办公室综合主管（周末双休+朝九晚五）
9000-12000元/月
行政经理/主管经验不限大专固定资产管理企业文化内勤管理
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政工作，包括文件的收发与流转、会议全过程支持、办公用品的及时供应以及固定资产的实时跟踪与管理。
2. 搭建与业务部门的定期沟通渠道，积极对接需求，提供针对性行政服务，有效支撑前线业务高效开展。
3. 严格执行保险行业相关监管规定，做好合规类文档的分类存档及周期性检查，保障行政工作符合公司风险管控要求。
4. 持续改进行政服务流程，推动标准化作业程序（SOP）实施，提高团队执行效率与服务水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立撰写公文、整理数据及制定流程优化方案的能力。
3. 具备良好的风险防范意识与服务导向，能迅速应对临时任务并整合资源完成问题处理。
补充说明
1. 工作时间：朝九晚五，周末双休
储备人力行政主管
7000-14000元/月
行政经理/主管1-3年本科招聘员工关系组织发展
1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性；
2、负责省区全体人员工资表的编制与输出；
3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放；
4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排；
5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑；
6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估；
7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务；
8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实；
9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等；
10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成；
11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能；
12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程；
13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规；
14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报；
15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通；
16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果；
17、完成上级领导安排的其他工作任务。
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务；
2. 形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上；
3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记；
4. 具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。
岗位要求：
1. 年龄25至45岁，大专及以上学历
2. 持有驾照者优先
3. 具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统
周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
综合管理主管
9000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金，福利健全生产/基地管理
1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。
2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。
3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。
4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。
5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。
工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安
综合行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系内勤管理固定资产管理行政预算
1. 统筹管理各项行政事务工作。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并协调行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保工作有序开展。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政运营效率与服务质量。
7. 承担其他高层管理相关职责。
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综合行政主管/周末双休
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。
南昌南昌县急招赣南菜配菜熟手一名工作地红谷滩。能独立完成板上一切工作。经常有上灶机会工资5
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
急招赣南菜配菜熟手一名工作地南昌红谷滩。能独立完成板上一切工作。经常有上灶机会工资5000-6000有诚意者联系。
泥瓦工内墙粉刷抹灰找平1-4天1-2人日结
南昌市进贤县招泥瓦工，粉刷工，会屋面找平和地面找的优先6-8人，360元一天九小时，下班给钱。就明天一天的事。
酒泉肃州区招聘办公室主任一名，大专学历，会开车，有较强的沟通能力，懂光伏及风电运维的优先！联系电话
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
招聘办公室主任一名，大专学历，会开车，有较强的沟通能力，懂光伏及风电运维的优先！联系电话
行政经理3-5年大专
甘肃普才人力发布
本公司招聘办公室主任一名，大专学历，年龄30-40岁，有较强的沟通能力，懂风力发电的优先！薪资5000左右！
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏
30岁左右，沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求（精简版）
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验；
做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力；
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营；
品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。
餐饮店长月结
青山湖区餐饮店高薪招店长！要求有餐饮全盘管理经验，自带企业、私域客户资源优先负责门店整体运营、拓客留客、团队管理底薪+营业额提成，1万以上，收入上不封顶具体薪资、上班时间、合作细则面谈电话：
行政人事专员
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设
职位描述：
1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作；
2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务；
3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订；
4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行；
5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系；
6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施；
7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案；
8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。
薪资待遇：
无责底薪5k+绩效+提成
营销储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
营销后备干部（管培生）港股上市公司
1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标；
2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行；
3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。
二、任职要求：
1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强；
2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作；
3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长；
4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。
三、福利待遇：
1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升；
2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利；
四、培养机制：
1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径；
2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养；
3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！
五、招聘对象：
2026届本科及以上学历毕业生；
六、工作地点：
全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘绩效管理组织发展
一、年龄要求：25-35
二、学历要求：大专及以上学历
三、专业要求：相关专业优先
四、经验要求：具备人事行政相关工作经验
五、其他要求：
1、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练；
2、熟练使用文字处理、排版及各类办公软件；
3、工作态度严谨，思维敏捷，仪表端正；
工作职责：
1、维护并管理办公室日常办公制度；
2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障；
3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理；
4、负责公司对外接待事务的协调与处理；
5、依据公司人事及行政管理规定，办理其他相关工作
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台足浴/按摩/养生馆餐补22-24点下班其他有服务业经验普通话流利
工作职责及要求：
1、负责客户接待与服务，做好沟通协调相关工作。
2、遵守门店日常工作的具体安排与调度。
3、年龄18至28岁，形象端正，具备积极的工作态度。
4、薪资待遇3500+200餐补+提成，提供住宿。
5、工作时间：下午两点至晚上十二点。
6、在完成本职任务基础上，配合上级交办的其他工作。
7、正规经营，连锁品牌门店。
前台3500底薪 老板事少
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
负责接待公司面试人员 和负责公司一部分事务
南昌南昌县连锁餐饮店招聘厨师长1：要求做过连锁餐饮，懂产品标准化管理，具备门店培训能力，执
8500-9000元/月
厨师长月结
南昌连锁餐饮店招聘厨师长1：要求做过连锁餐饮，懂产品标准化管理，具备门店培训能力，执行力强，人品好的要有后厨管理经验，薪资：工资8500，转正底薪9000。后期可参与门店分红。3：月休三天，早九晚九，非诚勿扰联系：
行政
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
公司直招
工作内容：
1、负责外来人员的接待；
2、接打电话以及日常资料的整理；
3、负责人事的招聘;
4、公司内务、外务的处理，并完成上级领导交待的事项。
任职资格：
1、熟悉电脑基本操作；
2、待人接物大方得体，具备良好的服务意识 ，工作仔细认真、责任心强。
3、形象气质佳；
4、具备良好的协调能力、沟通能力、富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
5、可接受小白+应届毕业生。
公司待遇：
1、工作简单(8小时工作制，不加班也不上晚班）
2、温馨的住宿环境（家电齐全，全新床上用品，水电全免）
3、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围
4、公司都是年轻朝气的年轻人，活跃、热情的工作氛围，没有勾心斗角只有快乐奋斗
6、法定节假日休息，并有节日礼品
地址：南昌市青云谱区洪城路5号A区巨豪峰29楼2901（王府井边上)
行政后勤
5000-7000元/月
后勤1年以下中专/中技
岗位职责：
1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转
2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作
3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务
4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作
5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力
2. 工作细致耐心，责任心强，执行力好
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识
4. 有行政或后勤相关工作经验者优先
5. 遵守纪律，能适应灵活多变的工作安排
营销储备生
7000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级销售方向行政管理方向人力资源管理方向
管理培训生-销售方向 快速消费品
A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市
1. 参与品牌推广及相关营销活动的策划与执行支持。
2. 协助推进市场渠道拓展及线下运营工作的落实。
3. 负责文化讲解、品鉴互动、旅游导览、品牌创意等任务。
4. 作为未来区域经理重点储备人才培养；
薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等
B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名)
1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研发、设备保养、工艺优化等工作；
2. 作为生产体系核心人才进行定向培养；
薪酬:大专3000/本科4000+项目激励，包吃住，提供单人间
C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向)
薪酬:大专3000/本科4000+项目奖励+租房补贴，包吃住
招聘对象:主要面向2023届毕业生及毕业一年内的往届生，配备一对一导师，享有透明公正的晋升机制。
欢迎积极乐观、富有热情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位；
职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补贴、全勤奖、通讯补贴、带薪年假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌招聘行政总厨师长在线招聘信息，主要招聘南昌行政总厨相关人才。作为行政总厨工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政总厨的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
