岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查 4. 建立并维护项目台账，定期出具成本分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同财务主管优化工程类费用报销流程，确保符合建造合同准则及内控要求 任职要求： 1.熟悉《企业会计准则第15号——建造合同》及建筑业财税政策 2. 具备工程类企业或大型总包单位会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与数据敏感度 5.持有初级会计职称，注册会计师或税务师资格者加分

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

岗位职责： 负责公司日常财务核算、账务处理、票据审核、税务申报等相关财务工作，配合完成财务报表编制、资金管理等日常事务。 任职要求： 1、全职在岗，全职坐班，不接受兼职/实习； 2、有财务相关工作经验，熟悉财务实操流程、财务软件操作； 3、财务、会计相关专业，持有会计相关证书者优先； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和职业操守。 薪资待遇： 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪年假，工作环境稳定，

工作内容和目标： 一：基础的登帐、记帐、查帐、审帐、装订凭证等，熟悉整套平行帐帐务系统； 二：掌握熟悉决算、内控、绩效、政府财务报告等工作； 三：熟练掌握地撰写决算、内控、绩效、政府财务报告等相关工作的财务分析报告或其中一个，可以独立带队成为项目经理，组织团队，自己决定项目奖金的分配。 四：积累足够的经验，为客户提供决算、内控、绩效、政府财务报告等财务领域相关专业的咨询和指导。

岗位定位 全面负责公司财务战略规划与日常运营管理工作，聚焦快消品行业特点，围绕生产制造与市场销售两端财务需求，统筹推进税务优化与融资布局，构建科学高效的财务管理体系，助力业务增长与战略实施。要求具备优秀的组织协调能力与积极进取的工作态度，带领团队持续提升财务管理效能与业务贡献价值。 核心工作职责 1. 管理统筹：主导财务部门日常运作，制定年度工作计划与团队发展策略，科学分配职责任务，推动团队专业水平与执行效率双提升；完善财务管理制度与操作流程，确保各项工作规范有序、标准统一。 2. 税务筹划：紧跟国家税收法规动态，结合企业实际经营情况（涵盖快消品研发、生产至销售全流程）设计合理合规的税务安排方案，有效控制税负成本；组织完成各项税务申报及年度汇算清缴，保持与主管机关的良好互动，防范涉税风险。 3. 融资管理：牵头开展企业融资事务，明确资金需求方向，开拓多元化融资路径（包括银行信贷、基金合作、供应链金融等），拟定可行性融资计划并组织实施；持续维护与各类金融机构的战略合作关系，保障资金供给稳定、融资结构优化。 4. 业务财务支撑：深入工厂端（成本核算、存货管理、采购付款）和销售端（收入确认、费用审核、应收款项追踪）业务流程，提供精准财务支持；参与关键经营决策，从财务视角输出可行性建议，促进运营效率提升。 5. 风险管控：建立完善的财务风险预警与应对机制，重点监控资金流、税务合规、成本波动、应收账款等高风险领域；定期开展专项检查，及时识别并化解潜在隐患，筑牢企业财务安全防线。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业毕业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务管理职务；拥有快消行业财务实战经验，熟悉工厂生产与销售渠道财务管理者优先；在税务筹划与融资实操方面有丰富积累，曾主导完成重大融资项目者尤佳。 3. 能力要求： - 具备较强的团队管理与流程优化能力，能够高效搭建并运作财务组织体系； - 性格开朗，沟通能力强，善于跨部门协作及与外部机构（如税务、银行等）对接； - 工作主动性强，富有责任感，能自主发现并解决财务管理中的难点问题，目标意识清晰、执行力突出； - 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规，具备扎实的专业功底与数据处理分析能力； - 深入理解快消品行业商业模式与财务运作特点，能因地制宜开展财务管理工作。 4. 其他要求：具备良好的职业道德与敬业精神，心理素质好，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责整体账务处理、财务报表编制、税务申报及订单成本与利润核算工作 2. 开展经营数据分析并推动经营思路执行：能够对客户、订单、渠道的盈利状况进行分析，提供有效的运营建议 3. 具备金融视角与资金管控能力：熟悉现金流管理、资金风险控制、融资安排及资金使用效率优化 4. 为管理层决策提供财务支持与数据依据 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具备全面账务处理经验，有制造业/服装/外贸行业经历者优先 2、品行良好，保密意识强，职业稳定性高 3、责任心强，具备主动担当意识，能积极应对挑战而非仅执行指令

一、岗位职责： 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉生产企业和贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，包括：发票、订单、运单、提单、报关单等单据及相关信息对退税的影响各个方面，熟悉跨境电商行业出口退税和财税合规业务者优先。 3、熟悉税务政策，能处理税务异常和具备一定税务筹划能力。 4、监督组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助。 5、需要上门回访客户，要求具备较好的沟通能力。 二、任职要求 1、全日制本科以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称，10年以上财税工作经验，年龄30-40岁。 3、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强。 4、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、具备一定的理解能力、表达能力和学习能力。 薪酬待遇： 1、薪资构成：底薪+提成（综合薪资8K-15K） 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日按国家标准执行 3、试用期三个月，入职购买社保，不包吃住

工作职责 1. 主导集团年度及月度资金预算的编制与动态跟踪，通过科学的资金调配实现流动性与收益性的平衡，确保生产经营活动的资金保障。 2. 统筹融资渠道的开拓与关系维护，对接银行等金融机构推进授信申请、贸易融资（如信用证、承兑汇票贴现）等业务，持续优化融资架构。 3. 负责银行账户的全流程管理，组织实施日常收付款结算及现金流报表编制，确保各项操作符合内部控制规范及相关法规要求。 4. 搭建资金风险预警体系，实施现金流压力测试与预算执行差异分析，提出切实可行的优化建议。 5. 指导并监督出纳团队日常作业，推动资金结算流程改进，提升整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景。 2. 持有初级会计师或以上职称，具备2年以上财务或资金管理相关工作经验。 3. 熟悉银行融资产品及贸易结算方式，掌握现金流预测与风险管理方法。 4. 具备良好的数据分析能力和合规意识，能够独立完成资金管理类报告的编制与输出。

工作内容： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 任职要求： 1、本科以上学历，财务，会计等相关专业； 2、4年以上会计工作经验，熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，遵守职业操守。

招聘财务助理（可接受实习，有留用机会）双休 工作内容： 1. 负责企业日常账务处理、凭证制作、银行对账、发票开具与保管； 2. 协助办理工商注册、变更、注销等基础业务； 3. 协助出口退税资料整理、申报流程跟进； 4. 财会文件归档、固定资产及存货进销存管理； 5. 配合完成报税、账务审核等相关工作。 任职要求： 1. 会计、财税相关专业背景，学历不限； 2. 熟悉金蝶等财务软件，熟练使用Excel、Word； 3. 细心、负责、学习能力强，能稳定长期工作； 4. 应届生、在校生、无经验均可，有财务经验优先。 福利待遇： 1. 上班时间：上午9:00–12:00，下午13:30–18:00 双休，五天工作制； 2. 享受国家法定节假日； 3. 正式员工：薪资3500~4000元/月，购买社保，节日福利； 4. 公司配备冰箱、微波炉、蒸烤箱； 5. 实习补贴：80元/天，表现优秀可转正； 6. 由税务师带教，上手快、成长稳定。

无锡光伏招聘，电话面试。电工大工45元，电工中工34元，电中小工30元，电工小工27元。钳工大工38元，钳工中工32元，钳中小工28元，钳工小工25元。包吃住，工期三个月。溧阳时聘，电话面试。电工中工40元（需持有电工证），钳工大工42元（需持有登高证）。包住不包吃，可预支。深圳公明招聘，电话面试。电工大工43元（工期一个月），调试大工40元（出差另加2元）。包住不包吃。需有3C设备经验，调试岗位需出差沈阳，工期一年。惠州潼湖招聘，现场面试。调试大工48元，需有锂电涂布机调试经验。包住不包吃，工期三个月，人走账清。厦门时聘，电话面试。电工大工46元（需持有电工证），电工小工28元。包住不包吃，工期三个月。常州海目星招聘，电话面试，日结。钳工大工42元，电工大工45元，钳工小工21元（小工周结）。政策：7月11日至8月10日入职出勤，每天工作必须满8小时。大工1000元，中工800元。包住，饭补17元/天，工期半年。江门海目星招聘，电话面试，日结。电工大工53元，调试大工53元，调试中工43元。包住，饭补17元/天，路补300元。成都海目星招聘，电话面试。电工大工49元，电工中工42元，钳工大工45元，钳工中工39元。工期6个月，包住，餐补17元/天。杭州沃雷招聘，现场面试。电大工43元，电中工37元，钳大工37元，钳中工32元。包住不包吃。8-9月在职满月工价加5元/小时，。空调车间，新能源检测设备。江西信丰招聘，现场面试。电工中工36元，钳工中工35元。包住不包吃，工期4个月，做满一个月。河北邢台锂电招聘，视频面试。电工中小工26元。包住不包吃（），工作满3个月报销300元路费，7-9月高温补贴500元/月。中山宏唯招聘，电话面试。电工大工45元，电中大工40元，钳工大工43元，钳中大工38元。包住不包吃，钳工需现场面试。惠州惠阳招聘，现场面试。电工大工40元，钳工大工37元。包吃包住，工期三个月，夜班补贴20元/天。要求42岁以内，无前科，无明显纹身。深圳坪山拉普拉斯招聘，现场面试。电工大工50元，电工中工35元（周结），调试大工45元（电话面试）。包住，餐补30元/天。深圳松岗罗田招聘，现场面试。电工大工45元，包住包吃。东莞嘉拓招聘，电话初筛。调试大工48元，包住不包吃，工期

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正违规行为，保障生产安全与质量 3.协调物料、设备及工艺问题，推动现场持续改善，提升生产效率与良品率 4. 组织班组例会，传达公司政策与生产目标，反馈一线问题并提出优化建议 5.落实员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程与现场管理方法 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效处理突发问题 3.责任心强，执行力高，适应倒班或加班安排 4.具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先

会所小店招聘面点小工和切配小工，男女不限。提供工休，管吃住。工资约3800元，具体可面谈。工作地点在休门街与东风路交口。有意者请联系刘经理：，或白总：。

诚聘惠州惠城区谷丰社区厨房(河南岸店，大湖溪店，方直店)称重模式招聘厨师长，厨师多名。厨师长工资8500一9000厨师工资7000一7500具体看技术定工资。要求必须做过社区厨房称重模式，年龄25岁一45岁，半桶水，没做过的勿扰。以上需要试菜。能吃苦耐劳，服从管理安排。联系电话

惠州华阳通机电有限公司招聘焊工多名:会二保焊或氩弧焊，需有焊工证。综合薪资8000-10000元。　　福利:底薪2360元，平时加班1.5倍，周末2倍。准时发薪，节假日礼品，包吃包住、法定节假日带薪、购买五险一金！联系人：陈小姐：地址：惠州惠阳区天赏创美工业园

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

1. 集团财务统筹管理：统筹集团及各下属业务板块、子公司整体财务工作，搭建并优化集团财务、内控、资金管理制度体系，统一财务核算及风控标准，实现集团财务规范化、标准化管理。 2. 财务经营管控：全面负责集团预算决算、成本管控、税务筹划、资金统筹等核心财务工作，定期输出财务经营分析报告，复盘各业务板块经营、现金流情况，为公司经营决策提供可靠的数据支撑。 3. 资本与投资管理：参与集团投资并购、产业整合等资本运作项目，负责项目财务测算、尽调及投后财务管控；协助开展集团闲置资金管理、二级市场投资研判及投后管理，把控投资风险、实现资金稳健增值。 4. 风控合规管理：建立集团财务风险防控体系，排查各业务财务、税务、投融资风险，优化内控流程；对接税务、审计、金融机构等外部单位，保障集团财务工作合法合规运营。 5. 团队与资源维护：负责集团财务团队搭建、管理及专业赋能，统筹各子公司财务团队工作； 任职资格 1. 学历：全日制硕士及以上学历，财务、会计、金融、财务管理等相关专业；职业履历成熟稳定。 2. 从业背景：具备集团性质公司全盘财务统筹管理经验，熟悉集团多业务板块、子公司集约化财务管理模式，有跨业务板块财务统筹、资源整合、风险管控实战经验。 3. 核心能力：具备扎实的财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划、资金管理能力；精通企业投融资逻辑，拥有丰富的企业投资并购实操经历，或具备成熟的二级市场投资研判、操盘、投后管理经验，能够独立主导或深度参与各类资本运作项目。 4. 资质素养：持有注册会计师（CPA）、高级会计师优先；具备极强的战略思维、数据分析能力、风险把控能力、统筹管理能力及商务谈判能力，抗压能力强，具备优秀的团队管理与跨部门协同能力。 5. 职业素养：职业操守良好，责任心强，思维缜密，具备高度的保密意识、大局意识，认同企业发展战略，能够长期稳定深耕岗位。

岗位职责 一、财务战略与规划 1. 制定企业财务发展战略，结合制造业产能布局、供应链运作等特征，匹配财务目标与公司整体战略，支持生产规模扩展、技术迭代升级等核心业务发展需求。 2. 组织编制中长期财务计划，涵盖资金需求测算、成本管控指标、盈利增长路径分析，为管理层提供精准数据支撑。 二、预算管理与成本控制 1. 主导全公司预算编制工作，重点细化生产类预算（如原材料采购、生产能耗、人工支出等），建立预算执行监控机制，及时识别偏差并推动优化调整。 2. 推进制造业成本体系建设，运用标准成本法、作业成本法等工具，精确核算产品成本及生产损耗，实施降本举措（如优化采购策略、降低不良品率）。 三、资金管理与风险控制 1. 统筹资金安排，协调运营资金使用（如原料付款、设备折旧、员工薪酬）与投融资活动，保障现金流健康稳定。 2. 识别并管控财务相关风险，包括汇率波动（涉及进出口）、应收账款信用风险、库存滞压风险（成品周转效率），构建风险预警体系。 四、会计核算与财务报告 1. 完善会计核算流程，确保生产、采购、销售各环节财务信息准确归集，符合会计准则及制造业行业要求。 2. 编制规范财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），深入分析生产效能、毛利率水平、资产周转情况等关键指标，辅助管理决策。 五、供应链与生产财务协同 1. 联动生产与采购部门，参与供应商评估、采购议价过程，借助财务视角优化供应链成本结构。 2. 跟踪生产环节成本变化，评估设备运行效率、生产周期对成本的影响，促进资源高效配置。 六、团队管理与合规管理 1. 搭建专业化财务队伍，强化团队能力建设（如制造成本核算、U8系统应用等），优化内部作业流程。 2. 确保财务操作合法合规，遵循税务、审计等相关法规要求，配合外部监督检查，防范合规性风险。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2. 具备10年以上同类型岗位工作经验，有上市公司或印刷包装行业背景者优先； 3. 持有注册会计师或中级会计师职称； 4. 熟悉国家财政、税收相关政策法规； 5. 具备现代财务管理思维，突出的财务分析能力，以及财务报告类文书撰写能力； 6. 工作严谨，责任心强，抗压性强，执行力佳

本公司急招一名会计和财务总监，专职，管吃管住早8晚6，福利待遇很好，保险，年终奖，内账！

岗位职责 1. 负责中小微企业客户开发与维护，上门对接企业负责人，提供一站式财税咨询服务； 2. 梳理企业账务现状，排查税务、工商合规风险，定制记账报税、税务优化、工商变更注销、家企资产隔离等专属财税方案； 3. 解读最新财税政策，为客户讲解政策红利与涉税隐患，提升客户合规意识； 4. 跟进谈单、签约全流程，协调后端财税团队落地账务、申报、代办等配套服务； 5. 定期回访存量客户，做好客情维护，挖掘客户介绍，拓展业务渠道； 6. 参与团队业务培训、案例复盘，持续精进财税专业知识与商务沟通能力。 任职要求 1. 硬性门槛：大专及以上学历，无大专学历不予考虑；年龄26-38周岁，25周岁及以下不接收； 2. 财务、会计、税务、经济类相关专业，或具备财税行业相关工作经验者优先； 3. 拥有1年及以上财税公司顾问、代账销售、企业财税服务相关从业经验； 4. 熟悉工商注册、开票报税、汇算清缴、基础税务筹划全流程业务； 5. 具备良好商务洽谈、客户沟通能力，目标感强，愿意外出拜访客户； 6. 细心稳重，逻辑清晰，有服务意识，能独立对接企业处理财税疑问； 7. 持有初级会计证书、有本地企业资源、熟悉惠东黄埠吉隆市场者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：综合收入起步5000-8000元，优秀者可达12000-20000元，收入上不封顶； 2. 作息时间：5天8小时标准工作制，作息对标公务员，晚间、周末无需加班； 3. 福利齐全：带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、定期团队团建、高端客户健康沙龙资源； 4. 晋升成长：清晰阶梯晋升通道，系统化财税专业培训，资深前辈一对一全程带教； 5. 工作优势：团队氛围融洽，公司提供稳定精准企业客户资源，获客轻松。

【岗位职责】 1、负责审核费用报销单据，整理支付记录及原始凭证并归档，配合开展费用与成本控制；完成日常账务处理及会计核算工作，确保账目与实际一致。 2、依据会计准则按时编制财务报表；协助进行资金流动情况分析，保障资金运作合规且高效。 3、承担税费的日常申报与缴纳工作，防范税务风险，保证申报准确及时；协同完成年度企业所得税汇算清缴任务。 4、协助推进内外部审计对接，配合保障年度财务审计工作顺利实施。 5、参与财务基础流程的建设与优化，运用工具提升作业效率；完成上级安排的其他财务相关事务。 【岗位要求】 1、掌握扎实的财务基础知识，具备基本会计实务操作能力； 2、能熟练操作财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 【公司优势】 1、行业领先，前景可期：2012年成立，专注安全芯片、通讯模组领域，处于行业前沿，赛道发展潜力大，提供稳定可持续的职业发展平台。 2、资质过硬，技术强劲：国家高新技术企业、专精特新“小巨人”称号获得者，坚持自主研发，拥有丰富专利与权威认证，研发环境优越。 3、优质资源，多元场景：与多家知名企业建立深度合作关系，产品应用于多个高价值场景，助力员工积累高质量项目经验。 4、平台稳定，保障完善：持续稳健运营近十年，晋升路径清晰，福利体系健全，实行双休制度，平衡工作与生活。 5、愿景正向，氛围优质：秉持“科技服务大众”使命，关注员工成长与价值实现，团队氛围务实开放，增强职业归属感与成就感。

岗位职责： 1、审核，做好成本控制，及时修订费用报销等相关制度 2、往来对账，货款催收，账齡分析等 3、供应链系统单据审核，凭证编制归档等 4、发票开具及收集统计等 5、公司销售收入的账务处理； 6、 登记销售合同发票回款明细台账； 7、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计相关专业，有初/中级会计资格证 2、具备至少1年以上会计相关工作经验，有电商经验或制造业优先，熟悉金蝶云星空系统； 3、具备数据分析能力，熟悉掌握办公软件及供应链软件的使用及操作 4、逻辑清晰，良好的沟通表达能力，有团队合作精神、抗压能力、解决问题能力，主观能动性强。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 大小周 福利待遇：入职即购买社保、提供食宿、入职满一年享有带薪假，法定节假日正常放假

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 文件整理归档、会议日程安排、来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有相关工作经历者优先。 负责打单、发货、收货等操作。 承担内部管理及财务相关事务。

熟练使用金蝶等ERP财务软件，会初始化设置，懂供应链，生产管理更佳。

惠州钢化厂招聘 财务：1名 任职要求： 高中文凭以上 具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件，财务会计相关工作经 验者优先，工资面谈或电议，地址：惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁 招聘联系： 刘小姐

【岗位职责】 1、负责费用报销单据审核、支付记录及原始凭证整理归档，协同费用成本管控;完成日常账务处理与会计核算，确保账实相符。 2、按会计准则及时编制财务报表;协同完成资金流动分析，保障资金管理合规高效。 3、负责税费的日常申报与缴纳，把控税务风险，确保申报及时准确;配合完成年度所得税汇算清缴。 4、协助对接内外部审计工作，协同推进年度财务审计顺利完成。 5、参与财务基础工作流搭建与优化运用工具提升工作效率;完成部门交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的财务基础知识和会计操作能力; 2、能够熟练运用财务软件和办公自动化软件; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。 【公司优势】 1、行业领先，前景可期：2012年成立，国内安全芯片、通讯模组领域领先，赛道优质，提供稳定长远发展平台。 2、资质过硬，技术强劲：国家级高新、专精特新“小巨人”企业，自主研发，专利与权威认证齐全，研发氛围浓厚。 3、优质资源，多元场景：与知名企业深度合作，产品覆盖多高价值领域，助力积累优质项目经验。 4、平台稳定，保障完善：稳健运营近十年，晋升清晰，福利完善，双休兼顾工作与生活。 5、愿景正向，氛围优质：以“科技服务大众”为使命，重视员工价值，氛围务实包容，收获职业成就感。

惠州市创信财务信息咨询有限公司成立于2019年，坐落于惠州大亚湾西区石化大道中514号峰景湾园10栋106号商场（紧邻大亚湾政务中心），是持有正规《代理记账许可证》的本地专业财税服务机构，主营公司注册、代理记账、纳税申报、工商变更注销、财税咨询等一站式小微企业财税服务，现因业务拓展，诚聘以下岗位人才。 岗位三：财务助理 一、学历要求 中专及以上学历，财务、会计相关专业，应届生、无经验均可，有财务助理相关实习经验者优先，做事细心、有耐心。 二、专业要求 - 了解基础财务知识，对代理记账、工商财税有基本认知，愿意深耕财税行业。 - 熟练使用Office办公软件，能熟练操作Excel表格，具备基本的数据整理、录入能力。 - 学习能力强，能快速掌握财务软件操作，配合主办会计完成账务辅助工作。 - 性格严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，保密意识强。 三、职位责任 - 协助主办会计整理客户原始凭证、发票，进行凭证录入、装订、归档工作。 - 协助完成纳税申报辅助工作，如资料整理、数据核对、申报回执打印归档。 - 负责客户资料的整理、更新、保管，建立客户资料台账，确保资料完整。 - 对接客户，收取财务相关资料，回复客户基础咨询，反馈客户需求给相关负责人。 - 协助完成公司内部财务资料的整理、统计，配合外勤专员传递资料。 - 学习财税相关知识，逐步提升专业能力，协助完成公司安排的其他财务辅助工作。

岗位职责： 1.负责公司生产运营数据的收集、统计、分析，编制统计报表 2.日常数据监控，发现问题及时反馈沟通 3.学习统计政策法规，完善和改进统计方法 4.做好资料归档、保密工作 任职要求： 1.统计、财务类全日制大专以上学历 2.2年以上统计工作经验，有相关经验者优先 3.具备良好的数据敏感性，熟悉数据整理及统计分析方法 4.熟练使用Excel、Word等办公软件

会计助理的基本岗位要求： 1. 学历与专业背景 - 学历 ：应聘者具备国家教育部门认可的大学及以上学历。 - 专业 ：有会计、财务、统计等相关专业背景的优先选聘。 2. 专业知识与技能 - 基础知识 ：需要掌握基础的会计原理和业务技能，熟悉国家财经政策、会计法规和税收政策。 - 核心技能 ：能够独立处理一个方面或某个重要岗位的会计工作，例如审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。 - 软件应用 ：必须熟练操作Excel等办公软件进行数据处理和分析，并能使用金蝶、用友等主流财务软件。 3. 职业素养与能力 - 职业道德 ：具备良好的职业道德，严守财经纪律，对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 - 个人品质 ：工作作风严谨、细致，注重细节，具备较强的学习能力和沟通协调能力。 4. 资格证书 - 基本证书 ：初级会计职称（助理会计师）。