岗位职责： 1.负责生产线日常运行监控与工艺参数调整，确保产品符合质量标准 2. 执行设备点检、基础维护及简单故障处理，保障生产连续性 3.按照作业指导书规范操作，如实填写生产记录与异常报告 5. 配合技术部门完成新工艺、新物料的试产与验证工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业一线生产经验者优先 4.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和学习意愿

一、岗位职责 1. 全面负责铝合金压铸车间生产技术、模具管理、工艺优化及团队管理工作，统筹压铸全流程生产运营，保障产线高效、稳定、保质量产。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺，涵盖铝锭熔炼、压铸模具调试、压铸工艺参数设定与优化，对接客户原始产品图档，从模具设计、压铸工艺维度，为客户提供专业的产品结构优化建议与设计指导，规避前期结构、工艺缺陷问题。 3. 主导薄壁复杂铝合金压铸件生产工艺管控，重点负责高致密度、高密封性压铸产品的技术落地，针对液冷板等核心产品的砂孔、缩孔、夹渣、裂纹、扭曲变形、加工不良等常见质量问题，快速精准定位根因，制定可落地、可验证的改善方案并跟进闭环，保障产品CNC加工良率与成品品质。 4. 负责高真空压铸模具、高导热钎焊铝合金压铸产品的工艺研发、调试与量产落地，优化量产工艺标准，沉淀成熟的高精密压铸生产体系，提升高端压铸产品量产能力。 5. 运用AnyCasting、Flow 3D等主流压铸模流仿真软件开展模流分析，依据仿真结果优化模具结构、产品结构及浇注、排气、冷却系统设计，提前预判生产风险，降低产品不良率与模具返修率。 6. 独立主导压铸液冷板模具全流程管控，精通抽芯、滑块、镶件、进水冷却循环系统、排气系统等核心模具结构，全权负责模具设计评审、试模跟进、参数调试、模具验收及量产复盘工作。 7. 熟悉国内外主流压铸机设备性能、优缺点，结合产品特性匹配最优生产设备与生产方案；熟练掌握ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等各类压铸原材料特性及配方，根据产品后续阳极氧化、喷涂、钎焊等表面处理需求，精准调整材料配方与生产工艺参数。 8. 制定压铸车间作业指导书、工艺标准、模具保养规范，统筹车间人员排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控，持续优化生产效率、降低生产成本与报废率。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上铝合金压铸行业技术管理经验，3年以上压铸主管/压铸工程主管管理经验，有液冷板压铸、高真空压铸量产经验者优先。 2. 工艺能力：精通铝合金压铸全工艺流程，熟练掌握熔炼、压铸、模具调试、参数优化核心技术，精通薄壁、高密封、高致密度复杂压铸件生产工艺，具备独立解决各类压铸品质异常的实战能力。 3. 模具能力：熟练掌握液冷板压铸模具核心结构设计原理，可独立完成模具评审、试模、验收及优化工作，能从源头规避模具结构导致的生产不良问题。 4. 仿真技能：熟练使用AnyCasting、Flow 3D等模流仿真软件，可独立完成模流分析、方案优化，具备仿真结果落地量产的实操经验。 5. 材料与设备认知：熟悉主流压铸机设备参数与性能差异，精通ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等压铸原材料特性，可根据产品表面处理、使用性能要求优化材料配方与工艺。 6. 优先条件：具备高真空压铸量产经验、高导热系数压铸钎焊铝合金量产项目经验者优先录取。 7. 综合素质：具备较强的问题分析、落地改善及团队管理能力，严谨细致、责任心强，熟悉压铸车间安全生产及品质管控体系，能适应车间生产节奏。 三、岗位福利 1. 薪资：12000-20000元/月（根据个人技术能力、项目经验面议，资深高端人才薪资可上浮） 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴； 3. 发展：完善的技能培训体系、技术晋升通道、项目奖励机制，核心技术人才重点培养； 4. 后勤：包吃包住、定期团建、工龄补贴、节假日福利，工作环境稳定。 岗位亮点 独立全权管理压铸车间生产与团队，工艺自主优化空间大，重视提质降本，能力强者薪资可快速上调，适合长期稳定发展。

【岗位要求】 1. 5年以上PMC管理经验，经验丰富者学历可放宽。 2. 熟练操作Office软件，懂函数，必须熟练操作金碟K3系统。 3. 具备非标设备厂计划制订与控制工作经验，具备生产负荷分析与规划能力。 4. 性格外向，沟通协调能力强，有责任担当，具备异常预警及处理能力。 5. 能看懂零件2D图。 【福利待遇】 能住公司宿舍（单间），包三餐。

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

钣金车间组长（非汽车钣金） 1、熟悉钢材钣金加工，掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需能在惠州工厂长期稳定工作。 薪资标准： 固定薪资：10000-15000元/月 包吃住、全勤奖、年终奖 社保五险

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据实际生产进度制定生产计划，组织车间作业并确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 熟悉电磁电感涂装类产品的生产工艺流程。 2. 具备3年以上生产管理经验者优先，掌握生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

工作职责 1. 全面主持成品仓库的日常运营管理工作，统筹安排装柜、出入库及存储作业，保障物资流转顺畅高效。 2. 制定并落实仓储作业标准流程，组织团队完成成品入库检验、在库保管及出库核对等各环节工作。 3. 牵头开展周期性盘点任务，确保账目与实物一致，及时排查并处理库存偏差、物料损耗等异常情况。 4. 持续优化仓区规划与操作流程，提高空间使用率和人员作业效率，有效控制运营支出。 5. 负责仓储团队的日常管理，对接生产、物流等部门协作，确保订单按时交付。 任职要求 1. 有家具制造领域仓储管理经历，能熟练驾驶油动叉车并持有效操作证。 2. 具备团队管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和现场应急处置能力。 3. 能够适应仓库实际工作环境，具备良好的抗压素质和责任意识。 补充说明 1. 薪资范围：试用期1-3个月，月薪8k，转正后享2k绩效（加班） 2. 作息时间：8:00-12:00、14:00-18:00，每月公休1天 3. 薪酬福利：缴纳社保，提供吃住

1、负责QA部门日常事务的管理，组织实施对QA人员的监督与绩效考核，做好考核记录归档，并承担QA技术指导及内部培训工作； 2、统筹安排售后人员工作任务并进行过程督导，定期向品质经理提交售后退货品分析报告，必要时组织召开售后质量问题分析与改善会议； 3、协助质量部经理开展团队管理工作，处理质量部门日常事务，重大事项及时向上级汇报； 4、主导退货物料及不合格品的追踪处理，持续优化质量控制方案与流程； 5、对接客户技术相关责任人，收集客户反馈信息，并将其有效应用于生产环节的质量改进； 6、编制制程品质检验标准及相关作业指导文件； 7、完成上级领导交办的其他工作事项； 8、严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业相同岗位工作经验； 2、有线材行业背景者优先，熟悉实验室操作及各类检测方法； 3、具备良好的团队管理、组织协调、风险预判、沟通表达、分析判断、理解执行及谈判能力

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

马安招打磨冲压工，小白也可以 270一天，包吃包住 长白班.不体检. 可预支工资，18-45岁

不收任何费用，包吃住不扣钱！！！！！大量招普工、寒暑假工工作简单易学易懂，容易上手，生产、包装、等工作岗位一、小时工待遇（包吃住）1.小时工收入：6520-7428/月二，正式工综合薪6000+2、每个月15号准时发工资，不压工资3、底薪2360元-2500元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时4、每月有：岗位津贴500元-2000元，全勤奖300等等三：工作内容1、产品包装、分拣、扫描、贴标签等手工活2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐五：招工要求1、16-55周岁2、必须持本人真实有效身份证3、无需工作经验六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品七、报名方式：1、请点击“电话”，直接拨打电话，联系招聘人事报名2、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的3、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责 1、负责公司平台店铺整体日常运营与统筹管理；主营五金、毛绒、亚克力文创衍生品及礼品定制类产品，可结合公司自有定制产品特性，独立完成店铺视觉优化、新品上架、基础销量与评价搭建、推广投流、店铺整体权重维护等全链路运营工作，单店月度可做到15w以上业绩。公司提成体系优厚，薪资根据个人能力面议，上不封顶。 2、深度调研文创、礼品、定制衍生品行业市场趋势、客户需求及同行玩法，结合公司五金、亚克力、毛绒产品特色，制定精准、可落地的店铺运营及电商营销策略。 3、负责平台日常活动报名与落地执行，全程监控店铺流量、转化、投产等核心数据，根据市场变化、客户反馈及数据效果，及时迭代优化运营、投放及获客策略，稳步提升店铺业绩与店铺权重。 任职要求 1、统招大专及以上学历，3年以上运营经验，熟悉两大平台规则、操作流程及推广玩法；有文创产品、礼品、定制类产品运营实操经验者优先（核心优先）。 2、具备扎实的数据分析、市场竞品分析能力，能够通过数据拆解店铺问题、挖掘客户需求，针对性优化产品链接、转化及投放策略。 3、对文创定制类市场敏感度高，能够快速响应市场、平台规则及客户需求变化，灵活调整运营打法，适配定制类产品运营节奏。 4、具备良好的沟通对接能力、自主学习能力、超强执行力，抗压能力强，目标感十足，拒绝躺平，愿意深耕定制类电商、靠业绩拿高薪。 岗位优势 1、自有工厂供应链，主营五金、毛绒、亚克力文创衍生品、礼品定制，产品品类稳定、受众精准，无需盲目找货，运营发力更聚焦； 2、高薪激励机制，提成点位高、上不封顶，完全匹配能力薪资，多劳多得，适合想踏实做事、冲刺高收入的有志青年； 3、聚焦文创定制细分赛道，市场需求稳定，差异化优势明显，容易做出店铺业绩。

惠州市惠阳区招弱电/安防、强电 一天九个小时 加班六个小时一个工

惠城马安集装箱厂急招打磨 打磨集装箱的框架 焊疤焊点 270/天 包吃包住 不体检 不是流水线 节奏慢 每周可以预支 18-45周岁

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

【岗位职责】 1. 负责生产加工现场的组织与管理，确保作业流程高效运行； 2. 监督加工人员按标准操作规程执行生产任务，保障产品质量稳定； 3. 协调设备、物料及人员安排，及时解决生产过程中的异常问题； 4. 落实安全生产要求，定期检查作业环境，防范安全风险； 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和团队协作意识； 2. 熟悉加工生产流程，能熟练使用常用生产工具及设备； 3. 工作踏实认真，责任心强，能够适应一线生产管理节奏； 4. 具备良好的沟通能力与问题处理能力，抗压性强；

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

压合多层报价主管 1名 12-15K 急招！！！感兴趣者可直接来面议！ 岗位职责： 1. 统筹报价团队工作，制定报价规范，优化报价流程，确保报价准确率与及时率达标。 2. 负责高难度多层板、特殊工艺订单的成本核算与报价，牵头处理客户报价异议与商务谈判。 3. 定期汇总分析报价数据，梳理原材料、工费成本波动，更新报价基准，为商务决策提供支持。 任职要求： 1. 3年以上PCB行业报价经验，熟悉PCB全流程工艺与成本构成，能独立核算8-12层及以上多层板报价。 2. 具备团队管理经验，了解行业市场行情，具备良好的商务谈判能力与成本分析能力。 3. 细心严谨，能快速响应客户需求，熟悉ERP系统与常用办公软件。 4. 具备一定的机械或电子相关知识，熟悉压合工艺流程； 5. 具有良好的沟通能力和责任心，能够准确理解客户需求； 6. 大专学历及以上，经验丰富者可放宽，年龄48周岁以内。 多层报价跟单员 1名 7-12K(具体薪资面议) 岗位职责： 1. 独立完成8层及以上多层板订单的成本核算，根据客户图纸、工艺要求准确出具报价单。 2. 跟进报价订单的反馈，配合业务部门解答客户报价相关疑问，核对物料、工艺参数差异。 3. 整理报价台账，统计报价转化率，配合报价主管更新报价基准数据。 任职要求： 1. 2年以上PCB行业报价经验，熟悉多层板生产工艺与各类物料成本，能独立看懂多层板工程图纸。 2. 细心严谨，对数字敏感，能快速核算成本，保证报价准确率。 3. 熟练使用办公软件与ERP系统，具备良好的沟通能力，能高效响应业务需求。 4. 大专学历及以上，经验丰富者可放宽，年龄18周岁以上。

岗位职责： 1.负责小马达产品的组装、包装及功能测试等流水线作业 2.按标准工艺要求完成指定工位操作，确保产品合格率 3.配合班组长完成日常生产任务与5S现场整理 4.遵守安全生产规范，正确穿戴普通工衣并规范操作设备 5.参与班组交接与简单异常反馈，保障工时稳定出勤 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无需体检 2. 学历不限，能识字、会简单计算，适应坐班作业 3.吃苦耐劳，责任心强，服从人性化管理安排 4.接受长白班或两班倒工作制，夜班享30元/晚补贴 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

新开产线，大量上人，不开早会!!! 招聘岗位： 普工，组装工，包装工，质检，修边，打螺丝坐班多|普通工衣|不用穿无尘服|轻松手工活 薪资待遇 临时工：长白班21元/时，两班倒24元/时综合月薪：6000-7500元/月 订单稳定，加班多，吃住福利包吃包住，免费三餐，食堂有肉有菜 宿舍6人间，空调+热水+WiFi+独立卫浴水电公摊少，环境干净，管理不苛刻工作内容(简单好做) 手机配件 、pos机等组装，包装，贴标签，修毛边，质检全是手工小件活，一看就会，老员工带空调车间，干净轻松，不用干重活入职要求 年龄：16-52岁，男女不限 不用文化，不用经验，不用技术身体健康，能接受长白班/两班倒入职优势 当天面试当天安排住宿

男女不限，16-42岁，18-38岁，夜班补贴20/晚，伙食补贴450/月，住宿免费，水电平摊，不体检

招聘岗位：普工/操作工/打包装 工作内容：负责公司的产品打包，组装，分拣，扫描贴标签等工作 招聘要求：年龄16-45周岁，手脚灵活，身体健康 食宿情况：免费包吃包住，公寓宿舍，6人间，热水器，洗衣机，空调，WIFI等 人走清Z不拖欠

综合月收入：5000-6500元 包吃包住 长白班：上午8:00-21点，（午休1.5小时） 宿舍：空调宿舍4-6人（平摊水电费） 工作内容： 包装工，生产线操作人员 年龄：45-54岁

惠州市惠阳区招小工/杂工厂区内拆解废塑料五金

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1. 能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2. 具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3. 跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5. 可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金