职位详情
工作职责:
1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展多元化招聘渠道,高效完成人才甄选;
2、负责培训与人才发展实施:搭建并推行培训体系,确保有效落地并产出成果;定期组织人才盘点,制定并推进管理人才培养方案;
3、负责薪酬绩效日常管理:推动薪酬绩效制度执行与宣导,收集反馈意见;承担薪资计算及复核工作;
4、负责员工关系与团队氛围建设:办理入职、离职、调动、转正等手续,统筹社保公积金事务;策划企业文化传播及团队活动;
5、负责公司行政事务统筹:管理文件资料、办公物资及费用支出,对接外部单位开展商务洽谈及项目申报;
6、负责销售端日常运营督导;
7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督,及时汇报执行进展,并提出优化建议。
任职资格:
【任职要求】
1、28-37岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉人事及行政全流程,有运营管理背景者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展多元化招聘渠道,高效完成人才甄选;
2、负责培训与人才发展实施:搭建并推行培训体系,确保有效落地并产出成果;定期组织人才盘点,制定并推进管理人才培养方案;
3、负责薪酬绩效日常管理:推动薪酬绩效制度执行与宣导,收集反馈意见;承担薪资计算及复核工作;
4、负责员工关系与团队氛围建设:办理入职、离职、调动、转正等手续,统筹社保公积金事务;策划企业文化传播及团队活动;
5、负责公司行政事务统筹:管理文件资料、办公物资及费用支出,对接外部单位开展商务洽谈及项目申报;
6、负责销售端日常运营督导;
7、负责公司制度与流程的传达、执行与监督,及时汇报执行进展,并提出优化建议。
任职资格:
【任职要求】
1、28-37岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉人事及行政全流程,有运营管理背景者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
2026-01-31 09:10
IP属地:安徽马鞍山
职位福利
本科3-5年互联网从业经验大中型企业从业5年以上人力经验

上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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阜阳颍州区招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。2.工人资料报表
4000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
阜阳 颍州区 一道河路沿线








