岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求： 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验

【岗位职责】 1. 负责饮料生产前的配料调配工作，确保原料配比准确、工艺流程规范； 2. 制定并优化调配方案，提升产品稳定性与一致性，降低损耗率； 3. 监督调配过程中的质量控制，确保符合食品安全标准和公司品控要求； 4. 协调与其他部门（如研发、生产、仓储）的沟通配合，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、化学或相关专业背景； 2. 有5年以上饮料行业前调配或相关岗位经验，熟悉饮料生产工艺流程； 3. 熟悉常用食品添加剂及调配设备操作，具备良好的质量意识和责任心； 4. 具备较强的团队协作能力和问题处理能力，能适应快节奏工作环境。

深圳园区招聘IE工程师及经理，惠州园区招聘主管或经理 【岗位职责】 1. IE团队管理 2. 负责推进减员增效专案，达成公司要求 3. 负责新产品报价等资料准备和对应 4. 负责现场改善方案制定和推动 5. 负责场地布局优化、新场地规划 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工业工程相关专业，英语四级以上，英文口语能力较强； 2.大型电子企业5年以上IE/精益专案经验，并具备相关管理能力； 3. 熟练掌握IE相关工具，IE七大手法，精益生产，熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟练掌握AutoCAD； 4. 优秀的沟通、协调、报告能力，思路清晰，能承受一定的工作压力，团队意识强。

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

【岗位职责】 1. SMT生产计划的落实与实施，提升生产效率、控制生产质量，保质保量完成SMT车间生产任务；及时处理生产相关异常、落实相关异常之改善对策。 2. 生产成本控制与管理：物料成本、工时成本、耗材成本、水电等资源成本管理等。 3. 生产现场管理：建立与执行现场管理制度，落实与执行ISO9001、ISO14000的相关事项，指导培训下属人员现场管理知识，推进现场5S管理制度。 4. 生产设备管理：设备的日/周/月的维护保养管理，设备利用率、效率的评估与管理。 5. 所属人员考勤管理、现场工作进度及劳动纪律、5S执行状况的管理。 6. 车间生产安全管理，负责落实各项生产安全制度，开展经常性检查，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金。 2. 带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 3. 食宿配备：惠州工厂免费提供住宿（扣水电费），配备空调、热水、衣柜及独立卫生间，配备福利性员工餐厅，菜品多样，环境优美。 4. 文娱活动：公司不定期举办园游会，团建活动，工程师文化交流和提升技术活动。 5. 节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品。 6. 丰富团建：每周三下午茶活动，每月聚餐，丰富多彩的户外旅游和团建活动。 7. 年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品。 8. 培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力。 9. 职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

懂管理报价

【岗位职责】 1. 轻触开关行业经验的优先； 2. 专科以上学历，理工类或电子工程相关专业； 3. 能独立应对客户投诉及分析并完成8D报告； 4. 能熟练运用CAD、3D等设计软件，懂产品结构和自动化相关设备； 5. 能够有力推动品质异常改善。

年龄20-55 要求q2行车司机证 满三年经验 防腐厂 吊罐板管道 门式行车10t 地操 地方广东惠州大亚湾石化园区

淡水胜宏工地招聘打杂工，短期工薪资为25元/小时，包送包住不包吃。工作内容为胜宏科技打杂、力工，能吃苦耐劳、有力气者优先安排，工作环境包括室外和室内。住宿水电费平摊，需持有身份证原件，提前报名，名额有限，报满为止。要求最少工作15天，不能做满15天者禁止报名。薪资预支规则：第1天预支50元，第2天预支60元，第3天预支70元，第4天预支80元，第5天预支90元，第6天预支100元，6天过后每天上班可预支100元，但必须提供上班工时或照片。中途没钱吃饭可预支。报名需提前发送身份证信息，有意者请报名，报名后请勿爽约。

淡水胜宏工地招聘打杂工，工作内容为胜宏科技打杂、力工，室内外工作，要求能吃苦耐劳、有力气者优先。需持有身份证原件，提前报名，最少工作15天，不能做满15天者请勿报名。薪资为25元/小时，包送包住，住宿水电费平摊。预支规则：第1天预支50元，第2天预支60元，第3天预支70元，第4天预支80元，第5天预支90元，第6天预支100元，6天后每天上班可预支100元，需提供上班工时或照片。中途没钱吃饭可预支。报名需提前发送身份证信息，名额有限，报满为止。报名后请勿放鸽子。

招聘15天以上短期工，工作地点为淡水胜宏工地，主要工作内容包括打杂、力工，室内外作业。要求能吃苦耐劳、有力气者优先，需持有身份证原件，且必须能工作至少15天，不能做满15天者不予报名。薪资为25元/小时，包送包住，住宿水电费平摊。预支规则：第1天预支50元，第2天预支60元，第3天预支70元，第4天预支80元，第5天预支90元，第6天预支100元，6天过后每天上班可预支100元，但需提供上班工时或照片。中途没钱吃饭可预支。名额有限，报满为止，需提前报名。

淡水胜宏工地招聘打杂工，短期工，工期至少15天。薪资为25元/小时，包送包住。预支规则：第1天预支50元，第2天预支60元，第3天预支70元，第4天预支80元，第5天预支90元，第6天预支100元，6天过后每天上班可预支100元，但需提供上班工时或照片。主要工作为胜宏科技打杂、力工，要求能吃苦耐劳，有力气者优先。工作环境包括室外和室内。住宿水电费平摊。需持有身份证原件，提前报名，名额有限，报满为止。不能做满15天者禁止报名。中途没钱吃饭可预支。有意者可报名。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

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一、招聘要求: 1、年龄-40岁（一个月之内有效健康证）没有健康证办理健康证方能入职； 2、接受无尘车间，需要穿连体无尘服。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2700元/月)+加班费(平时23.27元/小时，周六、周日加班31.02元/小时，法定假日46.53元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜后侧岗位津贴最高600元。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、员工综合工资6500-7500元，每个月15-18号准时发放员工上月工资。 5、员工入职即发厂牌，里面每天限额消费20元，食堂8-12元/餐 先吃后扣。住宿费80元/月，水电费均摊。 三、福利待遇: 1、入职前三个月生活补贴500元/月，4-1年内生活补贴700元/月，一年后生活补贴1000元/月； 2、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组15-20人计件制，个人岗位，按整条拉计算产量，多劳多得，产量早做完早下班； 3、面试通过后可以安排宿舍(上午10-11点~下午16:00-17.00)； 4、新员工入职前三天不强制加班，后续适应后需跟产线上下班。

【嘉瑞集团电子高薪】 -月薪5500—10000|不限经验|18-45岁可报** -无流水线！无夜班！工作轻松稳定，免费培训上岗！ 岗位需求： 1.电子组装工（20名） -工作内容：电子产品零部件组装、设备操作、流水线协作。 -要求：细心耐心，动手能力强，无经验可培训。 2.**质检员**（10名） -工作内容：产品外观/功能检测、质量记录、异常反馈。 -要求：责任心强，能识别基础问题。 3.**测试员**（8名） -工作内容：产品性能测试、数据记录、协助调试。 -要求：简单学习仪器操作，适应团队协作。 4，技术岗位高达33一小时，月薪10000+ 任职要求： -年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历； -身体健康，能适应坐班工作； -无案底，服从管理，接受简单岗前培训。 薪资福利： -综合月薪5500-10000元（底薪+绩效+全勤奖+补贴）； -长白班制：8:00-17:0018:00-20:00，午休1小时，月休4天； -福利齐全：五险、节日礼品、年终奖、免费工作餐； -晋升快：组长/技术岗内部优先提拔！ 工作环境： -恒温车间，无尘无噪音，提供全套劳保用品； -团队年轻化，管理人性化，定期组织员工活动； -交通便利：厂区近公交站，周边生活配套齐全，邻近海边 -0经验也能做：老师傅手把手教，3天轻松上手！ -薪资透明：不压工资，每月20号准时发薪！ -长期稳定：订单充足，全年无淡季！ -辞职方便：每周可借支500 加入嘉瑞集团电子，开启你的高薪未来！（名额有限，速投简历！）

公司主要生产pp与pe的塑胶配色

一、主要工作内容 1. 生产线作业：按照作业指导书完成产品组装、加工、包装、分拣、流水操作等基础工序。 2. 物料操作：领取原材料、辅料，配合上下料、转运物料，整理工位物料。 3. 简单自检：作业时检查产品外观、基础尺寸，发现明显不良品及时分拣、上报。 4. 设备辅助：操作普通生产设备、工具，做好设备日常清洁、简单点检等。 5. 现场整理：保持工位及车间整洁，遵守5S管理，做好物品定置摆放。 6. 配合管理：服从班组长安排，按时完成生产任务，遵守车间作息、安全、考勤制度。

本公司主要生产手机配件、小家电等产品、因订单增加特向全国招聘普工（长期，短期）若干名。 一、正式工 1、正式工：6000-7000元/月。 2、底薪2480元，加班算（平时1.5倍21/小时）（周末2倍28/小时）（节假日3倍41/小时）加班费。 3、每月岗位津贴500元-1000元，绩效奖300元-800元，全勤奖300、工龄奖150等 二、短期工 1、短期工： 20-22元/小时，纯工价，无工期要求，长白班两班倒可自选，保底6000-6500元.有困难可借支，工资人走账清 2、岗位：搬运，贴标签、组装、检测、品检，包装、插件、测试、物料，SMT等职位 3、无需经验生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 三、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间，中央空调都是坐着上班，不需要穿无尘服。上班气氛好，管理宽松 四、招工要求 1、男女不限；16-48周岁，身体健康。 五、免费食宿（包吃包住） 1.免费提供食宿、6人间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、热水器等用品 本招聘不收取任何费用

全程免费报名，欢迎监督！ 工厂新订单大量补人，16-50 岁，男女不限。 招聘岗位：轻松坐班，组装，包装，打包，贴标签，QA,IPQC,测试，注塑工，smt操作员，cnc操作员 1. 岗位内容：扫地机器人组装、打包、贴标、外观质检，简单手工活，坐班为主，流水线节奏平缓，独立岗位，一看就会，无需经验，新人有师傅手把手带。 2. 薪资待遇：小时工 22 元 / 小时，日综合 220元，综合月薪 6000-7200 元。 白班 10小时，两班倒 10 小时，班次可自选。离职人走账清，不压工资。夜班另补贴30/晚，每月10号准时发薪。 3. 食宿环境：空调车间，包吃包住，一日三餐免费。宿舍 4 人间，空调、热水器、洗衣机、WIFI 储物柜齐全。厂区配套停车位，周边生活便利。 4. 岗位亮点：上班可带手机、戴耳机听歌，管理宽松，穿自己衣服上班。岗位不合适可以调换，不用担心做不来。 5. 入职福利 ①上班满3天可以预支工资，解决周转困难 ②入职可享新人奖励 ③厂区有球场、福利超市，生活方便 入职须知：携带本人有效身份证原件即可，做事简单轻松。 有意向直接投递沟通，预约面试，当天可安排入住！

【岗位职责】 1. 全面主持设备部的管理工作。 2. 根据公司的生产经营计划、质量目标、环境目标，制订部门的各项计划与目标，并组织实施。 3. 组织设备的引进、改造、报废等评审工作，安排设备的安装、改造、维修、保养等工作。 4. 负责设备的TPM(全员设备保全)工作。 5. 定期组织本部门的各项专业培训，提升团队的工作技能与凝聚力。 6. 负责部门的各项体系文件的检查、维护、修订与完善。 7. 协助工程、生产等部门，实施优化或精益改进的实施工作。 8. 负责部门的安全管理工作，定期检查，防止安全事故的发生。 汇报对象：总经理 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2. 年龄30-50岁，5年以上制造业设备管理经验，有磁性材料加工行业背景者优先。 3. 持有设备、机械或机电工程师等相关资质证书者优先。 4. 熟悉TPM体系，掌握OEE、MTBF/MTTR等设备指标管理方法。 5. 熟悉或参与过IATF16949、ISO14001体系者优先。 6. 有良好沟通能力、责任心强、具备一定的承压能力。

男女不限要求能接受加班

【岗位职责】 1. 负责成型班组的日常管理工作，确保生产任务按计划完成； 2. 协调班组成员工作安排，提升生产效率与产品质量； 3. 监督成型设备运行情况，组织设备维护与异常处理。 【岗位要求】 1. 熟悉吹气成型工艺流程及相关设备操作（碳纤维材料）； 2. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 3. 能够独立处理生产过程中的突发问题； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子专业、机电、半导体等相关专业。 2. 具备3年以上大型制造业电子产品生产管理经验，熟悉生产现场工作内容及流程；具备生产安排和计划的能力，能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划，能够合理调配和管理产线的人力和设备。 3. 熟悉电脑基本办公软件、ERP操作。 4. 具有较强的生产管理能力及突发事件处理能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，具备激励员工的技巧和经验，能提升员工积极性。