岗位职责： 1、负责公司整体账务处理，编制记账凭证，完成日常会计核算工作，妥善保管并归档财务相关资料，开具各类票据； 2、牵头搭建全员参与的经营成本核算体系，开展每周成本、费用等财务数据核算，定期核查、监督并跟进成本执行情况，及时提出调整建议与控制措施； 3、管理项目台账，审核各项目收入与成本匹配性及相关财务事项； 4、核对总账与明细账，清理公司应收应付往来款项，进行明细核销，编制各类财务报表； 5、办理公司纳税申报、企业所得税汇算清缴、工商年报，以及社保、公积金申报与年检工作； 6、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 7、统筹规划企业财税事务，按时完成税务申报及年度审计，结合适用税收政策争取税收优惠，申报政府补贴等事宜； 上班时间：9:00-17:30周末双休节假日正常放假 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有注册会计师、税务师双证者优先； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 4、责任心强，具备良好的数字敏感度和财务分析能力； 5、熟悉国家及地方财务制度、金融政策、会计准则，了解银行、税务、审计等工作流程； 6、熟悉18号文、4号文报价政策者优先。 薪酬待遇： 1、薪资6K-7K 2、入职缴纳五险一金 3、早九晚六、双休

职责描述： 1.负责公司财务相关事务的处理； 2.落实公司制度，监管物资出入库执行情况； 3.处理人事及行政日常事务； 4.完成厂长交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备财务类专业背景，三年以上会计岗位工作经验，有机械制造或加工行业经历者优先； 2.熟知国家财税法律法规，掌握财务核算及相关制度流程； 3.熟练操作财务软件及各类办公软件； 4.具备良好的职业操守、责任心强，能适应一定工作压力。

财务主管岗位职责： 1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程； 3、组织公司年度预算编制与执行监控，定期开展季度财务分析会议； 4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2.3年以上大型企业总账工作经历，具备2年以上团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力 6.持有会计中级职称证书

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）构建适用于生鲜行业的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务筹划方案，确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠； 4）建立风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进建议（如降低冻品损耗率的具体方案）； 3）参与客户合同评审，制定灵活账期策略（结合预付款与分期支付模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师以上资格； 2）具备5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域； 4）主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务运作； 5）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专家：能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效； 2）现金流管理能手：擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控卫士：对税务合规与资金安全具有高度警觉性。 3.性格特质 1）具备创业型企业所需的“复合型”思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高压环境下仍能保障数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展晋升至财务VP，并纳入股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

财务主管岗位要求: 1、全面主持财务部门日常运作，涵盖会计核算、内部审计、税务申报及资金管理等工作； 2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范； 3、统筹公司年度预算编制与执行监控，定期组织季度财务分析会议； 4、负责对接审计、税务、统计以及银行等外部单位的财务相关事务协调。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2.具备3年以上大型企业总账工作经历，其中至少2年团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通表达能力与书面组织能力 6.持有会计中级职称证书

岗位职责: 1.负责公司财务核算管理工作，组织日常账务处理，确保会计信息真实、准确、完整； 2.主导月度、季度及年度结账工作，按时完成财务报表编制与上报； 3.组织开展内部财务监督与控制，规范财务流程，提升财务管理效率； 4.协调税务申报、审计检查及外部机构沟通，确保财务合规性； 5.指导和监督会计团队工作，推动财务工作标准化与规范化。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规； 2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能高效推进财务工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4.能够独立处理复杂财务事务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能承受一定工作压力。

工作职责: 1、全面负责区域各财务系统的运营管理，参与物业财务战略的制定，完善财务管理体系的建设与优化； 2、牵头编制区域年度总体预算及季度预算调整方案，审核各经营单元提交的预算计划，定期组织召开区域运营分析会议； 3、科学分解区域经营目标，为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供专业的财务分析与决策支持； 4、依据总部发布的财务相关政策，组织开展区域内政策的传达与解读工作； 5、按照总部标准，落实并持续优化财务监督机制，推动区域内部控制体系的有效运行； 6、统筹管理区域财务团队的培训实施与绩效考核，提升财务人员的专业能力与整体素质。 任职要求: 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、ACCA资格者优先； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律法规及相关制度；熟练掌握财务核算、会计、审计、税务等领域的法规与实操流程； 3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历，具备审计相关经验； 4.具有良好的组织协调能力和系统化思维，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

岗位职责： 1、负责财务部门的整体战略规划与执行，提升财务管理水平和效率； 2、领导财务团队，优化财务流程，确保财务报告的准确性和及时性； 3、参与公司重要决策，提供财务分析和建议，支持业务发展； 4、监督和控制公司财务风险，确保资金安全和合规运营； 5、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通，维护公司利益。 任职要求： 1、8年以上财务管理经验，具备丰富的团队领导经验； 2、精通国家财务、税务法律法规，熟练掌握财务软件及分析工具； 3、具备出色的战略思维能力和问题解决能力，能够处理复杂财务问题； 4、优秀的沟通协调能力，能够与各部门及外部机构有效合作； 5、高度的职业道德，能够在高压环境下保持专业性和责任心。

1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措； 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益

岗位职责： 1、健全公司各项财务管理制度和内控制度，建设符合合规要求的内控体系，制定符合公司实际经营的财务规范，优化财务业务流程，进行财务风险管理； 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 3、参与制定集团发展战略规划、年度经营计划，负责组织制定并审核集团年度预算和资金计划，监督、检查各部门及项目集团预算管理和资金计划的执行情况，并根据实际情况出具调整意见； 4、负责工程项目的财务报表的编制和分析，对集团及分公司的财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析，并向上级领导提交相关财务分析报告； 5、负责公司的财务核算及财务预算，分析与监控公司财务状况，负责审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 6、管理项目资金的收付、核算、结算和监督，及时发现资金问题，提出意见和建议； 7、组织审核完成项目结算工作，协调项目间的结算问题，确保结算质量； 9、与相关的政府监管机构、税务等部门接洽协调，维护公司利益；确保项目的各项财务工作与相关法规的要求相符，避免不必要的税收损失和法律风险。 10、对公司项目及业务进行风险评估，有必要时能陪同公司领导参与商务洽谈； 任职要求： 1、35-45岁，本科及以上学历，财务、金融、经济相关专业，有中级会计证书； 2、具有十年以上财务管理工作经验，五年以上工程行业财务部门负责人工作经验； 3、熟练掌握财务、会计、审计等方面的专业知识，熟悉国家财经法规和税收政策； 4、熟练掌握计算机和财务软件的使用，能够熟练操作Excel、ERP等企业管理软件； 5、丰富的财务管理经验，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力，较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险； 6、为人稳重，工作投入富有热情，沟通协调能力强，抗压能力强； 7、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。 8.具备较强的分析判断能力和策划能力，能够根据实际情况，在复杂的工程项目中制定合理的财务策略和方案； 大小休，不接受勿投

岗位名称：BLP美好生活规划师 岗位要求：1.具有良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。2.具备生活规划能力，能够理解并规划客户的生活需求。3.有销售经验者优先，能够独立完成销售任务，达成业绩目标。 薪资待遇：薪资有底薪、有提成、有成长空间。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

南京,电梯安装工，大工350一400元/天，中工300一350元/天，工地南京;招电梯安装师傅

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

南京市秦淮区招消防电

岗位职责: 1.全面负责企业财税事务的统筹与执行，涵盖税务规划、财务报表编制等工作内容。 2.设计并落实税务方案，通过合规途径实现企业税负的合理优化。 3.主导日常税务工作的组织与监督，确保各项操作符合税收法规要求。 4.配合财务部门完善财务管理流程，提升整体运作效率。 5.深度参与财税管理项目，为公司经营决策提供专业的税务支持与建议。 任职要求： 1.精通财税领域理论知识，掌握国家税收政策及相关法律法规。 2.具备扎实的税务规划实操经验和财务管理专业技能。 3.具有良好的协调沟通能力，善于在团队中协同推进工作。 4.工作态度严谨，具备较强的职业操守，可独立承担财税相关任务。 5.能够适应高强度工作节奏，拥有持续学习意识和高效的问题处理能力。

岗位职责： 1、全面统筹公司日常财务管理工作，负责团队人员的管理、指导与培训； 2、搭建并优化适应公司实际运营需求的财务核算体系及财务监控机制； 3、组织推进公司财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及会计监督等相关工作； 4、主导公司资金运作管理，定期汇总并预测现金流量，保障企业经营发展的资金供给； 5、依据公司年度经营目标，牵头编制年度财务预算，将年度指标细化至月度，并跟踪执行进度； 6、及时提供各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持和专业建议； 7、构建税务筹划方案，争取有利税收政策，有效防范和规避税务合规风险； 8、持续完善财务管理制度，推动制度落地实施并监督执行效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历，3-5年国际物流行业从业经验； 3、精通财务管理流程及账务处理实务操作； 4、熟悉国家税收法规及相关政策规定； 5、思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，能从经营视角解读财务数据； 6、具备良好的职业道德操守和职业素养； 7、沟通协调能力强，善于解决问题，富有责任心。 工作时间： 5.5天工作制，周一至周五（9:00-18:00），周六（9:00-12:00） 公司福利待遇： 1、试用期：底薪+全勤奖，薪资根据个人能力与经验面议； 2、提供管理和专业双通道发展路径，内部员工优先获得管理岗位选拔机会，配备系统化培训机制； 3、转正后：底薪+全勤+绩效奖金+年终奖+股权激励+晋升（合伙人）机制；（表现优异者待遇可面议） 4、享受法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 5、节日福利：每逢端午、中秋、圣诞等节日，公司为员工发放节日礼品； 6、奖金激励：提供具有竞争力的薪酬体系，依据绩效成果与成长情况发放年终奖及股权分红； 7、定期组织团建活动、员工生日庆祝、集体旅游等丰富文娱项目； 8、员工在职期间遇结婚、生育、乔迁新居等人生重要时刻，公司将送上祝福并给予礼金关怀； 明捷国际是一支年轻、富有活力与激情的团队，诚邀有志之士加入我们，共创未来！

【任职要求】 -拥有2至5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； -本科以上学历，财务、会计类相关专业者优先录用； -熟悉财务系统操作及办公自动化软件，具备扎实的数据分析技能； -具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； -工作态度严谨，责任心强，具备较强的组织管理及问题解决能力； -年龄不限，具有会计主管或总账会计工作背景者优先。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率； 3、参与制定公司财务战略规划，为经营决策提供有力的财务支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力； 2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力； 3、拥有较强的团队管理经验及沟通协作能力； 4、熟练进行账务处理与财务信息管理。

1.负责企业预算的编制及执行情况分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑； 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作，向各业务单元输出税务支持及政策解读； 3.跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况； 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作； 5.组织合同资料的整理与归档，维护合同管理台账； 6.配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务； 7.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧： ◆具备扎实的财务管理实操经验； ◆熟悉物业行业财务运作流程与处理方式； ◆掌握物业管理体系文件、岗位职责规范，了解物业服务标准及相关法律法规； 个人素质： ◆年龄******； ◆具有良好的人际交往能力，责任心强，富有职业进取心； ◆具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； ◆性格积极乐观，恪守职业道德，能有效应对和处置突发事项。

制定并实施企业各层级绩效与薪酬体系，持续优化以提升员工积极性及对企业价值观的认同； 开展人力资源数据统计与分析，科学规划人才配置，防控劳务风险，妥善处理劳动争议，确保合规运营； 策划并推进团队建设活动，融入企业文化理念，打造团结协作、富有凝聚力的组织氛围； 建立并落实门店或部门间的PK机制，推动执行与评比工作有序开展； 完成领导交办的其他工作任务；

工作内容： 1.负责统筹各部门人员招聘事宜； 2.配合人事经理推进人力资源其他模块相关事务。

1.全面负责猎头项目的具体推进.执行，完成年度业务指标；2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5.进行职位分析，制定详细的寻访方案；6.搜索.面试.评估.筛选及推荐候选人；7.向客户做候选人面试安排.结果反馈.背景调查及后续跟踪服务；8.维护好客户和候选人的良好关系。 展开 所需技能：咨询顾问、人力资源咨询

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金流转的准确性与合规性； 2、负责发票的开具、保管，以及财务报表的编制和报送； 3、协助开展财务相关事务，如账务登记、数据整理及基础财务分析等工作。 岗位要求： 1、掌握基本财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责分子公司预算制定、成本核算及费用控制，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款情况，提升现金流运作效率，有效管控财务风险； 3、统筹供应商付款、团队薪资发放及税务申报工作，保障流程合规； 4、协助业务部门开展财务数据解读，输出降本提效可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流或211高校背景优先考虑； 2、具备三年以上央国企或大型上市公司财务管理相关经验； 3、对业务有敏锐洞察力，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

【工作内容】 1、专注招聘相关工作，包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试及面试人员接待。 2、负责新员工入职手续办理，以及离职人员相关流程的落实。 3、管理办公用品，维护办公区域的整洁与日常运行环境。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，具备责任心和进取心。 4、具备良好沟通能力，表达清晰，性格外向乐观。 【工作时间】 早上8:45至下午6点，午休1.5小时，每月休息5-6天 【薪资架构】 底薪3600-4500（依据招聘人数阶梯上调），提成200-500不等，具体面议，综合收入5-7k

【工作职责】 （1）日常财务报表； （2）数据归纳整理； （3）熟练使用数据工具； （4）负责日常记账，简单的门店运营统计和日常统计； 【任职要求】 （1）20-40岁，打字速度快，熟练使用办公软件； （2）网银操作经验，有过财会经验者优先考虑； （3）认真按流程完成每项工作，有较强的分析能力，执行力； （4）会计从业证。 【薪资待遇】 1.薪资结构：5000元/月 2.工作时间，上午8：30--18：00，上六休一

日台帐及行政

人力资源专员

猎头顾问招聘任职要求** **岗位名称：**猎头顾问 **所属部门：**招聘部/猎头部 --- ####**一、岗位概述** 我们正在寻找一位目标驱动、结果导向的资深猎头顾问。您将负责全流程的招聘交付，从客户开发、职位分析、人才寻访、面试评估到offer谈判及入职跟进。理想的候选人应对人才寻猎充满热情，具备出色的沟通能力和商业敏锐度，致力于为客户提供顶尖的人才解决方案，并实现个人与团队的业绩目标。 --- ####**二、主要职责** 1.**客户开发与关系维护：** *开发新客户，理解其业务模式和招聘需求，建立长期合作关系。 *维护现有客户关系，定期沟通，确保高水平的客户满意度。 2.**职位分析与寻访策略：** *深度分析客户职位，撰写精准的职位描述。 *制定并执行高效的人才寻访策略，利用多种渠道锁定目标人选。 3.**人才寻访与甄选：** *利用公司数据库、招聘网站、社交媒体、人脉网络及CC等多种方式进行主动寻访。 *面试、评估候选人，筛选出与客户公司文化、职位要求高度匹配的优质人选。 4.**流程管理与协调：** *安排并协调客户与候选人之间的面试，提供专业的面试指导。 *进行背景调查，撰写专业的候选人推荐报告。 5.**Offer谈判与入职跟进：** *协助客户进行薪资谈判，促成候选人接受Offer。 *跟进候选人入职及保证期情况，确保成功落地。 6.**市场洞察与个人成长：** *持续关注所负责行业的市场动态和人才趋势，为客户提供有价值的洞察。 *完成个人业绩指标（KPI），并积极参与团队建设和知识分享。