岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排公司内部会议及团队活动，增强员工协作与归属感； 3、负责办公设备与物资的采购及维护，合理控制行政支出，提升办公条件； 4、处理员工考勤信息及相关行政工作，协助完成人力资源基础事务； 5.根据上级指示，组织人员完成每月数据汇总与统计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力与语言表达能力； 4、精通Office办公软件操作，掌握基本的数据整理与分析技能； 5.思维清晰，具备应对常见突发事件的处理能力。 6.有门窗厂行政管理经验者优先，薪资待遇可面议。

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效支持与服务； 2、组织并落实部门日常事务（如部门例会、跨部门沟通协调等）管理工作； 3、负责办公设备及物资的统筹管理，保障资产与物料的及时供应与合理使用； 4、负责公司车队运营管理，科学调度车辆资源，确保用车需求满足。

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作，保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。 2.带领并监督行政团队运作，持续优化工作流程与服务标准。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。 4.协助各部门间的工作对接，推动信息传递与资源协同。 5.策划并落实员工培训计划及团队活动，提升组织融合度与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和应变能力。 3.有协作意识，能够与各职能部门保持良好互动与配合。 4.工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持高效输出。 5.熟悉基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。 6.年龄建议在30-38岁之间 行业经验： 1.拥有多年行政管理岗位实践经验。 2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。 薪资情况： 单休，薪资面议

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公场所高效有序运行； 2、统筹安排公司内部会议及团队活动，增强员工协作与归属感； 3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，改善办公条件； 4、负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5、根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力与语言表达能力； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础表格处理与文档编辑技能； 5、逻辑清晰，能有效应对和解决常规突发事件； 6、有门窗生产企业办公室管理经验者优先，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调饲料工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、宿舍安排、员工活动组织等； 3、推进饲料工厂内部行政流程的优化与规范化建设，持续提升管理运作效率； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，有丰富工作经验者不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，具备良好的服务意识； 3、熟练操作常用办公软件及设备，能够适应出差安排。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障行政体系平稳高效运行。 2、建立健全行政管理相关制度与流程，持续提升服务效能与管理水平。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动和谐工作环境的构建。 6、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化。 任职要求： 1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作规范。 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项任务并保障工作质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。 7、具备一定英语听说读写能力者优先。

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、员工宿舍安排及团队建设活动等； 3、推进工厂内部行政流程的优化，完善相关规范，助力提升整体管理效能； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，经验丰富者可不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，服务意识良好； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备，能够适应短期出差安排。

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理，保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作，持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动，推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动，提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识，可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨，条理清晰，能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验： 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况： 单休，薪资面议

岗位职责: 1.统筹并监督公司日常行政工作的执行； 2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动； 3.组织实施员工福利的发放与管理； 4.统筹安排公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类行政问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件。

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招正式工2名 上班时间早九晚六（单休） 节假日也有休.，加班有加班费 地址武阳镇。

明天卫生35一小时5小时左右，8点半到。

本厂招开门禁多个，考克上领2个，开人子带叉孑2个，电话

有南昌的师傅吗？来单了。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤机制、招聘体系及执行流程； 2、分析公司人力需求，参与招聘规划的制定并推动落地实施； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购与统筹； 4、协助构建并完善公司组织架构； 5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系； 6、完成行政管理相关的其他事务。 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理相关工作经验，具备本领域及相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具和渠道； 了解国家劳动法律法规及相关政策； 具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识； 优秀的沟通表达能力、协调能力与亲和力。 上班时间：早上8点半至下午5点，单休

1、南昌餐饮连锁店诚聘 店长 7000-9000 经理 5500-6500 前厅联系：

岗位职责： 1、负责公司党群事务管理，贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项决策部署，组织保障党群会议及重要活动有序开展； 2、统筹公司行政管理工作，落实总经理工作指示，参与重大经营活动策划，发挥参谋助手作用，监督各部门经营目标执行情况； 3、撰写公司各类文件、合同及规章制度，处理日常公文往来，制定绩效考核机制，组织实施员工日常管理与月度考评，协调部门间协作，确保信息畅通、运转高效，每月开展一次工作讲评，持续提升管理效能； 4、积极对接政府相关部门，维护良好政企关系，营造有利于公司发展的外部环境； 5、负责人员招聘、人事事务及劳动合同管理，完成公司证照的年检、审核等相关工作，保障企业合法合规运营。 任职要求： 1、贯彻执行公司战略方针与政策，协助总经理制定行政工作规划并推动落地； 2、主持本部门日常事务，督办检查各项工作进展，督促团队成员按时保质完成岗位职责内任务； 3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定； 4、负责公司各类印章的保管与规范使用，按照印章管理制度和审批流程实施监督与管理； 5、严格执行合同与档案管理制度，对收存的合同、档案资料进行审核、分类、编目、立卷、归档及销毁处理； 6、主导三标体系的建设、推行与运行管理，对接培训与认证机构，协调完成公司内部审核与外部评审工作； 7、代表公司与相关政府部门、外部单位开展联络沟通，维持良好的合作关系； 8、负责与资质代办服务机构洽谈协商，在获得公司领导审批后签订服务协议； 9、落实本部门岗位责任制与工作标准，强化跨部门协同配合； 10、拟定办公用品及固定资产采购方案，审核并控制办公支出与接待费用； 11、监督本部门业务流程与制度执行情况，持续优化管理体系； 12、组织开展本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估； 13、统筹公司各类活动的筹备、调度与具体实施。

1、数据统计与分析 负责猪场食堂运营相关数据的收集、整理及分析工作，涵盖食材采购、成本核算、用餐人员管理等内容； 开展后勤服务类数据的日常维护，包括物资库存、设备维修记录等，并完成相应报表编制； 定期对各项数据进行归纳总结，提出可行性优化建议，配合制定改进措施。 2、文件编制与资料管理 熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件，编制管理制度、汇报材料、操作流程等文档； 承担部门内部文件的归档、版本更新及规范化管理工作。 3、会务与活动协助 统筹猪场各类会议安排，负责会前筹备、会议记录及纪要整理工作； 协助组织员工文化活动，提供必要的后勤保障支持。 4、后勤协调与监督 对接食堂管理团队，监督其服务质量与食品安全卫生执行情况； 协调处理日常后勤事务，如物资采购、设备维护等问题，确保运行顺畅。 5、其他行政辅助工作 及时完成上级交办的临时任务，助力猪场行政与后勤体系高效运作。

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

1、负责收集客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物料采购执行，子公司基础人事事务处理，统筹食堂、宿舍及厂区6S管理，完成各项行政支持工作； 3、负责工厂安全巡查、监督检查，以及安全生产相关档案的归集与整理； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备及证照的年检跟进与手续办理，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容 1、前台接待，接待客户、房东及同行来访人员 2、招聘与培训，为门店引进人才，通过线上渠道及社会资源招募房地产经纪人 3、房源管理，维护新旧房源系统，完成信息录入与下架，确保房源真实有效 4、租赁业务，接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上9:00-中午12:00，下午14:00-18:30

招聘 单位食堂招聘主管1名 周末双休。 月薪：4500、 地址：中山路万寿宫附近 联系电话：胡 年龄40~45岁之间。做过酒店管理的也可以。 谢谢！

行政前台招聘！ 工作内容 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、形象端正，注重个人仪容仪表，具备良好职业形象； （年龄20-25岁，具备半年以上相关工作经验，身高约164cm，五官清爽，会化日常淡妆，月休四天） 正规企业，岗位职责明确，前台工作独立且重要，有意者欢迎私信咨询

1、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的独立工作意识和执行力。 2、熟练掌握Excel与Word操作，尤其擅长各类表格函数的实际应用。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析。 4、对异常数据具备敏锐识别能力，能够及时反馈并跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文员相关工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休