岗位职责 1. 监督会计团队与成本管理部门的日常业务执行。 2. 编制各类管理规章，推动各项制度的有效实施。 3. 协同财务总监完成年度财务预算的编制工作。 4. 主管酒店资产的账务管理与实物监管。 5. 审核各类财务报表的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报告。 6. 核查各项税务缴纳情况，维护与财政机关的业务往来，协调外部事务并获取相关信息。 7. 配合外部审计机构开展审计工作，复核所有对外报送的财务数据及报表，确认无误后方可对外提交。 岗位要求 1. 财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。 2. 拥有3年以上财务主管工作经验，5年以上五星级或同等级别酒店财务岗位经历，熟悉酒店财务管理运作模式。 3. 具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4. 熟练操作会计信息化系统，精通ERP财务软件应用。 5. 工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。 6. 具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚度。

1、本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、5年以上制造业财务管理岗位经验，累计10年以上大型制造企业财务工作经历，其中至少3-5年专注于成本核算与成本管理实务； 3、熟练掌握数据统计与分析方法，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合判断能力； 4、具有优良的职业操守，能适应高强度工作节奏，作风严谨，责任心强，富有事业心和团队管理意识； 岗位职责： 1、牵头组建财务部门团队，全面统筹会计核算、财务监督及其他日常财务管理工作； 2、主导ERP系统中财务模块的实施上线，搭建适配公司多元化业务结构的成本核算体系； 3、建立并推行以多维度利润中心为核心的核算机制，制定成本核算流程，编制操作手册，完善核算架构； 4、审核会计凭证的准确性，监督经济业务的合规性、合理性与合法性，指导并督导会计人员完成日常工作； 5、组织编制公司月度、季度及年度预算，并开展执行情况分析，出具管理建议报告； 6、参与公司内部财务管理制度的建设与优化，推动制度标准化与执行落地； 7、主导高新技术企业认定及相关政府资金申报工作的组织与材料准备； 8、参与拟定企业成本控制策略与降本增效方案，依托ERP系统实现财务精细化运营； 汇报对象：分管财务副总经理

有会计中级以上职称，工作满5年以上，做过工厂类工业类出口退税类及台账类工作；

1、审核各层级薪资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资漏发、错发并及时补正 3、复核离职人员工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月底或月初员工薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备建设及相关业务培训 7、开展个人往来明细账的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人

主要负责公司的全盘财务核算，凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度，实行十监督，负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证，做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表，为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划，进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验，持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数，熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动，细致严谨，责任心强。

1、审核各级工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职员工工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账操作 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账号及转账金额，确保数据无误 5、监督并执行每月底或月初人员工资标准的调整与更新工作 6、负责分管会计岗位的人员储备建设与业务培训安排 7、开展个人明细账往来数据的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展跨企业财务数据整合分析，提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计（具备相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块，实现多主体数据高效联动； 带领财务团队成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理； 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间：早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休 薪资面议

会计主管：(薪资：10K--14K) 工作内容： 1、审核各级员工工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资，确保分批次完成计算、核对、入账及冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人明细账项的往来数据清理与核查 任职要求： 1.具备一定财务及审计工作经验，熟练操作ERP或相关财务软件系统 2.数据敏感度高，掌握常用函数逻辑与统计分析方法 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.拥有基础管理经验，善于识人用人，团队协作意识强

1. 精通建筑行业全周期会计核算与一般纳税人企业财务管理工作，具备税务处理及风险防控的实际操作经验； 2. 全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营运作流程； 3. 拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全流程账务核算与成本管控任务； 4. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称资格； 5. 具备5年以上建筑或房地产行业相同岗位从业经历，具有多项目财务管理经验者优先考虑； 6. 擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的管理决策能力； 7. 承压能力强，能够适应高负荷、快节奏的工作环境； 8. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务单元实现高效联动与协作； 9. 熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

岗位职责： 1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据，确保会计核算准确合规； 2、开展报表分析工作，编制报表附注，为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据； 3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作，参与税务筹划，优化税务结构，控制税务风险； 4、协同内外部审计机构实施财务审计，保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范； 5、识别财务运营中的潜在风险，提出合理化改进意见并推动落实； 6、积极联动其他职能部门，保障财务信息的准确性与及时性； 7、持续梳理并优化财务核算与管理流程，提升工作效率与工作质量； 8、根据总公司财务管理规定，按时提交各类财务资料，确保内容真实、完整、准确、合法、合规； 9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备扎实的财会理论基础和实际操作经验； 2、持有中级会计师职称，拥有3年以上财务管理工作经历； 3、有高新技术企业工作经验，熟悉研发费用归集及台账管理流程； 4、熟练掌握会计核算体系与核算标准，精通财务数据的应用与分析； 5、能够独立完成财务报表分析，具备应对内外部审计的能力； 6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策，具备较强的政策理解与应用能力； 7、熟练使用甲骨文财务系统； 8、具备良好的问题识别与解决能力，能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案；具备优秀的沟通协调能力，可与跨部门团队高效协作；具备较强的组织统筹与时间管理能力，能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务；抗压性强，勇于承担挑战，积极推动工作落地。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 双休

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

会计助理的基本岗位要求： 1. 学历与专业背景 - 学历 ：应聘者具备国家教育部门认可的大学及以上学历。 - 专业 ：有会计、财务、统计等相关专业背景的优先选聘。 2. 专业知识与技能 - 基础知识 ：需要掌握基础的会计原理和业务技能，熟悉国家财经政策、会计法规和税收政策。 - 核心技能 ：能够独立处理一个方面或某个重要岗位的会计工作，例如审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。 - 软件应用 ：必须熟练操作Excel等办公软件进行数据处理和分析，并能使用金蝶、用友等主流财务软件。 3. 职业素养与能力 - 职业道德 ：具备良好的职业道德，严守财经纪律，对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 - 个人品质 ：工作作风严谨、细致，注重细节，具备较强的学习能力和沟通协调能力。 4. 资格证书 - 基本证书 ：初级会计职称（助理会计师）。

岗位职责： 1、负责公司成本核算体系的建立与维护，确保成本数据的准确性和及时性； 2、参与成本控制与优化，分析成本构成，提出改进措施； 3、编制成本报表及相关财务分析报告，为经营管理提供依据； 4、协同相关部门完善成本核算流程，提高成本管理工作效率。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备1年以上制造业成本会计工作经验； 3、熟悉成本核算流程和财务软件操作，有较强的数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、了解新材料行业优先。 6、薪资面议 待遇：包吃住（水电全免）、单休、五险

岗位职责： 1、负责各项收支明细数据的核查与梳理； 2、对各类账表进行复盘分析，发现问题并提出优化建议； 3、负责公司各业务模块相关数据的复核与排查； 4、开展项目投入成本与收益分析，编制分析报表，并出具财务风险评估意见； 5、编制月度财务收入、支出报表及相关PPT材料 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.学历不限，财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑

班组、供应商资料整理汇总，每月财务数据对账，资料整理上传支付系统

审批会计岗位职责： 1.负责月度各项报销费用的审核工作。 2.承担物流相关费用的核算与处理。 3.归集并整理报销原始票据，编制报销明细统计及汇总报表。 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理。 5.审核日常报销单据与付款申请，跟进并记录各项付款执行进度。 任职要求： 1.性别不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.学历不限，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队，完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能 3.对财务数据进行深入分析，为经营决策提供有力支持 4.协助总经理开展业务及项目对接，配合完成日常接待、外部联络与关系维护工作，保持良好的客户互动 7.指导并统筹财务稽核、审计及会计相关工作，监督各项制度落实情况 8.定期向管理层提交财务报表及相关分析材料，确保信息及时准确 9.建立并持续优化财务管理流程与制度，编制年度、季度财务预算与计划 10.组织推进公司成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成 11.具备应变能力，妥善处理突发事件，高效完成领导交办的其他任务 12.协助整理企业资料，并完成文稿撰写及PPT制作等工作

岗位职责： 1.负责日常费用的审核及资金划转； 2.发票回收的登记与跟进管理； 3.通过税网系统进行电子发票开具； 4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理付款结算； 5.跟踪回款进度，核对应收账款数据； 6.完成上级交办的其他日常工作任务； 任职资格： 1.财务、会计相关专业； 2.具备两年以上出纳工作经历或一年以上电商领域工作经验者优先； 3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税网操作流程； 4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识；

一、岗位职责： 1.处理客户日常的税务财务咨询，安排税务的基础办理事项，提供专业的咨询服务； 2.负责客户做账票据资料以及； 3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，邀约客户进行洽谈或下户； 4.完成领导安排的其他日常事务性工作等。 二、任职要求 1.财会相关专业，持有初级证及有同行（财务咨询）经验的优先，大专以上学历。 2.熟悉财税法规，具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作； 3.工作踏实严谨，有责任心及独立工作能力。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式专业服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、财税审计、税务申报、社保代管、财务咨询、商标注册等全方位的财税解决方案，助力企业高效合规运营。 岗位要求： 1、具备1-2年代账行业工作经验，能独立完成全盘账务及税务操作； 2、沟通表达良好，工作认真负责，具有较强的服务意识与积极的服务态度； 3、全日制大专及以上学历，持有初级会计职称，拥有中级会计职称或注册会计师、注册税务师资格者优先考虑。 岗位职责： 1、依据原始凭证进行日常账务处理及各项纳税申报工作； 2、审核客户账目情况，识别并记录潜在账务风险，及时在客户群内通报申报进度，并给予专业建议； 3、统筹企业年度各类申报事项，提前准备相关数据与材料（如企业所得税汇算清缴、营业执照年检等）； 4、核查客户历史财务资料，完成初期建账任务，确保录入信息准确无误； 5、协同财税顾问开展客户服务工作，共同提升团队服务品质与客户满意度。 福利待遇： 1、薪酬结构（面议）：基础工资+绩效提成，综合月收入5~8K以上，具体可详谈； 2、入职即缴纳社会保险，提供系统化岗前培训； 3、办公环境：甲A级写字楼，团队年轻化，同事关系融洽，工作氛围轻松； 4、工作时间：8:45-12:00，13:45-18:00，周末双休，法定节假日及带薪休假均按国家规定执行； 5、其他福利：节日礼品发放，定期组织下午茶、员工聚餐及团建活动。

1.制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能 3.深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持 4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、外部联络与关系维护，保持良好客户互动 5.配合完成业务洽谈、合同签署及相关执行工作 6.参与制定或协助高层推进相关政策与制度的落地执行 7.指导并统筹财务稽核、审计与会计工作，监督执行情况 8.定期向管理层提交财务报告及必要的财务分析资料 9.建立、优化并持续改进财务管理流程与制度，编制年度、季度财务计划 10.组织开展成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成 11.具备灵活应对突发事件的能力，高效完成上级交办的其他任务 12.协助整理企业资料，并完成文稿撰写及PPT制作 任职要求： 1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验 2.具备优秀的团队领导力和协作意识 3.能独立完成财务报表编制与深度分析，拥有良好的表达与沟通技巧 4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历 5.熟悉国家财经政策、企业财务制度与流程，掌握会计电算化，熟练运用财税法律法规 6.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力 7.具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧和团队合作精神，能适应高强度工作节奏 8.熟练操作财务相关管理系统 9.具备较强的判断力、决策力、规划与执行能力 10.熟练使用办公软件，精通PPT制作 11.能够接受出差安排