财务共享主管 一、岗位职责 1. 运营管理与质量把控 - 主导所辖模块的日常账务核算与结算事务，监控关键节点，保障工作成果在准确性、时效性及合规性方面符合标准。 - 负责团队任务分配、进度监督与绩效指导，及时处理操作过程中出现的复杂问题。 - 审核重点会计事项及相关凭证，确保账目真实、完整，账务处理规范无误。 2. 流程优化与执行 - 深入梳理现有作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出切实可行的改进措施并推动落地实施。 - 配合上级推进新流程、新制度及新系统的上线运行，组织培训以保障团队顺利执行。 - 牵头或参与所管模块标准化文档的编制、修订与持续更新。 3. 团队协作与跨部门支持 - 作为核心对接人，高效联动业务单位，回应专业咨询，提供准确的财务数据支撑。 - 协助完成内外部审计、尽职调查等所需材料的整理与说明工作。 - 注重组员成长，推动团队专业能力提升，营造积极互动与共同进步的工作氛围。 任职要求 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系内工作，具有1年以上团队带教或项目管理经历，有外资企业从业背景者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟练掌握至少2个核心财务模块的全流程运作及管理要点。 - 具备扎实的会计准则理解能力与税务基础知识，拥有较强的财务分析和实际问题解决能力。 - 熟悉SAP、Oracle、D365、Hyperion等主流财务系统操作，能熟练运用Excel进行数据分析处理。 4. 综合素质： - 具备良好的团队管理潜力或实践经验，擅长辅导成员并激发积极性。 - 流程导向意识强，关注细节，对数据敏感，能够在压力下稳定输出。 - 主动进取，具备出色的沟通协调能力。持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 5. 语言能力： - 精通英语或粤语，可将其作为日常工作交流语言 薪资：10-23K*12个月。年终奖金根据公司经营情况核定 福利： - 提供免费中餐（自有饭堂） - 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，社会工龄计入年假 - 加班按天计酬，需提前申请审批 - 缴纳六险一金，全额基数缴纳，含商业保险，公积金比例5% - 可享大昌行食品内部购物折扣，约3-5折 公司地点：总部：广东省深圳市宝安区西乡大道34号大昌行集团（中国总部）（地铁12号线宝安客运站）

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

内账会计 岗位职责: 1、领导并优化公司的财务战略，确保财务目标与公司 的整体业务目标一致; 2、负责财务部门的日常管理工作，包括但不限于财务 报告、预算控制、成本分析和资金管理; 3、监督公司税务筹划，确保税务合规并优化税务结 构，降低税务风险; 4、建立和维护公司内部控制体系，提升财务透明度和 风险管理能力; 5、与高层管理团队紧密合作，为重大决策提供财务分 析和建议。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历; 2、具备10年以上财务管理经验，有大型企业或集团财 务管理工作背景者优先; 3、精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，具 备出色的财务分析和决策能力; 4、具有优秀的团队领导力和沟通协调能力，能够激励 团队达成目标; 5、对财税行业有深刻理解，有电商公司工作经验者优 先。

岗位职责： 1. 营运数据预测、损益预算编制、实际与预估对比分析，推进项目执行及滚动预测的优化改善； 2. 标准成本核算、工程成本控制及相关管理规范的制定与完善； 3. 推动费用管控项目，开展多维度期间费用分析，促进精细化管理落地实施。 任职要求： 1. 专业范围：财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业； 2. 面向2025届、2026届毕业生招聘。 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金； 2. 实行五天八小时工作制，加班按劳动法规定支付加班费。

一、财务团队的文化： 1. 使命：在实现全体成员物质与精神双重幸福的基础上，以数智化、现场化、专业化且有温度的财税服务，助力企业达成高收益目标，积极促进中国财务管理行业水平的进步，让社会因我们的努力而更加美好。 2. 愿景：（1）远期：建设奋斗者的幸福家园，成为AI时代下财税服务领域的创新标杆；（2）中期：至2027年6月，发展为兆驰集团内部员工幸福与客户满意兼具的示范性部门。 3. 价值观：求实、创新、担当、分享。 4. 文化传播载体：财务未来·精益创新研学社。 二、岗位职责： 1. 统筹管理兆驰集团核算部整体工作，涵盖日常账务处理、月度及年度结账、财务数据分析，主导部门数字化建设，并负责上市公司财务信息披露及向国资系统报送相关数据； 2. 研究国内外会计准则差异，掌握税法变化，建立海外公司财务报表体系； 3. 统管国内与海外各主体财务运作，构建境外核算架构并优化其业务流程； 4. 解读适用于境内外公司的涉财合规制度文件； 5. 制定并推动境内外财务管理制度落地实施，通过信息系统实现标准化运行； 6. 协助海外子公司完成各类财务审计工作，保障合规运营；协同境外财务顾问解决跨境核算难题，提升信息传递效率； 7. 跟踪海外当地政府关于企业融资的相关政策，协调当地银行等金融机构事务。 三、任职要求： 1. 认同兆驰股份财务团队文化理念，具备持续学习意识，愿意坚持每日阅读与自我提升； 2. 财会、金融、经济或相关专业本科及以上学历，具有系统的财务理论知识，持有注册会计师资格者优先； 3. 具备国际会计实务经验，熟悉越南、新加坡、墨西哥、波兰等地财务操作者优先考虑； 4. 英语可作为日常工作交流语言； 5. 具备组织协调能力、宣传推广能力或AI编程背景者优先； 6. 熟练操作SAP系统者优先； 7. 根据公司战略发展需要，能够接受集团内部跨区域岗位调动。 （综合年薪：40W+（含月薪与年终奖金）） 温馨提示： 若您对本职位抱有热情，欢迎关注文化宣传公众号发布的《财务的道德内核：作为人何为正确？》、《财务的品质内核：真实是财务的良心》、《财务的价值内核——有用才是硬道理》、《精益创新降本增效的兆驰实践》、《迈开腿张开嘴的兆驰财务实践》、《大厂精英都在用的铁三角工作法》等文章，以及视频合集《财务人应该怎么活？》、《找回使命的力量，重燃团队的斗魂》。 如您在深入阅读后，认同兆驰财务团队的文化追求与发展路径，并经审慎思考仍愿加入我们，我们将诚挚期待您的到来。让我们共同追寻个人幸福，携手推动兆驰股份实现高收益，合力提升财务行业的整体水准，让社会因我们的奋斗而更美好。

1、主要负责为公司的跨境电商客户提供税务（出口退税）方面的咨询服务工作； 2、独立处理负责出口退税客户的完整流程、包括不限于处理出口企业报关、外汇、退税的咨询及培训工作； 3、负责跨境电商客户的运营服务工作，通过线上或线下为客户提供咨询服务，为公司客户孵化提供运营转化支持。 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀者可放开至大专，年龄40以内； 2、必须从事跨境电商行业财务管理、报关退税工作2年及以上，必须具备中级会计资格证书； 3、具备销售运营思维，逻辑清晰，良好的表达、学习能力和服务意识； 4、熟悉跨境电商支付行业、物流渠道、ERP平台或从事过金融、财税等熟悉操作流程或有经验者优先。

战略规划与决策支持 参与公司整体战略规划，从财务角度提供决策支持，推动公司长期可持续发展； 制定并实施公司财务战略，确保与公司整体业务战略高度一致。 全面预算与财务分析 组织编制年度预算、滚动预测及中长期财务规划，监督预算执行情况； 定期提供高质量的财务分析报告，识别经营风险与机会，提出优化建议。 资金与资本运作 统筹公司资金管理，优化资本结构，降低融资成本，保障公司资金链安全； 主导重大投融资、并购、重组等资本运作项目，评估财务可行性与风险。 财务合规与风险控制 建立并完善财务内控体系，确保财务运作合规、透明、高效； 负责对接审计、税务、银行等外部机构，维护公司财务声誉与合法权益。 团队建设与制度优化 领导财务团队建设，提升团队专业能力与执行力； 推动财务数字化转型，优化财务流程与制度，提高财务运营效率。 投资者关系与董事会沟通 定期向董事会、投资人汇报公司财务状况与经营成果，解答财务相关问题； 协助董事会制定分红政策、股权激励方案等重大财务决策。 任职要求： 财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历，CPA、ACCA、CMA等优先； 10年以上财务管理经验，3年以上同等岗位经验，有上市公司或跨国企业背景者优先； 熟悉中国会计准则、税法、资本市场运作规则，具备出色的财务分析、融资与并购经验； 具备战略思维、领导力与跨部门沟通协调能力，能承受高强度工作压力。

深圳市福田区招装修木工贴碳晶板160多平加地脚线一口价1500

深圳紫金港达美装饰工程有限公司长期招聘持证技工。要求持有应急管理部颁发的水电工电工证者优先。年龄在35至50岁之间，具备5年以上工作经验，有维修经验者优先。工作地点以广东为主，可接受异地工作。试用期为3个月，提供带薪培训。薪资为6K-10K，具体面议。福利包括五险一金和住宿。有意者可推荐合适的朋友报名。

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深圳坪山工地招聘旋挖机辅助工1名，要求55岁以下，有产业培训者优先。待遇为9000元/月，不包吃。工作地址位于深圳。

岗位定位 全面负责暖通空调设备销售、工装工程项目、安装施工、售后维保全业务线的财务管理、全盘账务、成本核算、税务筹划、资金风控、应收回款、内控体系建设。为工程型经销企业专属岗位，兼顾设备贸易进销存 + 工程项目制核算 + 施工分包成本管控，向总经理汇报，统筹财务部全盘工作，通过财务数据把控项目利润、杜绝资金与税务风险，支撑公司经营决策。 一、全盘账务与报表管理 1. 统筹公司全盘账务处理，涵盖空调设备采购、库存出库、工程回款、分包付款、人工成本、维保收入、各类费用核算，确保账务及时、准确、合规。 2. 负责月末、季末、年末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表，输出项目利润表、单项目盈亏分析表、部门经营报表。 3. 定期核对往来账款、设备库存、固定资产、工程预收预付，做到账账、账实、账票、账款四相符。 4. 配合年度审计、专项检查、工商公示、统计申报，整理全套财务资料，保障年审顺利通过。 二、工程项目专项财务管控（核心重点） 1. 单项目独立核算：对每个中央空调工装项目（办公、厂房、连锁、公建）独立建账，精准核算设备成本、辅材成本、人工安装费、分包工程款、吊装运输费、管理费、税费，精准核算单项目真实毛利、净利。 2. 合同与票据匹配管理：审核工程合同、采购合同、分包合同条款，把控开票金额、回款节点、付款条件、税点合规性；跟进进项票、销项票、分包成本票匹配，杜绝无票支出、票货不一致、票项目不对应问题。 3. 工程回款管控：建立应收账款台账，按项目、按客户维度跟进进度款、竣工款、质保金回款；预警逾期账款，配合业务部门对账、催款，降低坏账风险，提升资金周转率。 4. 分包付款管控：审核施工班组、分包单位付款资料，核对完工进度、验收资料、发票合规性，杜绝超付、错付、无依据付款。 5. 项目收尾复盘：项目竣工结算后，完成财务复盘，分析盈亏原因、成本浪费点、费用超标项，输出优化建议，为后续投标报价、成本管控提供依据。 三、设备进销存与成本管理 1. 管理大金、格力、美的等中央空调主机、末端设备、辅材的采购入库、项目出库、库存盘点，定期盘点仓库库存，处理呆滞库存、积压设备，出具库存分析报告。 2. 管控采购成本、运输成本、仓储成本，对比供应商价格与成本差异，为采购议价、集采策略提供数据支持。 3. 规范存货核算方式，杜绝库存混乱、成本乱摊、项目串料导致的利润失真问题。 四、税务合规与筹划 1. 熟悉工程行业、设备销售行业财税政策，负责增值税、企业所得税、印花税、附加税等全税种申报与缴纳，确保税务零风险。 2. 针对设备销售13%税率、工程安装服务9%/简易计税、维保服务费分类合规开票，规范不同业务板块计税方式。 3. 合理合规税务筹划，优化进项抵扣、成本入账结构，控制企业整体税负，杜绝虚开发票、成本不合规、白条入账等风险。 4. 熟练处理工程行业常见财税问题：跨区项目涉税、质保金涉税、分包抵扣、劳务成本合规入账。 五、资金管理与内控体系 1. 统筹公司资金计划、月度资金预算、收支规划，合理调配资金，保障采购付款、工程款支付、工资税费按时兑付。 2. 建立并完善公司财务内控制度：合同审批、付款审批、报销制度、出库入库制度、回款管理制度、备用金制度。 3. 审核所有付款、报销、借款单据，严控不合理支出、超预算支出、不合规报销。 4. 监控公司现金流、应收账款周转率、库存周转、净利率等核心经营指标，定期输出经营分析报告。 六、团队管理与业务支撑 1. 管理财务团队（会计、出纳），制定工作流程、岗位职责、考核标准，规范日常工作，提升财务效率与精细化程度。 2. 对接银行、税务、工商、事务所等外部机构，维护良好政企关系。 3. 配合销售、工程、采购部门，提供报价成本测算、项目利润预估、开票回款答疑，支撑投标、报价、结算全流程。 4. 沉淀公司财务标准化模板：项目核算模板、回款台账、成本台账、费用标准，实现财务标准化、规范化。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业，3年以上工程/机电/暖通设备贸易行业财务经理经验，熟悉项目制核算 2. 精通一般纳税人全盘账务，熟悉工程公司设备销售+安装施工+维保多业态财税差异。 3. 熟练独立项目成本核

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1. 专门管高新技术企业财务事宜：研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护，保证高新资质稳稳保住； 2. 根据公司情况，把整个财务体系理顺建好：财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等； 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理，给老板提供靠谱财务建议。 任职要求： • 必须有高新企业财务实操经验； • 有搭建、优化过公司财务架构的经验； • 熟悉税务法规，做事严谨，有责任心； • 有制造业经验优先。 薪资：面议，能力强薪资从优。 地点：宁德蕉城 联系：

做报表年龄要求30岁左右

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 统筹公司财务管理工作，参与企业战略制定、年度经营目标及重大资金安排等决策过程，并提供专业财务意见； 2. 主导公司财务内控制度的建立与审核，定期评估经营风险，实施财务风险管理，采取有效手段进行风险防控； 3. 牵头编制并审核公司资金规划，监督各部门资金计划执行进度；负责重大经济合同中财务相关条款的审核会签； 4. 根据公司战略方向，建立健全财务管理体系与内部审计机制，并推动落地执行，持续优化业务流程； 5. 系统分析公司财务状况与经营成果，开展资金使用、现金流、成本控制等方面的专项分析，向上级提交分析报告； 6. 制定税务筹划策略，指导税务申报工作，严格遵循国家税收政策、会计准则及相关法规，规范税务管理并防范涉税风险； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、具备10年以上财务领域工作经验，其中3-5年担任财务经理职务； 2、有快消品或电子元器件行业财务管理经验者优先考虑。 福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、产假、陪产假等； 2、绩效奖金：设有全勤奖励+绩效奖金+特别贡献奖励； 3、社保：入职即缴纳五险一金； 4、礼品：春节、端午、中秋发放节日礼品或购物卡； 5、其它福利：定期举办生日会，办公区常备零食水果茶饮； 6、免费旅游：公司每年组织1-2次高端国内或境外旅游，各部门不定期开展团建活动； 7、户外活动：定期开展篮球、羽毛球、轰趴、登山、剧本杀等丰富文娱活动。

1. 公司部分财务会计事务处理； 2. 每周工作日来公司一天；公司在南山科技园； 3. 公司业务硬件产品研发及销售； 4. 具体事务包括开票、记账、税务申报等； 5. 要求本科以上学历，五年以上工作经验，全面的财务会计能力。

岗位职责 1. 全盘账务独立核算管理：全权负责公司日常全盘财务账务处理，涵盖外贸营收、采购成本、往来账款、费用报销、工资核算、固定资产管理等全套账务工作；规范整理财务记账凭证、账本、财务档案，按月完成结账对账，确保账务数据真实准确、账账相符、账实相符，替代原有外包财务所有基础账务工作。 2. 外贸出口核心财税专项工作：精通外贸出口全流程财务实操，独立负责出口退税全流程申报、资料整理、备案跟进、退税进度跟踪及退税账务处理；熟练操作电子口岸、单一窗口、出口退税申报系统，核对报关单、外销发票、采购进项发票、合同、提单等全套外贸单证，保证单单一致、单证相符，确保退税申报合规高效、退税资金按时到账。 3. 外汇管理与收汇结算工作：负责公司外贸外汇收汇、结汇、外汇核销、国际收支申报等全套外汇相关业务办理；登记外汇往来台账，跟进海外客户回款核对，统筹外汇账务核算，熟悉深圳外贸企业外汇管理相关政策，规避外汇结算及申报合规风险。 4. 税务申报与工商合规维护：按月、季、年度按时完成增值税、企业所得税、印花税等所有税种纳税申报、税费缴纳及汇算清缴工作；做好税务优惠政策对接、日常税务风控管理，及时处理税务异常预警；负责公司工商、银行、税务等外部基础对接维护工作，配合税务、海关等部门日常核查及专项稽查工作。 5. 财务报表与经营数据汇总：按时编制月度、季度、年度财务报表及外贸经营简易财务分析报表，清晰梳理外贸业务盈利、成本、退税、资金收支核心数据，定期向老板汇报企业财务经营状况及资金使用情况，提供精准财务决策参考。 6. 财务制度优化与资料归档：结合中小外贸企业经营特点，梳理优化公司简易财务工作流程及报销核算规范；负责所有外贸财务单证、退税资料、税务报表、账务凭证等资料分类整理、长期归档留存，保证财务资料完整可查。 任职资格要求 1. 学历与证书基础：大专及以上财务会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称及以上证书，持证上岗，会计基础知识扎实，熟悉国家会计准则及财税基础法规。 2. 核心必备工作经验：2年及以上深圳本地纯外贸出口企业全盘财务独立实操经验，必须熟悉外贸出口退税、外汇核销、外贸全盘账务全套工作，做过中小规模外贸公司财务优先；无外贸出口财务相关经验者请勿投递，不接受零基础应届生。 3. 专业实操能力要求：熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel函数账务统计，精通深圳外贸出口退税最新政策、申报流程及实操细节，熟悉电子口岸、外汇管理、税务电子申报系统全套操作；看懂外贸进出口业务单证，能独立处理退税申报、税务申报、外汇结算所有专项工作，无需外部协助即可独立完成全盘财务所有工作。 4. 合规风控与职业素养：做事细心严谨、责任心强、原则性强，具备极强财务保密意识，熟悉中小外贸企业财税合规风控要点，做事踏实靠谱，能长期稳定任职；具备良好沟通对接能力，可独立对接税务、银行、退税相关外部机构工作。 5. 其他附加适配要求：了解外贸出口企业成本核算及简易财务经营分析，适应中小公司财务工作节奏，不推诿工作、执行力强；年龄22-45岁，家住深圳本地、可长期稳定工作者优先考虑。 薪资福利： 1，福利：周末双休、法定节假日正常休假，入职缴纳社保，办公环境舒适，工作内容稳定单一，无加班、无业绩压力； 2，发展：岗位核心稳定，老板重视财务合规管理，工作氛围简单纯粹，长期稳定任职无岗位变动风险。

1.日常行政管理工作 2.人员招聘 合同签订 3.记录工作 4.领导交代其他工作

记账报税，工商税务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位描述 一、岗位核心使命全面负责公司代理记账业务的财务团队管理、账务质量控制与客户关系维护，通过高效的流程管理和团队建设，确保账务处理的及时性、准确性与合规性，提升客户满意度与公司专业品牌形象。二、主要岗位职责您可以根据公司发展阶段，从以下模块中选择和侧重：1.团队管理与培训（侧重团队搭建与成长）·负责财务团队的日常管理、工作分配与调度，确保工作高效、有序进行。·执行团队成员的绩效管理，包括目标设定、过程跟踪、绩效考核与反馈。·组织和实施定期的专业技能培训、新政解读及案例分享，提升团队整体业务水平。·培养团队后备人才，营造积极、学习型的团队氛围。2.质量控制与审核（侧重风险防范与质量）·建立并执行公司账务质量审核标准与流程，对团队完成的记账、报税工作进行终审。·监督账务处理的及时性、正确性和完整性，确保符合《企业会计准则》及国家财税法规。·及时发现并纠正账务中的重大错误与潜在风险，对最终账务质量负责。·负责应对税务稽查、审计等外联工作，并提供专业支持。3.客户关系维护（侧重客户满意度与留存）·作为高级财税顾问，解决客户提出的各类复杂、疑难财税问题。·定期对重要客户进行回访，了解服务反馈，挖掘深层需求，提升客户满意度与黏性。·处理客户投诉与争议，维护公司专业形象和客户关系。4.内部流程建设（侧重效率与标准化）·持续优化和完善代理记账、纳税申报等各项工作的操作流程与管理制度。·负责部门内部知识库的建立与更新，实现经验沉淀与共享。5.业务支持与拓展（侧重公司增长）·辅助销售部门，为重要潜在客户提供专业的财税咨询和支持，助力业务签约。·关注行业动态及政策变化，为公司决策提供专业建议。

财务会计经理（劳务派遣行业,必备行业经验） 一、岗位职责： 1. 全面主持公司财务核算与日常管理工作，聚焦劳务派遣业务特性，应对多客户、多项目、高频次、碎片化账务处理需求； 2. 持续优化财务操作流程，提升账务处理的效率与准确率，适配业务数据细碎、条目庞杂的实际场景； 3. 主导税务规划与申报工作，科学控制税负水平，规避涉税风险，具备劳务类企业税务筹划实操背景； 4. 与业务团队紧密协作，推进成本核算、结算对账及应收账款跟踪管理； 5. 定期编制各类财务报表，输出财务分析报告，为经营决策提供数据支持。 二、任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称者优先考虑； 2. 拥有3年以上劳务派遣或人力资源服务领域财务工作经验，熟练掌握派遣业务全流程财务处理； 3. 熟悉国家税收法规，具备企业所得税、增值税等税种筹划与落地操作经验； 4. 数据敏感度高，细致耐心，能高效应对大量明细账务处理任务； 5. 具备良好沟通协调能力，有团队管理实践经验。 三、薪资待遇 1、15k—30k，12薪 2、社保五险一金 3、工作时间 大小周

岗位内容 一、税务管理 1. 负责发票的认证工作，按时完成各项纳税申报任务。 2. 处理各类税务异常事项，确保税务合规。 二、财务管理 1. 账务处理：负责总账系统的操作与维护，开展日常会计核算工作（包括银行、库存商品、收入、成本等核算）。 2. 费用与资金管理：审核工资发放及费用报销单据，复核业务费用和邮件往来，核对各银行付款凭证；编制资金预算表及研发费用辅助台账。 3. 往来管理：负责应收账款管理，跟进欠款回收及发票开具事宜。 4. 报表编制：编制各类财务报表，按业务类型出具部门毛利报表，提供预算执行分析等相关数据支持。 三、其他工作 1. 项目申报：参与项目申报所需的数据分析、资料整理与准备，负责高新技术企业月度、季度、年度报表报送，协助完成企业年报及政府补贴申请。 2. 制度建设：协助部门负责人完善财务部门规章制度，优化公司财务核算流程与内部控制体系。 3. 财务培训：定期组织员工开展公司制度相关的财务培训活动。 4. 资产管理：牵头开展年终固定资产及库存商品盘点工作。 5. 融资支持：配合提供企业尽职调查、银行贷款所需的财务资料。 任职条件： 1. 会计、财务或相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 熟悉全流程账务处理与报表编制，具备预算管理、成本核算与控制、税务筹划及合规申报经验； 3. 熟练使用Excel及财务软件（如金蝶）； 4. 具备清晰的逻辑思维和数据分析能力； 5. 具有较强的统筹规划能力、团队协作意识和沟通协调能力； 6. 工作严谨细致，坚持原则，抗压能力强，持续关注并学习新政策与专业技能； 7. 有高新技术企业或互联网行业工作经验者优先，3-5年财务岗位工作经验，持有中级职称或以上资格。

公司内部招聘人事文员：底薪+伙食补贴+外宿补贴+奖金+高额提成，（工资上不封顶） 工作：主要负责我们合作企业的员工招聘，帮助全网广大求职者就业！！工作就是用手机跟求职者聊聊天，玩玩自媒体！简单轻松好玩不需要经验，你敢尝试企业就能给你高薪，每天工作7小时，上班时间早九晚六，礼拜天放假，经常聚餐，户外活动各种福利。 公司内部招聘文员:不需要工作经验新熟手都可以（公司负责教会）只要你对人力资源感兴趣。 一、招聘要求： 1、年龄：16-35，男女不限， 2、对待工作态度积极，有责任心，能自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.无责任底薪4500元，（提成，奖金另外计算）。 提成：（100-400元/人）＋额外奖金2000-6000多劳多得，工资上不封顶。 我们是一只有激情有氛围的团队，有赚钱欲望的团队。只要你加入我们，我们同进一个门同出一个门我们就是一家，一起疯一起玩，一起改变自己，一起挑战自我，挑战高薪。 欢迎你一键报名立即沟

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