
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈;
2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果;
3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题;
4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行;
5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件;
6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性;
7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证;
8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布;
9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案;
10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作;
11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性;
12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标;
13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务;
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
专业能力要求:
1、机械电子类或相关专业背景;
2、具备5年以上工业领域产品研发或研发管理工作经历;
3、熟悉市场调研及销售相关环节,具备一定实践经验;
4、熟练掌握各类办公软件及设计工具,具备优秀的需求文档编写能力;
5、逻辑思维清晰,表达流畅,协调能力突出,擅长跨部门多方协作及商务沟通;
6、责任心强,富有团队合作精神,勇于面对挑战,具备良好的情绪调控与抗压能力。
岗位职责:
1、主导并组织攻克产品开发与生产过程中的关键技术问题,建立完善的设计开发流程、手册及相关规范;
2、对接客户,收集并落实产品需求优化建议;
3、配合业务团队跟踪市场反馈信息,响应客户需求,推动符合市场需求的新产品开发,制定可行的技术方案与设计规划。
新产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计产品工艺金属件产品熟悉成型工艺
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与研发工作;
2. 深入掌握工装模具相关技术要求;
3. 分析新产品加工流程,制定合理可行的工艺方案;
4. 参与产品完整研发流程,主导流体管道类产品开发项目;
5. 承担新产品从设计到打样、验证的全过程工作;
6. 解决开发过程中出现的技术难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上同类产品开发工作经验;
2. 熟练操作三维设计软件及相关办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力。
后期搬迁镇海植物园附近
研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据客户提供的资料,高效推动新项目各阶段的实施与落地;
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,并输出符合加工要求的2D图纸;
3. 针对装配车间现场出现的工艺、工装或技术问题,及时分析并制定有效解决方案;
4. 持续优化机加工艺与工装设计,协助新品试制,推进工艺与工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计相关经验者优先;
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差规范;
4. 思维灵活、具备创新意识,擅长沟通协作与问题处理;学习能力强,逻辑思维清晰;具有良好的组织协调能力与强烈的责任心。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。
4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。
2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。
3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计可靠性设计工艺设计金属制品
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作;
2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求;
3. 对新产品加工工艺进行分析,制定合理可行的技术方案;
4. 参与产品研发全流程,主导流体管道类产品开发任务;
5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作;
6. 解决开发过程中出现的设计难题,持续优化现有产品性能;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具,以及Office办公软件;
3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识
需要保安240 一天日结,纯纯酱油岗,男女不限
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工
急招几名保安,240一天,管吃管住,男女不限,无需证件
主要负责,现场日常巡逻,纯纯酱油岗,想来速速联系
工作地点 安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路1008号
普工品检工
厦门市德比健康科技有限公司招聘:
一、普工2名,、25-40岁,有在健身器材工作过的优先。
二、品管员2名,、女不限,22-40岁有2年以上的工作经验,中专以上学历,机械类、质量管理、工业工程等相关专业优先,做事主动积极,能团结团队工作。
三、储备干部 1名,、25-40岁,大专或以上学历,有管理过装配流水线。
地址:厦门市同安区同集北路133号之3四楼厂房;太阳城伞工业园区保安室进门往左走2号楼四楼
联系人:刘女士
电话:
长白班车间普工
创奇电子⚠只要两班倒男女不限
主要生产电路板,工作轻松简单,车间有空调四季恒温。
白班餐补400元/月 满三个月补齐 夜班管一餐
长白班手插车间:工资4500~5500
两班倒smt 车间:工资5000~7000
技术员和工程师 学历不限,但是需要有经验 两班倒 6000~8000
工作时间:早8点-晚8点 可交五险
男女不限,年龄16-45周岁。
节假日发放节日福利!
⚠地址:科技大学北门附近
⚠面试时间:周一至周六面试
汇赢集团:
质检员品检工普工
因公司发展需要,面向社会诚聘以下岗位:
1. 工程师&主管:10000-13000元,2人(雅马哈机型)
2. 技术员:8000-9500元,2人(雅马哈机型)
3. 操作员:6500-8000元,3~4人(雅马哈机型)
4. 品检QC:6500-7500元,2人(巡检、首检、AOI)
5. SMT仓管物料:6500-7500元,1~2人
6、普工,1~2人
【福利待遇】
· 上26天班,包吃包住,全新宿舍,干净卫生餐厅、菜式多样自选;
· 购买社保,夜补30;
· 工资准时发放。
【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园
【联系方式】李生,()
品检工
诚聘如下岗位:
1.油压橡胶技术员2人,懂橡胶制品油压生产工艺,异常解决。了解常规橡胶材料。
2.品质主管/经理2人(200人以上硅胶厂做过SQE或QE工程师优先考虑)。
3、项目工程师2人,助理工程师2人(有硅胶制品项目工程相关经验)
以上岗位工资电议或面议。工作地点:东莞横沥村头村。有意欢迎致电()徐生
储备干部/新手也要/月薪7-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求:
20-30岁,男女不限,无纹身,染发,案底,大专以上学历,
薪资待遇:
包住,吃饭补助360元/月,夜班补10元/晚,坐岗,轻薄静电服!15号发薪
1、实习期3个月,实习期工资6000左右,
2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月(底薪2230+福利费及绩效1470元),月工资7000左右,
3、有毕业证直接转正,没毕业证的拿到毕业证转正,签订劳动合同4500元/月(底薪2230+福利费及绩效2270元)月工资8500左右
四、面试安排
入职前需准备好的资料:
1、身份证原件、身份证复印件4张;
2、一寸彩照1张;
3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;
4、黑色签字笔1支。
装配工操作工车间汽车厂
底薪3500修毛边,装配和其他岗位底薪3000,象山汽车内饰 100
入职要体检,有一个月之内的体检单也可以
生产汽车里面的内饰
工作轻松,产品小,无异味。宿舍两-6人间包吃包住。
底薪+加班费(22天)超过了按当地最低工资加班费计算,另加绩效工资,综合工资8500左右
同工同酬,夜班补贴50元/晚
工资7000左右,18-45岁,男女不限,接受两班倒
主要岗位:一线操作工,工作简单易学,车间干净,可坐可站
满七天可预支工资 厂服20
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接人咨询:
电焊社保1-2人月结
宁波至诚新材料有限公司急聘:
1、数控带班师傅1名,年龄在30到50岁之间。要求三年以上数控带班经验,熟练调机编程,熟悉数控加工工艺,协调夹具改进提升,薪资待遇面议。
2、五金包装工2名,普工1名,要求手脚勤快、服从安排。工资计件或计时。
3、机械维修电工1名,要求有低电压上岗证,从事机械类维修3年以上,工作态度诚恳踏实。薪资待遇面议。
4、锻打1名,计件工资7000+。
5、五金检验员2名,计时工资,要求能看懂简单机械图纸,各种量具、卡尺能熟练使用。接受学徒工。
6、数控操作工人2名,要求能吃苦面耐劳,能适应二班倒,工资计件6500到9500。
7、铸造厂整形熟练工1名,计件工资7500+。
8、铸造厂熟练手工搪壳工1名,能吃苦耐劳,服从安排,计件工资9000+。
9、熟练电焊工1名,要求的电焊上岗证,计件加计时工资8000+。
以上岗位,入职即缴纳社保,节日有福礼,高温补贴等
地址:横溪镇栎斜村上畈
联系电话:
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限学历不限
接单
算账
接单
算账
会CAD优先,不会可学,可培训
希望人员稳定,长期发展
要求******
负责机加工车间全面工作
7000-8000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备种类:数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床,磨床、钻床、仪表。
机械维修数控火焰切割工
诚聘:
因业务量增大,现招聘以下岗位
一.CNC编程技术员2名 13000-14000元/月
二.技术员(钳工)2名 12000-13000元/月
三.线切割(中丝)1名 9000-11000元/月
四.机修工(吸塑机)7500-8500元/月
主要做自动化零部件,模具零部件等加工件。水货勿扰!交社保,薪资面议,每月15号准时发放。
工作地址:宁波市江北区金山路298号
联系方式:/ 陈老师
备注:欢迎自荐和推荐,推荐费3000-4000元/人
生产制造项目经理
1.行业相关:生产汽车零配件(冲压、拉伸、冷挤压及五金加工为主)800人规模企业;
2.5年以上制造业项目经验,其中至少3年汽配行业项目开发经验;
3.能从图纸评审、开模、试模、试产到量产交付进行全过程管控,确保项目QCD(质量、成本、交付)目标达成;
4.能精准理解客户图纸与技术规范,并能作为技术接口人与客户、供应商及内部团队进行高效沟通;
5.熟悉冲压(单冲、级进模)、冷镦、冷挤压、机加工等工艺,能进行技术可行性分析;
6.能负责项目预算制定与监控,具备强烈的成本意识,能推动VAVE(价值分析与价值工程)降本;
7.精通IATF16949质量体系,精通APQP流程,熟练掌握FMEA、PPAP、SPC、MSA等核心工具;
8.深刻理解并践行“以客户为中心”的服务理念。
宁波鄞州区招工数控加工中心工人会编程序数控操作工地址:瞻岐镇溪西小区360号
数控1-2人
招工
数控加工中心工人会编程序
数控操作工
地址:宁波瞻岐镇溪西小区360号
焊接餐补包住包吃月结
5⃣2⃣岁:长白班+不体检+吃住在厂+免费工作餐
【宁波慈溪~小电器】三个月车补400
年龄:16~52岁,16-50岁,男女不限(74全年)
员工焊接1⃣9⃣元每小时
员工装配1⃣7⃣元每小时
备注:员工19元/时,月薪6⃣5⃣0⃣0⃣以上
备注:两班倒焊接车间:前期计时,时薪19元;后续熟练后可计件,计件工资最高超8⃣0⃣0⃣0⃣元/月
✅吃住在厂,宿舍3-6人一间 带有独立卫生间 热水器 马桶 阳台 橱柜 ,不扣社保,
✅主要生产 取暖器、风扇、油汀、冷风机
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栏目概述
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