
浙江宁波东山头,补人翻模工3名,喷漆1名,要吃苦耐劳活简单,19一小时,放宽年龄18---
19元/时
油漆工1-2人
东山头,补人翻模工3名,喷漆1名,要吃苦耐劳活简单,19一小时,放宽年龄18---55有兴趣联系
二保焊油漆工焊工学徒20人以上日结
宁波北仑区需求200人,急招油漆/二保焊400一天,生熟手均可,焊工学徒也要,可不要证;每周可以借支1000,长短期均可,年龄20-45岁,身体健康!
宁波北仑区油漆工350-410/天,包住餐补10,18-45岁会用大枪。工作时长12小时。
300-400元/天
油漆工1-2人
油漆工350-410/天,包住餐补10,18-45岁会用大枪。工作时长12小时。
宁波北仑区11000/月左右(管吃住)来10个油漆干活(生熟手),18-45岁.
1-1.1万元/月
油漆工6-10人月结
11000/月左右(管吃住)来 10 个油漆干活(生熟手),18-45 岁.
宁波象山县要求在工程机械行业从事过油漆喷涂工作3-4年以上!
30-50元/时
油漆工长期1-2人月结点工技术好
要求在工程机械行业从事过油漆喷涂工作3-4年以上!
招快递员8000-13000元/月包住
8000-13000元/月
快递员包住1-2人月结全职
我们是申通快递公司在招聘,专业快递员,主要从事快递收发,配送,有经验者从优
工作内容:负责本区域内快递的收件、派件,确保快递准确、及时送达客户!
薪资待遇:计件,多劳多得,上不封项。包住,综合薪资8000-13000元,收入稳定有保障!
任职要求:18-45岁,初中文化,熟练使用智能手机,熟练驾驶电动车。工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强,沟通交流无障碍
杭州湾18-50岁,做六休一,包吃包住6-8k
6000-8000元/月
长白班包吃20人以上月结做六休一
夫妻房18-50周岁21元/小时包吃三餐
招聘条件
18-50周岁,做六休一,男女不限,无需学历经验
岗位细分:
1、18-40周岁:主打长白班,产品组装装配,工序简单
2、40-50周岁:两班倒,焊接辅助、物料上下料
薪资详情
时薪:21元/小时,每日计薪约12小时左右
稳定出勤月薪可达7000元上下
结算规则:
最低工期15天;正常满月按21元/小时核算薪资;食宿福利
包一日三餐,
惠州惠阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
330-400元/天
大白工腻子工真石漆外墙漆油漆工1-2人
惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。
主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。
编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。
与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。
配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
宁波奉化区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
300-350元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工长期6-10人技术好专业师傅二把刀勿扰
宁波市奉化区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
1. 大专及以上学历,年龄在35周岁以下;
2. 负责生产报工及生产相关数据的录入与整理工作,需具备相应岗位经验;
3. 熟悉金蝶系统操作,熟练运用常用办公软件;
4. 缴纳五险一金,提供食宿安排,每周单休。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
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