职位详情
岗位职责:
1、主导销售培训课程的设计与落地执行,提升团队销售能力及业务成果;
2、开展培训成效跟踪评估,结合反馈持续优化培训体系与内容;
3、监控销售团队人效指标,分析销售策略落地情况并输出优化建议;
4、编制各类培训资料,包括PPT、操作手册等学习工具;
5、深入销售一线,协同团队洞察市场动态,定制匹配业务需求的培训方案。
岗位要求:
1、具有3-5年教育培训行业从业经历,有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者更佳;
2、累计3年以上销售或销售管理岗位工作经验;
3、精通销售培训全流程,可独立完成培训项目策划与实施;
4、熟练使用Excel和PPT,具备高效制作与修订培训文档的能力;
5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能有效激发团队积极性;
6、自我推动力强,成长意愿明确,适应高强度与快速迭代的工作节奏。
1、主导销售培训课程的设计与落地执行,提升团队销售能力及业务成果;
2、开展培训成效跟踪评估,结合反馈持续优化培训体系与内容;
3、监控销售团队人效指标,分析销售策略落地情况并输出优化建议;
4、编制各类培训资料,包括PPT、操作手册等学习工具;
5、深入销售一线,协同团队洞察市场动态,定制匹配业务需求的培训方案。
岗位要求:
1、具有3-5年教育培训行业从业经历,有少儿/幼儿英语或素质类课程经验者更佳;
2、累计3年以上销售或销售管理岗位工作经验;
3、精通销售培训全流程,可独立完成培训项目策划与实施;
4、熟练使用Excel和PPT,具备高效制作与修订培训文档的能力;
5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能有效激发团队积极性;
6、自我推动力强,成长意愿明确,适应高强度与快速迭代的工作节奏。
2025-11-19 15:29
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年内训教育行业大型教育机构经验企业培训经验培训机构线

上海吉堡教育信息咨询有限公司
未融资 · 1000-9999人


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