激光帮工长工多名，吉隆中学。电话，

岗位职责 防水质量专员 1. 负责班组日常管理、技能培训与绩效考核； ​ 2. 防水施工关键工序，杜绝渗漏问题； ​ 3. 用电脑建立施工台账，统计分析成本与进度。 任职要求 1. 45岁以下，2年以上家装防水班组管理经验； ​ 2. 无重大质量事故记录，擅长团队统筹； ​ 3. 熟练使用电脑及办公软件，会工程管理软件优先。 薪资福利:面议

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

黄埠招激光帮工 长工 熟手多名，

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

【工作职责】 1、制定产品品质过程检验规范，包括《受入检查规格书》、《制程检查规格书》、《出货检查规格书》及《GP12全检标准书》等相关文件； 2、主导内部制程异常特采事项处理，开展GP12全检不良问题的原因分析、改善对策制定及预防措施跟进； 3、定期与CQE进行质量对接，掌握客户最新需求并确保各项要求有效落实； 4、依据客户标准及VDA6.3条款，组织实施部门内汽车类产品生产过程的流程符合性验证； 5、参与制程品质数据分析与监督执行，协助完善品质管理体系及相关源头保障资料； 6、参与客户标准培训教材的编制，并面向相关单位实施标准化培训； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备5年以上塑胶行业工作经验，具有汽车零部件领域质量管理经验者优先； - 熟悉产品从导入至量产全过程的PQE运作模式； - 工作严谨踏实，责任心高，抗压性好，具备优良的沟通协调能力与团队合作意识。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力； 4、抗压能力强，积极进取，富有团队协作意识。 岗位职责： 1.制定项目整体进度计划，监督执行过程，调配所需资源，保障项目高质量、高效率交付； 2.统筹新产品开发全流程（包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样）并跟进落地； 3.对接客户需求，完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认； 4.跟进量产进程（工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施），确保生产顺利推进； 5.跟踪售后反馈，快速定位产品问题，提出有效改进对策； 6.具备风险预判能力，能提前识别项目隐患并推动整改，具备问题分析与闭环解决能力； 7.有结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间：双休 【福利待遇】： 1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资，充分认可个人价值与贡献 2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利：每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利：重大节日发放福利品，提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利：免费提供住宿，房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施 7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷 9、团队关怀：定期开展团建活动与员工互动，打造温暖和谐的团队环境 10、公平公正：坚持公平竞争与客观评价机制，保障每位员工的发展权益 11、职业发展：提供广阔的成长空间与晋升机会，实行扁平化管理模式 12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事关系友好，常有下午茶分享

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的结构设计，制定零部件检验标准，并主导相关原材料的选型与开发； 2．明确产品设计输入条件，识别潜在质量隐患并提出有效应对措施，推动问题闭环解决； 3．对接模具厂商，参与模具方案评审，跟进设计变更及最终量产模具的确认； 4．处理产品从研发到批量生产过程中的技术难题，持续跟踪问题进展，保障量产顺利进行； 5．协同客户与供应商就材料选用或产品应用中的技术问题开展交流，协调解决方案； 任职要求： 1．学历不限； 2．具备3-5年碳纤维复合材料类产品研发实际经验； 3．掌握碳纤维材料特性，精通复合材料结构设计及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4．有自行车、螺旋桨等产品开发背景者优先考虑； 5．了解碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装问题分析与处理能力； 6．具备良好沟通表达能力和团队协作意识，执行力强，善于统筹工作进度

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

重点！公司站点【直招】非第三方，主动联系沟通可优先安排车，住宿。 新人入职奖励2000元，有保底单价/2个月，部分站点只有少量名额，先到先得； 前期0投入，当天面试当天入职跑单，高效快捷！ 工作内容:骑着小电动车送外卖，路线简单工作地点:就近安排；； 公司不收取任何费用，正常月均7000-9000元，上不封顶，收入稳定； 工作时间:早上10:00-14:00 ,下午5:00-9: 00工作期间午高峰和晚高峰在职，其他时间段可自由合理安排。 新入职员工有老员工带，站长有一对一专业培训薪资福利: 1、单量.提成+福利津贴+ 保险: 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，； 3、公司正处于发展期，员工拥有广阔的发展空间: 正常干一-骑手，认真干一-站点调度，努力干-站长，使劲干--区域经理重点！当天安排住宿0元入职，无任何 押金就近分配站点 送车！送车！送车！ 可预支！ 可预支！~ 可预支！~ [员工福利]每月可预支2次-可预支一可预支 1。站点提供吃住，电动车，入职直接上岗，面试有意 向做当天办理入职，安排宿舍就餐。 2。入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全； 3。公司设有距离补贴，时段补贴，大额订单补贴，重 量补贴，企客补贴，工龄奖，月度贡献奖，跑单奖，星级 奖等等。[岗位职责] 1。根据手机平台提示取餐地址，按照配送流程，安全，准确，完整的将餐点送到顾客手中。 2。系统派单，全程无人督促，简单轻松易上手。 3。配送范围3公里内，超出有距离补贴，顺路单回程 单多。

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招焊工，二保焊师傅，专业的，要有焊工证，包吃包住，要长期工，短期的不要，做一两天的什么都没有，师傅要6人，上夜班的要听从安排的，勤快的师傅，有自觉性的，明天上班，事多的偷奸耍滑的不要，看清楚了再打电话，能接受长期的师傅

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

招聘领工员（我这边有5个名额）领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系联系电话

现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

有经验 沟通能力强

喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如订单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向领导提交汇报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈信息、处理变更与异常事项 5. 协助完成日常文员工作，包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP/MES等生产管理系统 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的数据统计与分析能力，能独立完成常规报表制作 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历者亦可

家具厂跟单文员，月休2天，底薪4500-5000

因生产需要，现招聘以下职位： 1、内层涂布：招聘1人，40岁以下（熟手优先） 2、内层开料：招聘1人，40岁以下 3、压合锣边：招聘1人，40岁以下 4、压合X-ray：招聘1人， 5、压合PP开料：招聘1人，，40岁以下 6、压合主管：招聘1人，，需3～5年以上管理经验！ 工资面议，有意者可联系欧主管： 地点：惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。

生产计划进出货单

1. 根据客户需求开展设备、零部件及产品的研发工作，负责设计优化与持续改进 2. 具备三年以上非标自动化设计工作经验，大专及以上学历要求 3. 工作态度端正，勤奋务实，具备良好的团队合作意识，主动性强，责任感强，注重细节，执行能力突出

岗位职责: 1、负责模具前期DFM分析报告，确保设计符合项目需求 2、完成模具全3D结构设计并输出2D加工图纸 3、编制模具物料清单，准确统计所需材料 4、进行修改模评估资料制作及模具设计相关工作 5、按照IATF16949标准执行模具设计流程 任职要求: 1、大专学历，5年模具设计工作经验 2、熟练运用UG和CAD软件进行全3D模具设计 3、具备独立完成中等复杂模具设计的能力 4、拥有机壳、汽车相关塑胶模具设计经验者优先考虑 5、熟悉双色模具设计工艺及相关技术要求 6、工作认真细致，具备较强的学习能力和适应能力

岗位职责： 1、主导项目方案的设计优化及评审工作，确保技术方案符合客户要求及相关行业规范； 2、依据客户需求制定项目实施计划，管控项目执行过程，识别潜在风险，并开展项目成本测算与评估； 3、负责项目各阶段资料的整理与归档，涵盖评估、开发、设计到量产等环节的技术文档管理； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、具备1年以上非标自动化设备项目相关工作经验； 3、熟练使用二维、三维绘图软件，可独立完成项目方案设计输出，掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力以及团队合作意识。

【工作要求】： 1、编制生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹各部门协作关系，及时处理生产过程中各类突发问题； 3、构建完善的质量管理体系，监督各项质量标准落实执行； 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施； 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升，推动整体专业能力进步； 6、组织安全隐患排查，完成问题分析与改善措施，落实整改闭环，保障生产安全。 【任职要求】： 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点，具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验； 2、大专及以上学历，理工科类相关专业背景； 3、具有3年以上管理40人以上团队经历，或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验； 4、性格积极向上，责任心强，执行力高，善于思考总结，具备良好的沟通协作能力，能主动承担上级交办的其他任务；

1、参与并指导公司设备的维修维护、技术升级及新设备的选型评估工作； 2、承担机械非标零部件的测绘、设计任务，负责外协加工对接及相关配件的管理工作； 3、对相关人员开展操作规范、技能提升及安全作业制度的培训与现场指导； 任职资格： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备设备管理相关经验者优先考虑； 2、掌握机械设计原理，熟练绘制机加工图纸，精通二维三维制图软件操作； 3、熟悉机械加工工艺、热处理方法，了解机械传动、液压与气动系统者优先录用； 4、实行双休制，每日工作8小时； 福利： 五险一金，提供食宿，绩效奖金，带薪年假，节日福利，员工旅游 职位亮点： 五险一金，食宿全包，绩效奖励丰厚，带薪假期多样