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项目技术生产管理
7000-12000元/月
生产经理经验不限中专及以上
负责劳务项目整体规划与实施,确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作,解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度,优化资源,提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系,确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区,安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验,熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力,能够激发团队达标 出色的协调能力,良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建(山东境)
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展,作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理:结合公司总体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作,核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施,遇突发设备故障时,可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式,引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
厂长/主管10年以上大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行,确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核,持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识,能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验, 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制, 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作, 具备扎实的生产管理体系应用能力。
懂氩弧焊
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结
统筹车间,合理安排车间工人完成车间任务,管理车间工人,熟悉并会操作氩弧焊,电焊,抛光打磨工艺
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排组织车间运作,把控生产节奏,确保产品按时、保质、保量交付。 3、持续优化工艺流程,科学调配人力与设备资源,提升生产效能与产品品质,并对生产环节进行督导与支持。 4、健全车间管理机制,组织开展员工技能培训,增强团队专业水平和安全生产意识。 5、严格管控制造成本,落实降本增效举措,提升整体运营效益。 6、负责生产数据的汇总与审核,拟定并推动实施车间阶段性及长期发展计划。 7、统筹协调车间内外部协作关系,及时处理各类生产异常,保障生产流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类或相近专业优先。 2、五年以上机加工领域从业经历,具备三年以上车间管理实战经验。 3、具备良好的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带动团队积极性。 4、精通机械加工技术流程,掌握设备维护及常见故障处理技能。 5、具有较强的分析与应变能力,可识别生产短板并提出可行性改善方案。 6、熟悉安全生产管理体系与质量控制标准,能组织实施并监督落实相关制度。
生产部长
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行,制定生产计划,分解至各车间、生产线,明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控,监督各工序质量标准执行,控制生产成本,推动降本增效 3.管理生产部门人员,打造高效协作的生产团队,确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制,排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持,对接PMC、采购、销售、财务等部门,协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜,保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁,大专及以上学历,从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月,岗位工资9000元,实习期内发80%,,
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位; 2、*******,是否具备工作经验均可; 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上安全员证构筑物工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师其他房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
要求:需具备批量精装修工程相关经验,熟悉家装流程,同时了解工装标准,熟练掌握CAD制图能力,遇图纸变更可独立完成调整。施工项目主要位于烟台,诚邀有志之士加入我们的团队!
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、设计并持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3、管控生产现场运行状态,快速应对并解决各类突发问题,保障生产稳定运转; 4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与工作积极性; 5、统筹协调内外资源,完善供应链运作,有效控制生产成本。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,精通制造环节各项流程; 2、具备良好的团队管理能力,能有效激励员工达成既定目标; 3、拥有较强的沟通协作技巧,可顺畅推进多部门协同作业; 4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及流程改善实操经验; 5、逻辑思维清晰,善于数据分析与问题诊断,能依据数据支撑管理决策。
保安包住包吃月结
招聘保安员工资3800,每月15号准时发放工资加饭补4500左右,管吃管住吃住,环境好,工作每天12小时联系电话
济宁
1月17日 06:14拨打电话
山东济宁杨庄集附近招立门扇班组电话:
工厂焊工
杨庄集附近招立门扇班组电话:
济宁
1月17日 06:11拨打电话
保安中控员
某高校招聘消控员若干名,要求:年龄55周岁以下,持消防设施操作员(中级及以上) 证书,熟练操作火灾报警控制器、联动设备,懂火情应急处置流程,工作3年以上者优先,工资面议,保安若干名,要求年龄60岁以下,退队军,工资面议,地址城北区二十里铺镇 联系人马先生
济宁
1月17日 06:10拨打电话
山东济宁找三个干羊蹄一直干到年工资一天200元想干的联系我
200元/天
临时工3-5人
找三个干羊蹄一直干到年工资一天200元想干的联系我
济宁
1月17日 06:07拨打电话
山东济宁现在五里屯用4人。
小工3-5人
现在五里屯用4人。
济宁
1月17日 06:01拨打电话
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
技术研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上石油化工
岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作,保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强,工作积极主动
生产主管
7000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、统筹管理制造部门的日常运作,保障生产效率与产品品质符合公司规范; 2、组织制定并落实生产排程,持续优化工艺流程,提高产出能力并控制成本; 3、全程监管生产环节中的工艺执行、质量管控及设备运行,确保满足安全、环保与品质要求; 4、带领团队实施改善项目,推进精益化管理与自动化技术落地应用; 5、构建高效的内外协作沟通体系,及时处理生产异常,提升交付服务水平。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,精通机械制造领域的生产工艺与行业标准; 2、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力以实现既定目标; 3、具备强烈成本观念与管控技能,能有效识别并消除各类浪费现象; 4、拥有良好的协调沟通技巧与应变能力,可在突发状况下快速作出应对决策; 5、恪守职业操守,始终坚持安全作业与质量至上的工作原则。
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产跟单建材库存/仓储管理
年龄*******,需持有驾照,高中及以上学历。 品行良好,具备责任心与进取心,3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实,保障物料供应及时及生产进度顺畅; 2.负责生产环节中的物料调配与品质管控,及时识别并处理生产异常; 3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各职能部门高效对接; 2.工作积极主动,有较强的责任感和执行能力,能按时保质完成任务; 3.掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及相关操作规范。
文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上建筑专业
协助主管完成日常文件处理工作
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
车间主任3-5年高中及以上火腿加工生产计划与物料控制肉制品加工酱卤肉制品
没有肉制品生产经验请勿投递! 没有肉制品生产经验请勿投递! 没有肉制品生产经验请勿投递! 要求掌握低温火腿、酱卤类产品生产工艺流程,具备三年以上肉制品生产管理经历。 1.生产计划管理 1)依据公司生产安排,组织编制车间作业实施计划; 2)负责按计划开展生产组织与调度,保障车间生产任务如期完成; 3)科学配置人员与资源,优化产线布局及产能负荷,提升产出效率。 2.生产过程管理 1)主持班组例会,统筹协调车间各项运作; 2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标。 3.生产现场管理 1)建立并完善现场管理制度,组织开展现场管理知识培训; 2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; 3)定期评估员工5S执行结果,落实奖惩机制,保障制度有效执行; 4.车间安全生产管理 1)贯彻落实企业各类安全生产规章,实施常态化安全巡查; 2)监管重点区域与关键环节,排查风险源,防范安全事故; 3)定期开展安全教育与培训,指导员工规范操作,保障作业安全; 5.车间生产成本控制 1)汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升生产效能; 2)核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案; 6.车间设备管理 1)牵头开展设备日常维护与保养工作; 2)合理规划设备使用排程,最大化设备利用率; 3)负责车间劳保用品及工具的日常管理工作; 7.车间员工管理 1)组织生产人员参与岗位技能培训; 2)协同生产统计完成考勤记录、薪酬核算等相关人事事务
设备管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上化工
岗位职责: 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作; 2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护; 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年; 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑; 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定; 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质; 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
项目分项负责人
项目经理
安全,生产,质量,进度,劳务管理,技术对接,结算
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他制药/医疗经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
工作内容 1.负责工厂日常运营的统筹与执行; 2.及时识别并上报生产环节中的异常情况,保障生产效率与产品品质; 3.合理制定车间生产排程,优化人员与物资等资源配置 任职要求 1.有车间管理相关工作经验; 2.工作踏实认真,抗压能力强,能持续保持高效作业状态; 3.具备团队管理能力,可有效组织与协调团队成员开展工作
储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作 4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
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