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1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理; 2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训; 3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行; 4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑; 2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程; 3、具有非标产品制造相关实践经验。
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的统筹规划与落地执行,保障生产作业按既定标准及进度有序推进。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到公司规范及行业要求。 3.组织协调各部门协作,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。 4.承担生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转。 5.快速识别并处理生产中的技术故障,确保问题高效闭环解决。 任职要求: 1.具备较强的组织调度能力,能有效带领和管理生产团队。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各岗位人员顺畅交流。 3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。 4.熟悉生产流程与质量管控要点,可针对性提出优化建议。 5.适应生产一线工作环境,具备较强的应变与问题应对能力。
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职业素养:品德佳,责任心强,爱岗敬业,抗压能力强,有较强的适应和学习能力,有较强的凝聚力,可以带动团队形成良好的工作氛围。 学历与专业:‌专科及以上学历,‌机械类、‌电子工程或‌管理类相关专业,优先考虑‌本科及以上学历。‌ 行业经验:需具备5年以上机械行业‌生产管理经验,有‌车间管理或‌班组管理经验。‌ 行业匹配:需熟悉机械制造的生产工艺和流程,有大型企业或上市公司经验者优先。‌ ‌生产管理:熟悉‌生产计划、‌排产、‌物料控制及‌成本控制,能优化生产流程并提升效率。‌ ‌质量管理:掌握‌ISO质量体系、双控和标准化管理及‌质量工具,能制定检验标准并控制制程质量。‌ ‌数据分析:擅长‌成本分析、‌损耗统计及‌问题诊断,通过数据驱动改进。‌ 团队管理:需具备‌人员调配、‌绩效辅导及‌培训能力,能带领团队完成生产目标。‌ 沟通协调:需组织部门会议(如‌生产、‌工艺、‌品管),协调‌人机料法环资源,解决现场异常。‌ 年龄限制:多数岗位要求45岁以下,部分可放宽至50岁。‌ 身体条件:需适应高强度工作,要求工作时间在生产一线
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负责车间生产调度,优化作业流程,熟练掌握冲压工艺。
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