
会计主管大专及以上
主要负责公司的全盘财务核算,凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度,实行十监督,负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证,做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表,为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划,进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验,持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数,熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动,细致严谨,责任心强。
会计主管大专及以上
主要负责公司的全盘财务核算,凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度,实行十监督,负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证,做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表,为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划,进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验,持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数,熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动,细致严谨,责任心强。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理资金管理财务综合管理
职位描述:
1、主导企业财务战略规划的制定,统筹财务管理与内控体系运作,落实公司整体财务目标;
2、全面负责公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析,按月编制详细数据报告并开展差异评估,强化成本管控,推动降本增效,并就关键环节提供专业财务意见;
3、组织筹措公司运营及发展所需资金,审定重大资金调度与使用方案,保障资金链安全稳定;
4、精通建筑施工领域财务运作,具备扎实的税务筹划能力,熟悉全流程涉税事务处理,能够高效应对各类税务实务问题;
5、牵头梳理、建立或优化业务与财务相关流程体系,持续推进系统化建设,识别运行短板并提出改进措施,健全制度规范,确保业财数据真实、准确、一致;
6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况,及时核对应收账款与收入数据,推动资金按时回笼;
7、完成公司安排的其他财务管理与组织协调任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有制造业背景者优先,具备工程类行业财务工作经验者更佳;
2、需具备至少5年相关工作经历,会计学等财经类专业背景优先考虑;
3、踏实肯干,具备良好的心理素质和较强的环境适应力与抗压能力。
期待您的加入!非诚勿扰!
财务
4000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1、办理日常经营所需费用的资金划拨与支付,同步登记现金及银行存款明细账目。
2、审核每月员工薪资发放表单
3、处理日常费用报销事务,合理分摊相关成本支出
4、指导并监督前台人员完成基础财务工作,并开展业务培训
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,具备工作经验者优先
2、仪态端庄,沟通表达自然得体
作息时间:
1、每周休息一天
会计主管本科及以上
1、成本核算:负责公司成本核算,定期编制成本报表,月度成本差异、成本结构、成本异常分析,为管理层提供成本控制建议;
2、流程优化:参与制定和完善公司的成本管理制度和流程,确保成本核算的准确性和及时性;
3、协作支持:支持内部审计及外部审计工作,提供相关成本数据资料;
4、项目能力:负责主导公司推动降本增效项目,提高公司整体盈利能力。
任职要求
1、学历要求:会计、财务管理相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:有3年以上审计、成本核算、成本分析、成本审核制造业背景、IT行业经验优先、有审计经验者优先;
3、技能要求:熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件,熟悉企业会计准则、国家财经法规优先;
4、综合能力:具备较强的数据分析能力,能够独立完成成本分析报告;工作细致认真、认真负责。
酒店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师
岗位职责
1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。
2.制定各类管理规章,推动各项制度的有效实施。
3.协助财务总监编制年度财务预算方案。
4.主管酒店资产管理工作,确保财产安全与完整。
5.审核各类财务报告的准确性和时效性,定期向财务总监提交会计报表。
6.核查各项税费缴纳情况,加强与财政机构的沟通协作,协调外部事务并获取相关信息。
7.配合外部审计工作的开展,复核所有对外报送的数据及财务报表,确认无误后方可上报。
岗位要求
1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格。
2.拥有3年以上财务主管工作经历,5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验,熟悉酒店财务管理运作模式。
3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。
4.熟练掌握会计信息化操作,精通ERP财务系统应用。
5.工作认真细致,作风严谨,具备高度的职业热忱与责任意识。
6.具备良好的语言表达能力,出色的沟通协调与分析判断能力,对酒店行业有高度忠诚。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师资金管理预算管理
岗位职责:
1、指导团队成员依据会计准则规范处理各项账务,协助解决账务操作中的重点与难点问题;
2、实时跟踪并掌握公司资金流动情况,全面了解企业资金运行状态;
3、负责与税务、银行、审计、工商等外部政府部门对接,协调处理各类财务相关事务;
4、开展公司设备融资方案的可行性研究,并与融资机构进行沟通与对接;
5、制定并动态维护公司标准成本体系,及时反映成本变动情况;
6、搭建公司预算管理体系,组织年度预算编制,推动预算执行与管控。
任职资格:
1、年龄不超过45岁,性别不限,全日制大专及以上学历,财务、会计或管理类相关专业
2、具备5年以上财务会计岗位工作经验,其中3年以上管理岗位经历
3、熟悉国家财税法规及相关政策要求
4、持有中级会计师职称
5、具有从零到一构建成本管理、预算管理体系的实际经验
工厂财务主管-大小周
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验塑胶制造业制造业中级会计师财务综合管理
职位描述:
1、全面财务核算与管理:构建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及业务流程。
2、制造业成本管控:实施全过程成本管控,深入分析成本差异,有效推进降本增效措施落地。
3、税务合规与筹划:确保各类税费的准确核算、申报与缴纳,合理运用税收优惠政策优化税负结构。
4、财务分析与内控:定期开展财务经营状况分析,及时识别潜在风险与业务机会,为管理决策提供支持。
5、团队与系统管理:主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化,提升财务信息化与自动化水平。
6、对外协调:负责与银行、税务、审计机构及政府部门等外部单位的沟通与关系维护。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2、5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。
3、熟练使用金蝶云星空ERP系统,精通Excel及各类数据分析工具。
4、熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,了解制造企业运营模式,掌握成本核算与管理体系。
5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及应变能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
工作地址:东莞市谢岗镇国际塑料市场
任职要求:
1、会计、财务、金融、财经类专业大学本科及以上学历;
2、掌握财务、会计、税务及金融相关基础知识;
3、熟悉财税法律法规与财务内控流程,熟练操作财务软件;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队意识,能承受一定工作压力;
6、拥有5年以上制造业财务管理工作经验。
工作职责是:
1、负责总账核算工作,依照制度开展各项会计核算任务,编制各类财务报表,确保公司财务状况与经营成果的及时、准确反映;
2、定期开展财务报表与成本核算分析,为公司经营管理决策提供数据支持;
3、负责高新技术企业相关账务处理及统计报表编制;
4、协助管理层拟定并落实公司财务管理制度、规章与操作办法;
5、依照国家税收法规完成税金申报与缴纳工作;
6、按月核对应收应付、应收未收、应付未付、预收预付及往来款项,加强账款管理,防范坏账风险;
7、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、审核销售、采购、费用、税金等各类业务的账务处理及相关单据,确保会计核算准确合规;
2、开展报表分析工作,编制报表附注,为管理层提供有效的财务数据支持与决策依据;
3、按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报与缴纳工作,参与税务筹划,优化税务结构,控制税务风险;
4、协同内外部审计机构实施财务审计,保障公司财务运作符合法律法规、会计准则及内控规范;
5、识别财务运营中的潜在风险,提出合理化改进意见并推动落实;
6、积极联动其他职能部门,保障财务信息的准确性与及时性;
7、持续梳理并优化财务核算与管理流程,提升工作效率与工作质量;
8、根据总公司财务管理规定,按时提交各类财务资料,确保内容真实、完整、准确、合法、合规;
9、监督并推动财务相关内部控制制度的完善与执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备扎实的财会理论基础和实际操作经验;
2、持有中级会计师职称,拥有3年以上财务管理工作经历;
3、有高新技术企业工作经验,熟悉研发费用归集及台账管理流程;
4、熟练掌握会计核算体系与核算标准,精通财务数据的应用与分析;
5、能够独立完成财务报表分析,具备应对内外部审计的能力;
6、关注并学习最新会计准则、税收法规及相关财经政策,具备较强的政策理解与应用能力;
7、熟练使用甲骨文财务系统;
8、具备良好的问题识别与解决能力,能主动发现管理漏洞并提出有效改进方案;具备优秀的沟通协调能力,可与跨部门团队高效协作;具备较强的组织统筹与时间管理能力,能在高强度工作环境下合理安排优先级并高效完成任务;抗压性强,勇于承担挑战,积极推动工作落地。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00 双休
广东惠州仓管员18-45周岁,身体健康,无纹身,无不良嗜好。两班倒,站班,生产液晶电视薪资
5200-6900元/月
库管包住包吃月结
仓管员
18 - 45周岁,身体健康,无纹身,无不良嗜好。两班倒,站班,生产液晶电视
薪资福利:综合薪资5200 - 6900元。1.底薪:2200 - 2400元(惠州最低工资 + 岗位津贴);2.加班费:平时1.5倍、周末2倍、法定3倍(按劳动法);3.津贴:全勤100元、夜班10 - 15元/天、工龄奖(300元封顶)、绩效200 - 500元。其他福利:1.包吃:免费三餐,标准工作餐,刷厂牌就餐;2.包住:6 - 8人间,空调/热水器/独立卫生间/WiFi,楼层洗衣机;住宿免费,水电费平摊(约30 - 50元/月)宿舍近厂区,步行8分钟左右,通勤方便
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品检工
新的一年招聘:松下NPM、日立GXH-3操作员,炉后AOI(全自动)、生产拉长,主管,清尾人员(中检,镊子熟练者优先),工作地:惠州惠阳区,可相互转告,内部晋升空间大~待遇好,不用体检,自带碗筷,操作员岗位津贴1000以上,之前做过的过来上班有一次性奖励500-1000(分两次给,一个月内)
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账会计初级职称会计中级职称
工作职责:
1、负责子公司各项财务核算、复核及日常管理工作:包括单据审核、合同审查、凭证编制与复核、账务处理等全流程财务事务;
2、负责子公司员工费用报销的审核及账务登记;
3、承担税务与统计申报任务:按期计提、申报并完成各类税费缴纳;准确填报税务及统计报表,及时掌握国家税收政策动态,防范涉税风险;
4、定期编制并提交财务报告及公司内部管理所需报表;
5、负责销售发票的审核与开具工作;
6、对各类会计档案进行归集、整理、装订及妥善保管;
7、完成上级交办的其他财务相关工作;
任职要求
(1)具备3年以上且不满10年的会计核算岗位工作经验;
(2)熟悉收入、成本、费用报销等核算环节,具备全盘账务或总账处理经验者优先;
(3)具有税务申报、统计报送的实际操作经验;
(4)理解账簿与报表之间的逻辑关联,能独立完成单体公司财务报表编制;
(5)熟练操作NC\NCC类财务系统,精通Excel常用公式及函数应用;
(6)资质要求:须持有会计初级职称证书,持有中级职称或通过会计、税法等专业科目考试者可优先录用
财务BP主管/副经理(J11962)
1-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析
岗位职责:
1. 负责财务BP相关工作:涵盖区域预算管理、运营支持、流程审核、财务赋能培训等内容:
① 预算管理:指导所辖区域季度、半年度及年度预算的编制,完成预算数据的收集与审核;定期跟踪预算执行进展,及时发出执行偏差预警;
② 运营支持:协助处理区域在财务方面的各类需求事项,保障业务顺畅运行;
③ 流程审批:审核所辖区域费用报销流程,登记并整理费用台账,把控合规性表述;复核区域费用管理报表,核查会计核算口径的准确性;
④ 赋能培训:结合业务实际需要,组织阶段性或临时性财务培训,提供专业答疑与指导。
2. 完成其他专项任务或临时性项目工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,或接受过财务预算管理类系统培训;
2. 具备完整的预算管理体系实践经验,持有CMA证书者优先,有预算系统操作经验者优先;
3. 熟悉财务管控、预算编制、经营分析等相关业务流程;
4. 五年以上财务岗位工作经验,其中至少两年在医药销售行业担任财务BP岗位,熟悉该行业财务运作特点;
5. 学习意愿强,具备良好的数据洞察力,能快速理解并应用新知识;
6. 具备优秀的沟通协调与辅导能力,富有团队合作意识,抗压能力突出。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理风险控制
一、岗职要求:
1、成本管控:兼具财务与供应链“双重能力”。
财务专长:重点聚焦成本管理(可核算食材采购、仓储、加工、配送各环节成本)、资金运作(协调供应商账期与客户回款,了解供应链金融)、合规记账(掌握农产品进项抵扣、中央厨房涉税处理);
供应链实操:熟悉“采购→仓储→加工→配送”全流程,能结合财务数据识别并解决业务痛点;
2、职责方向:以“供应链降本增效”为核心开展监督与核算工作,“做账出表”为基础,深入业务前端:建立供应链成本核算机制、编制专项预算方案、跟踪库存周转效率并提供财务测算支持;
3、组织协作:具备跨部门协同能力和抗压素质,能组织实施团队管理及制度执行;可与采购、仓储、运营等非财务条线使用“业务化表达”高效沟通,推动财务管理要求融入业务流程(如将预算审批节点嵌入采购执行流程)。
二、任职要求:
1、性别不限,年龄在32-45岁之间;
2、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业;持有中级财务或税务资格证书;
3、具备日常财务报表编制及经营数据分析能力;
4、熟练操作用友系统、办公OA软件,擅长报表分析、解读与报告撰写;
5、八年以上企业财务核算与管控经验,其中至少三年食品连锁行业供应链企业中高层财务管理经历;
6、有餐饮连锁财务背景者优先;或具有审计事务所叠加连锁企业多年财务管理经验;曾任职于规模超2亿元企业的财务管理者优先;
7、个人责任心强,积极主动意识突出;具备敬业精神,优秀的沟通协调能力。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务规划账务管理会计管理资金管理审计费用管理财务分析财务预算
职位描述:
1、在财务总监指导下搭建企业整体财务分析框架,开展收入、成本及费用的系统性分析;
2、参与公司全面预算的编制工作,监督预算执行进度并进行跟踪反馈;
3、承担项目财务核算与效益评估,编制项目可行性研究报告中的财务内容;
4、定期编制并提交财务分析报告,为管理决策提供数据支持;
5、配合财务总监实施税务筹划方案,并推动落地执行;
6、负责搜集整理最新的财税政策及相关行业信息;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉国家会计准则及相关法规政策,能及时跟进最新财税动态;
2、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级或以上职称;
3、具有三年以上会计师事务所工作经验,以及两年以上制造业企业财务岗位经历;
4、熟练使用U8、OFFICE等办公及财务软件;
5、具备实际财务分析与管理项目的操作经验;
6、自我驱动力强,能接受一定程度的加班安排。
职位福利:五险一金、全勤奖
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、负责公司及下属各实体(如涉及)全税种(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等)的计算、申报与缴款工作,确保数据准确且按时完成;
2、协助处理人力资源行业相关的特殊税务事务,如发票管理、跨区域经营涉税事项,以及对外统计局相关数据的报送与日常维护;
3、承担部分会计主体的日常账务处理:在规定周期内完成会计凭证录入,保障账务系统的完整性与准确性;
4、监督财务内部数据、制度、工具及管理流程,持续优化内部控制体系,提升财务管理规范性;
任职要求
1、本科及以上学历,财务、税务等相关专业背景,需持有初级会计职称或以上资格;
2、具备3年以上财务工作经验,有在人力资源服务行业或大型代理记账机构从事税务实操、税务协调、税务机关对接经历者优先考虑;
3、具备良好的团队协作意识和一定的管理能力;
人事专员(无责5k)
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,有职业发展规划者更佳
财务经营数据分析专员
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
岗位职责:
1、预算管理:配合业务部门开展年度预算编制与审核,进行预算执行情况的预测与实际对比分析;
2、经营分析:基于业务数据的整理与深度分析,识别影响经营成果的核心因素,并提出改进措施与建议;
3、投资管理:参与公司重大投资项目的财务可行性研究,审核投资决策相关财务材料;
4、熟悉制造行业会计核算标准化流程,协助主管推进财务体系的数字化转型工作;
5、具备较强的沟通与汇报能力,拥有一定的数据分析基础和项目推动经验;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备3年以上制造业财务工作经验(含1年以上BP或成本分析经历),掌握制造企业核算全链条流程,具有成本控制意识,取得中级会计职称或通过CPA会计与财务管理两科以上者优先;
3. 熟练操作甲骨文系统,了解MES系统,精通Excel、PPT等办公工具;
4. 具备扎实的财税专业知识,有参与制造业数字化项目经验者更佳;
5. 自我驱动力强,具备良好的协作能力,能够高效沟通并解决实际问题。
会计大专及以上
岗位职责:
1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销;
2、负责员工薪酬的核算工作;
3、准确及时地登记会计凭证并管理应收账款;
4、月末完成各明细账目的核对,编制相关明细报表;
5、承担整体账务的汇总与整理工作;
6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT;
任职要求:
1.男女不限,******;
2.熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑;
3.大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
4.负责产品成本的数据分析与上报,编制成本报表并提出优化建议;
5.具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通能力较强;
包住,入职即购五险
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
财税
1.5-3万元/月
财务顾问3-5年学历不限可兼职
财税岗位职责
1. **财务核算**:
- 承担日常账务操作,保障会计记录准确无误。
- 编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表等。
2. **税务管理**:
- 按期完成各项税务申报,确保符合监管要求。
- 开展税务规划,合理降低企业税负。
3. **预算管理**:
- 参与年度预算制定,跟踪预算执行情况。
- 评估预算偏差,提供优化建议。
4. **成本控制**:
- 进行成本核算,深入分析成本构成。
- 制定成本管控方案,助力效益提升。
5. **资金管理**:
- 统筹现金流运作,保障资金安全。
- 提升资金使用效率,优化资金配置。
6. **审计与内控**:
- 协助内外部审计工作,及时提供相关资料。
- 健全内部控制体系,防范财务风险。
7. **财务分析**:
- 对财务数据进行深度分析,支持管理决策。
- 出具财务分析报告,提出可行性改进意见。
8. **政策研究**:
- 关注财税法规动态,确保企业合规运营。
- 评估政策变动影响,制定相应应对策略。
### 财税岗位要求
1. **教育背景**:
- 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业毕业。
2. **专业资格**:
- 持有注册会计师(CPA)、税务师等资质者优先考虑。
3. **工作经验**:
- 具备3年以上财务或税务领域工作经验,能独立完成全流程账务处理。
4. **专业知识**:
- 熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策规定。
- 熟练操作财务软件及常用办公工具。
5. **分析能力**:
- 具备扎实的财务数据分析能力,可为经营决策提供支撑。
6. **沟通能力**:
- 具有良好的协调沟通能力,能够跨部门高效协作。
7. **责任心**:
- 工作严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
8. **职业道德**:
- 遵守职业操守,严格保守公司财务信息秘密。
财务总监/副总裁
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
财务战略统筹
建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设;
牵头开展多公司联动的财务数据分析,形成准确的经营状况评估报告。
资本运作支持
主导融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计(有相关经验者优先);
对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系。
团队与系统建设
升级ERP系统中财务模块功能,保障多主体数据高效整合;
带领财务队伍成长,提升内部控制与合规执行水平。
任职要求
财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级职称(持有注册会计师证书者优先);
5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织协同管理经验;
熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控;
具有主动进取意识和推动复杂任务落地的能力。
薪资面议
兼职财务税务顾问
5000-10000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上弹性工作 免费培训可兼职
岗位职责:
1、协助企业规划全年可申请的各类政策补贴,包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴;
2、依据企业招聘贫困人员情况,提供国税抵扣政策的专业解答;
3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的定制化解决方案;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询服务;
5、面向存在税务难题的企业负责人及财务人员,提供专业的税筹应对方案;
6、协助企业申报国家各类政府补贴,助力企业增加额外收益;
工作形式:
1、兼职岗位,每日工作时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要通过电话与微信沟通,以咨询顾问或客服形式解答企业税务相关问题;
3、可利用业余时间处理任务,不影响现有全职工作安排;
工作流程:
1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管;
2、公司将有咨询意向的企业负责人信息及问题内容分发给财税兼职人员;
3、兼职人员根据企业具体问题,通过电话回访或微信沟通,制定匹配的税筹与补贴方案;
4、企业确认并采纳所提方案后完成服务流程;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先;
2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力;
3、性格积极乐观,反应敏捷,语言表达清晰,具备良好的组织能力和目标意识;
工作安排:
1、参与集中面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪资标准及结算方式;
2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习所在地各项政策补贴及30余种节税方法;
3、通过公司组织的培训考核后,签订正式合作协议;
4、正式开展兼职工作,工作时段由个人自主安排;
注:从集中面试至正式上岗,所有培训环节均不收取任何费用。培训结束后如未通过考核或放弃入职,亦无需支付任何成本,培训本身作为人才筛选过程。
人力资源经理主管
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
招聘人力资源经理
岗位职责:
负责前期联系兼职工作人员
介绍兼职工作
招聘专员
1.负责招聘愿意从事模切行业的人员
2.负责招聘工作岗位的推广和运营
3.配合团队完成招聘数据分析及报表整理
4.有蓝领招聘经验优先
栏目概述
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