熟悉图纸，指导班组开展工作

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工业工程、家具设计与制造、木材科学与工程、机械或企业管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上中大型板式家具工厂全面管理经验，有全屋定制工厂管理经验者优先。 熟悉板式家具行业特点、生产工艺、材料（板材、封边条、五金连接件等）及行业标准。 管理能力： 出色的统筹规划、数据分析、问题解决和决策能力。 精通生产管理工具（如ERP/MES系统、甘特图、价值流图等）。 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 协调各部门工作，优化生产流程，提升运营效率与交付能力 4.管理团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户及供应链需求，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 5. 责任心强，结果导向，能适应快节奏生产管理环境

公司背景：长期承接房建主体劳务分包，项目稳定，工程款到位，寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。 岗位职责 1. 全面统筹劳务项目现场生产组织，编制并落实施工进度计划，确保节点达成； 2. 组织调度各劳务班组流水作业，协调工种衔接，避免窝工、返工； 3. 现场质量、安全、文明施工的管控，落实交底与整改闭环； 4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配，控制现场生产成本； 5. 配合项目部、监理验收，及时处置现场突发生产问题。 任职要求 1. 多年房建劳务现场生产管理经验，熟悉主体施工全工序（模板、钢筋、混凝土、砌筑等）； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往劳务项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

清远市清城区招防水工，卫生间，阳台，厨房防水，局部注胶补漏

招聘周期工50名（工期结束）源潭锦邦8号仓库，单价：20元/小时。20元/小时×10.5小时=210元/天。如园区搞活动那几天价格高于20元/小时，就按园区内高价格结算。主要工作：衣服：拣货，库控，收货。化妆品：扫描复核捡货打包。上班时间：白班：9.00-21.30左右。（如提早或推迟下班，按实际上班工时计算工资）要求：1.年龄16-48周岁，认识字，认识26个字母，会看电脑屏幕。2.不穿拖鞋、洞洞鞋、高跟鞋，不穿裙子、未过膝盖的裤子，不染发，无大面积纹身。3.周期内服从工作安排，休息自定，跟主管请假。4.上班拒绝摸鱼打酱油，发现清退。发薪：1.工资天天按15元/小时先发。2.。3.，统一按15元结算。食宿安排：仓库门口饭堂自费公寓式住宿，6-8人间，带独立卫生间。住宿每天8元，。不住宿的，清远市区每天都有厂车免费来回接送。报名电话：

招聘周期工50名（工期结束）源潭锦邦8号仓库，单价：20元/小时。20元/小时×10.5小时=210元/天。如园区搞活动那几天价格高于20元/小时，就按园区内高价格结算。主要工作：衣服：拣货，库控，收货。化妆品：扫描复核捡货打包。上班时间：白班：9.00-21.30左右。（如提早或推迟下班，按实际上班工时计算工资）要求：1.年龄16-48周岁，认识字，认识26个字母，会看电脑屏幕。2.不穿拖鞋、洞洞鞋、高跟鞋，不穿裙子、未过膝盖的裤子，不染发，无大面积纹身。3.周期内服从工作安排，休息自定，跟主管请假。4.上班拒绝摸鱼打酱油，发现清退。发薪：1.工资天天按15元/小时先发。2.。3.，统一按15元结算。食宿安排：仓库门口饭堂自费公寓式住宿，6-8人间，带独立卫生间。住宿每天8元，。不住宿的，清远市区每天都有厂车免费来回接送。报名电话：

大量招人: 正式工/小时工 当天面试可安排宿舍，住宿优先，工作轻松，包吃包住 ，待遇优。 【薪资福利】 小时工：18-26元/时，6000--7500元/月， 正式工：基本工资2300-2850元+加班费+全勤奖+绩效奖励，加班费按劳动法计算，平时1.5倍21.5元，周末2倍29.7元，法定节假日3倍40.5元(按劳动法)+夜班补贴20元/天600/月，综合工资待遇约6500—8000元/月 工资以打卡方式每月20号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁，身体健康 2、踏实、工作态度好、有责任心 【公司福利】 【1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可 【2】：车间内设中央空调，车间恒温 【3】：当天面试，当天安排住宿 【4】：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果、小超市等 【5】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，洗衣机，无线网，独立卫生间，独立阳台 【6】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

岗位操作简单，上手轻松，厂区包吃包住 工作内容： 1.医用/防护手套生产和成品打包 2.无人机桨叶和汽车内饰件：半自动化操作、节奏慢、无重活 岗位：上纱、码管、铺片、接板、机台辅助 任职要求： 1. 18–50岁，身体健康、服从管理、无需经验，学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，无传染性疾病及职业禁忌症 3. 能接受倒班安排，服从班组管理与工作调配 4. 厂区提供免费食宿，两班倒、半月一转班｜月休2–4天，包吃包住，6-8人间宿舍 工待资遇： 生产车间：20元/小时，220元/天，18到45岁， 包装车间 ：18元/小时，198元/天，18～48岁，不限 品控：19/元/时，209元/天，20～35岁，男女不限（会基本电脑操作）

协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。 配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工，生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺，施工规范、验收规范，有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图，会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好，能吃苦耐劳，身体健康。无不良嗜好。要能出差，服从安排的。工资9000~15,000，每月。

低压输电线路、更新改造电灌站、衬砌明渠，工作地点在肥东县乡镇，要求55岁以下，有经验有证书者优先，薪资可面谈。

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

【岗位职责】 1. 熟练掌握腔体、Showerhead、Heater产品加工和全制程，包含机械加工及表面处理。 2. 根据客户的产品需求不断改革新产品，提高产品的技术水平。 3. 协助销售进行售前技术支持，制作技术方案，给客户推介新产品。 4. 协助采购开发新供应商，提高产品质量，降低产品成本。 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，机械设计或者机电一体化、电气自动化等相关专业。 2. 拥有至少3-5年的半导体真空腔体、Showerhead、Heater等产品设计及制造经验，至少有一款产品的经验。 3. 熟悉设计相关软件。 4. 普通话熟练；英语六级及以上。

岗位职责： 1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施（涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向）； 2、开展压敏电阻材料的技术攻关，包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作； 3、推进压敏电阻材料生产流程的优化，负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升； 4、承担压敏电阻新材料的研发任务，制定工艺路线，评估并优化关键工艺参数与材料性能； 5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实； 6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验，有成熟项目研发成果者优先； 3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能，熟悉压敏电阻制造工艺流程，具备扎实的材料专业知识； 4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。

工作地：上海金山区；上海本市优先或期望常驻上海可投递 【岗位职责】 1. 生产数据全流程跟踪：负责每日家禽屠宰量、分割出品率、包装规格、损耗率的统计与复核，确保一线数据实时准确； 2. 库存与进销存管理：协助仓储部门完成冻品/鲜品库存的盘点数据录入，对接财务进行成本核算基础工作； 3. 报表体系搭建：制作日/周/月度《屠宰生产分析报表》《包装物料消耗表》，异常数据及时预警； 4. 检疫信息录入：完成肉品品质检验合格标志、检疫合格证明等溯源信息的系统录入与归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、统计、计算机或食品科学相关专业优先； 2. 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数），接触过进销存（ERP）系统者加分； 3. 严谨到“较真”：面对车间嘈杂环境和海量单据，能沉下心对每一个小数点负责； 4. 适应屠宰行业工作节奏（有早班数据对接需求），家住金山或能驻厂者优先。

【岗位职责】 1. 统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2. 与客户保持有效沟通，确保项目需求明确并得到满足； 3. 监控项目进度，确保项目按计划推进； 4. 确保项目现场运作顺畅，处理现场相关事宜； 5. 组织和协调项目资源，优化项目流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理客户和项目团队之间的沟通； 2. 组织能力强，能够有效管理项目资源； 3. 对家装行业有深入理解，能够准确把握项目需求； 4. 具有团队合作精神，能够激励和引导团队达成目标； 5. 对项目管理充满热情，能在压力下保持高效工作。

工作职责 1. 全面负责汽车零部件（以隔音防噪类产品为主）生产车间的日常运作，科学调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按时高质量完成。 2. 根据隔音防噪产品的工艺特点，制定并落实标准化质量控制流程，有效减少不良品产生，确保产品满足汽车行业高标准的质量要求。 3. 推行车间精益管理模式，通过实施5S管理、TPM等持续改进措施，优化作业流程，提升设备运行效率与整体产能水平。 4. 负责班组人员的日常管理，涵盖技能培养、绩效考核与安全教育，营造安全有序、协同高效的工作氛围。 5. 协同技术、供应链等相关职能部门，及时应对和解决生产中出现的工艺与物料异常，保障隔音防噪产品生产的稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域班组长或车间管理经验，有隔音防噪类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知精益生产理念及5S管理等现场管理工具，具备实际推进改善项目落地的经验。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，以及跨部门沟通协作能力，能快速响应现场突发情况。 5. 持有安全生产相关资质证书（如安全管理人员资格证）者优先。

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，推动子公司制度体系与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系要求，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、全面管理基地生产运营与安全事务，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划与实施，开展隐患排查与整改工作。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，共同推进业绩目标达成。 6、统筹推进基地人才梯队搭建与组织能力建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、拥有优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并组织实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具备较强的沟通亲和力与人际交往能力。

岗位职责 1. 生产管理 - 制定车间生产排程，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日/月度生产任务目标。 - 全程监管屠宰工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作执行情况，确保流程符合食品安全与卫生规范。 2. 质量控制 - 严格执行国家食品卫生法规及企业质量管控标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续环节。 - 汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改善方案并推动落地执行。 3. 团队管理 - 统筹安排车间人力配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全防护、卫生制度等内容），提升团队专业能力。 - 执行绩效考核机制，调动员工工作积极性，打造高效协同的作业环境。 4. 设备与安全管理 - 监督生产设备日常保养工作，联动技术团队处理突发故障，保障产线持续稳定运行。 - 落实安全生产各项规定，排查车间潜在风险点（如刀具使用、机械操作合规性等），防范安全事故发生。 5. 成本控制 - 优化生产工艺流程，减少原材料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6. 合规与沟通协调 - 协同质检、仓储、物流等相关职能部门，实现生产与供应链各环节顺畅衔接。 - 配合政府监管单位检查工作，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 二、任职要求 1. 身体健康，能胜任高强度作业环境。 - 学历要求：本科及以上，畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。 - 掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解自动化生产线运行原理。 3. 技能要求 - 熟悉屠宰工艺全流程及卫生控制要点，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产中断等）的能力。 - 具有良好的团队管理、跨部门沟通及抗压能力。 4. 其他要求 - 持有食品安全管理员资格证书或其他相关资质者优先录用。 - 责任心强，执行力突出，能够接受倒班制及节假日轮岗安排。

研发方向-研发助理 【岗位职责】 1. 根据上级指导，负责职责范围内的技术研发，做好实验过程及样品测试记录，推进研发进展； 2. 熟悉公司产品、检测标准及检测方法，制定新产品的检测标准及方法，并与质检部门进行技术检测交接； 3. 负责新原材料的性能测试与汇报，熟悉公司原材料性能，增加自身的原料储备； 4. 负责产品稳定性测试，跟踪记录并汇报测试结果； 5. 负责实验室样品及研发订单的管理与分发工作，并做好相关记录。 【岗位要求】 1. 985本科及以上，化工类专业（博士生薪资面议）； 2. 有相关行业（涂料、油墨、胶黏剂、树脂合成等）研发经验者优先； 3. 动手能力强，具备优秀的学习能力和创新能力； 4. 思想开拓，责任心强，具有团队精神； 5. 优秀的应届毕业生亦可，研究生、博士优先。 【福利待遇】 包三餐，包住宿，实验室环境良好，配有篮球场、羽毛球场，提供节假日福利及带薪年假。

1、全面主持配料工段的日常运作，组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务； 2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导，培养优秀的管理骨干与技术人才，定期开展员工交流，收集整理意见建议，确保上下级及跨岗位沟通顺畅，推动问题及时有效解决； 3、监督配料任务安排的科学性，确保各工序之间衔接紧密、协同高效，保障生产流程平稳运行； 4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理，监督日常保养与维修工作的落实情况； 5、结合实际生产需求与现场条件，提出切实可行的设备改进方案，提升生产效率； 6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误，杜绝异常停机与操作失误，保障生产连续性； 7、持续推进生产流程优化，降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入；主导配料工艺改进与新产品试产工作，及时组织试生产并跟进实施效果

【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上，大专优先；28-42岁。 2. 经验：3年以上手机电池/消费类锂电PACK车间管理经验，熟悉多型号、小批量、频繁换型的OEM生产模式；不要储能/动力电池单一经验。 3. 专业技能：熟悉手机PACK全套工序、常见不良根因；看得懂简单工艺图纸；会做生产报表，熟练Excel；了解ISO9001基础品质管控。 4. 能力：现场问题快速处置能力，抗压，善于沟通，执行力强，重视安全与品质，有成本意识。 5. 加分项：有外贸OEM订单、客户LOGO镭雕/丝印管控、短视频配件电池厂经验优先。 【工作地点】 佛山

岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

1、负责公司有机肥厂生产管理的全面工作及处理工厂日常大小事务等。 2、年龄30--50岁，有3年以上厂长经验。

【岗位职责】 1. 负责实验室的日常管理工作，包括制定和执行实验室规章制度，监督实验室安全、整洁和有序运行，确保实验计划和科研任务顺利完成； 2. 建立实验室日志和档案，记录实验情况、设备使用及人员安排； 3. 建立和完善实验室管理制度，包括借用、领用、赔偿制度及质量管理体系，监督执行情况； 4. 负责编写实验室年度工作报告、设备维护记录及科研数据报告，确保信息完整、可追溯； 5. 负责管理实验耗材、药品、标本、模型及...

【岗位要求】 1. 5-10年的印刷车间主管管理经验； 2. 熟悉印刷、后工序工艺生产流程及质量标准； 3. 具有较强的数据分析及运用逻辑，优秀的表达能力、沟通能力和领导能力，能承受较强的工作压力；具有敬业和拼搏精神，能带领团队发挥更好的团队合作精神； 4. 有一定的创新能力及优秀的现场管理能力； 5. 具有良好的个人领导力和高效的执行力； 6. 有一线生产技术管理经验。

【工作职责】 1、负责磷化铟（InP）单晶生长工艺（LEC、VGF、VB等主流方法）的研发与工艺优化，涵盖热场/温场结构设计、温度梯度调控、生长速率管理、压力参数设定及掺杂工艺调试，攻克孪晶抑制、位错密度控制、电阻率均匀性提升以及半绝缘性能稳定性等核心技术难点； 2、主导从实验室小规模试验、中试验证到量产产线的工艺转移与标准化落地，编制并持续完善标准作业流程（SOP）和技术规范文件；跟踪生产过程关键数据，分析良率异常的根本原因（如8D报告），推动单晶成品率与材料质量稳定提升；