
总账会计/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
1、持有中级会计师职称;
2、具备5年机械制造行业总账会计及相关团队管理经验;
3、熟练操作办公软件及ERP系统、财务软件(用友);
4、全面主导公司账务处理与税务申报工作,熟悉财务相关法律法规及税收政策;
5、具有较强的成本管控意识与实践经验,熟悉机械制造领域成本核算,擅长应收应付等往来账务的风险控制;
6、组织编制年度、季度、月度财务规划,并推进执行,准确核算各周期人工成本、材料成本;
7、具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力,严守财务信息保密制度,工作认真负责,责任心强。
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师现金流管控财务综合管理0到1体系搭建
一、岗位核心目标
1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营;
2、通过深入业财协同,推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升;
3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。
二、岗位职责
1.财务体系搭建与管控
1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程);
2)构建适用于生鲜行业的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制);
3)设计税务筹划方案,确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠;
4)建立风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。
2.业务财务支持
1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》;
2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进建议(如降低冻品损耗率的具体方案);
3)参与客户合同评审,制定灵活账期策略(结合预付款与分期支付模式)。
三、任职要求
1.硬性条件
1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师以上资格;
2)具备5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域;
4)主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务运作;
5)熟练掌握数据分析工具。
2.核心能力
1)成本控制专家:能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效;
2)现金流管理能手:擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径;
3)业务沟通桥梁:可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标;
4)风险防控卫士:对税务合规与资金安全具有高度警觉性。
3.性格特质
1)具备创业型企业所需的“复合型”思维(兼顾战略规划与基础账务审核);
2)在高压环境下仍能保障数据精准(如月末结账阶段);
3)坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。
四、薪资福利
1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红
2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金
3、发展空间:随业务发展晋升至财务VP,并纳入股权激励计划
正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理房地产/建筑物业
岗位职责:主管级
1)参与城市公司本部经济合同的审查,有效防范财务风险。
2)负责城市公司内部核算管理,保障各城市公司按时完成结账及各类报表的编制与上报;
3)组织开展城市公司财务团队的专业培训,提升整体核算能力与业务水平;
4)对各项目财务状况及经营成果进行分析,并形成报告及时汇报;
5)基于财务核算数据开展经营预测,为管理层决策提供有力支持;
行业经验:
物业行业工作经验者优先;具备中级及以上职称者优先
任职要求:
年龄25—30岁,全日制本科及以上学历,会计、经济、金融、统计等相关专业背景
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容:
1. 负责组织制定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案;
2. 组织开展财务及成本运行分析,撰写财务管理分析报告;
3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,负责处理对外涉税事务,维护良好的税务关系;
4. 承担财务监督职责,行使监督权限,保障企业财务安全;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先;
2、思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通与理解能力;
3、工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作压力;
五险一金,周休1.5天,提供免费住宿
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
【顺远集团】运营分析主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析经营目标考核经营目标分析
岗位职责:
1、负责下属产业公司(子公司/事业部)的经营数据核算,涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标;
2、按期编制经营分析报告,识别业务运行中的异常情况,提出改进对策。
3、跟踪产业公司年度/季度经营目标(如营收、利润率、回款率等)执行进度,剖析偏差成因;
4、协同业务团队,提供财务数据支撑,助力经营目标实现。
5、深入业务一线,掌握产业公司运作机制,构建业务与财务的数据联动模型;
6、参与业务相关会议,从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。
7、持续优化经营数据核算流程,推进财务系统(如ERP、BI工具)的数据自动化建设;
8、设计标准化分析模板,提高数据呈现与汇报效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济、统计学等相关专业;
2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验,具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。
3、理解业务逻辑:能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数;
4、具备扎实的数据核算与分析能力:熟练使用Excel(函数/透视表)等工具,有财务模型搭建经验;
5、善于通过数据分析发现痛点,并推动业务环节优化。
6、具备良好沟通协调能力,可高效开展跨部门协作;
7、以结果为导向,对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。
其他要求:
1、中共党员优先;
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理资金管理成本管理投融资项目集团公司会计中级职称
1. 协助董事长开展日常工作,参与企业经营管理和重大决策,收集整理相关信息,为决策提供有力支持;
2. 制定财务战略规划,并负责推动实施、监督执行与持续优化,提升资金使用效率和成本管控水平;
3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作;
4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行,具备投融资渠道及资源者优先考虑;
5. 开展税务筹划工作,与税务机关保持顺畅沟通与协作;
6. 内控管理:完善财务管理体系,建立规范的内部制度流程,保障运营高效、有序、可控;
7. 推进财务团队建设,提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议;
8. 完成董事长交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 十年以上财务领域从业经验,其中五年以上担任同等职务,且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先(此项为硬性要求,不满足请勿投递);
2. 持有中级会计师或以上职称;
3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制;熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程;掌握企业管理知识,了解建筑行业相关业务背景;
4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧,工作认真细致,作风严谨;
5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先,具备财务结合业务的思维,愿意主动学习和深入理解业务运作;
6. 有清晰的职业发展目标,对个人成长有追求,工作积极主动,责任心强;
7. 年龄不超过48周岁,本科及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算资金管理税务管理会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行效果与工作效率,工作积极主动。
薪资待遇
薪资面议,择优录用
工作地址: 南京市秦淮区
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.经济管理类、财务类专业;
3.10年以上制造业财务管理工作经验;
4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
1-1.8万元/月
财务经理本科
岗位职责:
1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。
2、建立并完善财务各项管理制度,梳理并完善内部控制流程的搭建。
3、根据管理需求,设计经营分析模板并进行财务经营分析。
4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。
5、做好各事业部成本及毛利数据核算,提出成本管控及降本增效建议,并督促落实。
6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验,中级及以上证书;有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。
3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;熟悉企业内部控制流程的搭建,熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。
4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。
5、具有良好的职业道德和敬业精神。
店长
网红穿搭博主美洋 装品牌 招聘店长
【坐标】:南京江宁景枫
【薪资】:底薪+提成 入职缴纳社保
【工作时间】:做六休一,排班制 入职有缴纳五险,
【要求】:38岁以内,女 有稳定的商场服装品牌管理经验 轻奢女装优先
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4500元/月
电梯司机3-5人月结
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无人机飞手检修工机械维修工
无人机维修工程师(就业岗)
一、要求
1、持证上岗中型超视距机长证+无人机装调检修工等级证书。
2、大专及以上学历,无人机专业优先。
3、无违法记录
4、身体健康()
5、岗前培训职业考试合格。
6、18-40周岁,不限男女。
二、薪资待遇
1、实习期6个月,到岗前三个月綜合薪资5000元以上,第三个月进行阶段实习考评,依考评成绩上调薪资5500-8000元。因工作需延长工作时间依法发放延时津贴(平时1.5倍.周末2倍.节假3倍)
2、实习结束录用为正式员工,并签订劳动合同,同时享受以下福利:
(1)调整岗位和薪资(月综合薪资7K~9K左右)
(2)年终奖金+绩效奖金+旺季奖金(年终奖金3.5~5个月薪标准)
(3)五险一金、带薪年假
三、就业地址
太原、南京(服从公司统一安排)
四、报名资料:
毕业证原件及复印件(1张)、身份证原件及复印件(1张)、caac无人机执照和无人机装调检修工等级证书复印件(1张)、一寸红底照片2张。
五、培训时间和地址
1、左右开展岗前技能培训7-15天。
2、培训地址太原、吕梁文水
3、报名截止时间。
详细咨询:刘(同V)
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8000-9000元/月
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
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财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
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健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计负责人
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。
岗位职责:
1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。
2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。
3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。
4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。
5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。
6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。
7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。
8. 落实上级安排的其他财务相关事务。
基本要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。
2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。
3. 技能要求:
熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。
精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。
数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。
4. 行业适应:
可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。
具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。
我们提供:
◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。
◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。
◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。
◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
跨境电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制,确保账实相符、合规准确
2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理
3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系,支持业务决策
4. 统筹财务内控建设,完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制
5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台(Amazon、Shopee、TikTok等)财务协同与数据对接
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 3-5年财务管理工作经验,有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先
3. 熟悉国际会计准则(IFRS)及主流国家财税政策,具备外汇及税务实操能力
4. 精通ERP系统(如SAP、Oracle或金蝶云星空)及财务BI工具
5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力
基础会计
4000-5000元/月
会计
负责简单的每日流水账,给零售客户对账,,老客户对账,客户信息的回复,熟练使用秒账软件。月底配合仓库清点库存。给出月度,季度,年度,产品进,销,存。配合代账会计开具发票。做销售合同等,不需要太久工作工作经验,可以没有会计证。
总账会计
6000-10000元/月
总账会计3-5年大专
一、岗位职责: 1.记账和报账:根据开票申请单以及收到的发票、付款申请单、银行回单以及报销凭证整理并核算,根据原始凭证制作会计凭证,日常记账和报账,以及审核开票申请单、费用报销单、付款申请单等,月底根据会计凭证审核并装订成册; 2.编制财务报表:包含资产负债表、利润表等;申报统计局、工信办以及建设厅报表; 3.税务管理:正常增值税的计算统计工作、外经证的办理及预缴税的相关事务处理; 4.每月/季/年度按时申报总、分公司各项税务报表,并缴纳相关税款,协助业务部门审核相关社保、工资、公积金等数据;完成总分公司的工商年报的申报工作; 5.负责固定资产的会计明细核算工作,固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续。 6.领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先。 2.持有初级会计职称;具备中级会计职称等证书者优先。 3.3年及以上财务会计工作经验,其中至少1年总账会计岗位工作经验。 具备建筑工程行业总账工作经验,且具备合并报表编制能力。 4.精通企业会计准则、国家财经法规、税收政策,具备扎实的财务核算理论基础。 5.熟练操作财务软件(如用友),能够独立完成全盘账务处理;熟练使用Office办公软件,尤其是Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表、函数公式等高级功能)。 6、.具备良好的职业道德,严守公司商业秘密与财务机密。 7、能接受以固定工作期限为条件,退休财务优先。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务;通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等,专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务,及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性,公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展,公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发,现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装(修、试)电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证,相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等,长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先,品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神,勇于探索、不断创新,打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍,以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。
总账会计(需具备五年以上制造业经验)
1-2万元/月
总账会计5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称
一、岗位职责
1、全面负责企业账务管理,确保会计凭证准确、合规且按时处理,核查各类明细账目,核对无误后进行登账、结账及账套备份;
2、承担固定资产与无形资产的登记与核算工作,按期计提折旧与摊销,并组织定期盘点;
3、设置会计科目及核算档案,独立完成各类财务报表的编制与报送;
4、按月或季度完成纳税申报,持续关注最新税收政策,保障公司税务操作合法合规;
5、协同内外部审计工作,参与年度汇算清缴等相关事务;
6、完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备“中级会计职称”资格,熟练操作金蝶、用友等主流财务系统,精通Excel等办公工具;
3、具有五年以上制造业企业全盘账务实操经验;
4、工作认真负责,细致严谨,具备良好的沟通协作能力。
出纳会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称
工作内容:
负责出入库订单的整理与单据制作。
办理公司日常现金收支及银行相关业务。
及时更新银行存款日记账和现金日记账。
处理员工费用报销并编制相应会计凭证。
对接上下游关联企业,开展对账工作。
划拨与核算内部往来款项,确认到账情况,登记现金及银行日记账。
协助会计人员完成每日及月度财务报表的准备工作。
处理与银行对接的各项事务性工作。
完成公司安排的其他临时性工作任务。
欢迎会计专业应届毕业生应聘。
公司情况介绍:
专注于各大高校、单位食堂食材配送服务,目前为多家合作单位指定供应商。
总账会计
5000-10000元/月
总账会计学历不限
总账会计:一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,编制财务报表;
2.进行财务数据分析核对,确保准确;
3.完成年度预算编制及成本控制工作;对公司经营往来款项、财务资产如实进行记录、反映、监督;
4.负责税务申报与缴纳,把控税务风险,配合各种财报审计;
5.准确核算债权债务,定期对账,做好台账;
6.负责公司人员差旅及相关费用报销、核账;
二、任职要求
1.会计、财务、税务等相关专业;
2.持有中级会计职称优先考虑;
3.具有独立纳税申报实操经验;
4.具有高度责任心、严谨细致工作态度和良好的职业道德。
储备分总(年薪40-80W+接受外派+薪
4-6万元/月
财务顾问5-10年本科0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队
年龄要求:29-37岁,能力突出者条件可适当放宽
学历要求:全日制本科,需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校
经验要求:
1、具备4年以上一线销售管理经历,电销或面销模式均有经验者优先
2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上,具备实际团队管理成果
3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司(如美团、阿里等)任职
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位为长期外派性质,需在合肥完成统一培训后,外派至全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强,有事业追求,自我驱动力强,目标感明确
8、认同企业平台价值与文化理念,执行力强,结果导向,具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力
工作职责
培养周期:一年
储备阶段(3-6个月):
1、轮岗担任一线财税顾问,全面了解行业运作模式,深入掌握业务全流程,在实操中快速提升专业能力与销售技能
2、落实部门制定的培养计划,系统提升管理素养与业务知识水平
3、完成管培项目负责人交办的各项任务
4、通过一线实习考核后,进入团队管理岗位
外派阶段:
1、进入储备分公司总负责人培养阶段,按阶段完成指定任务目标
2、负责团队成员的培训与能力提升,确保个人与团队业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段:底薪+绩效+提成(提成比例15%-25%),一年内月薪保底2万元
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,单双休交替
2、外派阶段:年薪40-80万元,具体薪酬面议;工作时间根据所在分公司安排执行
薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月
职位底薪:20000元/月
财务库管员
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技初级会计证
岗位职责:
1、按规范执行物资设备出入库的验收、登记及发放流程,确保账目清晰、账实一致。
2、实时掌握库存情况,保障物资设备供应及时,提升使用周转效率。
3、定期整理库房环境,保持整洁有序,实现物资分类存放、标识清晰、数量准确。
4、落实库房安全管理,检查防火、防盗等设施运行状况,及时消除安全隐患。
5、完成上级安排的其他相关工作内容。
6、根据公司项目需求参与项目点轮岗调配
7、提供食宿,缴纳五险
任职要求:
1、中专及以上学历,具备财务相关经验者优先,持有初级会计证者优先;
2、具有一年以上工作经验者优先;
3、熟练操作Excel、Office等常用办公软件;
4、工作认真负责,诚实守信,细致严谨,具备良好的团队协作精神。
工作地点:待定,预计为南京,具体以项目实际安排为准。
前期培训地点为东南大学四牌楼校区
南京砾果供应链管理有限公司
4000-5000元/月
出纳3-5年本科混合办公
认真负责,专业度较高,简单的出纳工作为主,进销存会开发票系统,我们是贸易公司
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
高级税务主管
1.5-2万元/月
税务5-10年本科主管/经理上市企业集团公司外企
工作职责:
岗位职责概述:统筹集团整体税务规划并制定相应税务策略,设计涉税业务流程,实施纳税风险监控,充分运用税收政策,改善税务管理环境,降低税务成本,提升税务管理效能。
重点工作:
1、持续系统性研读税收政策法规,归集整理国家及地方税务相关法律条文,搭建税收法规资料库,并向税务专员及相关部门传递税务知识;
2、为境内外各类业务运营提供专业税务建议与支持;
3、协调应对各项税务监管检查,及时优化税务内控机制,开展日常税务沟通与协调;
4、按时完成各期税务机关要求的纳税申报填报及资料报送,并做好解释说明工作;
5、跟踪收集税收优惠信息,开展可行性分析并推动落地执行。
任职资格:
1、税务、财务、会计等相关专业背景,具备注册税务师或注册会计师资格者优先;
2、具有大型企业集团5年以上财税管理经验,有集团层面税务筹划或海外子公司税务管理经历者优先;
3、熟悉国际、国家及地方各级税收政策,掌握国家财税法律法规体系;
4、熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、文字撰写能力及一定的英文沟通能力;
5、具备团队合作精神及一定的组织管理能力。
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