具备工厂管理经验，协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估，负责新员工入职培训及能力考评。 无我司所属行业经验者亦可，公司将提供系统培养。

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间，掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺，了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程，三年以上铝单板车间主任工作经验。 1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2.监督各生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作水平，激发员工工作热情 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时交付 3.拥有团队意识，善于配合团队成员共同达成目标 4.具备成本管控意识，持续优化工序流程与作业效率

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先

生产运营，品质监管，安全监督，团队协作

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1. 全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2. 监督生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高质量交付； 3. 协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4. 主导员工招聘、使用、培养与保留工作，打造专业化印刷团队； 5. 负责厂区消防安全及环境卫生管理，保障安全生产秩序。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2. 具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验； 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4. 有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

工作职责： 1. 全面负责钢结构车间生产运营的各个环节，组织制定并实施年度及季度生产计划，确保产能效率、产品质量与交付时效等关键目标顺利完成。 2. 推动生产工艺改进与精益化生产体系构建，通过6S管理等手段减少生产过程中的资源浪费，提高设备运行效率和员工人均产量。 3. 搭建并落实生产现场标准化管理制度，涵盖设备保养、安全环保、品质控制等方面，确保生产作业规范有序及人员作业安全。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备钢结构相关专业背景，拥有5年以上钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！钢结构领域生产管理实战经验！无钢结构行业经历者请勿投递！！！ 2. 熟悉钢结构构件加工全流程（包括切割、焊接、涂装等工序），曾管理过100人以上生产团队者优先。 3. 具备出色的现场问题处理能力与跨部门协作能力，能够高效应对生产异常情况并推进解决措施执行到位。

岗位职责： 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作； 2、依据实际生产需求开展跟班维修，包括对化工设备进行故障排查与安全维护； 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，累计从事设备管理岗位工作满5年； 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定； 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力，具有良好职业操守与个人素质； 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。

要求有机械行业或制造业生产企业车间管理经验的，有机械行业从事经验的生产主管优先考虑。

岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4. 年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）

一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作，对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任； 建立和完善生产指挥系统，统筹三大智能化生产基地（新材料产业园、管道科技园、管道智造园）的日常运营； 承接并分解主生产计划，制定详细的作业计划，建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制，确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件，确保现场操作不走样，反馈工艺优化建议； 建立班组级质量控制点，开展过程自检与互检，配合质管部开展过程巡检，确保产品一次合格率达标； 组织生产班组开展质量改善活动，分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手，严格控制原材料消耗、能源消耗（水电气）及辅助物料消耗； 通过精益工具（如快速换型、TPM全员生产维护）提升设备综合效率（OEE），缩短生产周期，提升人均效能； 联合其他部门推行优化计件工资制，将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩； 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患排查，确保“零重伤及以上事故”； 确保生产活动符合环保要求，在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放； 全面推行7S与目视化管理，打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障：防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产，包括：Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同，确保排产科学、执行到位； 与技术部、研发中心协同，配合新工艺试产、技术改进落地； 与设备部协同，共建设备点检、保养与维修闭环机制； 与质管部协同，联合分析质量异常，处置不合格品； 与供应、仓储协同，确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造； 发掘员工先进事迹，建立并落实正向激励机制； 组织开展生产文化活动，弘扬正能量，增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下，本科及以上学历，机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先； 8年以上生产管理经验，3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景（必须满足以下条件之一） 有管道行业（螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等）生产管理经验； 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验，熟悉管道类产品者优先； 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系； 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理； 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程； 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力； 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务； 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景； 熟悉智能制造、自动化产线管理； 具备国际化项目经验。

招聘机电安装工程专业相关人才，急需项目经理、资料员、安全员、电工。薪资为4000-8000元。公司承接全国各大电厂项目工程，现急需部分人才，详情面谈。职位名称：机电安装工程项目经理。岗位职责：全面负责电厂项目机电安装工程的统筹管理，包括进度、质量、安全、成本控制；组织编制项目施工计划，协调各专业施工资源，确保项目按期交付；负责与业主、监理、设计单位及分包商的沟通协调，处理现场重大技术与管理问题；监督落实安全生产制度，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故；主导项目竣工资料整理与归档，配合验收及结算工作。任职要求：机电工程、电气工程或相关专业；5年以上电厂或大型工业项目机电安装工程管理经验，至少2年项目经理岗位经历；熟悉国家及行业相关规范标准（如GB50252、GB50303等），具备注册建造师资格者优先；具备良好的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力；能适应长期驻外项目工作，具备较强的责任心和执行力。职位名称：资料员。岗位职责：负责项目全过程技术资料、施工记录、验收文件的收集、整理、归档与保管；按照规范要求编制、填写各类工程报验、隐蔽验收、材料报审等资料；配合项目部完成竣工资料组卷及移交，确保资料完整、合规；协助项目管理人员进行资料审核与台账管理；及时更新项目信息，确保资料与现场同步。任职要求：土木工程、工程管理或相关专业优先；2年以上建筑或电力工程项目资料管理工作经验；熟悉工程资料编制流程及当地档案馆归档要求；熟练使用办公软件及CAD、Project等常用工程软件；工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力。职位名称：安全员。岗位职责：落实项目安全生产管理制度，开展日常安全巡查与隐患排查；组织安全教育培训、班前讲话及专项安全交底；编制并实施项目安全专项方案，监督安全防护措施落实；参与事故调查处理，提出整改措施并跟踪整改闭环；配合政府及上级单位安全检查，做好迎检资料准备。任职要求：中专及以上学历，安全工程、土木工程或相关专业；3年以上施工现场安全管理工作经验，持有C类安全员证书；熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规；具备较强的现场问题识别能力和应急处置能力；原则性强，敢于坚持原则，能承受较大工作压力。职位名称：电工。岗位职责：按照图纸及施工方案完成机电设备、配电系统、电缆敷设等电气安装作业；负责施工现场临时用电设施的安装、维护与安全管理；参

招聘配菜一名工资面议手机号

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️1、负责拆单 ️2、主导工厂生产排产工作，结合订单需求与3、生产情况，制定合理计划，避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程，确保货物准确、按时交付至客户。

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岗位职责：目前刚建好，有一条10个人的 流水线，可以过2.5米的产品。 任职要求：熟手，带好团队 ，目前都是自己的产品，新开的线。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

济宁兖州新厂扩大生产，直招货物分拣工若干，全程无中介，直接对接厂区人事，拒绝套路!月入保底9000+，绩效上不封顶，多劳多得，新手也能轻松拿高薪。核心工作：货物分拣，分类，扫码，主要分拣米面粮油，酒水饮料，生鲜辅食等，工作简单易懂，无需经验，专人手把手教学。重点福利：不体检，不卡证，不扣押金，入职零成本；包住，新人保护期30天，每天保底200（前提必须干满30天，否则按实际计件发放工资），31天开始每天就是计件+30元夜班补助，多劳多得，杜绝克扣工资；每月带薪休假4天，节假日额外补贴，生日福利，高温补贴，工龄补贴统统有，干满3个月可申请晋升，厂区直招，福利待遇丰厚，稳定有保障!

1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心，愿意长期稳定发展，能够接受从底层做起，熟悉产品工艺流程，机械制造专业优先。 2、薪资福利 (1)薪资:工资面议 (2)福利:缴纳五险，包吃包住，节日福利; (3)试用期2个月，转正后待遇从优，工资准时月 结。 3、晋升发展 (1)公司统一免费培训，考取焊工证、安全员证全部公司承担; (2)表现优秀、具备管理能力者，可晋升为车间主任，施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位，发展空间大。

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岗位职责 全面负责焦化污水处理厂设备（泵、风机、仪表等）的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养，确保系统连续稳定运转。 编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案，控制维修支出，提升设备运行效能。 应对设备紧急故障，分析故障根源并提出改进措施，减少停机时间。 统筹维修团队工作安排，组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。 配合开展设备升级、技术改造项目的实施，推动设备性能优化。 任职要求 具备3年以上设备维修管理经验，有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。 熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识，可独立完成设备检修与调试作业。 具有设备管理或班组管理经历，实操能力突出，能胜任倒班和应急抢修任务。 安全意识扎实，工作责任心强，具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。

岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营管理工作，保障生产流程顺畅高效； 2.组织并协调多部门协作，推动生产目标按时保质达成； 3.负责车间设备的监管与维护，确保生产安全与产品质量； 4.推进生产流程持续优化，提升整体作业效率； 5.严格把控现场安全生产，落实各项安全规范与操作标准。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效统筹各方工作进度； 3.熟悉钢结构生产工艺流程，可指导团队完成生产任务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产突发状况； 5.工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

兖州招聘坐班 18岁-45周岁以下 上12小时，休24小时 白班：145元/天 夜班：155元/天 免费住宿

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段工作任务，保障项目按计划高效推进。 2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联系统，拓展残疾人员工来源，完成增员任务。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强现场物料管控，保证供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产进度与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。