
高存硅铁厂长
3-5万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与安全目标达成
2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案,提升冶炼效率与资源利用率
3. 组织设备维护保养与技改升级,保障生产线稳定高效运行
4. 带队开展安全生产管理,落实环保合规要求,杜绝重大安全环保事故
5. 负责团队建设与绩效管理,指导培养技术骨干与一线管理人员
任职要求:
1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先
2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
4. 安全意识强,熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规
5. 学历不限,持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳
印厂厂长(驻梁山)
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1.全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成交付;
2.监督生产全流程,强化印刷质量管控,确保产品高品质输出;
3.协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行;
4.负责人员的选拔、任用、培养与retention,打造专业化的印刷技术团队;
5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。
岗位要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,具备印刷相关行业背景者优先;
2.具有八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验;
3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验;
4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
生产厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作
2. 质量管理:主导产品质量提升工作,依据标准流程对不合格产品实施处理措施,减少不良发生率,保障产品品质稳定达标
3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排,确保产线高效运转
任职要求:
1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验,熟悉生产流程与管理实务
2. 年龄范围30-55岁,性别不限,身体状况良好,心理素质佳,态度积极向上
3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力,能在高强度工作节奏中维持高效输出,拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部资源
4. 具备较强的承压能力,能全面推动厂区各项运营工作的有序开展
工作地点:山东·济宁郭楼镇
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。
现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,及时发现并纠正生产中的问题,具备较强的现场协调与问题处理能力。
薪资面议,提供五险及绩效奖励。
机械厂厂长(带项目)
1.5-2万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
机械厂厂长(带项目)薪资:15000-20000 元 / 月
岗位职责
1.全面负责机械厂新项目筹建、生产运营与管理;
2.搭建生产、质量、成本、考核等管理体系并落地执行;
3.组建技术研发与生产团队,管控质量、设备、成本等关键指标;
4.对接市场与行政部门,以销定产、打造主导产品与品牌,拓展市场。
任职要求
1.本科及以上学历,50岁以下,机械设计、研发 、制造 10 年以上经验;
2.煤机行业 5 年以上生产管理经验,懂技术、善经营,掌握核心技术(带专利项目优先);
3.具备矿用设备、工程机械、环保、 安防救援 、 医疗器械、电力设备 、 智能机器人 任一领域人才优先;
4.能带技术团队、自带产品项目者优先录用。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳六险一金(住房公积金);
2、每周日休息,节假日放假,节日福利待遇丰厚;
3、提供丰富的工作餐,统一定做工装;
4、集团自有工业园,办公环境优越,提供职工单身公寓(配备空调、独立卫生间);
5、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假;
6、配备品牌智能手机,话费实报实销;
7、重视员工培训,晋升空间广阔。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金加工经验
钣金加工领域,涵盖激光切割、折弯、电焊、打磨、组装等各生产环节。
现招聘生产厂长一名,需具备扎实的行业经验,能够科学规划生产流程,
及时发现现场问题并有效处理,具备较强的组织协调与应急解决能力。
薪资待遇面议,入职即缴纳五险,设有绩效奖励机制。
生产车间主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与环节,及时排查并消除潜在隐患,防范各类安全事故的发生;
2、统筹安排生产计划的实施,确保生产任务按时保质完成;严格执行公司成本管控要求,持续推进降本增效工作;
3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间队伍稳定;
4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理,确保管理有据可依、执行到位;
5、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则引导员工提升职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案并推动落地。
岗位要求:
学历专业:大专及以上
知识技能:1、大专及以上学历;
2、掌握IE工程基本方法,熟悉作业改善、动作分析、流程优化,具备推动现场改善的实际能力;
3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与实践,执行力突出;
4、3年以上团队管理经验,具备良好的沟通表达能力和领导力,能适应高强度工作节奏。
工作经验:具有3年以上新能源行业管理经验
其他:具备同类岗位工作经验者优先
配菜
高中学校食堂招收厨房工作人员,工人一位。帮厨一位,55岁以下,干过学校食堂的优先。能吃苦耐劳,有责任心,月休四天,工资面议,有意者打电话联系
生产主管
8000-12000元/月
主管经验不限初中及以下绩效
1、年龄22-40周岁,高中/中专以上学历;
2、对手工、车线、纺织、皮革等各类饰品的工艺和品质有一定的熟悉和了解;
3、有饰品/发饰品厂工作经验优先;
4、有责任心和协调能力,能熟练安排各环节生产和跟进;
5、能按时安排订单和跟进品质。
主管临时工服装厂
急招聘服装厂招聘!!!包吃不包住,有房补尾部收货员,薪资面议地址:虎门镇博头路96号中建五局大湾区衣流时尚园1期A区1号地块项目部7楼,联系:黎主管
车间钣金主管
1-1.3万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
惠州市众启达五金制品有点公司
招钣金主管1名,
要求:会拆图,懂各类加工工艺,遇到紧急情况会处理等。并且具有良好的沟通能力以及5年以上钣金厂管理岗位经验
公司包食宿,买社保,法定假期有薪假。具体薪资电聊或加微信。
地址;博罗县园洲镇高头村福和纸厂斜对面 联系方式: 刘先生
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
包三餐,包食宿,好上手
5000-7000元/月
长白班普工包吃包住6-10人月结
工作内容:机械零件加工
食宿:包三餐,伙食好,免费食宿,厂区环境好,工作干净轻松不累。
要求:男女不限,52岁以内条件好,年龄可放宽。汶上。
白班16元/小时
夜班17元/小时
暂时长白班,根据生产安排,忙时两班倒。
综合薪资5500-6500
工作地点:济宁市汶上县
高薪急招!济宁泡面厂搬运工320一天可日结+免费包吃包住+长白坐班轻松+五险一金
9000-10000元/月
普工包吃加班补贴五险一金包住11-20人日结
【旺季招聘新人奖5000!】
【旺季招聘新人奖5000!】
【公司招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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生产辅助人员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理
岗位职责:
1. 协助拟定并落实生产计划,涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节,保障生产目标按时达成。
2. 参与质量管控与优化工作,协助建立质量检验规范,监督各环节质量措施执行情况,并提出可行性改进方案。
3. 参与成本管理与效益评估,通过科学配置资源和优化生产组织,实现降本增效。
4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级,助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先;
2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业;
3. 善于沟通表达,态度积极,具备良好的团队意识与协作能力;
4. 工作认真踏实,执行力强,能适应一定工作压力,有意愿在制造业领域长期成长发展。
申通快递济宁转运中心招聘分拣员
5000-6000元/月
普工包吃社保包住20人以上月结
通快递招聘分拣工、装卸工
年龄要求
男:21-52 周岁 女:21-47 周岁
工作时间:
中班(23:50-11:50)
夜班(17:30-05:30)
分拣薪资:5500元左右
装车(17:30-03:00)
15号发薪、包两餐、住宿水电费均摊、入职需体检,要求五大银行卡任意能正常使用
《请注意有案底无法入职》
可电话联系
生产主管/车间经理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司生产现场的日常管理,包括6S执行、生产设备维护及生产安全监督等工作;
2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产运作,确保流程高效运行;
3、制定并下达生产任务计划,合理安排生产排程,把控作业进度;
4、实时跟进生产进度、物料需求及制程状况,保障生产目标如期达成;
5、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出改进措施;
6、监督操作规程的合规执行,落实6S管理制度,维持生产环境的安全与整洁;
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、生物制药、植物提取、发酵、食品等相关专业,优秀应往届毕业生亦可考虑;(有相关经验者优先)
2、具备明确的职业发展方向,有志于从事生产管理类工作,愿为实现个人目标积极奋斗;
3、拥有强烈的成长意愿,能够适应快速发展带来的挑战与压力;
4、责任心强,敢于担当岗位职责,并主动提升自身能力以胜任相应责任;
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作
4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
无人机贴标300一天可日结包吃住人走账清
8000-9000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃有提成包住20人以上月结长白班
岗位职责:
1. 负责无人机产品流水线贴标作业,确保标签粘贴准确、平整、无气泡
2. 按照工艺要求完成每日生产任务,保证作业效率与质量达标
3. 配合班组长进行物料清点、工位整理及设备基础清洁维护
4. 严格遵守车间安全规范与操作流程,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线作业节奏
2. 无经验要求,有制造业普工经验者优先
3. 手眼协调能力良好,耐心细致,责任心强
4. 能接受倒班或弹性排班安排,服从现场管理
5. 提供免费食宿,薪资日结,离职工资当日结清
工作地安徽芜湖
找两个干杂活的,320一天,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
320-320元/天
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴包住加班补贴3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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生产班组长-山东 (MJ038876)
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理设备管理新能源
岗位职责:
1、统筹班组人员调配及生产物资准备,确保生产任务按计划完成;
2、组织实施员工日常操作培训与现场指导;
3、处理制程异常问题,推动质量改进,把控生产进度;
4、执行产线巡回检查,统计不良品数量,按时完成日报表填写;
5、落实生产区域“5S”管理,监督人员作业安全;
6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况,确保数据准确一致;
7、负责班组安全生产工作,强化现场安全管理,排查隐患,预防工伤及安全事故。
岗位要求:
学历专业:高中及以上学历;
知识技能:
1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法,具备带领生产团队的实践经验;
2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险,参与车间班组管理制度评审;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
工作经验:具备3年以上制造业生产管理经验者优先;
语言:普通话流利;
其他:
1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力,能适应高强度工作压力;
2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心,善于处理员工关系
工厂搬运工1-2人
梁山县利生面粉有限公司招聘:车间操作工,码垛工各一名初中以上学历,年龄30岁一40岁,有工作经历者优先地址:食品工业园梁山县利生面粉有限公司联系电话:
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1.全面主持印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成;
2.监控生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高标准交付;
3.统筹协调供应链各环节问题,维护供应链高效稳定运行;
4.负责人员的招聘、任用、培养与保留,打造专业化印刷团队;
5.落实厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。
岗位要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先;
2.具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验;
3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实战经验;
4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按期交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的应用。
5. 具有创新意识,乐于探索高效工作方法,执行力强,具备出色的问题处理能力。
栏目概述
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