岗位职责: 1. 按时保质完成工单任务，实时掌握生产进度；负责团队搭建及部门体系的持续优化，降低差错率，全力实现KPI指标； 2. 持续优化部门作业流程，提升良品率、材料使用率及人力效率，严格控制损耗； 3. 从工艺、工装夹具、材料及设备等维度对员工开展技能培训，持续提升团队整体专业能力； 4. 全面负责生产现场管理及58项现场执行标准的落实。 任职要求: 1. 大专学历，具备3年以上生产主管工作经历； 2. 执行力强，作风踏实，在成本管控、效率改善、人才培育方面有成熟方法；能组织团队分析并解决生产过程中常见异常问题； 3. 具备良好的语言表达、书面撰写与逻辑思维能力，抗压性强； 4. 熟练操作办公软件及PPT制作，有电机马达类生产经验者优先考虑。

1. 生产管理 制定机加部门生产计划，科学统筹人员、设备与物料资源，确保交付周期和产量目标顺利完成；实时跟踪生产进展，及时处理突发问题，保证生产流程顺畅高效。 2. 技术与工艺管控 审核加工图纸、工艺方案、工装夹具及切削参数；现场解决技术与质量异常，持续优化加工工艺，提升加工效率与产品精度。 3. 质量管理 严格执行首件检验、巡检和终检流程，全过程控制产品质量；深入分析不良品成因，推动改进措施落地，降低报废与返修比例，满足客户品质标准。 4. 设备管理 组织设备日常点检、维护与故障维修协调工作；建立并维护设备台账，确保设备完好运行，提高设备使用效率。 5. 团队与人员管理 负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理和绩效评估；组织实施技能提升与安全教育培训，培养多岗位胜任能力员工，增强团队稳定性。 6. 现场与安全管理 推进5S/6S现场管理实施，规范作业环境；落实各项安全操作规程，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 跨部门协同 与生产、品质、工艺、采购、仓储等职能部门紧密配合，协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等问题，保障整体运作高效衔接。 8. 数据与报表管理 统计汇总产量、效率、良品率、设备稼动率及成本数据，按时编制并提交相关报表，为持续改善提供数据支持。 9. 持续改善 主导精益生产、降本增效、工艺升级等改善项目，不断提升部门管理水平与综合竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力，熟悉三菱系统，三年以上CNC现场管理经验； 3、能熟练操作UG、Mastercam软件，独立完成各类2D、3D模型绘制，拆解CNC加工工艺并编制刀具路径，可自主设计吸盘治具、箱体类加工治具、手板件专用治具； 4、有丰富箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工经验，具备非标零件加工背景； 5、因工厂主营汽车零部件，具有较强质量意识者优先（尤其具备外观件加工经验）； 6、责任心强，积极进取，善于学习他人优点，能够接受不同意见与反馈； 7、曾服务于制造电机电控、发动机缸体压铸件、手板件的企业，具备四轴及以上卧式加工中心编程经验者优先，能熟练拆分手板件工艺，擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料的加工。

【岗位职责】 一、生产管理 1. 全面负责车间生产计划执行，按订单、产能合理安排生产，确保按期、按量交付。 2. 管控生产进度，及时协调解决生产异常（设备、物料、工艺、人员等），保障产线连续稳定。 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产周期与在制品库存。 二、质量管理 1. 严格执行质量标准与工艺要求，监督员工规范操作，杜绝违规作业。 2. 组织过程质量管控，参与质量问题分析、整改与追溯，降低不良率与返工率。 3. 落实质量责任，配合质检部门完成检验、改善与质量提升工作。 三、安全与现场管理 1. 全面负责车间安全生产，落实安全制度、安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。 2. 推行5S/6S管理，保持现场整洁、物料定置、通道畅通，规范现场秩序。 3. 监督劳动纪律、作业规范，制止违章操作，保障人员与设备安全。 四、人员与团队管理 1. 负责车间人员排班、考勤、岗位调配与日常管理，合理配置人力。 2. 组织员工技能培训、岗前培训与岗位考核，提升团队专业能力。 3. 做好员工激励、沟通与绩效辅导，处理内部矛盾，稳定团队。 五、设备与物料管理 1. 监督设备日常点检、保养与维护，协调设备维修，保障设备完好率。 2. 管控物料领用、使用、消耗与盘点，减少浪费，控制生产成本。 3. 规范工装、工具、辅料管理，避免丢失与非正常损耗。 六、成本与效率管控 1. 控制人工、物料、能耗等成本，落实降本增效措施。 2. 统计生产数据（产量、效率、良率、损耗等），定期上报并分析改进。 七、沟通协调 1. 对接生产部、品质部、技术部、采购、仓储等部门，协同解决问题。 2. 及时向上级汇报生产状况、异常问题、改善方案与工作成果。

仓库主管，1名工作地址:惠州市仲恺高新区沥林镇丹溪路东16号金达伟科技园2号厂房3楼、7楼上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（午餐休息1.5小时），加班：18:00-20:00或21:00（一般2-3小时）6000～8000元/月公司为员工购买团体险、社保、公积金全勤奖：100元/月；工龄奖：入职满半年每月100元，逐年增加，封顶300元/月；内部推荐奖：推荐新员工进厂做满半年，奖励600元，分当月及次月结算

招聘污水处理工1名，工作地址位于惠州市博罗县杨侨镇。 要求年龄30-50周岁，为人踏实肯干，能吃苦耐劳，工作积极主动。 有工业废水处理实操经验者优先录用。

惠州市博罗县招广告安装

有快餐炒菜经验优先，上手快，出餐稳； 讲卫生，熟悉后厨卫生规范； 能扛饭点压力，手脚麻利，服从安排； 做事勤快，不偷懒，主动分担杂活； 年龄合适，身体健康，有健康证。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子专业、机电、半导体等相关专业。 2. 具备3年以上大型制造业电子产品生产管理经验，熟悉生产现场工作内容及流程；具备生产安排和计划的能力，能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划，能够合理调配和管理产线的人力和设备。 3. 熟悉电脑基本办公软件、ERP操作。 4. 具有较强的生产管理能力及突发事件处理能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，具备激励员工的技巧和经验，能提升员工积极性。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

跟单文员多名，电脑熟练，感觉清晰，悟性好。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求： 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验

1. 对FUJI NXT设备维护调试有多年工作经验； 2. 熟悉消费电子、汽车电子项目，SMT各工序流程工艺管控要求和方法； 3. 具有较强的沟通能力； 4. 具有主导SMT相关验证事项报告的能力； 5. 具有新项目钢网、治具制作能力； 6. 对SMT制程有丰富经验，能独立处理SMT制程问题，具备异常分析和写报告能力。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据实际生产进度制定生产计划，组织车间作业并确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 熟悉电磁电感涂装类产品的生产工艺流程。 2. 具备3年以上生产管理经验者优先，掌握生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 对车间生产、质量、成本、团队的执行负责，聚焦部门指标及要求的落地与反馈，聚焦现场执行与细节管控，带领班组完成各项生产任务，确保车间日常运营有序开展。 2. 组织团队能力建设：落实车间人员配置计划，确保人员岗位配置合理；负责人员技能培训及考核、班组团队管理，落实车间激励机制；配合车间经理开展人才梯队建设及基层人员的稳定性改善。 3. 交付能力建设：承接主计划下的生产计划，确保生产资源满足计划需求；实时管控现场生产过程，并协调资源解决过程中的常规问题，保障生产有序推进。 4. 过程质量保障：落实车间质量管控要求，监督检查员工的执行情况并改善。积极参与质量、工艺标准、流程的制定及优化，引入先进质量管控工具和方法，积极开展质量改进活动，落实质量要求的检查及改进，以及质量奖惩及考核的落地与改进。 5. 生产成本管理：落实车间成本管控目标，主导车间生产效率标准制定及效率提升；降低生产辅料消耗及浪费，积极配合精益及自动化改善，降低制造工时及成本。 6. 过程改善：积极参与并推动智能制造及精益生产，持续改进生产过程的工艺，持续提升生产现场的竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械类理工科相关专业。 2. 经验要求：具备4年以上工厂生产管理工作经验，其中2年以上FATP生产管理或同等管理岗位经验。 3. 技能要求：有组测包车间组建、人员技能制定及绩效考核、生产交付周期改善、生产作业遵从率及过程质量管控等经验；接触过智能制造并有精益六西格玛推动经验者优先。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；工作认真负责、严谨细致；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。 5. 有中型制造企业生产管理及改善经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理，确保生产计划顺利执行； - 跟进生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 【任职要求】 - 高中及以上学历，3-5年五金冲压相关经验者优先； -会维修五金模具，会磨针，动手能力强； - 工作细致认真，责任心强，懂现场管理。

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

【岗位职责】 1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量； 2. 指导并监督团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接； 3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。 【岗位要求】 1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验，熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维复合材料产品设计，以及零部件检测标准制定，开发相关材物料； 2. 确认产品设计要求，并及时辨别质量风险和问题，提出解决方案并跟进实施； 3. 负责与模具厂进行模具检讨、设计更改和最终的生产； 4. 负责解决产品开发与量产中的问题及问题跟踪，为产品的量产提供技术支持； 5. 参与同客户、供应商针对材料或产品应用问题的沟通与协调处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求； 2. 3-5年以上碳纤维复合材料产品开发相关工作经验； 3. 熟悉碳纤维复合材料性能、复合材料结构设计及各种成型方法，重点是模压工艺； 4. 有自行车、螺旋桨开发经验优先； 5. 熟悉碳纤维复合材料产品的涂装工艺，并能解决问题； 6. 具有团队精神，善于表达，精于沟通，具备良好的规划和执行能力。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：12-18k； 2. 福利：五险一金，包吃包住； 3. 工作时间：单休，早上8点-晚上5点半。

【岗位要求】 1. 计算机、信息管理、财务会计相关专业，28-45周岁，大专及以上学历； 2. 有集团ERP多组织架构交易开发、实施经验，精通云星空金蝶财务、供应链、生产制造和其他模块，熟悉前后端之间的关系和配置方法，熟悉系统业务流程和数据库结构，能够独立处理日常问题； 3. 5年以上生产制造从业经验，3年以上金蝶云星空、WMS系统开发经验； 4. 精通MSSQL与Oracle数据库，能熟练编写视图、存储过程和SQL脚本； 5. 熟练使用Git、svn等代码管理工具； 6. 具备独立思考能力，积极主动，善于学习，乐于团队协作，具备良好的沟通能力和文档编写能力。 【岗位职责】 1. 基于金蝶BOS平台，进行金蝶云星空项目二次开发或新产品开发； 2. 根据开发任务分配，完成相应模块的设计、开发、编程任务；能独立解决所负责的工作任务，具体功能的开发、测试、优化，确保系统功能的准确性和稳定性，保质保量完成工作目标； 3. 能独立解决金蝶云星空ERP账套与其他第三方系统接口开发，实现ERP系统与其他系统（如WMS、MES、PLM）数据集成交互； 4. 根据用户提出的需求，持续优化金蝶云星空ERP，协助关键用户梳理业务流程，形成开发需求书，测试、开发并落地； 5. 有处理复杂技术问题和故障排查的经验，有ERP系统数据安全、环境安全方面的规划能力； 6. 性格开朗，有原则性，责任心，抗压能力强。 【其他要求】 1. 信息化系统重大突发事件应急处理； 2. 协助完成部门内项目实施、运维相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 主导笔记本主板PCBA功能不良品的深度故障分析，独立完成BGA、QFN等密引脚器件的拆卸、植球与返修，解决虚焊、连锡、焊盘脱落等疑难杂症。 2. 熟练操作BGA返修台，确保植球成功率及维修可靠性达标。 3. 统筹维修团队日常排程，合理分配工单，对清尾结单的时效性负责。 4. 统计分析维修数据，识别TOP不良项，推动前段制程改善，降低维修率。 5. 对维修成本负责，管控物料报废及返工工时，提升人均维修效能。 6. 对产线及客诉不良板进行FAE失效分析，输出8D或FA报告，协同研发/质量/工程部门定位根因并推动闭环改善。 7. 制定维修SOP及工时标准，规范烙铁、热风枪、BGA返修台的操作与保养。 8. 负责维修团队管理、技能培训与梯队建设，提升团队整体技术水平。 9. 积极完成公司安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专优先，3年以上笔记本主板维修经验（必备），2年以上维修团队管理经验。 2. 精通电路图，具备扎实的电子理论基础，精通BGA返修曲线调试、焊接等。 3. 具备数据敏感度和成本意识，逻辑清晰，沟通顺畅，能跨部门高效协作。 4. 能适应小批量多机种订单模式，擅长笔电、服务器疑难故障排查与修复。 5. 责任心强，抗压能力强，能适应生产旺季加班，对清尾结单有闭环意识。 【福利待遇】 五险一金+包住宿(提供收费食堂)+补充医疗险+节日福利+生日福利+绩效奖金+法定节假日+带薪年休假+年度项目奖励等。 上班时间：08:30-18:00，单休制。