【岗位职责】 1.统筹提升校区整体教学服务质量； 2.负责校区教学人才梯队建设，管理各学科教师团队，保障教学体系高效运转； 3.主导制定并落实校区教学相关流程与管理制度； 4.定期组织教研活动，强化教师教学技能，培育教学服务意识，提高团队专业能力； 5.分解公司下达的课时、招聘、转介绍等各项任务指标； 6.全面推动校区教学核心KPI达成，并协同实现校区整体绩效目标。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，重点综合类或师范类院校毕业者优先； 2.具备1年以上K12领域教学管理经验； 3.能够指导全职教师制定个人职业发展路径； 4.拥有良好的跨部门协作能力，可与咨询端协同推进新签、续费及教学服务工作； 5.热爱教育行业，作风踏实、积极进取，具备奋斗精神和团队协作意识。

【岗位职责】 1.统筹提升校区整体教学服务品质； 2.负责构建与优化校区教学人才梯队，统筹管理各学科教师队伍，保障教学团队高效运转； 3.主导建立并落实校区教学工作的流程与制度体系； 4.定期组织教研活动，推动教师教学能力成长，强化教学服务意识，提升团队专业素养； 5.分解公司下达的课时目标、招聘任务、转介绍指标等重点工作任务； 6.全面推动校区教学核心KPI的完成，并协同实现校区各项关键绩效目标。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，重点综合类或重点师范类院校毕业者优先； 2.具备1年以上K12领域教学管理经验； 3.能够指导全职教师制定并落实个人职业发展路径； 4.拥有良好的跨部门协作能力，能与咨询端紧密配合推进新签、续费及教学服务工作； 5.热爱教育行业，作风务实、勤奋进取，具备拼搏精神和团队协作意识。

早教亲子中心，提供住宿 工作时间9:00-18:00，每周中间休息两天 空缺岗位：普陀我格广场 岗位职责： 1.按照服务流程，协助校区完成会员续费，维护并更新会员资料，跟踪学习进度；（文职类工作占比50%，协助续费占比50%） 2.关注每位会员的学习情况，维系客户关系，提升满意度，增强对品牌与课程的认可度； 3.负责日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及中心秩序管理； 4.热爱儿童教育，愿意投入时间与孩子互动交流； 5.掌握学员信息，依据需求合理安排课表，优化排课计划，推动课程消耗； 6.协调各部门协作，处理常规行政事务。 岗位要求： 1.性格开朗积极，喜爱孩子，具备助人意识和团队协作能力； 2.学习能力强，能独立应对和解决问题； 3.具备服务与销售意识，沟通顺畅，反应灵活； 4.有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5.可接受周末上班，周中调休； 工作地址：我格广场店：上海市普陀区武宁路101号我格广场3F-119

关于雷恩商学院 法国雷恩商学院（RennesSchoolofBusiness）是一所享有国际声誉的高等教育机构，致力于培养具备全球视野与创新能力的商业领袖。学院秉承卓越学术与多元文化融合的理念，拥有EQUIS、AACSB及AMBA三重认证，为师生提供优质的学术环境与国际化平台。为支持学院持续发展，现中国高管发展与教学中心公开招聘教务管理人员一名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位目标 负责法国商学院中国中心硕博及高管教育项目的教学管理与学员支持，保障课程顺利开展，优化教学体验，并协助中法方沟通与质量管控。 岗位职责 1.负责学院教学计划的统筹与实施，对接中法教授，确保课程安排符合学术规范与质量标准； 2.挖掘和协调教师资源，管理课程表、考核安排、师资差旅、教室分配与课程现场支持，保障教学秩序高效运行； 3.监督学生学业进展及学术培养，负责处理入学申请、学籍注册、成绩管理、学分管理、课程抽检、论文/毕业报告统筹协调等学术事务，保证学术合规性； 4.协助组织学术会议、研讨会及教务相关活动，支持学院学术交流与合作； 5.维护教务信息系统，确保数据准确性与安全性；协助制定与完善教务管理规章制度，推动教务流程优化与创新，提升学员学习体验； 为学生、教师及外部合作伙伴提供专业的教务咨询与支持服务； 6.跨部门协作：与市场团队协作提供宣传素材，整理课堂图文纪要，输出教学相关的新闻稿与内容；协助校友与企业资源对接，推动教务与品牌联动。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，教育管理、商科、外语、新媒体等相关专业优先； 2.语言能力：具备良好的中英文沟通与写作能力（英语可作为工作语言）； 3.经验要求：2年以上高校、教育培训、国际项目或教务管理相关经验； 4.专业能力：具备活动组织、流程管理与跨文化沟通能力； 5.综合素质：细致耐心，执行力强，具备团队协作精神与学习能力； 6.加分项：熟悉高管教育（EMBA/DBA/硕博项目）运营流程，或具备海外教育背景。 我们为你提供 国际一流商学院的工作平台与资源； 与全球顶尖教授和高端学员群体的直接交流机会； 系统的职业成长路径与交流机会； 具备竞争力的薪酬福利与学习发展支持。

只做教务工作，班主任有专人负责。可提供住宿，享受带薪寒暑假及正常年假。 工作职责： 负责日常沟通与整体教务协调，统筹教室资源的分配、调度及日常管理维护。 协助编制校历，协调并发布学校放假、调休等日程安排；落实校区课程计划的执行，处理因教室、教师安排变动引发的调课、换课事务。 准确高效地向全体师生传达各类教学通知（如课程调整、考试安排），确保信息及时准确送达。 办理学生日常请假、特殊课程申请等事项，并作为联络纽带，及时与相关班主任及任课教师沟通协调。 承担教师团队日常行政支持工作，包括组织团建活动、福利发放、考勤汇总及后勤保障（如宿舍安排、通勤协调）。 任职要求： 有在培训机构或学校从事后勤、行政或相关岗位的经验，了解教育机构运行流程，掌握日语者优先。 具备高度的责任感和主动服务意识，工作认真细致、条理清晰，拥有良好的沟通协调能力与抗压性。 心思缜密，善于高情商对接各方关系，能适应学校的节奏与工作要求。

工作职责 1、接待来访客户，深入了解家长需求，合理安排试听课程，推动学员顺利完成报名。 2、开班前创建班级名单，及时通知家长上课时间，同步传达开课相关注意事项，提供细致的客户服务。 3、保持与学员家长的良好沟通互动，协助教师做好课堂秩序管理。 4、协同各类渠道完成招生任务。 5、入职后由校长亲自培训，缴纳社保公积金，享受带薪年假。 工作要求 1、性格开朗，具备亲和力，积极主动，热情耐心，有较强的责任感 2、拥有良好的语言表达与沟通协调能力 PS：新员工由校长一对一指导，客户资源均为现有，入职即分配老客户资源，快速进入工作状态 具有竞争力的底薪、丰厚的月度业绩提成、年度绩效奖金 校区稳定，生源充足，提供清晰的职业发展路径

此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~ 有教育培训行业从业经历者优先 岗位职责： 1.学员管理：负责老学员续费招生及咨询支持，学员信息维护，考勤跟进，日常服务与沟通，以及学习过程中的关怀工作 2.教学协助：配合完成课程排课与调整，管理教学资料，组织阶段性学习测评 3.家校互动：定期向家长汇报学生学习进展，解答家长疑问并妥善处理反馈，保持良好的家校合作关系 4.临时任务：根据年级组安排，完成其他与教务教学相关的临时性工作 任职要求： 1、性格开朗乐观，具备较强抗压能力，擅长人际协调与交流； 2、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经历； 3、具备基础文案撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、踏实、有责任心； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件

职责描述： 1.协助开展教师招聘、培训、日常管理与绩效考核，有序推进师资团队建设； 2.策划并组织集体教研活动，落实教务管理工作，监督教学进度与教学质量； 3.承担部分示范课程及班级授课任务，依据区域教学督导标准，优化教学方法并发挥引领作用； 4.具备全英文授课能力，确保教学品质，包括教案设计、教学材料准备及教学过程记录； 5.带领教学团队完成续费及推荐招生目标； 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语证书，具备教师资格证者优先； 2.英语口语表达流利，发音准确，教学基本功扎实，有丰富教学经验，能指导新入职教师； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并有效解决； 4.拥有管理实践经验，能够统筹团队工作并具备团队指导能力；有英孚、瑞思等同类机构工作经验者优先

岗位职责：          1.负责校区地域性推广、联系校区与机构合作事宜；          2.负责日常前台行政工作及家长接待教务工作。          3.线上客户电话邀约、地区电话邀约；          4.配合校区总监达成当月业绩。 5.每月定期活动策划与执行。 6.负责校区每周，周月表格制定。 任职要求：          1.身体健康、五官端正、无不良嗜好。          2.思想品德好，个人道德素质高；          3.了解幼儿少儿心理成长教育规律；          4.善于学习，思维敏捷；          5.良好口语表述能力和团队协作精神，能适应双休日工作；          6.有销售推广及相关工作经验者优先录取

职责描述: 1)统筹教学日常事务及教学管理事务，主导英语教师的培训工作； 2)结合课程规划与师资现状，提出排课方案并组织实施，拟定教学管理相关制度规范，并定期监督、评估执行成效； 3)持续优化教学流程，提升授课质量，保障教学目标高效达成； 4)落实教学行政支持工作（如：编排课表、制定学期重要事项日程、课程调整、代课安排、教学资料与教具的采购、使用及管理等）； 5)完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1)具备英语作为工作语言的能力，通过专业八级者优先考虑； 2)拥有2-3年教育培训或学校教学经验，了解7-12岁学生英语课程体系； 3)具备良好的应变能力与沟通协调能力； 4)责任心强，具有团队协作意识，能适应高强度工作压力； 5)热爱教育事业，有K12领域培训经历者优先录用。

动漫展现场工作人员 17 - 30岁之内，男女不限，学生形象，不要太胖。现场检票，签到，指引，秩序维护，协助等；工作时间：1.6:00 - 16:00；2.6:30 - 16:30；3.7:00 - 18:00 薪资福利:130/天，包水饭；活动结束7 - 10个工作日左右统一由主办发放支付宝 招工人数:数名 12月31 - 1月4号必须连做；30号12:00到国家会展中心站集合参加分配岗位 工作地址:国家会展中心

跑上海及周边，要求会盖雨布，需要时要盖，必须有责任心，有担当心细，工资提成+底薪12000左右

上海市松江区招木门安装

上海市徐汇区招空调安装/维修 空调吊装空调安装有吊车安全的 来个中工350/天

上海有一个礼拜上皮活，在上海联系我

岗位职责：1.管理学生。包括学生的排课，成绩，续费跟进。2.管理老师。安排老师们磨课，技能培和教材研修。3.跨部门沟通。 任职要求：1.人品过关。2.具备一定的管理能力。3.具备学科专业技能。4.服从安排。

1，培训机构招聘教务助理 2，培训机构招聘英语老师及化学老师

1，培训机构招募助理，主要内容负责沟通新老学生及家长，排课等。 2，招募英语老师、化学老师

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

试用期三个月（视情况而定，优秀可一个月或两个月转正），底薪3500到4000，前三个月新人保护保底6000到6500元，无义务课时 课时费小学160到340，初中180到370，高中220到390，综合每个月12k到18k 周一周二休息，周三到周五13：00-20：30，周末9：00-18：00 老师晋升路径：初级，中级，高级，学科组长，教学主管，校长 这是我们招聘的第二位老师，希望老师能陪伴我们一起成长，前几位老师很容易晋升，优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位，占一定的股份

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保经培训的团队能够提供专业且高质量的教学服务。 2.负责监督中心内各类硬件设施及环境的维护与保养。 3.统一管理团队成员的形象规范（包括中心环境卫生、员工言行举止及着装要求等）。 4.严格落实中心各项安全标准与操作规范。 任职要求： 1.具备较强的领导力及团队管理实践经验。 2.了解少儿体能培训领域的教学方式及相关安全规定。 3.拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效对接团队成员与客户。 4.热爱少儿体培事业，具备激励团队并推动目标达成的能力。 5.有同行业工作经验者优先考虑。 综合15000-25000 浦东浦西店均在招聘，期待您的加入

1、个性化授课2、课后跟进服务反馈3、兼职全职都可以4、八佰伴、三林、周浦、惠南、专桥多家校区就近分配

能独立完成小班课教学及一对一辅导 普通话标准 对上海教材知识点熟悉 面试分笔试和试讲两部分 平均薪资1.5-2.5万 做四休三

1.持有初中或高中数学教师资格证书； 2.具备初中或高中数学教学相关工作经历； 3.熟悉上海地区中考、高考数学考试大纲，能够独立完成课件制作并构建完整的教学体系； 4.在教学成果方面表现优异者将被优先录用； 5.工作态度严谨，能严格按照教学安排授课，并及时准确反馈学生学习情况。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲切，反应灵活，富有耐心与责任感，能积极调动学生积极性，建立良好互动关系； 3.关注学生身心发展，激发学习动力，引导其形成科学的学习方式与自律习惯； 4.积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业水平与授课质量。 任职资格： 1.具备全日制本科或以上学历； 2.持有教师资格证等教育类相关证书者优先录用； 3.热爱教育事业，有实际授课或学科辅导经验者优先考虑； 4.品行端正，具备优秀的协作意识和团队精神。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，根据面试综合表现确定具体数额； 2.首次上课即计课时费，无免费试讲课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5.薪酬体系具市场竞争力，日常收入轻松过万，寒暑假月均收入2-4W，按劳分配，上不封顶； 6.完善的职业晋升通道：任课老师—教学组长—教学主管—校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.面向学生开展全科类知识辅导，提升学业水平； 2.运用互动性强的教学模式，调动学生学习积极性； 3.定期与学员及家长保持联系，通报学习情况与进步表现； 4.维持教学环境的有序性，打造积极向上的课堂氛围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长进行有效沟通； 2.有较强的责任意识和协作态度； 3.擅于规划时间与任务安排，确保教学进度按时完成； 4.热爱教育事业，乐于面对工作中的各项挑战。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升续读率； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课反馈推动产品优化与教学体验升级； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，具备良好的师德风范； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

*****全职*****线下课程****教资/教龄 1.承担初高中化学课程的授课任务，设计并实施个性化教学方案 2.参与课程内容的筹备及教学资料的研发工作 任职要求： 1.统招全日制本科或以上学历 2.具备实际教学经验 3.具有较强的责任意识，能够对学生学业发展认真负责 4.熟悉上海地区教材者优先考虑

急需，需具备1年以上少儿英语口语教学经验 薪酬福利： 1：提供免费住宿，目前急招，有经验者可直接带班，3-7个班不等 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（7000-8200）+课时补贴100元/节+教务绩效200+带班津贴100-1000+留班奖励+教师资格证补贴200+其他奖金 3：成长激励：公司注重师资培养，针对课程开展专项培训，考核通过后发放培训奖金，共设4个等级，每级每月额外享200元培训津贴 4：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日上班，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，入职即缴纳社保 6：配备完整教材与教辅资源，拥有自主课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语提升培训，助力掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大，行业领先。业内有言：在吉的堡工作半年，成长相当于同行三年 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训，课程为吉的堡独立体系，不涉及校内学科内容，无提分负担 2：认真完成备课任务，确保课堂质量稳定高效 3：落实课后辅导工作，积极维护学员关系，提升续班率 4：积极参与各类教学研讨及培训活动，持续优化教学能力 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语流利，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：接受零经验及应届毕业生，有教学经验者将优先安排带班名额