濮阳·华龙区
职位详情
1.结合业务发展需求，拟定招聘策略，并制定相应的招聘实施方案；
2.全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道拓展、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员留存等环节；
3.确保招聘效率与转正人数符合既定目标，支撑人才储备建设与业务指标实现。
任职要求:
1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，专注销售类岗位招聘者优先；
2.熟悉各类线下招聘渠道，具备地市及县域业务人员招聘实操能力；
3.拥有大规模销售岗位招聘背景，具备地市、县城连锁零售行业招聘经历者更佳。
2.全面负责区域业务团队的招聘执行，涵盖渠道拓展、人才搜寻、面试评估、录用跟进及人员留存等环节；
3.确保招聘效率与转正人数符合既定目标，支撑人才储备建设与业务指标实现。
任职要求:
1.本科及以上学历，5年以上招聘相关经验，专注销售类岗位招聘者优先；
2.熟悉各类线下招聘渠道，具备地市及县域业务人员招聘实操能力；
3.拥有大规模销售岗位招聘背景，具备地市、县城连锁零售行业招聘经历者更佳。
2025-11-16 09:52
IP属地：河南濮阳
职位福利
本科5-10年线下零售综合人力部门团队搭建经验管理经验医疗健康猎头经验人力外包公司面销金融县城销售招聘销售经理
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