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SMT车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经
岗位职责: 1、依据PMC的月度及周度规划,科学编制生产计划,并负责设备的安装与调试工作; 2、统筹协调SMT各班组人员配置,高效组织生产作业,推进团队人才梯队建设; 3、建立健全生产车间的各项管理规范与流程,推动实施并落实监督检查机制; 4、及时收集生产环节中的异常问题,进行汇总分析并提出改进方案,协同相关部门快速响应处理; 5、持续推进制造环节的效率提升、品质保障及成本优化; 6、负责员工日常管理、技能培训、职业发展指导及绩效评估工作; 7、定期采集并整理生产相关数据,开展统计与分析,为管理层决策提供支持; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效应对和解决现场生产问题 2、对待生产任务具有高度的责任意识和落地执行能力 3、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验 4、目标明确,执行力强,工作认真细致,具备较强的抗压能力
车间主任月结5-10年高中及以上团队管理生产设备管理有生产管理经验家电质量管理经验智能硬件精益改善经验电子/通信经验生产成本管理
1.具备从0到1建设工厂的实际经历与丰富经验。 2.拥有出色的沟通能力及团队组建与管理技能,具备较强的判断力和优秀的语言表达能力,抗压能力强。 3.具备突出的组织、协调、沟通与领导才能,同时拥有敏锐的洞察力。 4.精通生产管理、精益生产模式、现场管控、生产质量控制及成本管控等相关领域。 5.熟悉消费类电子产品的测试、组装、包装等生产工艺流程。 6.掌握工厂整体运作流程及制度体系的搭建方法。 7.有PCBA板卡相关行业工作经验者优先录用。 备注:必须具备极强的执行力和供应商对接沟通能力!(需对目标与结果高度负责,具备强推动力!不符合者请勿投递!)
厂长
9000-10000元/月
厂长5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验英语可作为工作语言
1、全面负责公司生产、仓储、生产安全等工作; 2、建立和完善生产管理制度,组织实施并监督,检查生产质量体系的运行; 3、编制年度生产、仓库管理等规划及计划,并组织实施达成目标; 4、合理安排生产,完成生产任务,控制产品成本及产品质量; 5、负责生产团队管理,技能培训与作业指导; 6、负责产品质量合格率投入产出率达标; 7、安全生产无事故。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽),45岁以下,门窗工厂生产管理经验(必要条件); 2、清楚了解门窗生产各个环节标准及要求; 3、有很强的执行力和沟通协调能力,抗压力强,有先进的生产管理理念,擅长团队建设、资源整合。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容: 负责公司生产线的规划、实施与管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定的生产目标。 主要职责: -编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成。 -科学分配生产任务,统筹安排人力配置,提升整体生产效能。 -对生产环节进行全程监控与管理,确保产品品质达到公司规范要求。 -推动跨部门协作,保障生产计划顺利推进及生产目标有效达成。 -持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。 -组织制定及修订生产管理相关制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。 -统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。 -跟踪生产成本动态,建立有效的成本管控机制,助力企业利润优化。 -定期提交生产报告,开展数据统计与分析,为管理层决策提供依据。
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上化妆品包材塑料日用品车间生产主管
1、依据生产指令,统筹班组人员落实生产计划,确保按时完成生产任务单规定的工作内容; 2、编制装配作业标准,参与部门规范及工作流程的制定与优化; 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题; 4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善; 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理; 6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作,保障设备正常运转,支持稳定生产。
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责: 1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术 2. 设备操作与维护 能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作 岗位要求: 1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求 2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先 3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
生产主管1名
8000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘1名生产主管:需要具备熟悉机械加工行业生产管理,行业经验3年以上,专科。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责: 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划,经总经理批准后推进计划分解与实施,跟踪执行进展,协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作,配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标,组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案,并根据实际运行情况及时优化调整,确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理,以及各部门业务资料的整理归档工作,提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善,参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系,统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则,强化纪律管理,保护企业利益,严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间; 2、了解现代企业管理模式,精通制造型企业生产运营,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验; 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作,准确掌握企业生产管理运行状态; 4、具备良好的职业操守,高度敬业,拥有出色的沟通协调能力; 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司为员工办理工作签证。
钣金厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 制定钣金生产部门的年度及中长期发展规划,保障生产目标与计划的顺利达成; 2. 负责钣金生产线的日常运营,涵盖生产流程优化、设备保养及人员安排; 3. 落实钣金产品的质量监管,确保产品满足技术规范与客户标准; 4. 开展生产成本分析,实施有效的成本管控手段,提高部门收益水平; 5. 推行精益生产模式,持续提升生产效能并降低资源浪费; 任职要求: 1. 熟知钣金制造工艺,拥有扎实的现场生产管理实践经验; 2. 掌握钣金加工技术及相关行业标准,具备较强的质量管控意识; 3. 具备良好的成本管理思维,可有效执行生产成本与预算控制; 4. 拥有出色的团队管理能力,能够带领并指导团队成员高效协作; 5. 具备优秀的沟通协调技巧与问题处理能力,适应多任务并行的工作环境。
厂长本科及以上
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
临时工包住1-2人月结
维那师 1、年龄55岁以下,身体健康,性格柔和,有包容心,功课、法器熟练,不用拿书。2、深信因果,具备正知正见。3、威仪齐整,无传染性疾病。无犯罪记录。4、不讲口舌是非,不吸烟、不食酒肉荤腥。5、本寺。在广东省一净土道场工作,道场始建于明末清初,古荔参天,香火稀少,远离尘嚣,环境清新,住宿单人套间,生活所需一应俱全,自修时间充足 薪资福利:月单2000元,其他佛事除外 招工人数:一位
清远 清新区
2月12日 00:43拨打电话
广东清远瑞峰酒店急招春节楼面帮工,有意向者可直接联系伍小姐:
楼面经理
瑞峰酒店急招春节楼面帮工,有意向者可直接联系伍小姐:
清远
2月12日 00:09拨打电话
广东清远砂锅粥招,炒锅一个工资一万休两天,熟手针板七千休两日过年不放假客家优先电
砧板
清远砂锅粥招,炒锅一个工资一万休两天,熟手针板七千休两日 过年不放假 客家优先电
清远
2月11日 23:42拨打电话
广东清远招顶班师傅一名,12、13、14、15号四天,工作地点广清产业园,工资面议。电话朱
上什1-2人
招顶班师傅一名,12、13、14、15号四天,工作地点清远市广清产业园,工资面议。电话朱生
清远
2月11日 23:36拨打电话
棋牌室接待员
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上
工作内容: 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务,保障客户体验的舒适与顺畅; 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作; 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求: 1、具备良好的语言表达能力与服务意识; 2、能接受春节期间正常上班安排; 3、服从工作调配与管理安排!
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙施工现场生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制详尽的施工组织方案,明确施工流程、工艺方法及资源配置,科学统筹施工周期,保障工程有序推进。 2、组建并管理施工团队,合理分配工作任务,协调各专业工种间的衔接与配合,全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控,参与质量管理体系建设,协助拟定质量控制方案,监督实施过程中的质量检验与验收环节。 3、跟踪施工进度执行状况,及时识别滞后因素并采取纠偏措施,落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。 4、落实现场安全管理体系,制定安全管理规程和防范举措,监督作业人员遵守安全操作规范,确保各类安全风险处于可控状态。 5、与项目各方保持高效沟通,协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧,统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备3-5年工程建设领域工作经验,熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容,具有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力,掌握施工管理专业知识,了解行业相关法规和技术标准。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。 日常假期:享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。 优越福利:配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
清远市英德市2025-2026年度中低压配电网工程项目土建专业分包项目
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
电力及土建工程项目经理
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。 3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。 4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。 7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。 9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。 11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历。 2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作; 1.2处理组装过程中的异常情况,建立并维护组装部件的质量保障体系,确保生产流程受控及产品品质稳定; 1.3持续优化门板组装工艺流程,高效解决组装环节出现的质量问题; 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划,确保操作规范符合质量标准; 1.5响应客户反馈的问题与投诉,组织返工处理并进行问题总结分析; 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理,监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理,包括人员调配与岗位安排等工作; 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率; 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求: 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识; 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解; 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程,具备设备维修与调试能力,沟通能力良好; 3.4具备跨部门协作能力,能适应一定工作压力,拥有独立分析和解决问题的素质; 3.5大专及以上学历,具有三年以上相关岗位工作经验,有汽配行业背景者优先
车间主任3-5年本科及以上银粉硝酸银
工作内容: 负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效能,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责: -编制并推动生产计划落地,确保各阶段生产任务按目标如期完成; -持续优化工艺流程,保证生产各环节关键指标符合标准要求; -科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度有序推进; -组织设备及工具的日常维护,保障运行稳定,降低故障发生率与维修支出; -严格执行安全生产与环境保护措施,排查并消除各类潜在风险; -定期总结汇报生产进展,快速响应并解决异常问题,持续提升效率与品质; -与相关部门协同配合,保障生产流程顺畅衔接与计划有效实施。 职位要求: -大专或以上学历,化学工程与工艺、金属材料工程或相关专业优先; -具备5年以上管理工作经验,拥有扎实的现场管控及团队管理背景; -熟悉湿法生产工艺原理、操作流程及相关环保法规要求; -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,掌握基本项目管理方法; -能够独立开展生产计划制定与执行,具备实际成本管控经历; -心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏生产环境。
定型领班
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求: - 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。 - 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 - 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 - 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 - 需具备3-5年同岗位工作经历。
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监督管理; 2.监督执行屠宰作业中的卫生规范与品质控制要求; 3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产运作效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业者优先考虑; 2.具备三年以上大型知名屠宰加工企业工厂管理经历; 3.精通屠宰各环节技术要点与操作规程,掌握家禽精细分割工艺; 4.具有良好的沟通协调能力,能有效组织和引导团队作业; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态; 6.具备团队协作意识,能够协同同事推动项目顺利实施。
装配主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验汽车经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理 2.监控门板制造品质,保障产品达到规定标准 3.组织团队协作,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.具备协作意识,可与组员协同完成工作任务 3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
任职要求: 1、注塑企业:招聘注塑领班1名,年龄要求25至40岁,需具备高中或以上学历,有3年以上注塑车间实际工作经验,其中至少1年担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识,具备处理常见生产异常和品质问题的能力。 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验,工作认真负责,执行力强。 4、能够接受倒班制度安排。 薪资福利: 试用期一个月,综合收入约5500元-6000元,转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金,享有年终奖金(工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金),全年合计相当于13个月工资待遇,公司免费提供食宿。
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度,严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具,杜绝违规生产行为; 2、接收生产任务后,依据样衣及工艺标准,结合批板意见和工艺流程表,组织小组成员召开生产会议,明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项; 3、根据样板与制单工艺要求,结合实际状况合理安排生产计划,设定生产目标,保障产品质量与产线顺畅运行; 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备,确认样衣与工艺单齐全,完成产前各项准备工作; 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样,完善车间工艺记录,首扎成品产出后立即检验质量,避免批量返修; 6.生产过程中定期巡检各工位,指导并纠正车缝手法与工艺执行,及时处理问题,降低返工率; 7.根据本组生产进度,提前规划下一订单上线衔接,每日上报生产进展与出货数据,配合生产厂长完成相关工作协调; 8.如实记录班组生产数据与考勤情况,下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗,确保安全无隐患。持续提升员工技能,控制成本,减少浪费,提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备10年以上服装行业从业经历,5年以上生产组长管理经验; 2、熟悉车间精益管理模式,掌握各工序操作流程,有运动类品牌产品生产背景者优先; 3、工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力,能快速响应并解决生产线突发问题。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,结合市场变化与资源配置动态调整安排。 2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产资源,提升资源利用效率与产出效能。 3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源浪费。 4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别降本空间,推动成本优化与效率提升。 5. 团队领导:统筹生产团队管理,负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。 6. 设备维护:保障生产设备稳定运行,组织定期保养与故障排查工作。 7. 安全生产:贯彻安全生产规范,落实安全制度,防范各类生产安全事故。 8. 库存管理:监控原材料及成品库存状态,维持合理库存水平,防止积压或断料。 9. 流程优化:持续改进生产工艺与作业流程,提升生产效率与产品品质。 10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效推进。 11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。 12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效解决问题。 13. 持续改进:推行精益生产、六西格玛等改进方法,促进生产体系不断升级。 14. 合规性:确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。 15. 客户服务:对接客户需求,反馈生产端信息,确保产品交付满足客户期望。 任职要求: 1. 教育背景:需具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。 3. 管理能力:具备较强的团队组织与管理能力,能有效协调生产运作,保障计划落地。 4. 技术知识:掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够顺畅对接多方工作需求。 6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化提升品控水平。
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