一、岗位职责 1. 课程开发：结合新能源汽车原理、售后业务场景及门店实际需求，独立完成课件研发、更新与优化，涵盖理论知识、实操技能、服务流程等核心内容，确保课程的专业性、实用性与针对性。 2. 培训授课：制定培训计划，面向终端门店员工等开展线下/线上培训，通过理论讲解、案例分析、实操演示等多样化教学方式，帮助学员掌握汽车核心知识、新能源车辆特性与售后服务技能，提升业务水平。 3. 店端活动：策划并落地店端团购活动，结合新能源汽车产品亮点与客户需求，制定活动方案、统筹活动执行，协调资源保障活动顺利开展，提升门店成交率与品牌影响力。 4. 效果跟踪：建立培训效果评估体系，通过课后测试、技能考核、门店反馈等方式，跟踪培训成效，收集优化建议，持续迭代培训内容与教学方法；同步跟踪团购活动数据，总结经验并优化活动策略。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，汽车工程、新能源科学与工程、车辆工程等相关专业优先。 2. 经验要求：具备2年及以上新能源汽车培训或售后业务培训相关经验，熟悉新能源汽车（纯电、混动）核心原理、三电系统（电池、电机、电控）及售后常见问题处理流程。 3. 核心能力： 1) 课件开发能力：能独立完成课程框架设计、内容编写、PPT制作，可结合实操需求设计案例与实训方案； 2) 授课能力：具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂掌控能力，能根据学员层次调整教学节奏，确保培训效果； 3) 活动组织能力：有店端团购活动策划与执行经验，能精准对接客户需求，统筹活动全流程，达成业绩目标； 4) 学习与适应能力：能快速跟进新能源汽车行业新技术、新政策，适应业务拓展带来的培训需求变化。 4. 职业素养：责任心强、工作严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定的工作压力 1. 简历投递邮箱：fchang1001@outlook.com 2. 邮件主题命名格式：“应聘岗位+姓名+联系方式”

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

1.具备2年以上行业实务经验，并能根据实际需要提供相应证明； 2.能够给予实习生每周两次的辅导 3.对相关行业具有较为理性的观察和判断，对该行业相关工作日常所需技能具有较为全面和深入的了解； 4.乐于为该行业求职新人分享职场经验，善于通过深入浅出、紧贴实际、灵活多样的各种方式讲解对应行业实务知识，开展行业辅导；

培训讲师兼主持人 岗位职责： 1、承担会销活动的现场主持工作，保障活动流程有序开展，优化客户参与体验； 2、依据活动主题灵活调节现场氛围，提升参会人员的互动积极性与融入感； 3、协同销售团队，准确传递产品核心信息及企业价值理念； 4、维护活动现场秩序，妥善应对突发情况，确保各项环节顺利推进； 5、具备独立的课程培训体系，熟悉美容行业培训运作模式。 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧与现场把控能力，能有效吸引并持续引导观众注意力； 2、有会销或相关领域主持经历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3、形象端正，气质良好，语言表达流畅，具备感染力与亲和力； 4、能接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日上班。

岗位职责: 1. 制定并执行系统的美容培训方案，保障培训效果与客户体验，完善培训体系建设。 2. 分析客户实际需求，定制针对性的美容培训策略。 3. 跟踪行业动态，优化培训内容以增强团队专业度，贴合市场需求变化。 4. 结合公司产品推广节点，独立策划整体培训方案，落实执行过程，检查实施质量，追踪一线应用成果。 5. 策划并开展培训项目，持续提升团队技术水平与服务品质。 任职要求： 1. 具备扎实的实操经验，能将技术与营销有机结合，具备优秀的沟通能力与服务意识。 2. 热爱美容行业，具有良好的协作精神和团队观念。 3. 具备出色的统筹与规划能力，可自主完成培训方案的设计与落地。 4. 精通美容培训相关知识与教学方法。 5. 具备高效的问题应对能力，能快速响应员工疑问及客户需求反馈。

一、公司简介 【上海海哇汽车租赁服务有限公司】是一家专业从事网约车租赁、销售、车辆维保、网约车平台加盟运营等全链条业务的一家公司。公司自有车辆1000台，公司有专业的销售团队及售后服务团队，凭借自有车辆的规模优势、智能化管理体系和卓越的服务口碑，迅速成长为行业标杆，我们致力于打造“司机信赖、用户满意”的一站式出行生态。 二、招聘岗位：司服经理 **工作职责** 1，普通话标准，表达能力强，举止大方，具有服务意识； 2，司机日常维护及问题答疑，处理司机投诉咨询等，及时反馈，跟踪问题处理进度； 3，网约车基础培训知识，司机管理，注意事项告知； 4，司机日常出车追踪，对现有司机队伍进行日常管理，通过线上管控及线下监督指导，及时发现并解决司机在运营过程中的各项问题，引导完成KPI指标，保证服务质量并提高服务水平； 5，了解网约车的相关政策，配合团队完成司机的宣导工作； 6，监督司机对营运车辆的使用情况，预防突发情况； 7，熟练掌握日常办公软件的操作； 8，具备良好的谈判能力，擅长人际交往，处理事情灵活周全，具有大局观； 9，可以写接受小白，一对一手把手教会，只有你有虚心学习的态度。

职责描述： 1、项目支持：根据总公司战略部署及分公司管理实际，推进技术落地与升级工作，承担大区职域内的专业技术支撑任务，整合项目实践成果，推动部分环节或全流程的技术优化与迭代； 2、经验提炼：归纳项目实施过程，评估成效与不足，围绕分公司/大区关键问题，提炼成功做法、优化失败案例，并推动优秀实践的复制推广； 3、训战机制：搭建分公司训战运作体系，依托项目实战经验，开展训战内容开发、组织实施及执行管理； 4、业务协同：贯通总分公司职域产品与业务政策衔接，协助总公司完成政策传达、活动对接、产品需求收集及创新业务反馈，参与数字化工具的应用推动与意见汇总； 5、中台队伍建设：指导各业务板块中台人员能力提升，开展带教辅导与绩效评价，落实带教记录传递规范，持续输出达标中台及具备营业部经理潜力的督训人才； 6、其他：完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备保险行业前线或中台职能部门相关经验，如培训、产品推广、营销支持、组训等岗位经历； 3、认同并理解职域BBC业务模式； 4、具备较强的自我驱动力、学习能力和沟通表达能力。

一、工作职责： 1. 具备研发培训方案的能力，并能有效推进培训在实际工作中的落地执行。 2. 拥有零售运营思维，可为业务端提供针对性支持与专项辅导，助力目标实现，并可通过数据化方式进行成效评估。 3. 具备团队协作意识，乐于学习新知识，对既定目标能运用系统性规划确保高效执行。 4. 负责组织并开展门店员工的培训工作，涵盖产品知识、销售技巧、店铺陈列、客户维护等内容； 5. 依据培训标准提升学员的专业技能及门店运营管理水平； 6. 策划并推动部门内部相关活动的实施。 二、任职资格： 1. 熟悉零售行业运作模式，具备2年以上零售管理经验（需担任过店长或同等及以上岗位）； 2. 具备良好的授课能力，表达富有感染力与亲和力； 3. 性格外向开朗，具备优秀的口头表达与沟通协调能力； 4. 关注时尚趋势，具备穿搭审美者优先考虑。

内部食堂招聘 1，钟点工2名，28一个小时 时间6:00~10:00或者10:30~14:30， 每天4个小时，需要长期稳定的，洗碗，切菜，打扫卫生 年龄要求，55以内 2，收银员1名，年龄40以内 做六休一工资5200~5500元 3，点心中工1名，年龄要求55以内，工资5500-6000，做六休一 4，留样阿姨1名，负责档口留样，打餐，卫生，工资4500，做六休一 要求有上海健康证，无犯罪记录证明 地址~长宁区空港三路100号 联系人： 刘经理

上海市金山区招工地小工/杂工、电焊

包吃住 月薪9000+ 不要经验，上海集装箱工厂招聘普工，油漆工，焊工，焊工学徒，集成电工 焊工及焊工学徒 不要经验，不要证 高薪+可学技术，410一天，招满为止 年龄18-45周岁 招满为止，当天分宿舍，提前到安排临时 机不可失，失不再来 想赚钱的赶紧联系 招聘要求如下： 招聘18-45岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天 ②油漆工：325-360-380元/天 ③普工：300-335-355元/天 ④集成电工：380元/天（持低压电工证，熟练识别电气原理图及PLC控制原理 负责电器安装） 月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.，。 2.住宿水电费加宿舍管理费，（住宿需准备身份证复印件） 3.有焊工证者符合要求可奖励 10 元/天 4.高温补贴 16 元/天（6 月-9 月 ） 原标题：《400/天包吃住上海集装箱工厂招普工 焊工 油漆 打砂 电工 当天面试分宿舍》

岗位： 收银员 餐饮行业经验 做过收银 薪资待遇： 6500-7000（交五险） 月休四天，法定节假日补休，包吃包住 岗位职责： 1，负责顾客点餐及结账流程的收银操作； 2，协助处理退换货，发票开具及赠品发放等服务事项； 3，保持收银台区域整洁，确保设备正常运行； 任职要求： 1，具备良好的服务意识和沟通能力；2，工作认真细致，具备较强的责任心；3，能适应餐饮行业快节奏的工作环境；4，有相关收银或餐饮服务经验者优先。 工作地扯： 闵行区红松东路1116号（隆铭牛料理） 联系电话：（） 编号：井号030302

上海那有沙发厂招木架工

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

讲师： 岗位职责： 1.拟定培训方案，组织培训实施； 2.企业内训、业务员培训、公司活动组织； 3.辅导业务员话术、技能和营销策略，协助成交目标客户； 岗位要求： 1.年龄、性别不限，大专及以上学历，三年以上医美行业同等职位工作经验； 2.能独立召开各类培训、终端、招商等会议； 3.具有较强的课程开发能力，能独立撰写培训计划及教材； 4.有主持招商会、大型培训会、促销会等终端会议经验； 5.具有良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，能适应出差； 上班时间09:30-18:00，入职享受社会保险福利。节假日福利，生日会，团建等。 综合：2-4w 无经验：1-1.5w左右

岗位职责：1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系（含新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块）2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3. 开展培训需求调研与效果评估（含满意度、行为改变、绩效改善等维度），持续优化培训流程与内容质量4. 协同业务部门梳理关键岗位胜任力模型，参与人才梯队建设与内训师培养项目5. 管理培训档案、课程资源库及数字化学习平台运营，保障培训数据可追溯、可分析、可复盘 任职要求：1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先4. 工作经验不限，有制造业、互联网、服务业等行业培训实战经验者更佳5. 具备责任心、服务意识与持续学习意愿，适应灵活工作节奏

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

急招！高薪保洁师】首月保底6000，时间自由，免费培训，上海全城派单！ 岗位亮点，不看后悔！ 高额保底：入职首月，离职也按保底6000元/月结算，让你安心入职！ 多劳多得：第二个月起，时薪高达32-40元（收纳40元/小时），开单另有提成！ 住宿全包：入职后外派至上海各区域，我们为您提供住宿，解决后顾之忧！ 收入无忧：日均超8小时部分，时薪额外+7元，综合薪资6500-12000元不是梦！ 时间自由：白班为主，无需天天到公司打卡，工作生活更平衡！ 免费培训：无经验？没关系！带薪培训7天，还发700元生活补助！ 工作详情 工作内容：家庭日常保洁、深度保洁、整理收纳、擦窗户、做饭、开荒保洁等。 工作地址：培训后，根据您的住址就近安排，覆盖上海全区域。 培训安排：每周二、四、六有岗前培训，随到随学。 我们希望你 性别： 年龄：20-48周岁 经验学历：不限经验，不限学历！（我们更看重你的勤劳和认真） 技能要求：会骑电动车、会使用手机导航。 （无电动车？公司可担保提供，租金300元/月，也可自备） ️我们承诺 入职免费！不扣押任何保证金、商保！ 公平透明，工资按时发放！ 团队氛围好，有老师傅带路！ 机会不等人！适合想赚钱、肯吃苦的姐妹！ 点击“立即沟通”或直接打电话咨询，让我们聊聊你的高薪未来！

公司直招大机动组员工16名(主要工作内容：卫生间清洁、大堂公区清洁、开荒大保洁)，，年龄要求48岁或以下 1.上班时间7:30-19:30（做六休一），工资6600元每月（含全勤奖100元，绩效奖852元）。上班地点陆家嘴国金中心（世纪大道8号）和环贸广场(淮海中路999号)，如有临时外出支援其他项目工作要配合安排。 2.外出跨项目日常工作顶岗，另额外补贴30元/天。 如遇开荒/增值业务支援再额外补贴25元每餐饭贴，加班另算，平时1.5倍，国定假3倍。联系人常先生:

公司直招： 办公室内部保洁员（小时工） ，无卫生间，工作有责任心，身体健康，有健康证。年龄55左右。 上班时间:16:00-21:00，每小时25-30元 地址:中信泰富广场，南京西路1168号 联系人电话:

招：办公室烧饭兼保洁1名 要求：45-55岁，爱干净，持有效期内健康证 上班时间：7:30~16:30 工作内容：办公室区域，需要烧一顿午饭（15人左右） 详细工作内容可面谈 待遇：包吃包住，做六休一，5500/月 联系电话： 张 工作地址：上海市长宁区仙霞西路

浦东新区锦绣路下午钟点工！！！合适随时上户！！！ 【工作类型】：钟点工 17：00--19：00 【到岗时间】：随时 【薪资预算】：50/小时 做六休一 【工作地址】：浦东新区锦绣路888弄 御景园（迎春路站附近） 【常住人口】：2人 【工作内容】：主做2人饭，厨房简单卫生 【阿姨要求】：55以下，干净细心，做饭好吃！！！ 【证件】体检报告或健康证 周老师：

一个星期短期工 明天上班 50岁以下 工资计件制 一天两天也可以 装坚果一盒0.38元 一天二百多 多劳多得 活很简单 工期结束结工资 地址：明业路 电话:

元宵节快乐！阖家幸福，万事如意！ ZL&NO.157 [订单类型]钟点工 [工作时间]做六休一，下午16：00一18：00 [工作待遇]55元/小时 [工作内容]做饭保洁，做宝宝辅食 [工作要求]年龄50岁以下，做饭好吃，保洁到位，会做辅食 [工作地址]浦东北蔡莲怡苑 [联系]臻真家政许老师

浦东世博园售楼处急补直招:《保洁工》数名：年龄55岁左右，健康人灵活，人要清爽点，上班时间：7点半～下午4点半，含吃饭时间，即8小时常白班，天天做的工资：4900元/月，月休四天:4300 地址:浦东新区雪野路999号 联系人:王主管 电话:

长期临时工、 、招一个 国企外包的办公大楼四号门、荷丹路，干杂活， 主要搞一些写字楼出租的卫生，。 干杂活搬搬桌子什么的，、 工资一天250元，做六休一， 上班时间7：30—6：30，包吃包住， 年龄35岁以下 ✌管早饭 中饭 可住宿舍，自愿的 工资6500左右 明浩劳务 格格☎

住家，宝山，三口之家，带3个月的宝宝，带睡，附带烧饭保洁，薪资9000，26，做六休一，要求阿姨认真负责有边界感，要属龙，属蛇，属牛的阿姨，地域不限，年龄50岁以下，阳阳老师

教育课程主播/讲师 公司：庄重读书会 地点：上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼3楼 岗位职责 1. 面向学生、家长开展课程直播及培训讲座； 2. 结合听众习惯与公司业务，定期优化完善直播课程产品； 3. 通过直播推广试听课、正价课产品，完成课程转化目标； 4. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 25-40周岁，本科及以上学历，至少1年教培行业主播/培训讲座工作经历； 2. 形象良好，普通话标准，口才佳，具备优秀沟通能力； 3. 直播富有生动力与激情感染力； 4. 公司提供专业系统的讲课培训与训练。 薪资福利 -薪资：基本工资10k+提成奖金，高薪升职空间大； -工作时间：朝九晚六，做五休二，双休非周末； -其他福利：读书会课程员工内部优惠、丰富团建活动、节日礼金、生日福利等。 如果你对教育直播行业充满热情，渴望在优质平台实现职业成长，欢迎投递简历！

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，分析销售策略落地情况并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT、操作手册等学习工具； 5、深入销售一线，协同团队洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年教育培训行业从业经历，有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者更佳； 2、累计3年以上销售或销售管理岗位工作经验； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，具备高效制作与修订培训文档的能力； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能有效激发团队积极性； 6、自我推动力强，成长意愿明确，适应高强度与快速迭代的工作节奏。