
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.依据订单的工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序;
2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行过程;
3.组织开展技能指导,提升组员车缝操作水平;
4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。
任职要求:
1.不限性别,身体状况良好,具备初中及以上学历;
2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理背景,熟知纺织品生产各环节工艺流程;
3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
长禾古招聘生产组长(根据生产需要加班)30-42周岁,高中及以上学历,责任
8000-10000元/月
生产组长包吃1-2人月结大专家居家具
宁波长禾古智能设备有限公司招聘
生产组长(根据生产需要加班)
30-45周岁,高中及以上学历,责任心强,熟练操作基本办公软件,能合理有效安排生产,3年以上装配车间现场管理经验,待遇8-10K。
提供免费工作餐,交社保
工作地点:宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内
宁波奉化区招注塑车间带班师傅,,30一50岁,有工作经验,白夜两班倒班12H每班。上班28天,9千到
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
招注塑车间带班师傅,,30一50岁,有工作经验,白夜两班倒班12H每班。 上班28天,9千到1万元每1月
服装后道主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
1. 负责后道生产线的日常管理与协调,保障生产作业有序高效运行;
2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作,确保产品品质达标;
要求:
熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范,具备相关行业工作经验。
招聘:下料班长一名
1-1.3万元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
组长
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限高中全职做过冲压行业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、不良率等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先
2.学历不限,具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求
5. 无犯罪记录,身体健康,能胜任现场走动式管理
招聘生产实习生
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求
一、工作职责:
1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识;
2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目;
3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。
二、职位要求:
1、高中及以上学历,机电工程类相关专业;
2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强;
3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。
三、培养模式:
顶岗实习+一对一辅导
四、职业通道:
1、生产管理类
储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长;
2、工艺、设备类
储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。
4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。
5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。
2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
六月小厂320一天要三个看机器的,免费吃住,不卡纹身案底,不体检,可预支工资
9000-10000元/月
普工包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
小厂苏州无需经验包吃住
屏幕下方【免费聊】详细咨询
浙江宁波鄞州区招一名空调安装工,会做铜管、水管:400元一天,9小时。不管吃住,工期10天左右
400元/天
空调安装5-14天1-2人完工结算
宁波市鄞州区招一名空调安装工,会做铜管、水管:400元一天,9小时。不管吃住,工期10天左右
车间主任1-2人5-10年大专全职喷涂有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
地坪小工力工
宁波市北仑春晓明天要个地小工、工地力工、做地坪,抱材料上搅拌机,沙子一包100斤,纯力气活,要一个,怕脏怕累打酱油混时间的不要来。320一天,中午师傅吃啥给着吃。管午饭,下班结账,不卡时间,早做完早下班,有雨鞋的自带雨鞋,最好是做过的,没做过的怕吃不消,看清楚再打电话,
工厂拉长+包住有吃+社保+月入7000+
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理电子/半导体
【招聘要求】:
岗位职责:
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
任职要求:
1.中专以上学历,男女不限;
2.三年以上带线经验;
3.具有良好的沟通协调能力,有大局观和团队协作精神。
4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。
5.熟悉贴片流程,熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。
6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。
【工作时间】:两班倒 08:30-20:30 20:30 -08:30
【薪资标准】:底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ;综合薪资:7000-9000元/月;每月25号发薪
【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,充值消费,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器;
月薪9000/正式工/装配班长/入职购买五险一金/包吃~
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
正式工装配班长,入职和厂区签合同,入职购买五险一金,综合月薪9000,可以预支工资,免费包吃
要求:高中及以上学历,有汽车厂带班经验且经验丰富优先录用,有带班经验;擅长电脑;会人员管理、VAVE、SOP编制。
岗位职责:
1.指挥与协调日常作业,确保生产环节有序开展。
2. 制定排班、培训计划与绩效管理,提升团队执行力和协作效率。
3.完善作业标准SOP,持续推进流程优化和成本控制。
4.报送关键数据,分析异常情况并提出纠正措施。
5.配合采购、质检、物流等部门,确保信息畅通、问题及时解决。
6.负责安全生产与职业卫生管理,落实防火、防爆、消防等安全管理
江夏电子厂招拉长/班长月入9K-1.5K
9000-10000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产跟单副业电子/半导体
华工正源电子厂招聘班组长,男女不限
学历要求大专及以上
一定要有电子厂领班经验
薪资待遇:底薪3500+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资
综工合薪资:9000-15000
班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班
招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
生产管理3-5人月结全职能适应加班。
招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作(流水线体管理)1年以上,具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
冲压车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、5年以上冲压行业生产经验,3年以上冲压车间管理(主任/主管)经验,有汽配行业背景者优先;
2、精通冲压工艺(单冲模、拉伸模、级进模),熟悉模具结构与设备(压力机)操作原理;
2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理,对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责;
3、根据生产计划,合理组织与调度生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励,打造高绩效团队;
5、主导车间内的精益生产和持续改善活动,提升效率、降低成本;
6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系,有效处理内外部质量审核与客户投诉;
7、落实安全生产,完善安全操作规程,确保零重大安全事故;
8、控制车间各项费用支出,完成年度降本目标。
厂务气化技术员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责
1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。
2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。
3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。
2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。
3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。
4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产经理制药/医疗经验
1、大专及以上学历,具备5年以上化工厂或药厂生产管理经验,熟悉现场运营管理流程;
2、明确生产过程中各质量控制节点,掌握有效的管控措施与执行方法;
3、具有扎实的生产现场运作与质量管理实践经验,熟悉生产计划排程、进度跟踪及人员调度,能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理;
4、能够准确识别并判断生产过程中的异常情况,具备较强的独立分析与问题解决能力;
5、熟练掌握工艺文件与标准操作规程,了解质量管理体系规范,能依据体系要求完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织协调能力;
6、具备优秀的组织协调能力与心理抗压能力,适应高强度工作环境。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
三、任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
生产负责人(精密传感器装配)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
数控技术员,加工中心操作工
7000-12000元/月
数控包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度和表面质量
2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认
3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档,配合质量检验工作
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉铣床(立铣/卧铣/数控铣)操作流程,能独立完成常规铣削任务
2. 具备基础识图能力,了解公差配合、形位公差及常用材料特性
3.工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,服从安排,具备团队协作精神
5.持有铣工职业资格证或相关操作证书者优先
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中绩效奖金周末单休有生产管理经验电子电器经验半导体经验
江口中信云谷车间管理约15人团队
熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求,具备PCBA行业相关认知,掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。
需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置,能够高效协调各岗位运转。
熟练操作波峰焊设备、贴片机,并具备设备日常维护与保养能力,熟悉电子厂常用设备的运行原理。
要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。
磨床,铣床
7000-9000元/月
铣工3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与校正、切削参数设定及首件自检,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、图纸疑问或工艺问题,配合技术部门优化加工方案
4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写,保障安全生产与作业规范
5.协同班组完成生产计划,服从调度安排,按时保质交付合格工件
任职要求:
1.熟悉铣床结构原理及常用量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用方法,具备独立识图与尺寸计算能力
2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节,无不良职业记录
3. 持有效铣工操作证或中级及以上职业技能等级证书者优先
4.学历不限,身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动
5.有机械加工企业实际操作经验者优先,应届毕业生可培养
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务;
4、完成与其他领班之间的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程;
2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力;
3、能够熟练操作伺服机械手,并独立完成编程作业;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。
微生物分析主管-宁波
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责
1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题;
2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,能够有效指导分析人员完成各项检测任务;
3. 确保分析仪器设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购完成相关物资采买;
4. 承担样品的检测分析任务,并准确出具相应的分析报告;
5. 制定产品的稳定性试验计划,并依计划执行稳定性考察,为原料药的有效期、复检期及储存条件的设定提供科学依据;
6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题;
7. 制定分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理规范,并严格执行相关规定;
8. 编写和审核各类分析文件,包括分析方法、验证方案、验证报告及标准操作规程等;
9. 严格遵守各项实验操作规程及相关安全管理制度;
10. 配合质量保证部门开展本部门的cGMP培训工作,并严格执行cGMP相关法规要求;
11. 制订内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。
任职资格
1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业;
2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作;
3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求;
4. 具备独立应对官方或客户对微生物实验室审计的能力;
5. 掌握中国、美国、欧洲药典的相关技术要求;
6. 拥有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验;
7. 具备良好的英语听说读写能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁海注塑领班招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。