建设集团财务主管任职要求： 1、具备防腐保温工程、电力工程、建筑安装等行业背景，持有中高级职称及以上资格；财务类专业毕业，拥有10年以上相关工作经验，业务能力突出，具备成熟的运营管理经验及完善的财务管理体系建设能力，擅长财税统筹与规划，思维敏捷，作风稳健。 2、全面负责集团总部财务管理工作，主导财务报表、预决算方案的编制，提供及时、准确的财务分析支持决策，确保财务信息披露完整合规。参与公司重大投资与经营活动的风险评估、过程指导与跟踪，实施有效的财务风险控制。 3、精通工程施工领域一般纳税人税务申报及账务处理流程；熟练完成月度、年度报表汇总工作，能够精准把握报表间的逻辑关联，防范因申报问题引发的税务预警。熟悉国家税法政策，具备税务筹划与审核能力。熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具，沟通协调能力强。 4、具有扎实的团队管理实践，主导公司财务制度、审计机制、内控体系及业务流程的优化完善；牵头构建外部报告体系、预算管理体系与成本控制机制，组织财务人员及项目服务团队的专业培训，提升整体专业水平，恪守职业道德规范。 岗位职责： 1、【制度体系】：依据公司战略目标与发展规划，建立并持续优化财务管理系统，推动财务管理体系与内控机制落地执行，监督各项财务制度与工作流程的有效运行，规范财务人员日常管理行为。 2、【监督汇报】：统筹资金计划、财务预算、核算管理及成本控制工作，监控各运营环节预算执行情况，定期向管理层提交财务分析报告，提出切实可行的经营优化建议。 3、【财务支持】：指导并协调财务部门日常运作，监督制度执行，为公司业务拓展提供全面财务支持，及时输出所需财务数据与信息。 4、【规范控制】：规范财务核算与业务操作流程，审核资金安全、会计账目、报表编制、审计等常规工作，提升核算质量与管理水平，确保符合税务、财务监管及内部控制合规要求。熟悉资本市场运作规则及相关财经法规，掌握国家财务、税务、审计政策动态；组织、协调并督导财务部日常管理工作闭环运行。 5、【税务筹划】：统筹税务申报与审计事务，实施企业整体税收筹划与管理，合理节税降本，防范财税合规风险。 6、【风险管控】：参与重大项目财务架构设计与可行性论证，开展项目财务风险评估、指导、跟踪与控制，组织重大投资项目经济性与财务可行性分析，审核交易结构中的财务风险点。 7、【财务监管】：监督集团及下属单位财务运行状况，全面负责会计核算、财务管理与税务筹划工作，及时识别潜在问题，监控资金使用全过程。 8、【外联协调】：与公司各部门、政府机构、税务机关、银行及会计师事务所等外部单位保持高效协作关系。 9、积极配合公司领导及其他职能部门开展各项工作。 公司环境安静舒适，业务发展稳定，职业成长空间广阔；享受五险、通讯补贴等福利待遇。 工作地址：黄河路与开州路交叉口交通局西边262号 联系电话：***********

职位描述 1. 熟练使用电子表格工具，依据机房产量数据核算客服团队的薪资及绩效提成； 2. 熟知国家税收法规及相关政策，承担分公司各类税务计算、申报与缴纳工作； 3. 负责公司日常经济业务的会计核算，根据审核无误的原始单据，及时准确编制记账凭证，登记总账及各类明细账，确保账证一致； 4. 完成财务经理安排的其他临时性工作事项 任职资格： 1. 财会类专业，统招本科及以上学历； 2. 熟悉办公软件及计算机基本操作，具备统计工作经验者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 4. 能熟练使用财务类办公软件； 5. 具备较强的沟通与协调能力； 6. 可独立完成对账、报表编制、薪酬核算、税务申报等工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪 职位亮点：主管级岗位；设有年终奖；提供清晰灵活的晋升通道

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

商用车服务站会计。负责日常财务工作

会计招聘我公司欲招聘会计一名，需要具备一定的会计工作经验，能熟练应用财务软件，能熟练的操作电脑，薪资面议。公司地址：河南省南阳市卧龙区龙升大道海派共享实业院内远宏智能包装二楼北边财务办公室联系电话：

财务核算与报表管理 1. 全面负责账务处理工作，完善会计核算流程，确保账目真实、准确、符合规范； 2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制，完成结账相关工作； 3. 协调外部审计机构，配合开展年度及专项审计，落实审计整改事项。 预算管理与经营分析 1. 构建企业全面预算管理体系，组织各部门推进年度、季度预算编制； 2. 监控预算执行进度，分析偏差成因，提出改进与调整建议； 3. 深入开展经营数据分析，提炼关键财务指标，为管理层决策提供支持。 资金管理与风险控制 1. 统筹公司资金收付安排，制定资金使用计划，优化配置结构，保障现金流健康； 2. 对接银行及其他金融机构，办理融资、授信等业务，有效降低资金成本； 3. 识别并监控资金流动中的潜在风险，健全管控机制，防止资金挪用或流失。 税务筹划与合规管理 1. 熟悉税收法规政策，实施合法合规的税务规划，合理降低企业税负； 2. 组织月度、季度及年度纳税申报，完成各项税务备案和汇算清缴工作； 3. 完善税务操作流程，对接税务部门，应对稽查与沟通事项，防范涉税风险。 财务制度建设与流程优化 1. 建立并持续优化财务管理制度体系，涵盖核算、报销、资金、资产等方面； 2. 梳理财务全流程节点，精简冗余环节，提升整体工作效率； 3. 推动制度执行落地，组织开展培训宣导，确保各部门规范遵循。 团队管理与跨部门协作 1. 统筹财务团队日常运作，明确职责分工，设定工作目标并实施绩效评估； 2. 培养财务人才梯队，开展专业能力培训，提升团队综合业务水平； 3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作，解决财务对接问题，保障工作高效推进。 资产管理与成本控制 1. 负责公司固定资产及存货管理，规范出入库与盘点程序，保障资产安全完整； 2. 开展成本结构分析，识别降本空间，提出增效措施，控制运营支出； 3. 建立资产明细台账，定期组织盘点，规范资产报废与处置流程。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年团队管理经历，有制造业背景者优先 3、熟悉国家财经法律法规，持有CPA或ACCA证书者优先考虑 4、精通企业全流程财务管理，熟练操作用友软件，具备出色的组织协调与团队管理能力 其它要求：抗压能力强，责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 6.持有中级会计证及以上者优先

岗位职责： 1. 负责企业财务核算及税务合规相关工作； 2. 保证财务数据记录的准确性与时效性； 3. 监督并统筹日常财务流程的执行； 4. 承担账务处理及各项纳税申报任务。 任职要求： 1. 熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉云账房等系统者优先考虑。 2. 具备扎实的会计专业知识，了解各类税务基础知识，有全盘账务操作经验，具备自主学习能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨、细致认真。 4. 统招大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业；具备相关行业会计工作经验者优先。 残疾人友好说明： 本岗位支持残疾人应聘，欢迎符合岗位条件且能胜任会计工作的残障人士加入，公司提供公平就业机会与必要的工作便利，依法保障其全部劳动权益。 上班时间： 上午8:30-12:00 / 下午1:30-5:30（冬季） 2:00-6:00（夏季） 福利待遇： 双休、五险、法定节假日休息， 带薪年假、病假等；咖啡、下午茶、团建活动丰富，晋升通道清晰明确。

1. 依照会计准则及相关法律法规规范处理账务，确保账目及时准确入账，实现账账相符、账实相符，保证账表、凭证、报表三者数据一致，避免出现漏记、少记、错记等情况； 2. 按规定时限完成税务申报工作，报税期内每月15日前完成进项发票认证及清盘操作，25日前结账完毕，28日前将资料整理归档并放入档案盒； 3. 负责会计资料的归集与整理，协助客户档案的日常管理； 4. 严谨细致地开展财务核算工作，编制资产负债表、利润表等相关财务报表； 5. 办理纳税申报事务，准确填制各类税务申报表及其附列资料，完成包括电子申报在内的各项申报流程； 6. 积极配合会计主管推进各项财务工作落实； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 统筹安排实习生工作，独立承担主办会计职责，对接客户沟通解决财税相关问题及合同到期后续缴费事宜； 9. 作息时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 执行成本核算与管控工作； 5. 持续优化财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有实际执行经验，重视工作落实与细节管理。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

电商财务主管 岗位职责： 1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实，确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作； 2.负责财务经营分析，提供财务分析报告，为业务决策提供支持； 3.参与电商销售数据的整理与分析，协助优化财务与业务协同流程； 4.监控电商运营成本及费用支出，推动成本控制与预算执行； 任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉电商行业，精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识 2.3年以上财务主管工作经验，具备较强的财务规划能力及决策能力 3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

公司内务会计，监销售

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-8000元 ·福利：｜周末双休|加班补助

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位任职经历者优先 3、大专及以上学历

过完年了该挣钱了 招聘文员 ： 1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资4000-8000上不封顶); 2、休假:每个周日固定休息一天，重大节日休假等;上班时间9-12 下午1.30-6点 3、公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励; 4、团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等; 5、晋升空间:文员-组长/培训师-合伙人 工作地址：濮阳华龙恒丰中央广场

岗位职责： 1、从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等日常工作。 2、计划、指导和协调公司的人事活动，确保人力资源合理开发与利用，使公司人力资源始终能够保持活力和竞争力。 3、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。 4、按照公司相关规定，负责统筹规划公司体制、机制等全流程管控建设，特别是针对激励机制的建设。 5、负责公司部分行政相关工作 6、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业，本科及以上学历，三年以上人力资源工作经验。有工程行业经验者优先录用。 2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬构架设计、绩效考核管理实务、组织架构设计、招聘、培训等若干制度建设推行的能力与经验。 3、良好的人际关系处理，具备良好的情绪调节和控制能力。 4、能够站在公司全局的角度看管理，具备相应宏观视野。 5、具有良好的职业道德，能够踏实稳定。 6、具有强烈的责任心和主人翁精神。 7、具有优秀的学习欲望和学习能力。

濮阳台前县招会计

招聘会计一名 有能力者优先，薪资面议 要求工作2-3年 联系电话

岗位职责： 1、合规化管理：统筹招聘、培养、使用、晋升、离职与退休等全周期用工风险识别与合规管控，定期组织员工关系相关赋能培训，保障各业务单元HR操作合法合规合理。 2、沟通协调处置：搭建并持续优化内部沟通渠道与舆情预警机制，受理员工意见、反馈、投诉及申诉事项，及时发现隐患、协调解决矛盾、防范潜在风险。 3、劳动争议处理：应对各部门劳资纠纷及突发状况，依法依规处理工伤、伤亡事件，执行奖惩流程，规范开展劳动合同解除与终止工作，减少劳动仲裁发生率。 4、员工关怀：联动工会、乐活、关爱等相关组织推进员工关爱举措，不定期组织交流会、团队联谊、EAP心理支持等活动。 5、公共关系维护：对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院、劳动监察大队等机构，协同处理各类员工相关事务。 6、管理改善：参与客户审核及体系审查工作，持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业背景者优先，有员工关系实操经验者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，了解社保与公积金政策及相关办理流程； 4、熟练操作办公软件，具备SAP系统使用经验； 5、性格细致沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力，思维清晰，富有条理与规划性。

招聘岗位：人事专员 岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程：职位发布、简历筛选、面试组织与参与； 2. 维护并拓展招聘渠道，优化人才获取路径。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，熟悉招聘流程，能独立组织面试； 2. 责任心强，抗压能力好，具备团队合作精神； 3. 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇： 面议（3000-8000元） 工作地址： 恒丰中央广场B座1808