浙江宁波东山头，补人翻模工3名，喷漆1名，要吃苦耐劳活简单，19一小时，放宽年龄18---
19元/时
油漆工1-2人
东山头，补人翻模工3名，喷漆1名，要吃苦耐劳活简单，19一小时，放宽年龄18---55有兴趣联系
二保焊油漆工焊工学徒20人以上日结
宁波北仑区需求200人，急招油漆/二保焊400一天，生熟手均可，焊工学徒也要，可不要证；每周可以借支1000，长短期均可，年龄20-45岁，身体健康！
宁波北仑区油漆工350-410/天，包住餐补10，18-45岁会用大枪。工作时长12小时。
300-400元/天
油漆工1-2人
油漆工350-410/天，包住餐补10，18-45岁会用大枪。工作时长12小时。
宁波北仑区11000/月左右（管吃住）来10个油漆干活（生熟手），18-45岁.
1-1.1万元/月
油漆工6-10人月结
11000/月左右（管吃住）来 10 个油漆干活（生熟手），18-45 岁.
宁波象山县要求在工程机械行业从事过油漆喷涂工作3-4年以上！
30-50元/时
油漆工长期1-2人月结点工技术好
要求在工程机械行业从事过油漆喷涂工作3-4年以上！
招快递员8000-13000元/月包住
8000-13000元/月
快递员包住1-2人月结全职
我们是申通快递公司在招聘，专业快递员，主要从事快递收发，配送，有经验者从优
工作内容：负责本区域内快递的收件、派件，确保快递准确、及时送达客户！
薪资待遇：计件，多劳多得，上不封项。包住，综合薪资8000-13000元，收入稳定有保障！
任职要求：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍
杭州湾18-50岁，做六休一，包吃包住6-8k
6000-8000元/月
长白班包吃20人以上月结做六休一
夫妻房18-50周岁21元/小时包吃三餐
招聘条件
18-50周岁，做六休一，男女不限，无需学历经验
岗位细分：
1、18-40周岁：主打长白班，产品组装装配，工序简单
2、40-50周岁：两班倒，焊接辅助、物料上下料
薪资详情
时薪：21元/小时，每日计薪约12小时左右
稳定出勤月薪可达7000元上下
结算规则：
最低工期15天；正常满月按21元/小时核算薪资；食宿福利
包一日三餐，
惠州惠阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
330-400元/天
大白工腻子工真石漆外墙漆油漆工1-2人
惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进，确保产品性能符合项目要求。
主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程，统筹解决各阶段技术难题。
编写并审核相关技术资料，涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。
与供应商开展技术协作，完成新材料的验证、选型与认定，保障零部件品质达标。
配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况，制定并落实纠正与预防方案。
宁波奉化区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
300-350元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工长期6-10人技术好专业师傅二把刀勿扰
宁波市奉化区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
1. 大专及以上学历，年龄在35周岁以下；
2. 负责生产报工及生产相关数据的录入与整理工作，需具备相应岗位经验；
3. 熟悉金蝶系统操作，熟练运用常用办公软件；
4. 缴纳五险一金，提供食宿安排，每周单休。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！
现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。
技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。
进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。
资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。
精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产）
3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求：
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历，液压流体相关专业；
工作经验：
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验；
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点；
4、了解各类典型液压回路的结构与功能；
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计；
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
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