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财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
财务经理 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先; 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑; 3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等; 4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。 岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性; 2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险; 3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案; 4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效; 5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况; 6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务; 7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性; 8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理制造业医药
负责集团财务工作。 工作要求: 统招本科财会专业毕业。 制造型企业+集团财务经验。 擅长财务分析和报表。
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责: 1、负责集团整体财务核算与财务报告工作,保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性; 2、梳理各下属公司财务核算标准,统一会计政策,规范科目应用、报表编制及相关附注内容,确保符合会计准则及集团管理要求; 3、推进账务规范化建设,优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料,保证账目清晰、核算准确、编报合规; 4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作,提升报告质量,确保其满足会计准则及相关法规规定; 5、开展财务核心指标的定期分析与汇总,支持各部门合理数据需求,通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值; 6、统筹公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,归集审计风险点并形成总结,同时承担税务事务管理及外部资料报送任务; 7、协同财务总监,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、累计8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,具备IPO项目经验者优先; 3、有制造业行业经历,曾在会计师事务所任职,或担任过审计经理(SM)岗位者更受青睐; 4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与处理能力; 5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年硕士总账融资租赁保理
岗位职责: 1. 依据所辖部门业务实际,为业务单元提供收入与成本核算的财务依据; 2. 审核所负责部门的业务合同,从财务视角识别经营风险,有效防范财务风险; 3. 负责所管部门的预算管理工作,监督预算编制与执行过程,定期出具预算执行情况报告,并开展重大偏差分析; 4. 为所负责部门提供及时、准确的财务与经营分析支持,助力管理决策; 5. 对所辖部门在建项目实施全流程财务跟踪,涵盖事前、事中及事后环节,保障项目顺利推进并提供有力财务支撑。 职位要求: 1. 财会类相关专业背景; 2. 具备3年以上财务分析或预算管理相关工作经验; 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识; 4. 数据分析能力强,熟练掌握专业数据分析工具者优先考虑; 5. 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先。
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理投融资项目集团公司会计中级职称
1. 协助董事长开展日常工作,参与企业经营管理和重大决策,收集整理相关信息,为决策提供有力支持; 2. 制定财务战略规划,并负责推动实施、监督执行与持续优化,提升资金使用效率和成本管控水平; 3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作; 4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行,具备投融资渠道及资源者优先考虑; 5. 开展税务筹划工作,与税务机关保持顺畅沟通与协作; 6. 内控管理:完善财务管理体系,建立规范的内部制度流程,保障运营高效、有序、可控; 7. 推进财务团队建设,提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议; 8. 完成董事长交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 十年以上财务领域从业经验,其中五年以上担任同等职务,且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先(此项为硬性要求,不满足请勿投递); 2. 持有中级会计师或以上职称; 3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制;熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程;掌握企业管理知识,了解建筑行业相关业务背景; 4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧,工作认真细致,作风严谨; 5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先,具备财务结合业务的思维,愿意主动学习和深入理解业务运作; 6. 有清晰的职业发展目标,对个人成长有追求,工作积极主动,责任心强; 7. 年龄不超过48周岁,本科及以上学历。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算资金管理税务管理会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行效果与工作效率,工作积极主动。 薪资待遇 薪资面议,择优录用 工作地址: 南京市秦淮区
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
一、岗位职责: 1、依据财务管理制度,全面负责合资公司的整体财务管理工作,保障核算精准、财务运作合规,有效监控运营风险与资产安全; 2、统筹公司全部账务处理工作,确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交; 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金使用计划和资金日报表; 4、核算每月应缴税金,及时完成税务申报、年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务合规;组织存货与固定资产盘点,保障账面与实际相符; 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、具有零售快消行业工作经验,且具备3年以上全盘财务实操经历; 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,拥有较强的财务分析功底; 3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度;具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、本科及以上学历(统招),财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。
财务经理/主管5-10年本科财务分析经营目标考核经营目标分析
岗位职责: 1、负责下属产业公司(子公司/事业部)的经营数据核算,涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标; 2、按期编制经营分析报告,识别业务运行中的异常情况,提出改进对策。 3、跟踪产业公司年度/季度经营目标(如营收、利润率、回款率等)执行进度,剖析偏差成因; 4、协同业务团队,提供财务数据支撑,助力经营目标实现。 5、深入业务一线,掌握产业公司运作机制,构建业务与财务的数据联动模型; 6、参与业务相关会议,从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程,推进财务系统(如ERP、BI工具)的数据自动化建设; 8、设计标准化分析模板,提高数据呈现与汇报效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、经济、统计学等相关专业; 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验,具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。 3、理解业务逻辑:能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数; 4、具备扎实的数据核算与分析能力:熟练使用Excel(函数/透视表)等工具,有财务模型搭建经验; 5、善于通过数据分析发现痛点,并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力,可高效开展跨部门协作; 7、以结果为导向,对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。 其他要求: 1、中共党员优先;
财务部资深经理
1.5-1.9万元/月
财务经理/主管5-10年本科注册会计师
江苏吉邦材料科技有限公司成立于2015年,由归国博士张召舟先生与江苏苏博特新材料股份有限公司(股票简称:苏博特,股票代码:603916)共同出资设立,专注于绿色、节能、环保型石膏基新型建材的研发、生产及推广应用。公司主营伊诺邦系列机喷石膏砂浆、高性能轻质抹灰石膏、高强石膏自流平砂浆、高出方量石膏自流平砂浆、新型瓷砖粘结剂、嵌缝膏及耐水腻子等建筑材料。先后荣获“国家高新技术企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省专精特新中小企业”等认定。 公司全资子公司镇江吉邦材料科技有限公司于2019年初正式投产,拥有年产15万吨石膏煅烧生产线和25万吨复配产品生产线。随着市场需求持续增长,公司在苏州太仓、沈阳、山东寿光、山西临汾陆续设立分公司,实现全国化布局,总产能达60万吨,推动业务从华东向全国拓展。产品已成功入围万科、中海、龙湖、新城、金科、旭辉等大型房地产企业的集中采购目录,品牌影响力获得广泛认可。 岗位职责: 1、率先垂范,践行“正直诚实、杰出、恒心、团结协作”的企业价值观,营造积极、公开、透明的组织氛围,为团队成员树立良好榜样。 2、统筹财务团队管理,确保工作高效、数据精准。 3、编制月度财务报表、运输成本分析报告及销售人员费用支出报告,及时评估并总结公司经营运行情况。 4、出具月度应收账款分析,对账龄较长的应收款项迅速制定应对措施。 5、对接母公司苏博特及相关税务机构,在合法合规前提下优化税务结构,助力企业税负合理化。 6、严格执行财务管理制度,在员工报销审核、公务车辆管理、收支账务核查等环节规范流程,兼顾效率与准确性。 7、主导公司合同审查工作,并参与大客户集采项目的招投标事务。 8、优化原材料入库与产品出库的追踪机制,基于实际耗材、生产及发货数据,完成月度产品成本分析并提交报告。 9、核算业务人员绩效提成,确保计算准确、发放及时。 受聘要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上工作经验,持有注册会计师资格者优先; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备独立思考能力; 4、工作主动性强,细致严谨,注重执行细节; 5、具备良好的沟通表达能力,能够清晰、高效地传递信息。 岗位信息: 财务部高级经理岗位直接向公司总经理汇报。
财务经理/主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位名称:财务BP经理 【岗位职责】 一、经营计划与预算管理 1、统筹所辖片区十余个项目的年度经营预算编制工作,组织年中预算回顾与滚动调整 2、将公司下达的经营指标分解至各项目,按月追踪预算执行偏差,及时预警超支项目并推动整改。 3、主导项目成本分析,重点分析人工单方成本、能耗成本、垃圾清运费等核心费用项,与区域均值、公司基准进行比对,制定降本增效方案。 4、编制月度、季度、年度财务分析报告及管理报表,为区域经营决策提供数据支持。 二、经营分析与业财融合 1、定期对各项目经营数据进行分析,监控收入指标达成情况,协助项目进行指标分解与跟进 2、深度参与项目经营例会,以财务视角帮助业务端识别经营痛点,提出降本增收建议 3、对新业务模式(如多种经营、增值服务、智慧物业等)进行财务可行性评估和盈利预测 4、搭建项目财务分析模型,动态监控收入、成本、现金流等关键指标,形成经营分析报告推动改善 三、收缴管理与回款跟踪 1、负责各项目物业费、多种经营收入等收费目标的达成跟踪与管理,按月出具收缴报表 2、统筹欠费数据统计与分析,跟进欠费大户的催收进度及诉讼推进情况 3、协同业务部门落实回款任务,确保资金及时回笼,应收账款清理工作持续推进 4、监督各项目收费数据的系统录入规范性,确保系统台账、财务入账与业主缴费记录三方一致 四、财务风险与内控管理 1、定期开展所辖各项目的财务内控检查,包括收费规范性、预算执行合规性、多种经营开展的合规性等 2、根据公司流程要求审批各类财务事项(含合同、发票、付款申请、预算调整等),确保附件完整、预算科目与税率合规 3、组织项目端内控制度培训,提升一线人员的风险防范意识 4、协助外部审计工作,配合年度年报审计及其他专项审计 五、税务统筹管理 1、负责所辖片区各项目/分公司的税务全流程管理,含增值税、企业所得税、房产税、印花税等税种的申报及合规性审核 2、结合物业行业特点开展税务筹划,研究税收优惠政策,合理降低整体税负 3、对接税务机关,处理税务稽查、涉税争议及异常事项沟通 4、熟悉物业行业包干制/酬金制核算差异及维修基金的税务处理规则 六、资金管理 1、统筹所辖项目的月度资金计划搜集、汇总与审核报送,合理调配资金,确保各项目日常运营资金正常运转 2、监督各项目备用金使用情况,保障资金安全 3、协同业务部门制定回款相关的财务制度与决策机制,助力回款指标达成 七、团队建设与管理 1、负责所辖片区项目端财务助理管家及相关财务人员的日常管理与业务指导 2、组织新入职人员培训,包括收费系统操作、结报流程、票据管理、发票开具等业务技能 3、定期反馈团队工作成效,协助部门负责人对区域内财务人员的配置与考核提供建议 【任职资格】 一、教育背景 大学本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业 二、工作经验 1、5年以上财务工作经验,其中3年以上物业行业财务相关经验,具备物业项目财务运营及核算实操经验 2、具有2年以上财务主管或财务BP岗位经历,有管理6个以上项目的经验者优先考虑 3、有物业行业头部企业(如万科、碧桂园、融创、保利、新城悦等)工作经验者优先 三、专业技能 1、熟悉物业项目管理运作模式及财务流程,精通项目预算管理、成本控制与经营分析 2、熟悉物业费收缴管理全流程,具备独立物业费测算能力及投资分析能力 3、熟练使用常用财务软件(SAP、金蝶、用友等)及办公软件,精通Excel数据分析 4、熟悉国家财会、税务政策法规,掌握物业行业相关税收政策 四、资格证书 持有中级会计师及以上职称,CPA、ACCA等资格证书者优先 五、能力素质 具备较强的业财融合意识与业务理解能力,以财务视角赋能业务端决策 具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感性,能够独立完成各类经营分析报告 具备较强的跨部门沟通协调能力和抗压能力,能够适应多项目并行管理 具备良好的职业道德和团队管理能力,原则性强,责任心突出 可适应区域内短期出差(项目巡查/培训/审计等)
南京江宁区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市江宁区招工地小工/杂工
南京 江宁区
6月21日 09:59拨打电话
南京建邺区招彩绘师
6000-7000元/月
彩绘师1-2人
南京市建邺区招彩绘师
南京 建邺区
6月21日 09:59拨打电话
长白班普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
日薪300多一天,月薪稳定8000左右,月结不拖欠 包吃包住,厂区宿舍免费住,水电全免,不用带行李 岗位可选:长白班/两班倒,普工/组装/包装都有,活轻松无重活 福利拉满:夜班补贴+绩效奖+全勤奖,入职就交社保 门槛低:16-45岁,不卡学历不卡经验,当天面试当天安排住宿 名额有限,急招20人,手慢无!工作地址在苏州
网约车司机3-5人日结C1照
招聘日结司机,我们出车你出人,负责接送乘客 每天工资:350~600元 每月收入:10000~15000元 应聘要求:年龄21~59,驾照3年,无酒驾,无案底记录
南京栖霞区招挖机司机
7000-8000元/月
挖机司机长期3-5人月结
南京市栖霞区龙潭码头招挖机司机,包吃包住,月工资7000元
财务经理
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师
1.负责公司财务战略规划、预算管理及成本控制工作; 2.统筹财务报表编制与分析,为管理层提供决策支持; 3.管理税务筹划、资金调配及融资事务,确保资金链安全; 4.监督财务团队日常运作,推动财务管理流程优化与制度建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,拥有初级会计及以上职称; 2.具备三年以上相关岗位工作经验,熟悉国家财务法规和会计准则; 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与团队管理能力。 通能力强,外向开朗)工作积极有上进心。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
招聘主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专运营岗位招聘社会招聘内部招聘
任职要求: - 熟悉招聘流程及线上招聘系统的操作与管理。 - 具备一年以上相关领域工作经验。 - 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 - 熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理能力。 - 擅长编写招聘文案及设计面试题目,书面表达能力强。 - 有人力资源服务行业工作背景者优先考虑。 福利: 8:30-5:30,双休,年薪10-20W,节假日福利,带薪年假。
人事专员包吃住工作轻松
5000-18000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要工作就是为公司招聘相应岗位人才,无经验也可,有老员工带,办公室上班,不需风吹日晒。
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系中级人力资源管理师人力资源管理员组织发展
职位名称: 人事行政经理 月薪范围: 6K-10K 工作地点: 南京·江宁区·百家湖·竹山路地铁站旁 工作经验: 1-3年 学历要求: 大专及以上(本科人力资源及相关专业优先录取) 核心职责: 人事全流程管理: 1. 负责人员招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及录用通知的发送。 2. 协助完成员工考勤统计、排班管理与各类休假审核,确保薪资核算数据准确无误。 3. 参与薪资福利方案的审核并推动落地执行。 4. 协助处理员工关系协调及日常工作中出现的相关问题。 5. 完成上级交办的其他人事与行政事务性工作。 招聘要求: 人力资源、行政管理、文秘等相关专业背景者优先;具备3年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉各模块基础操作者更受青睐。 综合素质: 执行力强,擅长多任务协同处理,具备良好的服务意识和团队协作能力。 公司福利: 底薪4-5k,缴纳社保,提供额外商业保险,依据工作表现享有相应绩效奖金。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
南京浦口区招聘会计一名:交五险4000,单休,有工作经验者优先,工作地点在盘城街道联系人:公总
4000-5000元/月
会计1-3年大专收入账固定资产核算线下零售不可兼职
招聘会计一名:交五险4000,单休,有工作经验者优先,工作地点在盘城街道 联系人:公总
公司人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
包吃包住
人事专员经验不限大专双休不加班不接受居家办公留学生优先客服金融互联网运营销售培训实施招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责公司员工的日常入职、转正、调动和离职手续的办理。 2.管理员工的劳动合同和人事档案资料。 3发布招聘信息,筛选简历,安排和参与面试过程。 任职要求: 1.具备良好的口头和书面表达能力。 2.工作细致、责任心强。 3.具有较强的学习能力和原则性。 4.具有良好的职业素养。 5.相关工作经验者优先。 25周岁以下请勿投递,感谢配合。
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理 2、负责简历的搜集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作 3、跟进拟录用人员的Offer发放,并协助完成入职相关手续办理 4、结合月度招聘执行情况,进行问题分析并提出改进优化建议 【任职要求】 1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域 2、对人力资源工作有浓厚兴趣,期望在该领域长期发展 3、具备良好的沟通能力,熟悉基本面试技巧,能适应高强度工作节奏 4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,致力于达成优异工作成果 薪资结构:底薪+招聘提成 上班时间9:00-18:00,午休2h,周末双休
会计1-3年大专收入账线下零售不可兼职
招聘:会计一名;有工作经验者优先,能记好帐目,服从管理、吃苦耐劳, 工作待遇:交五险,4000--4500,单休,放假是按照国家假日正常放!
会计助理
6000-8000元/月
财务助理1-3年本科应收应付成本税务预算审计餐饮酒店生活服务集团公司中级会计师
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理,协助完成纳税申报工作 4.管理会计档案及财务相关文件,确保归档规范、查阅便捷 5.协助完成银行对账、资金流水核对及基础预算执行跟踪 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2.熟悉Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 5. 具备初级会计职称或正在备考者更佳
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