
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地;
4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
一,岗位职责
1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时;
2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系;
3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负;
4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求
学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先;
工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验;
专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel
管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力;
个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求:
1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验;
2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉企业全流程账务操作;
4. 具备良好的数据统计及分析能力。
工作内容:
负责公司整体账务的核算与管理工作。
薪资待遇:
固定薪资5000-6000
月休6天,享受全部国家法定节假日
缴纳六险
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展;
2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节;
3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进;
4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作;
5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。
职位要求:
1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书;
2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历;
3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏;
4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析;
3、按照费用管理制度,有效管控各项成本与支出;
4、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
5、配合外部审计工作,准确提供相关财务与会计资料。
任职要求:
1、要求尽快入职,财会类专业,大专及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核;
2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动;
6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。
任职资格:
1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据;
3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实;
4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
齐头锯自动锯月结
年后开工招科技木方生产管理人员一名,2条生产线,科技木压机操作手两名,负责带班,另外加工资,锯房操作工一名,饱切机手一名,2台全新饱切机,一台横纹,一台竖纹,另外科技木方齐边锯,齐头锯,另外对接横纹木方,工资12000/16000元,工作地点河东八湖,兰山义堂工厂生产全科2厘管理人员一名,工资面议,工厂内有横上二厘压机2台,带自动锯,另外贴纸多层压机一台,单层压机4台,另外招聘科技木皮,二厘基板销售人员2名,联系电话
工厂焊工夜班补贴日结
新岗位
看过来,好工作不等人不要错过机会
【临沂河东区电子厂】留存录高,长期工|初八面试18元/小时
:活轻松不累
组装、包装、锡焊,看机器等工序, 90%坐岗上班
工时说明:
工人上班时间:8:00—20:00 (白班)20:00—8:00 (夜班)
工人上班时间:8:00—19:00(少量夜班)
休息时间:30分钟—1小时
工作环境:
车间干净卫生、常年恒温空调,冬暖夏凉
食 宿:
园区餐厅,平均消费10元/餐(自费),也可自行带饭(可在公司微波炉加热);
,房租100/月
性别/年龄:
(;咨询
销售导购厨师
方晟美业咨询
2026业务发展高薪诚聘各类有识之士
✅总运营3名,月薪10万到50万上不封顶
✅销售总监2名,月薪60000到30万上不封顶
✅店面店长5名,月薪20000到10万,上不封顶。
✅销售顾问8名.月薪10000到5万不等
✅美容养生老师15名,8000起2万上不封顶
✅前台10名,6000到一万,上不封顶
✅人力资源3名,10000起
✅学徒若干名,4000起
✅做饭阿姨5名,5000起
✅导购20名,20000到5万,上不封顶。
一店临沭县 创业大厦对面
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人力资源
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责组织实施公司的人事招聘,包括筛选简历、组织面试及员工入职流程;
2.管理公司人事档案,确保信息的准确性和保密性;
3.协助进行员工绩效考核,收集相关数据,支持绩效考核体系的实施;
4.处理员工关系事务,包括协调沟通、解决员工问题,维护良好的工作氛围。
5.强项是培训和KPI指标
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与
工作内容:
1.负责公司内部人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理
2.整理相关人事资料,统计员工日常考勤,办理劳动合同签订事宜
任职要求:
工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取
年龄范围18-25岁均可
薪资待遇:
无责任底薪4000元+提成
工作时间:
上午8:30-下午18:00,中午休息两小时,不加班,按时下班,法定节假日正常休假,每周单休
享有月度奖金,定期组织团建活动,每周提供下午茶等福利
人力资源总监
1-1.5万元/月
人力资源总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、执行公司人力资源管理制度与流程,为对应业务单元提供政策指导,协同业务团队识别和诊断人力资源相关问题,并结合实际运营情况提出可行性优化方案。
2、联动招聘、绩效管理、培训发展、员工关系等人力资源职能模块,参与并主导业务部门人力资源工作的规划与落地,助力业务目标实现。
3、基于业务部门实际需求,提供全面且匹配的人力资源支持,牵头开展招聘实施、绩效评估、培训组织、员工关系维护等工作,协助业务团队及集团人力资源体系推进人才梯队建设与人力规划。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄25-38岁,具有3年以上人力资源管理工作经验,其中至少2年专注于招聘领域。
2、熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘与培训方面具备实操能力,接受过系统的人力资源专业培训,持有二级人力资源管理师证书者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,文字表达能力强,熟练掌握各类办公软件。
记账报税会计/助理会计
4000-9000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司总账税务财务分析不可兼职外帐
商诚财税招聘会计
工资待遇:底薪+绩效+奖金
沟通会计(负责客户纳税对接)薪资1万+
主办会计(负责账务处理及税务申报)薪资6000+
内账会计(负责内部账务服务)薪资6000+
助理会计(负责票据开具、凭证整理)薪资3000+
开票专员(负责开票与票据归集)薪资4000+
晋升方向:助理→主办会计/沟通会计
提供一对一指导,老员工带教
要求:
会计类相关专业背景
具备基础财务工作经验
八小时工作制
月休六天
法定节假日正常休息
享受年假、产假
节日福利齐全
生日礼品发放
发展空间广阔
公司地址:临西八路前十街北
临沂本地资深财税企业,成长速度快,待遇优厚,团队有经验,全程带教
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
因公司发展需要,现诚聘人事专员若干名,学历不限,性格开朗,具备良好沟通表达能力,主要负责公司主播人才引进工作
待遇:底薪+主播招聘提成+全勤奖+五险,月休四天,定期组织团建活动、员工旅游及节日福利
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
联系电话:***********8(微信同步)
临沂沂南县成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年学历不限成本初级会计师中级会计师高级会计师CPA四大代理记账公司集团公司上市公司金蝶EAS
山东盛祥食品有限公司因业务需要,现招聘会计人员一名:
一、成本会计一名:
职位描述:
1、负责生产成本的归集、分配与核算,制定成本核算流程,合理分配成本。
2、编制日成本利润表,编制月度《成本计算表》、《产品成本明细表》等报表。
3、负责成本分析与控制,提出优化建议。
4、监督原材料、半成品、产成品的收发存数据,确保账实相符;组织存货盘点,分析盘盈盘亏原因并跟进处理。
5、保证成本核算数据准确性;推动成本核算自动化,减少人工干预误差。
6、保管成本核算相关凭证、账簿及报表,确保资料完整。
任职要求:
1、大专以上学历,会计专业,3年以上会计工作经验,熟练掌握成本核算方法;
2、初级以上会计职称,熟悉财税法律法规,具备扎实的会计专业知识,熟练使用财务软件及Office等办公软件;
3、具备良好的学习能力、责任心、严谨的工作态度和细致的工作风格,诚实守信,严于律己,严格遵守职业道德规范。
待遇:
缴纳五险,工资4000--5000,月休四天。
工作地址:沂南县青驼镇高里社区老石头红绿灯西200米路北。
联系电话:
财务顾问
8000-13000元/月
财务顾问1-3年学历不限会计/财税类专业税务代理/咨询代理记账客户关系维护
岗位职责:
主要负责与客户沟通对接,解答并处理各类税务及财务相关问题。
1.作为财税顾问,开展客户风险评估工作,并根据情况及时发出预警提示。
2.解决税务、工商等领域的复杂问题,应对突发事件及客户投诉,提供基础税务筹划建议。
3.指导主办会计完成申报、账务处理及档案管理等相关事务。
4.定期进行客户拜访,维护良好的客户关系。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.掌握会计专业知识及相关法律法规、制度规定和政策方针;
2.持有驾照且具备实际驾驶能力;
3.熟悉各行业做账标准、操作流程与规范,具有客户账户管理经验;
4.具备团队协作意识,工作严谨细致,能够熟练操作常用办公软件。
招聘岗位:财税顾问
薪资平均8000-1万+保底6000
地址:临沂市兰山区美多商贸城1063号,临西八路与前十街交汇东北角。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
月入3000+200的全勤奖转正后薪资3500--4000+200全勤奖不拖工资干满一个月接着给结算薪资
一个月即可转正
上班时间上午十点到晚上七点下午一点到晚上十点两个时间段任选不倒班
到点就下班不内卷不加班上班时间也晚早晨大家都起不来!
月休一个月4--5天可随意休可连休2--3天该休休不需要理由本来就是自己的休息时间
工作内容方面主要负责接待面试人员,准备好面试表,及时联系人事,开直播聊聊天,接收快递,打扫下卫生即可,简单点轻松点喽
任职要求:具备良好的沟通能力,性格开朗,活跃一点,有爱心,公司氛围很好都是00后,可以养小宠物,带到公司陪着一起上班也可以的
栏目概述
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