力； 9.具备成熟的团队管理能力与跨部门推动能力； 10.职业操守严谨，风险意识强，具备高管层级的判断力与抗压能力。 工作时间与福利 工作时间：五天八小时工作制 AM 9:00–12:00 ｜ PM 13:30–18:00 福利：节日福利、生日关怀、年终激励、长期发展与晋升通道 假期：依法享受国家法定节假日及福利假期

岗位职责 1、负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作； 2、协助开展税务申报、发票管理及相关税务合规事务； 3、参与预算编制与成本管控，提供必要的财务分析支持； 4、协同各部门协作，保障财务数据的准确性和时效性； 5、配合内外部审计工作（如年度审计、税务检查），确保税务合规执行； 6、优化财务流程，识别潜在财务风险，落实内部控制与风险管理措施； 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职资格 1、财务类相关专业，本科及以上学历，具备中级职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、五年以上财务工作经验，其中至少三年担任总账会计岗位； 3、熟悉会计准则及相关制度，掌握经济法、税法、会计法等财税法律法规，熟练操作Excel、PPT、用友等办公及财务软件； 4、具备良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能适应一定工作压力。

店面开荒

深圳招聘空调水焊工，薪资面议。

盐田招聘2年以上驾龄的A2货柜司机师傅，主要跑珠三角线路，工作难度不大，业务量充足。要求能吃苦耐劳，不挑单，服从安排，熟悉码头和堆场的各项业务。薪资为14000~19000元。

广东地区招聘信息：安能物流深圳宝安区沙井招聘B2司机2名，月薪9000至10000元。要求能熟练驾驶9.6米货车，能吃苦耐劳，物流公司需上下装卸货物，有物流经验者优先。工作地点位于深圳宝安区沙井街道沙头社区康民路。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

建筑类财务管理，精通业务，

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 招聘体系与流程优化 搭建并迭代公司招聘制度、SOP、面试标准、人才测评与录用机制；推动招聘数字化、流程标准化，提升招聘效率与质量。 人才招聘与交付 负责管理岗、专业岗、核心技术岗等中高端人才寻访与全流程招聘（需求分析、职位 Mapping、简历筛选、面试评估、Offer 谈判、入职跟进）；确保招聘达成率、到岗时效、人岗匹配度达标。 渠道建设与资源管理 拓展与运营招聘网站、猎头、内推、校园、行业社群等渠道；建立优质供应商库，管控渠道成本与效果，提升被动候选人获取能力。 业务协同与人才规划 深度对接业务，理解组织架构与用人标准，参与年度人力规划；提供人才画像、招聘建议与人才储备方案，支撑业务扩张与组织发展。 团队管理与赋能 负责招聘团队日常管理、目标拆解、过程督导与绩效复盘；开展面试技巧、渠道开发、人才评估等专业培训，提升团队整体交付能力。

岗位内容： 1.管理公司日常财务工作，包括收支管理、费用核算、报表编制等； 2.使用英文系统，不用报税 3.参与年度预算制定、财务分析，提供高效建议和方案； 4.制定和完善公司财务管理制度，确保公司财务风险可控。 任职要求： 1.大专学历及以上，会计或相关专业； 2.三年以上财务工作经验，有海外贸易公司背景者优先； 3.熟悉掌握财务核算和成本管理的方法； 4.具备良好的团队协作能力和抗压能力，较强的沟通能力和领导力； 5.能用英语正常交流

在办公室通过各大招聘软件聊天软件给公司招聘员工，工作轻松自由，

1负责公司全盘账务处理； 2审核原始凭证，编制记账凭证，确保账务准确、及时、完整； 3按月完成结账工作，编制财务报表、合并报表； 4合理进行税务筹划，降低企业税负并做好企业各种税种申报缴纳，开具发票； 5监控成本费用支持，分析成本差异，提出优化建议； 6定期复核往来账，确保账实相符 7对公司的财务状况和经验成果进行深入分析，发现潜在的问题和风险，提出改进建议。 有餐饮、快消、生产制造行业经验优先！

岗位职责：（急招） 1、处理客户账务：审核原始凭证，录入账务，编制财务报表； 2、负责税务申报：按时完成各税种申报，管理发票，提醒税收优惠； 3、对接客户咨询：解答财税疑问，反馈财务情况，交付资料； 4、协助合规事务：配合工商年检、汇算清缴，规避财税风险。 5、定期与客户对接，反馈财务税务情况，解答客户日常财税疑问（如费用报销标准、税务申报流程）。 6、整理并交付客户财务资料（如凭证、报表、纳税申报表），确保客户能清晰掌握自身财务状况。 任职要求： 专业：大专及以上会计相关学历，持初级会计证，懂税法和会计准则； 实操：1-3 年财税工作经验（财税公司经验优先），能独立做账、报税； 技能：会用财务软件（金蝶 / 用友）和电子税务局，会使用亿企赢，熟练操作 Excel； 素养：责任心强、能沟通、守保密，主动学新财税政策。 薪资待遇： 1、底薪+收款提成+业绩提成+话补+绩效完成奖金＝月综合薪资； 2、给员工过生日； 3、法定假日，购买社保。 4、可提供宿舍。 办公环境优越，团队氛围好，快点来加入我们吧！ 上班时间： 周一到周六：08:30-12:00，13:30-18:00（大小周）

财务共享主管 一、岗位职责 1. 运营管理与质量把控 - 主导所辖模块的日常账务核算与结算事务，监控关键节点，保障工作成果在准确性、时效性及合规性方面符合标准。 - 负责团队任务分配、进度监督与绩效指导，及时处理操作过程中出现的复杂问题。 - 审核重点会计事项及相关凭证，确保账目真实、完整，账务处理规范无误。 2. 流程优化与执行 - 深入梳理现有作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出切实可行的改进措施并推动落地实施。 - 配合上级推进新流程、新制度及新系统的上线运行，组织培训以保障团队顺利执行。 - 牵头或参与所管模块标准化文档的编制、修订与持续更新。 3. 团队协作与跨部门支持 - 作为核心对接人，高效联动业务单位，回应专业咨询，提供准确的财务数据支撑。 - 协助完成内外部审计、尽职调查等所需材料的整理与说明工作。 - 注重组员成长，推动团队专业能力提升，营造积极互动与共同进步的工作氛围。 任职要求 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系内工作，具有1年以上团队带教或项目管理经历，有外资企业从业背景者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟练掌握至少2个核心财务模块的全流程运作及管理要点。 - 具备扎实的会计准则理解能力与税务基础知识，拥有较强的财务分析和实际问题解决能力。 - 熟悉SAP、Oracle、D365、Hyperion等主流财务系统操作，能熟练运用Excel进行数据分析处理。 4. 综合素质： - 具备良好的团队管理潜力或实践经验，擅长辅导成员并激发积极性。 - 流程导向意识强，关注细节，对数据敏感，能够在压力下稳定输出。 - 主动进取，具备出色的沟通协调能力。持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 5. 语言能力： - 精通英语或粤语，可将其作为日常工作交流语言 薪资：10-23K*12个月。年终奖金根据公司经营情况核定 福利： - 提供免费中餐（自有饭堂） - 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，社会工龄计入年假 - 加班按天计酬，需提前申请审批 - 缴纳六险一金，全额基数缴纳，含商业保险，公积金比例5% - 可享大昌行食品内部购物折扣，约3-5折 公司地点：总部：广东省深圳市宝安区西乡大道34号大昌行集团（中国总部）（地铁12号线宝安客运站）

做账报税开票回信息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

公司报销、结算工资等

岗位职责： 1.负责办理员工招聘、内部选拔、考核、聘用及解聘等统筹与执行； 2.负责员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理，负责办理员工各项社会保险手续； 3.负责制定有竞争力的薪酬福利体系，结合市场水平调整薪资结构，设计员工激励机制以保留核心人才； 4.设计并推行科学的绩效管理方案，组织绩效评估，推动绩效结果应用于薪酬、晋升等环节； 5.负责制定公司年度培训计划，根据培训计划跟进培训活动的开展，主要包括培训通知、培训过程服务、培训记录收集归档等； 6.熟悉劳动法律法规，确保人力资源管理操作合法合规，规避劳动纠纷与风险。 任职要求： 1、人力资源、行政、管理等相关专业，本科以上学历； 2、具有3年以上人力资源管理经验，有团队合作精神，工作认真细致，责任心强，具备较强的组织协调能力、分析判断能力、沟通能力，有医药行业经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块工作内容，了解劳动法律法规和各项实务操作流程； 4、熟练使用办公软件；有较强的文字功底。 年龄要求：28-40岁

深圳市招腻子/大白/墙漆

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理流程。 任职要求： 1. 财会类专业背景，具备较强的细节把控能力，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与协作意识，能够快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的表达与沟通能力，关注执行成效，工作积极主动，富有责任心。