
质量主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专QA审核8D报告五大工具5whyQC七大手法CQE售后
1、负责QA部门日常事务的管理,组织实施对QA人员的监督与绩效考核,并将考核结果归档留存,同时承担QA技术指导与内部培训工作;
2、统筹安排售后人员工作任务,进行过程督导,定期向品质经理提交售后退货分析报告,必要时组织召开售后质量问题分析与改善会议;
3、协助质量部经理开展质量管理团队的日常管理,处理质量部各项常规事务,重大事项及时向上级汇报;
4、主导退货物料及不合格品的追踪处理,持续优化质量控制计划,提升制程管控有效性;
5、对接客户技术相关负责人,收集并运用客户投诉数据,推动生产环节的质量改进;
6、编制制程品质检验标准及相关作业指导文件;
7、完成公司管理层交办的其他工作事项;
8、严格执行公司研发制定的标准,确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造业相同岗位工作经验;
2、有线材行业背景者优先,熟悉实验室操作及各类检测方法;
3、具备良好的团队管理、组织协调、风险预判、沟通表达、分析判断、理解执行及谈判能力
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营,保障生产环节高效有序运行。
2. 带领并监督生产队伍,持续提升作业效率与产品品质。
3. 制定并落实生产排程,确保各阶段生产任务按时完成。
4. 建立健全厂内管理机制,涵盖质量管控、安全生产等方面。
5. 控制生产成本,科学安排原材料的采购与使用计划。
6. 协调解决生产过程中的突发状况,突破产能制约环节。
7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设,打造高绩效团队。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产异常情况。
3. 熟知生产工艺流程及设备操作,具备相关行业经验者优先考虑。
4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识,能够激发团队积极性。
5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感,严格执行相关法规标准。
门窗制作厂的带班师傅或者管理员工的人员
5000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉!对机器的使用比较熟悉的人员!主要安排工人各类工作
厂长(钣金、橱柜、建材方向)
1.7-2.2万元/月
厂长5-10年大专钣金类钢结构 铁柜 桌子类 五金 折湾有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、生产运营:全面负责公司的生产运营管理工作,协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产计划,提出季度工厂目标及重大措施方案。
2、质量管理:负责生产产品的质量控制,达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发,保证按规定时间完成产品开发,并且达到质量要求。
3、成本控制:合理控制生产原材料的使用,不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况,出现问题及时处理,避免影响生产正常进行。
4、团队管理:负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判,,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制。
5、安全管理:负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。
6、技术创新:负责工厂产品生产的工艺流程优化,工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题,全面提升产品质量和稳定性。
需要注意的是,这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。
急招钣金生产主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责(钣金类)
必须有钣金管理相关经验,懂钣金行业的。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各班组进行安全生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
任职资格
1、中技以上学历,五金、钣金专业,动手能力强;
2、有5年以上五金、钣金行业50人以上规模生产厂长管理经验;做过五金垃圾桶垃圾箱、酒店用品优先
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟练使用CAD和solidworks等设计软件,具备独立完成产品结构优化与工艺改进能力;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合组织管理能力。
薪资待遇:包三餐、包住、生日福利、节日福利
生产主管
1.2-1.4万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉五金制作工艺,焊接,打磨,喷涂,等各生产环节。
懂生产流程,安全管理,设备管理,人员效率提升。
能确保纳期,生产质量
光电玻璃生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责光电玻璃生产的日常运行与整体管理,确保生产任务按时完成
2. 组织并监督生产人员执行标准作业流程,保障产品质量与生产效率
3. 协调设备、工艺、品质等部门解决生产过程中的异常问题
4. 落实生产数据记录与统计分析,持续优化生产流程
5. 确保生产现场6S管理及安全生产规范有效执行
任职要求:
1.本科学历以上;
2.具备3年相关的生产管理经验,熟悉玻璃或光电类制品生产工艺优先
3.熟悉自动化生产设备操作与维护流程者优先
4.有较强的现场应变和组织协调能力
5.责任心强,服从管理安排,具有良好的团队管理能力
6.具备基本的数据分析能力和问题解决意识
加分项:包吃住,五险一金
包封材料研发主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶的配方设计、原材料筛选及性能提升;
2. 开展产品可靠性测试与失效分析,制定并实施DOE优化方案,推进小试到量产的工艺落地;
3. 协同主流封测企业完成样品验证、NPI导入,深入理解客户工艺需求并推动产品持续迭代;
4. 跟进先进封装材料技术发展趋势,开展专利布局,规范研发文档归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子、材料、化工等相关专业;
2. 具备3年以上半导体封装材料研发经验,有EMC、灌封胶或底填胶实际量产开发项目经历;
3. 熟悉功率器件、SiP封装流程及车规级可靠性测试规范;具备良好的英文读写能力,能短期出差支持客户,掌握失效分析与配方改进技术
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责
1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。
2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。
3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。
4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。
5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。
6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。
7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。
任职要求
1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。
2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。
3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。
4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。
5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。
薪资待遇
1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈)
2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。
3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。
4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。
5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。
工作职责亮点(适合吸引熟手)
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
车间主管.
1-1.5万元/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
机加主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
按时完成;
1.负责CNC团队的整体运作与管理,确保生产计划
2.组织并监督CNC加工流程的实施,保障加工精度与产品质量;
3.协调设备、人员及工艺安排,提升生产效率与资源利用率;
4.推动现场5S管理与安全生产规范执行;
5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。
任职要求:
1.熟悉CNC加工设备的操作与维护,掌握常见数控
系统应用;2.具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
力;
3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求;
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能
5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,营造积极高效的工作氛围
5. 控制车间运营成本,优化生产流程,推动降本增效与持续改善
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类主流生产工艺
2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产问题
3.责任心强,具备较强的安全意识与质量意识,持有安全管理人员资格证书者优先
4.能适应生产现场管理节奏,可接受倒班或加班安排
5.学历不限,有5年以上相关生产管理经验者优先
铣工
7000-8000元/月
铣工包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度和表面质量
2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认
3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档,配合质量检验工作
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉铣床(立铣/卧铣/数控铣)操作流程,能独立完成常规铣削任务
2. 具备基础识图能力,了解公差配合、形位公差及常用材料特性
3.工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,服从安排,具备团队协作精神
5.持有铣工相关操作证书者优先
跟单记录,出货记录,考勤管理,
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
跟单记录,出货记录,考勤管理,会简单设计软件,制表软件,
惠州惠阳区跟单文员1名岗位职责
5000-8000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结
跟单文员 1名
岗位职责:
· 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排;
· 与客户沟通确认交期、工艺要求,及时反馈生产异常;
· 协调车间各工序(拆图、切管、焊接、打磨、质检)的衔接;
· 整理出货资料、标签、送货单等,协助仓库盘点;
· 完成上级交办的其他文职工作。
任职要求:
· 中专/高中以上学历,熟练使用Office办公软件(Word、Excel);
· 有1年以上生产跟单或文员经验,熟悉五金/机械行业优先;
· 沟通能力强,做事有条理,能承受一定工作压力;
· 会简单看CAD图纸者优先。
薪资待遇:
· 月薪4500-8000元(视能力面议);
· 包吃,月休4天,法定节假日休息;
· 工作环境稳定,发展空间好。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限高中不需要出差EXCEL经验
岗位职责:
1. 负责生产订单跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护生产系统数据准确性
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 完成日常文员工作,包括对帐单制作,文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳
2. 工作经验不限,有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等业务系统
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 服从安排,适应生产型企业工作节奏,可接受必要时协助现场基础事务
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、落实车间生产计划:依据业务订单及生产实际,组织制定本车间的生产作业方案;负责按计划推进生产组织与安排,保障生产进度;科学调配人员与设备资源,优化生产布局与负荷分配,提升生产效率;
2、生产过程管控:主持车间日常会议,全面协调各项生产事务;对生产流程实施监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质;检查员工操作规范性,对违规行为及时警示并纠正;参与产品质量异常分析,制定并执行纠正与预防措施;监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下道工序;
3、生产现场管理:建立并推行现场管理制度,指导员工掌握现场管理要点;推动5S管理体系落地,实现生产车间规范化运作;定期评估员工5S执行成效,落实奖惩机制,确保制度有效执行;
4、车间安全管控:贯彻企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;重点监控关键岗位与高风险区域,消除安全隐患,防范安全事故发生;定期组织安全培训教育,指导员工规范作业行为;
5、生产成本管理:每日统计与分析车间生产数据,识别改进点,持续提升生产效率;汇总成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施;
6、人员团队管理:组织车间员工参与专业技能培训;负责劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;对直属下属进行绩效考核、业务指导,并强化技能提升与工作辅导。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理经历,有管理500人以上生产团队经验者优先;
2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准;
3、具备良好沟通协作能力与团队意识,观察敏锐、应变能力强,具有较强的领导力与组织带动能力;
4、出色的表达与协调能力,能够清晰传递个人及团队想法;
包装主管,有木制品首饰盒包装经验,能看品质有管理经验,能吃苦耐劳,
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产成本管理包装/印刷
我工厂是做木制家居,首饰盒,珠宝盒,特招包装部组长,懂品质能管理自已能带头做事的实干家,包装部才五个人好管理
栏目概述
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