安徽马鞍山招有双证的焊工1个（电工证，焊工证），短期，包吃住，工资面谈，财务经理1人，会计1人

有三年以上工作经验者优先，工作地点无为市

招聘：人事经理薪资：￥3K-4K岗位职责：主要负责公司人事方面的工作，协调各部门之间的沟通交流。任职要求：有相关工作经验岗位福利：过节福利定期团建社保提供工作餐工作时间:8点到下午5点半，有休息时间，单双休

招会计，工作认真，要有会计证

具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力

招聘：安庆市青园农机有限公司招聘会计2名薪资：面议一、负责公司的全面财务会计工作。二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度

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招聘成本核算会计一名，另外招聘普工10名工资面议

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招聘：财务经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：何老师

招聘：财务主管薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：唐老师

招聘：财务经理薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：王老师

招聘：财务主管、供应链业务员薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：那老师

招聘：审计主管薪资：8千-1.5万岗位职责:1、全面负责数据稽核部的管理事务;2、建立及完善公司的审计体系,参与制定相关制度;3、对下属进行工作指导、检查、监督,提供评估及反馈意见;4、负责协调本部门与其他职能中心的关系,配合其他职能中心重要工作;5、负责办理集团股东会、董事局交办的其他财务相关工作。任职资格:1、大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;2、熟练使用Office、财务软件;3、具备良好的职业操守和工作态度,工作细致认真,原则性强;4、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、换位思考能力;5、有3年以上的管理经验。

出纳招聘要求职位名称：出纳岗位职责：一、日常资金管理1、负责公司日常现金及银行存款的收付、保管及记录，确保资金安全与准确。2、及时登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。二、支付管理1、根据审核批准的付款申请，准确、及时地进行款项支付。2、管理并维护银行账户信息，确保支付流程的顺畅与安全。三、收款处理1、接收并处理各类收入款项，包括现金、支票、银行转账等。2、及时将收款信息录入财务系统，确保收入记录的准确性。四、对账与报表1、定期与银行进行对账，确保银行存款余额的准确性。2、编制及提交出纳相关报表，如银行存款余额调节表、资金周报、月报。五、财务文件与档案管理1. 妥善保管出纳相关的原始凭证、账簿、报表等财务文件。2. 按照公司规定，对财务档案进行整理、归档和保管。六、协助会计工作1、协助会计进行账务处理，提供所需的数据和信息。2、配合会计进行财务审计和内外部检查工作。七、其他任务完成上级领导交办的其他与出纳相关的工作任务。任职要求：一、教育背景专科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。二、工作经验1. 具有1年及以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳工作流程。2. 有房地产行、度假村行业出纳经验者优先考虑。三、专业技能1. 熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等。2. 具备良好的数据处理能力和财务分析能力。四、个人素质1. 细心、认真，具备较强的责任心和职业操守。2. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效合作。3. 积极主动，学习能力强，能够迅速适应工作环境。

会计大专及以上学历，会计、财务等相关专业；3年或以上出纳、会计工作经验，有食品制造业工作经验者优先考虑；熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表；具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力；认真负责、细致周到，抗压能力强。薪资福利:4500-6000元招工人数:1名工作地址:马鞍山市郑蒲港新区郑蒲大道中段287号

人事专员本科以上学历（应届毕业生）；具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流；能够承担工作压力，保证任务的及时完成；具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入多部门协作。负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等；参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理；协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人（）工作地址:含山县开发区（西区）刘武大道139号

招聘成手会计 工作内容少 月薪3000 做六休一 公司业务：家庭农场 帮扶做账 地址：二水小区 详情咨询电话：

马鞍山达利食品有限公司招聘：人事专员，薪资4k，五险一金要求大专学历，一年以上人事工作经验。工作时间8：00-18:00工作地点超山西路399号联系电话:

上五休二。

整理流水账单以及工厂日常产能报表有工作经验者优先工作时间比较自由

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

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管理储干1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类；2、具有良好的沟通、组织协调能力，学习抗压能力较强，能够快速适应新环境，能接受公司系统培训。（早八晚五，大小周）。提供吃住；恒温空调车间，坐班制；良好发展潜力与晋升平台......岗位有限！快来联系！郑蒲港新区人力资源市场薪资福利:5000+元招工人数:5名提供吃住；恒温空调车间，坐班制，无毒害、无污染、无辐射、无噪音；每月举行员工生日会；建有员工图书角；竞争上岗制度，有良好的发展潜力与晋升平台。工作地址:马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇联合路广纳标准化厂房13#厂房