宁波北仑区12000/月左右急喷漆工（会拿大枪即可）30名
1.1-1.2万元/月
喷漆工油漆工长期20人以上月结
12000/月左右急喷漆工（生拿大枪即可）30名，18～45岁
宁波海曙区11000/左右（有吃住）来20名喷漆（生熟手），20-45岁
1-1.1万元/月
油漆工20人以上月结
11000/左右（有吃住）来 20 名喷漆（生熟手），20-45 岁
宁波鄞州区有吃住10000-12000/月来20名喷油工（生熟手），18-45岁
1-1.2万元/月
油漆工20人以上月结
有吃住 10000-12000/月来 20 名喷油工（生熟手），18-45 岁
保姆月结
九龙湖这个地方请住家阿姨搞卫生做饭，一家四口，要求阿姨做事干净麻利，工资5500元单休，做饭好吃的，50岁以下，可以做的私聊。
装修木工
岗位职责：
根据施工图纸进行现场放线，定位
任职要求：
1. 具备油漆工或建筑木工相关实操经验，能看懂施工图纸
2.掌握弹线、喷漆
3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的协作意识与沟通能力
4.夫妻搭档作业者
5.学历不限，身体健康，无不良从业记录
乳胶漆面漆腻子工打磨5-14天3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
珠海市拱北，乳胶漆涂刷。工艺：两遍腻子-阴阳角条-打磨-部分天花挂网-两遍面漆。大概2000m²，，。一口价10元m²。
上海浦东新区做钢结构平台招油漆工、工地打磨工，要求会开升降车
300-400元/天
油漆工打磨15-30天3-5人完工结算
上海市浦东新区做钢结构平台招油漆工、工地打磨工，要求会开升降车
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责：
1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。
2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。
3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。
4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景；
2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验；
3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式；
4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力；
5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。
薪酬待遇：
1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖；
2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金；
3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等；
4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检；
5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元；
6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计；
2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用；
3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计；
4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题；
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元；
6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作；
7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行；
8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）；
9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档；
10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件；
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理；
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。
4. 核心能力：
熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。
5. 线束系统：
精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。
6. 系统知识：
熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。
7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局；
对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠；
能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因；
具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通；
关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
生产运营1-2人5-10年大专全职喷涂
工作内容：
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理；
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入；
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导；
4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准；
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益；
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格：
1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历；
2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先；
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士
芯片规划技术工程师（base 宁波杭州湾）
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责:
1. 市场洞察与需求分析：深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向，协同各业务中心及零部件团队，系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。
2. 技术规划与选型决策：主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证，规划企业级芯片应用平台，实施高低搭配的产品组合策略，推动硬件平台共享，优化BOM成本与开发效率。
3. 供应商管理与技术谈判：掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径，牵头开展技术层面沟通与谈判，协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作，确保供应链韧性。
4. 生态建设与竞争力管理：推动构建芯片技术生态，提升公司在行业内的技术影响力，对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。
5. 中长期规划与竞品研究：主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局，开展系统性竞品分析，输出具备业务指导价值的技术规划成果。
6. 新技术挖掘与推广应用：持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展，识别高潜力新技术，并推动其在整车上的落地应用。
岗位要求:
学历与专业：本科及以上学历，微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景，能力优异者专业限制可适当放宽。
工作经验：5年以上汽车电子或相关行业从业经历，具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。
1. 精通某一类芯片产品（如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等）的技术架构、核心工艺及成本结构，了解其失效机制与性能限制因素。
2. 熟悉汽车电子系统开发流程，理解典型车载应用（如智能座舱、智能驾驶、车身控制等）对芯片的功能与性能需求。
3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。
4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
工长
招聘机工长，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，并具备应急处置能力。该岗位属于轮机部。
工业机器人技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计ABB库卡发那科机器人工艺机器人应用
岗位职责：
1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估；
2. 开展焊接工艺验证，完成标准参数的计算与动态更新；
3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核，确保工艺方案的准确性与适用性；
4. 解决产品焊接过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率并降低制造成本；
5. 主导焊接自动化及机器人应用项目，涵盖路径编程等相关技术工作；
6. 处理现场异常问题的排查与效果验证，组织人员技能培训，管理技术文档的整理与归档。
任职资格：
1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作；
2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术；
3. 大专及以上学历，电气、自动化类相关专业背景；
4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力；
5. 具有4年以上相关工作经验。
栏目概述
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