
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
工资待遇:入职即享有无责底薪首月6825,次月起7480,平均工资6个月以上10K+,1年以上15K+,2年以上20K+
[任职要求]
1.25-34岁,形象气质良好;
2.要求1年以上销售经验
3.全日制大专及以上学历(有销售经验,可放宽学历要求)
4.熟悉基础的办公软件使用;
[岗位职责]
1.维护老客户:与客户保持良好的长期合作关系;
2.开发新客户:(公司会提供客户资源)
3.日常关注货物信息,处理客户来电对接等;
[福利待遇]
1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假,奖励假等假期;
2.免费配置电脑,电话卡、
3.免费专车接送:外出拜访客户时提供专职司机专车接送;
4.提供培训:提供入职带薪培训、培训安排免费住宿;
5.快速晋升:提供完善的晋升机制,晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;
销售部经理
6000-11000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、对所辖人员进行日常管理。
2、对所辖人员进行辅导,训练,激励。
3、完成公司的工作指标考核。
4、招募销售部成员。
5、遵守公司的规章制度,完成公司交办的其他工作。
6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人
员。
任职要求:
1、学历本科,优秀可放宽至大专。
2、有0-1的筹建经验优先。
3、行业经验不限,看能力为主。
招商经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上广告进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验O2O教育培训招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜企业服务企业(To B)
工作内容
1、面向国内工厂、工贸一体企业及供应链公司开展客户开拓,建立并持续维护良好的合作关系;
2、推进客户签约落地,保障业务合作高效有序执行;
3、定期走访客户,深入掌握客户需求,提供针对性的专业服务与支持。
任职要求:
1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业经历;
2、具备扎实的ToB销售实战经验,能独立承担市场拓展任务;
3、拥有优秀的沟通协调能力,擅长商务洽谈与客户关系维护。
货运代理销售经理
3-6万元/月
销售经理/主管本科及以上
一、目标管理
1、依据公司战略方向,配合总经理拟定公司战略发展蓝图及年度经营规划;
2、主导直客与同行业务销售策略的制定与实施,推动销售任务达成,确保业绩指标顺利完成;
3、构建合理高效的销售中心管理体系与运营流程,并结合实际运行情况持续优化,提升管理规范化水平;
4、保障销售回款按时完成。
二、业务管理
1、负责市场信息的搜集与分析,跟踪行业趋势及竞争格局,提出切实可行的优化建议;
2、参与搭建业务团队内部管理机制,完善管理制度,优化作业流程,营造积极向上的销售环境;
3、制定并分解直客、同行业务销售目标,监督评估销售人员工作成效,及时协调解决销售过程中的问题,指导日常销售动作;
4、保持与服务中心等相关职能部门的有效沟通,及时掌握客户需求或异常反馈并妥善处理;
5、参与重点客户商务谈判,提供专业产品讲解与定制化解决方案,推动项目落地签约;
6、定期向总经理汇报直客与同行板块销售进展及数据分析结果,提出针对性改进方案;
7、组织定期客户盘点,跟进业务人员回款进度,对异常情况迅速响应处置,全面负责直客与同行回款执行情况。
三、团队管理
1、根据业务人员实际表现,制定培训计划,经人事行政部审核后组织实施;
2、召开销售中心例行会议,及时了解各板块业务推进情况,协助解决员工工作中遇到的问题;
3、结合公司发展需求,制定业务人员成长培养方案,加速新人能力提升;
4、指导销售主管开展管理工作,强化基层管理效能,逐步建立可持续发展的业务人才梯队。
四、完成总经理安排的其他工作任务
业务经理(南三县区域)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、完成公司下达的月度、季度及年度销售任务,确保各项业绩指标顺利达成;
2、负责商超产品陈列的规划与日常维护管理;
3、对促销人员进行日常监督与工作指导;
4、组织实施各卖场的促销推广活动;
5、维护卖场客户关系,及时传递与反馈市场信息。
任职资格:
1、具有一年以上业务相关工作经验,有快消行业从业经历者优先;
2、大专及以上学历;
3、年龄25至45岁,性别不限,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
5、踏实肯干,思维灵活且有韧性,能够适应高强度的工作节奏;
区域经理(浙江)
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工资结构:年薪20-30万,底薪8000-12000元/月+提成*绩效+入职即购买社保+公积金
岗位职责:
1、开展所辖区域新客户的开拓及老客户的日常维护,推进公司产品的销售与服务落地,达成既定销售目标,提升市场覆盖范围;
2、依据公司产品特性、定价机制及市场方案,处理客户询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作;
3、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求动态,跟踪市场价格变化,定期提交市场分析反馈;
4、汇总一线销售数据与客户建议,为公司在营销规划、售后支持等方面提供可行性参考。
任职要求:
1、具备两年以上销售工作经验,有快消品或食品行业从业背景者优先考虑;
2、性格积极外向,富有责任感和进取心,具备较强的抗压能力,能适应频繁出差。
公司平台:
我们是越南永环VINHHOANCORP在中国大陆的代表机构,作为外资企业,专注巴沙鱼养殖、生产、加工全产业链供应,拥有源头工厂资源、全国化销售网络与完善的供应链体系,国内市场占有率达30%,在全国设有50多个仓储中心,年销量接近4万吨,年营业收入逾10亿元。
主营业务:
主营巴沙鱼系列产品,涵盖原料及深加工业务,同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、草鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品,以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。
注:
1、入职后需前往广州总部接受为期约8天的集中培训(内容含产品知识、公司制度、企业文化等),之后常驻所属负责区域开展工作;
2、工作地点:宁波,负责范围为浙江省全境;
3、面试方式:视频面试。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年高中及以上面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB房地产建材其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
1、协助总经理制定公司的发展战略,根据公司战略目标制定本年度销售计划,完成销售指标。
2、开拓公司新型材料的市场,与客户及相关单位建立良好的合作关系;
3、根据不同的行业要求和客户要求,为客户提供相应的产品解决方案;
4、建立和扩展客户资源,开拓公司相关产品的销售市场;
5、进行商务谈判,独立处理相关商务流程;
6、领导销售部所有人员,直接向总经理汇报工作。
任职要求:
1、市场营销、通信、计算机、电子信息等相关专业,大专及以上学历;
2、两年以上销售管理工作经验;有工程建筑、建材类行业工作经验者优先考虑;
3、有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作
4、具备独立开发客户的能力,有一定客户资源或有行业客户;
5、良好的客户服务意识和团队合作精神,善于挑战
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验建材
任职要求:
1.具备工业品领域相关经验;自带产品资源或管理团队者优先考虑。
2.有5-10人以上团队管理经验,且满两年及以上者优先。
岗位职责:
1.负责业务团队的搭建与管理,带领团队达成年度销售目标。
2.开发新渠道及新客户资源,同时做好现有客户的维护与深度挖掘。
薪资:无责底薪+提成+奖金+补贴,年综合收入约15万-25万(能力突出者薪资可面议)
福利:五险一金
晋升通道:销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人
门卫餐补社保月结
招聘门岗形象岗数名
,年龄 18-40 周岁, 身高 175 以上,无犯罪记录,有经验者优先,当兵退伍军人条件可放宽
工作方式:采取倒班模式,
2、薪资:试用期一周,按5800/月结算工资。试用期结束后薪资7200元(薪资构成6000 元+500元形象岗费+300元考核+180元餐补+300元夜班补助)。另外半年以后每月工龄工资增加100,一年后每月增加200。全年年终奖1200元,法定节假日另外补贴90元,交社保。
3、。
联系电话
工作时间:面议
宁波慈溪市胜山来个塔吊司机7500加班30,工资月发,尾期活明年还能干两三个月~四五个月,
7500元/月
塔吊司机3-6个月月结
慈溪胜山来个塔吊司机7500加班30,工资月发,尾期活明年还能干两三个月~四五个月,
业务经理1名,业务员多名
8000-16000元/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴6-10人1-3年高中及以上业务提成高,时间自由!面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB居家办公国内院校优先批发/零售其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
公司业务拓展
销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责:
1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务,完成个人销售指标;
2、确定重点用户并能保证对其跟踪,及时反馈客户信息至上级经理;
3、开发新客户,并使其与公司建立业务关系;
4、维护客户关系、回收应收账款等。
岗位要求:
1、具有良好的销售技巧和语言表达能力;
2、本科及以上学历,电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑;
3、有水利信息化工程,智慧水务系统销售经验者优先考虑;
销售经理
7000-12000元/月
销售经理区域销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年本科及以上较多出差回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责:
1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务,完成个人销售指标;
2、确定重点用户并能保证对其跟踪,及时反馈客户信息至上级经理;
3、开发新客户,并使其与公司建立业务关系;
4、维护客户关系、回收应收账款等。
岗位要求:
1、具有良好的销售技巧和语言表达能力;
2、本科及以上学历,电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑;
3、有水利信息化工程,智慧水务系统销售经验者优先考虑;
普工,销售,设计,工地管理
1-1.5万元/月
销售经理社保年终奖11-20人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成国内院校优先
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调内外部资源,推动重点项目落地执行
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先
2.具备1-3年团队管理经验,有较强的领导力与沟通协调能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,抗压能力强
4.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境
5.有同行业经验者优先,具体薪资待遇面议
日结白酒销售经理
100-200元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限网络销售团购销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.指导并培训销售团队,提升团队整体业务能力与工作效率
4.分析市场动态与竞争环境,及时调整销售策略以增强竞争力
5.协调内部资源,推动销售项目顺利落地,确保合同履约交付
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑
2.具备1-3年及以上销售管理经验,有团队带领经验更佳
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识
4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,能适应阶段性出差
5.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成销售报表与数据分析
互联网销售
5000-10000元/月
网络销售社保
一:岗位介绍(互联网销售专员)
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量;
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的抗压能力。
薪资待遇:
1、星期一至星期六(星期六天)
2、每天上班时间:9:00-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班;
4、有责底薪5K-10K+抽成+分红;
5、福利可按实际情况添加:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。
薪资无上限!无责六千!月入轻松购苹果16!
6000-9000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌
【薪资待遇】
1.无责任底薪6000元,另享月度业绩提成、年终奖金及五险一金等福利
2.办公环境优越,管理人性化,定期组织员工生日会、团队聚餐、户外团建、下午茶等活动
3.实行大小周工作制,法定节假日按规定正常休息
【工作时间】
上午9:00-18:00
任职要求:
1.年龄******,热爱销售工作,积极主动,有同行业相关经验者优先考虑
2.性格开朗,具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及学习能力和应变能力,能够及时回应并解决客户问题
3.具备一定的市场洞察力和判断力,服务意识强,注重客户体验
职位描述:
1.开展助贷业务的宣传与推广,为客户提供专业化的助贷信息咨询
2.协助完成客户信用评估、贷款后续管理等相关工作
3.与客户保持有效沟通,协商制定个性化贷款方案并推动签约落地
4.持续维护客户关系,提升客户满意度,助力业务稳步增长
做销售挑货代收入高收益稳直客/同行
4000-9000元/月
销售专员社保餐补经验不限大专及以上退伍军人企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
我司专注于欧美空海派专线、亚马逊进仓、私人地址卡派、双清包税到门服务,以及全球四大快递业务,为跨境电商、亚马逊、阿里国际站等平台的出口业务提供高效专业的跨境物流解决方案。目前在全国拥有11家分公司,员工规模超500人。
一、工作内容
1、开展国际物流服务的销售与市场推广;
2、借助公司优质资源与强大支持,拓展新市场,开发新客户,扩大业务覆盖范围;
3、为客户制定报价方案,协助其选择最优运输方式;
4、深入挖掘客户需求,维系现有客户关系,持续开发潜在客户资源。
二、任职要求
1、责任心强,具备良好沟通能力,对销售岗位充满热情;
2、有国际海运、空运、快递或小包等相关物流行业经验者优先,相关专业背景者亦可优先考虑;
3、具备强烈进取心、坚定的收入目标意识,有销售实操经验者优先录用;
4、退伍军人优先考虑;
5、优秀应届毕业生亦可接受培养
三、基本情况
1、工作时间:09:00-11:3013:00-18:30
2、保险制度:五险
3、月薪结构:无责任底薪4000-6000+提成30%-60%+补贴200+每月激励政策,综合收入普遍在10-20K之间(上不封顶),有经验者薪资可面议
4、激励活动:公司年会、优秀员工表彰大会、月度荣誉宴、带薪休假、生日聚会、购房购车补贴、节日礼品或红包等福利;
5、晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监
6、培训机制:配备系统化内部培训体系,定期组织营销技巧、客户心理分析等专项培训
【急招】电话销售精英|冲刺高薪8K-
4000-15000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上销售经验进出口贸易亚马逊电销跨境电商客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品谈判/方案制定企业服务企业(To B)邀约客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技财税
我们在做什么?
宁波长风智税科技有限公司专注于为跨境电商企业提供专业的9810。身处快速发展的跨境领域,我们助力中国出海企业实现合规节税、提升盈利能力,成为连接中国制造与全球市场的重要桥梁。在这里,你将接触前沿行业,服务优质客户,拥有广阔的职业成长空间!
职位亮点:
朝阳赛道:聚焦跨境电商财税蓝海市场,发展潜力大,客户资源优质。
丰厚回报:“高底薪+高提成+多重激励”薪酬模式,收入上不封顶,业绩直接兑现价值。
全面支持:提供系统化培训,涵盖行业知识、产品讲解及客户管理工具,助你迅速掌握业务。
团队氛围:管理扁平高效,同事积极进取,工作环境简单融洽。
岗位职责:
1.通过电话、企业微信等渠道,主动开发潜在跨境电商客户资源。
2.准确把握客户需求,有针对性地传递业务价值,建立专业可信的服务形象。
3.持续跟进销售线索,独立或协同面销团队完成商务沟通、问题解答,推动合作落地。
4.协同运营团队做好客户对接,保障服务交付质量,提升客户满意度。
5.达成个人销售指标,并按规范完成客户信息录入与销售过程记录。
招聘要求:
1.具备半年以上电话销售工作经验,熟悉电销流程,具备较强抗压能力。
2.拥有1-2年正式职场经历,职业方向明确,发展意愿清晰。
3.(优先录用)有跨境电商、外贸B2B、财税服务或企业级服务(ToB)相关销售背景者,上手更快!
4.表达顺畅,思维条理清晰,学习能力强,具备良好的服务意识。
5.目标导向明确,追求高收入,对个人成长和事业成功有强烈驱动力。
薪资福利
薪资结构:底薪(4000-5000元)+高额提成+绩效奖金+多项专项奖励
综合薪资:8000-15000元/月(表现优异者可突破上限)
福利保障:入职即缴纳社保
能力提升:带薪岗前培训+资深导师带教+定期组织技能进阶课程
货代销售+无经验可+双休+入职交五险一金
4000-5000元/月
销售专员经验不限大专及以上
1、开拓国际货运代理公司及外贸制造企业客户,推动并完成集装箱运输委托协议的签订;
2、负责已签约客户的日常维护,协调处理客户在业务运作中的相关事宜;
3、跟进签约客户的回款进度,确保应收账款按时收回;
4、达成部门设定的业绩目标,并积极配合完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备强烈的事业心,执行力突出,能承受较强工作压力;
2、性格积极乐观,为人诚信,作风利落;
3、适应能力佳,拥有良好的学习与自我提升能力;
4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队相关经验者优先考虑;
口腔市场专员+五险+餐补+高温补贴(急聘
1-1.5万元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验O2O房地产门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1.负责辖区内地推工作,开发并维护潜在客户资源,根据客户口腔健康需求,客观专业地介绍复大口腔相关项目;
2.高效开展电话回访与持续跟进,精准引导客户到店,达成市场部门制定的业绩目标;
3.配合落实市场部组织的各类讲座及体验活动,通过多样化推广形式持续积累意向客户;
4.开展市场拓展工作,探索并建立新的地面推广渠道与运营模式。
岗位要求:
1、有口腔领域销售经验者优先录用;
2、思想积极,认同口腔医疗行业发展,乐于从事市场营销类岗位;
3、具备协作意识,拥有较强的学习能力、沟通表达能力、执行能力和抗压能力。
晋升发展:
1.培养机制:提供系统培训、经验交流、主管指导及实战项目锻炼;
2.晋升通道:市场专员—市场主管—市场组长—市场总监;
入职即缴社保,享受法定节假日、餐补、高温补贴,定期组织团建活动,带薪年假等多项福利待遇。
销售主管
2-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验
在测试公司从事技术或销售岗位,熟悉吉利业务者优先考虑
基本要求:
1.本科及以上学历,需持有驾驶证,具备3年以上汽车空调热管理或汽车整车及零部件检测行业工作经验,有吉利项目经验者优先
技能要求:
1.熟练操作各类常用办公软件
2.具备较强的口头表达与沟通协调能力
3.能够适应高强度工作节奏,抗压能力强
岗位职责:
1.构建并优化销售管理流程与制度体系
2.开发新客户资源,健全客户档案信息管理
3.组织开展销售前期准备工作,包括文件审核、商务方案制定及谈判推进
4.搜集整理与公司业务相关的市场动态,并拟定相应的商务营销策略
5.编制销售费用预算,负责费用申报及执行过程中的监督与控制
汽车销售专员
1.2-2万元/月
网络销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限一对一培训其他线上社区营销无经验要求喜欢沟通互联网/科技二手车销售网络营销经验客户关系维护电子商务
平时主要工作内容:通过互联网渠道发布二手车相关信息,包括抖音直播平台等,客户看到信息后有意向会主动联系你,你的主要任务是邀约有购车意向的客户到店看车。到店后由专人负责接待,也可自行跟进客户,自主接待提成更高。会基础电脑操作即可,急招二手车销售,高提成,福利齐全。
岗位职责:
招聘二手车网络销售(接受无经验者),性别不限,
年龄18-40岁之间,或90后、00后对销售感兴趣者优先考虑
底薪5000元+提成
无经验者提供一对一带教培训
上班时间:早上9:00-下午17:30
1.负责二手车线上销售工作,为客户提供专业的购车咨询与服务;
2.做好客户关系维护,提升客户满意度与复购意愿;
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧;
2.热爱销售工作,具备积极的工作态度;
3.有团队协作意识,能与同事高效配合;
4.预计月收入范围:20000-50000元
早九晚五,每周单休!
欢迎各行业销售人才加入,如果你对当前收入不满意,欢迎转型汽车行业!
公司提供行业内具竞争力的高额提成方案!
我习惯把话讲在前头:公司大多数销售月薪过万,甚至数万元,全部来自实际业绩提成。销售岗位赚的就是提成,若只想拿固定底薪,这里不适合你
高薪招聘空压机销售人才(可带教新人)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上企业(To B)
岗位职责:
1、需求挖掘:深入工业园区,走访企业客户,实地了解其在空压机技术升级或新设备采购方面的潜在需求;
2、关键人对接:与企业采购负责人或管理层建立联系,沟通用气痛点,添加联系方式,对有改造意向的客户邀约回公司制定高效用气解决方案;
3、方案定制:当客户存在节能改造空间或新增设备需求时,依据公司标准化模板,为其个性化设计节能降耗的PPT或Word版价值呈现方案;
4、促成合作:完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标及合同签署等全流程签约工作;
5、项目落地:协调公司安装团队,跟进客户现场施工进度,确保项目顺利实施并完成设备安装;
6、效果验证:订单完成后,根据客户设备实际运行数据,编制节能成效报告,作为使用效果的验收依据;
7、回款管理:负责合同尾款的催收,实现业务闭环
任职要求:
1、持有驾驶证,有志于从事销售工作
2、具备强烈自我驱动力和达成目标的决心者优先
3、仅考虑寻求长期稳定发展的人选,短期过渡者勿扰
薪资收入:
1、产品售价区间1-50万,提成比例为销售额的5%-8%
2、试用期2个月:无责任底薪4500元+提成
3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上:
①每日拜访符合客户画像并登记信息奖励10-50元/家,月均约800元;
②设定月销售目标10万元,底薪3500元;
③月销售额10万×5%提成,即5000元;
④个人业绩奖项,新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励
①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元
一年后晋升调薪机制:
1、代销售经理底薪:4000元
2、销售经理底薪:6000元
3、代总经理底薪:8000元
4、总经理级底薪:15000元
5、分店合伙人机制(在总部服务满5年,有意返乡发展的员工,可扶持成为当地经销商,免费支持开店,需认同公司价值观)
补贴福利:
1、餐补:工作日用餐补贴20元/餐
2、住宿:提供双人间免费住宿,水电费用自理
3、自驾补贴:燃油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里、电动车0.4元/公里
4、交通工具相关差旅费用全额报销
5、入职即缴纳五险一金(按当地政策标准执行)
6、每年6月至9月,每月发放高温补贴200元
7、节日礼品、夏季关怀礼品、生日会福利
8、入职满一个月后,往返交通费凭票报销
9、入职满一个月后,体检费用报销100元
10、正式员工每年春节后按时返岗,可享受返程
高级职业规划师(职称评定、学历提升、资质认证、落户服务)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售个人(To C)电话销售经验教育培训
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题;
2、对客户情况进行基础分析,把握客户当前需求及潜在需求,引导并推进客户需求转化,助力销售目标达成;
3、结合客户实际需求特征,匹配并推荐最合适的产品解决方案;
4、定期开展客户回访,持续维护良好的客户关系,提升客户满意度,推动客户复购与深度合作;
薪资及福利待遇:
1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000元以上;
2、工作时间9:00-18:00,中午休息1.5小时,每周实行大小周休假制度;
3、公司提供系统化、专业化的带薪培训,帮助新人快速上手;
4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝;
5、公司处于快速发展期,具备清晰完善的晋升通道;
职位要求:
一、有销售相关经验,学历不限,重视踏实肯干、积极进取者;
二、品行良好,工作主动,勤奋认真,具备较强的责任心和执行力;
三、有强烈的收入提升意愿,具备长期职业发展规划和个人发展目标;
四、公司配备完整项目培训体系,并由经验丰富的老员工一对一指导带教;
福利待遇:
一、底薪4000元+8%-12%高提成(行业领先水平)+五险一金;
二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金,涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金;
三、常态化组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目;
四、每日工作7.5小时(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小休,法定节假日正常休假;
五、欢迎喜欢狼人杀的伙伴加入,午间13:30安排2-4局游戏,不会可学,上手极快;
晋升空间:
每季度进行职级评审,表现优异者可实现晋级加薪(晋升路径:销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
栏目概述
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