【岗位职责】 1.统筹提升校区整体教学服务质量； 2.负责校区教学人才梯队建设，管理各学科教师团队，保障教学体系高效运转； 3.主导制定并落实校区教学相关流程与管理制度； 4.定期组织教研活动，强化教师教学技能，培育教学服务意识，提高团队专业能力； 5.分解公司下达的课时、招聘、转介绍等各项任务指标； 6.全面推动校区教学核心KPI达成，并协同实现校区整体绩效目标。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，重点综合类或师范类院校毕业者优先； 2.具备1年以上K12领域教学管理经验； 3.能够指导全职教师制定个人职业发展路径； 4.拥有良好的跨部门协作能力，可与咨询端协同推进新签、续费及教学服务工作； 5.热爱教育行业，作风踏实、积极进取，具备奋斗精神和团队协作意识。

岗位职责: 1.接待到访的家长与学员，提供专业的咨询与服务支持 2.负责日常教务运营，保障教学安排有序开展 3.协助解答学员相关问题，及时响应需求，提高服务体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够合理统筹教务事务，保障教学环节顺畅运行 3.具有较强的协作精神，善于与教师及学员进行有效互动 4.需具备教育培训行业前台或教务相关工作经验

【岗位职责】 1.统筹提升校区整体教学服务品质； 2.负责构建并优化校区教学人才梯队，管理各学科教师队伍，保障教学团队高效运转； 3.主导制定并推动落实校区教学相关流程与制度； 4.定期组织教研工作，促进教师教学能力成长，强化教学服务意识，提高团队专业素养； 5.分解公司下达的课时目标、招聘任务、转介绍指标等重点工作内容； 6.全面推进校区教学类关键绩效指标达成，并协同实现校区核心经营目标。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，重点综合类或师范类院校毕业者优先； 2.具备1年以上K12领域教学管理经验； 3.能够指导全职教师制定个人职业发展路径； 4.拥有良好的跨部门协作能力，可与咨询端协同推进新学员签约、续费及教学服务衔接； 5.热爱教育行业，作风务实、勤奋进取，具备拼搏精神和团队协作意识。

岗位职责: 1.为家长及学生提供教学相关的咨询与支持服务； 2.负责教务事务管理，保障教学环节有序运行； 3.接待学员与家长，回应各类咨询，讲解课程内容； 4.执行日常教务工作，如学员考勤记录、课时核减、班级调整登记、教材资料整理发放、课程安排及安全管理工作等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够协调教务资源，确保教学工作的顺利开展； 3.具有团队协作能力，能与教师和学生保持有效互动； 4.有K12教育行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 做六休一，周一休息，周二至周五13:00-20:00，周六日9:00-18:00 薪资：底薪4500+500绩效

闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，特别适合喜欢晚睡晚起的年轻人！工作时间12:30-21:00做六休一（周一或周二轮休） 薪资待遇： 无责底薪5000-8000，绩效1000-3000，提成1.5%-3.5%，转介绍奖金 岗位职责： 1、结合学员实际需求，制定专属化课程安排方案； 2、统筹学员课程的日常调度，建立并维护学生学习档案； 3、处理学生加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽回、退费手续等学员管理工作； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、定期举办家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供有效应对策略； 7、为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，推动后续报名与口碑传播。 任职条件： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助资料，掌握当前升学相关政策信息。

岗位职责：          1.负责校区地域性推广、联系校区与机构合作事宜；          2.负责日常前台行政工作及家长接待教务工作。          3.线上客户电话邀约、地区电话邀约；          4.配合校区总监达成当月业绩。 5.每月定期活动策划与执行。 6.负责校区每周，周月表格制定。 任职要求：          1.身体健康、五官端正、无不良嗜好。          2.思想品德好，个人道德素质高；          3.了解幼儿少儿心理成长教育规律；          4.善于学习，思维敏捷；          5.良好口语表述能力和团队协作精神，能适应双休日工作；          6.有销售推广及相关工作经验者优先录取

【岗位职责】 1.统筹提升校区整体教学服务品质； 2.负责构建与优化校区教学人才梯队，统筹管理各学科教师队伍，保障教学团队高效运转； 3.主导建立并落实校区教学工作的流程与制度体系； 4.定期组织教研活动，推动教师教学能力成长，强化教学服务意识，提升团队专业素养； 5.分解公司下达的课时目标、招聘任务、转介绍指标等重点工作任务； 6.全面推动校区教学核心KPI的完成，并协同实现校区各项关键绩效目标。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，重点综合类或重点师范类院校毕业者优先； 2.具备1年以上K12领域教学管理经验； 3.能够指导全职教师制定并落实个人职业发展路径； 4.拥有良好的跨部门协作能力，能与咨询端紧密配合推进新签、续费及教学服务工作； 5.热爱教育行业，作风务实、勤奋进取，具备拼搏精神和团队协作意识。

教育学管师: 1.学员带辅工作。 2.根据学生情况制定个性化教学计划。 3.语数外均能辅导，擅长英语优先。 4.学生和家长的维护和服务。 5.活动策划、组织和运营。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学六级及以上，可接收应届生，毕业于上海的大学优先。 2.普通话标准，具有亲和力，善于沟通。 3.有工作热情，热爱教育事业 4.有教师资格证优先，有经验者优先升至储备店长。 储备店长: ​a.本科及以上学历，专业不限，40岁以下； b.良好的人际交往能力，有效地与各类学生和家长进行交流; c.出色的组织和时间管理技能，合理安排个人及门店工作并高效完成; d.对教育行业有强烈的热情，向外传递机构的价值观和使命; e.有通过线上线下活动进行引流推广经验者优先; f.有教育行业、咨询行业店面管理工作经验者优先； g.具有英语教师资格证，有教育工作经验者优先。 教学管理: 1.通过介绍课程和优势，使家长了解并愿意选择相应课程。 2、分析学员咨询和报名情况，及时跟进试听和报名。 3、整理数据，掌握未上课学生情况和出勤率，提高学生出勤率。 4、及时与家长沟通学生的学习情况，维护老学员关系，跟进老生续费。 5、通过电话、微信群等多种方式，与家长的良好互动，为家长和孩子提供教学相关的服务。 6、教务和教学管理，确保教学正常开展。 7.带过课程或托班者优先

此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~ 有教育培训行业从业经历者优先 岗位职责： 1.学员管理：负责老学员续费招生及咨询支持，学员信息维护，考勤跟进，日常服务与沟通，以及学习过程中的关怀工作 2.教学协助：配合完成课程排课与调整，管理教学资料，组织阶段性学习测评 3.家校互动：定期向家长汇报学生学习进展，解答家长疑问并妥善处理反馈，保持良好的家校合作关系 4.临时任务：根据年级组安排，完成其他与教务教学相关的临时性工作 任职要求： 1、性格开朗乐观，具备较强抗压能力，擅长人际协调与交流； 2、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经历； 3、具备基础文案撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、踏实、有责任心； 4、拥有积极主动的工作意识； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件

岗位职责： 1、全面统筹校区教学工作的规划与执行，确保教学活动有序开展 2、主导教师团队的组建与日常管理，调动教师积极性，保障教学服务品质稳定提升 3、协调教学与教研工作的推进，持续优化教学方法，提升教师专业能力 4、实施教学质量监督机制，组织开展课程评估与考核工作 5、承担所授学科的教学任务，保证授课质量 6、负责新进教师的岗前培训与业务指导 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验，其中至少2年在教育机构从事教学管理工作 2、精通教务运营流程，包括课程设置、师资调配、教学执行等环节 3、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及客户服务思维 5、责任心强，具有积极进取的工作态度和敬业精神

祝桥自贸区医疗仓库招聘： 1.文员：长白班，会使用电脑办公软件，会用表格。25～38岁以下，试用期20元/小时，试用期后底薪3400➕200绩效➕加班费，工资6000～7000左右。 2.收发货，男女均可，恒温车间，贴标，复核，点数，扫描。20元/小时，试用期后3400➕200绩效➕加班费，工资6500左右。做六休一。工资：6000左右。 以上工作做六休一，底薪是上五休二底薪。 地址：祝桥自贸区正定路330号，有人提前把身份证拍照发来，联系人：

大量招普工，品检，免单 跟厂里签合同，上班就买上海社保 周五9点面试 《声科》普工 男女不限18-45岁 先看车间后面试，不放弃包进的，要职业病体检 井号长白班两班都招 工:两班 品检，40岁以下，两班倒 有点经验就行 底薪+全勤+夜班补贴+绩效奖金，交上海社保， 两班倒 6500～7500左右 白班5000～6000左右 生产垃圾袋，保鲜膜，保鲜袋，没有流水线，两班倒坐班，白班站班 厂址：新技路777号 联系电话

明天礼拜六，谁在？浦东陆家嘴。打两个洞，敲一点点墙。

求司机 河北保定曲阳到哈尔滨20年欧曼牵引头随时提车自己 求司机 安徽宁国到广东阳春头加罐明天走有牌照 求司机 宿迁到四川雅安牵引头随时提车自己配挂 求司机 山西吕梁到山东日照牵引头两台随时提车自己配挂气头 海南9米后翻多台求车头配货 黑龙江双鸭山饶河县9.5米钩机板求底车随时走 吉林白城17.5米大板有桥无胎求底车沛县装 内蒙兴安盟乌兰浩特17.5米大板整车沛县挂 湖南长沙14.95米骨架一背一求车头或底车 湖南郴州花篮求车头随时走配货 湖南邵阳11米平板求车头随时走 湖南衡阳9.5米钩机板求车头或底车 昆明回上海130方集装箱求车头 昆明回江西丰城130方集装箱求车头 泰安回上海三轴130方，直板集装箱四台，随时 上海嘉定到浙江诸暨骨架厢式自卸、手续齐全求车头 包头回梁山13.5米侧翻求车头随时走 齐齐哈尔到盘锦普货罐多台求车头随时走有手续 新疆阿克苏普货罐多台求车头随时走有临牌

明天 服务时间：9:00 服务内容：精开荒（99） 服务地址：青藤里 21 号 电话 到手450。不擦外部玻璃

少儿舞蹈培训前台教务助理招聘启事（空港校区） 一、机构简介 我们是深圳本土专注3-13岁少儿舞蹈教育的优质机构，深耕行业20余年，旗下拥有多家直营校区，凭借专业的教学体系与贴心的家校服务，收获众多家长与学员的认可。空港校区现因教务团队扩容需求，诚聘前台教务助理1名，协助教务主管开展日常教务工作，共同为校区运营保驾护航！ 二、岗位职责 1. 咨询接待协助：配合教务主管，负责线下来访家长、学员的接待引导，协助解答课程基础咨询，整理课程宣传资料，辅助完成报名意向登记； 2. 教务手续办理：协助主管处理学员报名、续费、请假、转课等基础手续，录入教务系统数据，核对课时消耗记录，确保信息准确无误； 3. 家校沟通辅助：协助跟进学员课堂出勤情况，及时向家长同步孩子上课动态，转达授课老师的反馈建议，配合处理简单的家长疑问； 4. 校区运营支持：负责前台区域环境整洁与物资管理（舞蹈教具、学员服饰、办公用品等），协助执行校区招生活动的物料准备、现场协助及数据统计； 5. 主管交办任务：服从教务主管的工作安排，完成课程表整理、考勤报表制作、文件归档等日常事务性工作，配合团队完成其他教务相关协作事项。 三、岗位要求 1. 学历年龄：高中及以上学历，20-40岁，亲和力强，喜欢孩子； 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达清晰，做事细致耐心，有较强的执行力和团队协作意识； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作教务管理系统者优先； 4. 经验偏好：有教培机构前台、教务助理相关实习或工作经验者优先，无经验但态度积极、愿意学习者亦可； 5. 时间适配：能严格遵守校区排班制度，接受周一休息，周二至周日按校区规定时段值班的工作节奏。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利，无高额销售压力，收入稳定； 2. 薪资区间 -试用期：4500元/月，试用期2个月，表现优异者可提前1个月转正； -转正后：5000-6000/月，根据工作熟练度、绩效表现调整薪资档位； 3. 福利保障：、寒暑假长假福利、员工子女舞蹈课程折扣； 4. 成长空间：由教务主管一对一带教，学习专业教务管理经验，表现优秀者可晋升为前台教务专员，享受更高薪资与福利。 五、工作时间与地点 1. 工作时间 -休息日：每周一 -周二至周五：14:00-21:00 -周六至周日：08:40-19:00 2. 工作地点：深圳宝安区安居空港校区 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近期生活照1张）发送至邮箱：@@qq.com邮件主题注明“空港校区教务助理+姓名+联系电话”； 2. 联系电话：（唐老师） 3. 面试流程：简历筛选→线上视频面试—线下面试（含简单办公软件操作考核）→录用通知→入职办理。 我们期待踏实肯干、热爱教育行业的你加入，与我们一起陪伴孩子们在舞蹈之路上快乐成长！

教务老师负责前台接待和日常教育工作，偶尔要配合校区推广活动，售卖体验课包有奖金，个人愿意承担销售工作有更好提成哦，不愿意挑战销售由别人谈单也有50%提成（只要是你的试听资源）

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

【职位描述】岗位职责： 1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与体验服务，确保推荐词库与学员水平相匹配； 2、负责助教团队的招聘、培训、日常管理及课程安排； 3、开展学员日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务运营，及时沟通学员学习情况，提升客户满意度； 4、执行速记课程巡课任务，监督学生与助教课堂表现，保障授课质量； 5、监督并指导学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成效与客户满意度； 6、跟踪学员复习进展，及时反馈学习状态，持续跟进学习过程，保障学习成果； 7、组织学员结课测评，落实结课后复训安排，推动复训流程标准化执行，维护学员应有权益； 8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。 任职要求： 1、英语CET-6或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先； 2、词汇量达5000以上，发音标准清晰； 3、热爱教育事业，具备教育意识与服务意识； 4、能根据学员需求灵活调整教学方案； 5、擅长主动沟通，思维严谨，执行力强，具有良好的团队协作精神； 6、形象良好，举止大方，富有亲和力，性格积极开朗。 薪资范围：12K-20K（底薪8k-10k+提成） 办公地点：浦东金桥、虹口足球场、南方商城

辅助晚托班老师，接校，辅导小学生作业

辅导高三作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 岗位职责: 1.负责高中生物科目的授课，帮助学生理解并熟练掌握核心知识内容 2.编写与整理教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况，调整教学策略 任职要求： 1.具备较强的表达能力和教学组织能力 2.能够营造积极的课堂氛围，促进师生良好互动 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学目标达成

岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，保障教学质量； 2.编制并安排课后作业，跟踪学生学习进展； 3.定期与学生交流，协助其克服学习中的困难； 4.参与教学研讨活动，优化教学策略与方法； 5.实施阶段性学业测评，并给予及时反馈。 任职要求： 1.热爱数学教学，善于调动学生学习积极性； 2.具备较强的课堂组织能力及沟通表达能力； 3.有耐心指导学生，能根据个体差异因材施教； 4.具备团队协作意识，共同推进教学目标达成； 5.愿意持续学习，不断提升自身教学水平。

岗位职责： 1、教授小、初、高课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、擅长小班教学，为学生查缺补漏学习知识，激发学员学习兴趣，帮助学员养成良好的学习习惯和方法，提升学习成绩； 3、通过优质的教学服务活动，与学员及家长保持良好、长期的合作关系； 4、参加学科组教学及教研活动等。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有教师资格证，985/211/一流师范大学大学毕业生优先； 2、热爱教育行业，勤奋踏实，良好的沟通能力及客户服务意识和能力； 3、扎实的学科功底，普通话标准，讲课思路清晰，风趣幽默，擅长运用启发式教学手段； 4、有责任心，抗压能力强，执行力强。

岗位职责： 1.承担中考语文课程的教学任务，保障教学效果与质量； 2.依据教学计划设计课程内容，完成教案编写及作业安排； 3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4.定期与学生及家长交流，及时掌握学生学习动态； 5.积极参与校内教学研讨和教研活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备强烈的责任心； 2.精通中学语文课程标准，能胜任高水准课堂教学； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够积极回应学生与家长的意见，具备较强的问题应对能力； 5.乐于参与学校组织的各类教研与教学交流活动。 教育背景： 1.本科及以上学历，汉语言文学或相关专业优先； 2.在核心期刊或知名刊物发表过学术文章者优先； 3.对语文学科有浓厚兴趣者优先考虑； 4.对教学工作充满热忱并愿意投入实际行动者优先录用

岗位职责： 1、统筹管理学校各类教学活动的规划与执行监督 2、主导校区教师团队的组建与发展，提升团队积极性，保障教学服务品质 3、协调教学与教研工作的整体推进，持续优化教师专业能力，确保教学质量稳步提升 4、落实教育教学质量监控，组织实施课程评估与考核工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学经验，其中2年以上在培训机构从事教学管理工作 2、精通教务管理各环节流程，包括课程设置、师资调配、教学运行等 3、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识 4、拥有良好的沟通技巧、协调能力以及客户服务导向 5、责任心强，具有强烈的进取心和踏实肯干的工作态度

工作职责 1、通过与客户建立稳定联系，定期沟通学员学习情况，快速响应并处理突发需求或疑问，保障客户满意度，推动英孚课程的持续购买及学员间的口碑推荐。 2、与学员及其家长构建互信关系，增强客户粘性 3、每日主动与客户交流，及时解答疑问并消除顾虑 4、积极促成学员推荐，扩大生源来源 5、定期向家长反馈学习进展、课后任务及课堂授课内容 6、持续传递课程相关的关键信息与调整通知 7、依据既定教学指导框架，策划并组织面向家长的教学互动活动 8、利用CRM系统完整记录班级、学员及家长相关的各项管理信息 9、进入课堂旁听，深入掌握学员表现，便于向家长提供具体反馈 任职要求 1、本科及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 2、具备服务意识：始终以尊重和同理心对待每一位客户 3、具备销售能力：能有效开展课程介绍并促成报名决策 4、拥有优秀的沟通表达与问题应对能力 5、英语表达流利，能够胜任日常工作中各类英文交流 6、可接受周末上班、周中调休的工作安排（做五休二）

1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班制教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断知识薄弱环节，及时查漏补缺，助力学生成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学研讨活动，持续提升教学能力与专业水平。