
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时提交;
3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立应对并解决各类财务相关事务;
3、拥有优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及账务处理工作;
2. 编制财务报表,确保财务数据的准确性和及时性;
3. 组织实施预算管理与成本控制,提升财务运营效率;
4. 协调内外部审计、税务等相关工作,保障合规运行;
5. 优化财务流程,完善内部控制体系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
2. 拥有较强的财务分析能力,能独立解决复杂财务问题;
3. 熟悉国家财经法规及财务管理制度,具备较强的风险控制意识;
4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德;
5. 熟练使用财务软件及办公软件,提升工作效率。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑物流
岗位职责:
1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理;
2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确;
3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行;
4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率;
5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
会计
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、负责公司日常会计核算事务,编制记账凭证,确保收入、成本及各项费用准确、及时入账;
2、负责各类资产核查工作,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来款项,跟进欠款催收,保障账实相符;
3、负责财务报表及相关统计报表的编制,协助配合公司资金管理相关事宜;
4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案的完整性与规范性;
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负变动分析,合理实施纳税筹划;
6、做好合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、持有中级会计师资格证书;
3、具备融资相关工作经验者优先。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专总账核算中级会计师线下零售
财务经理/主管招聘条件
一、教育背景与专业资质
1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。
2、持有中级会计职称,此为必备条件。
二、工作经验
1、10年以上财务工作经验,其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计,能独立完成全盘账务处理。
2、具备团队管理经验者优先,能够指导并培养初级财务人员。
3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。
三、专业知识与技能
1、精通财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,熟练操作财务模块。
2、熟悉国家财税法规,能准确进行税务筹划与申报,合理利用税收优惠政策。
3、熟悉成本核算,具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为企业决策提供支持。
四、综合素养
1、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
2、能承受一定工作压力,具有团结协作精神。
五、其他方面
年龄40岁以内,特别优秀者可以放宽条件。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作;
2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠;
3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策;
4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。
任职要求:
1.大专以上学历,持有中级职称;
2.具备2年以上生产型企业财务工作经验;
3.有全盘账务处理经验;
4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与按时提交;
3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。
财务助理(周末双休)
3000-5000元/月
会计1-3年大专收入账集团公司不可兼职应收应付固定资产核算互联网结算税务
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、完成办公场所基础账务的核查与整理;
3、负责公司各类收入的核对,以及其他应收、应付款项的清理工作;
4、管理应收账款与预收账款,确保数据准确清晰;
5、协助部门完成常规性财务事务,配合完成上级安排的相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄23-28岁,持有初级会计职称,大专及以上学历,经济、财务、管理等相关专业优先,具备三个月以上财务实操经验,参与过工资核算及数据对接;
2、具备较强的沟通协作能力与执行能力,性格沉稳,细致耐心,责任感强,能适应一定工作压力;
3、熟练操作各类财务软件及办公系统,计算机应用能力良好;
4、有传媒行业从业背景者优先考虑。
上班时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休。
会计兼文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计财务分析税务
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括票据申请、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税工作。
岗位要求:
1、熟悉办公软件操作,能高效完成日常文档处理;
2、掌握税务基础知识,具备税务申报处理能力;
3、可独立开展会计相关工作,并协助完成公司安排的其他财务任务。
财务/会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专总账成本
工作内容:
审核出纳提交的各类原始单据,确认无误后编制相应的记账凭证。
依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目。
月末进行计提、摊销及结转等账务处理,汇总全部记账凭证,编制记账凭证汇总表,并据此登记总账。
完成月度结账与对账工作,确保账证一致、账账一致、账实一致。
编制各类会计报表,保证数据真实准确、内容齐全,并进行必要的分析说明。
将记账凭证按规范整理装订,归档保存。
任职要求:
具备2年以上财务相关工作经验,持有会计从业资格证书。
薪资待遇:
3000-4000
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督,确保作业环境符合国家安全生产标准。
2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪,及时制止违章操作并落实整改措施。
3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底,提升全员安全意识与应急处置能力。
4.参与安全事故调查处理,编制事故报告并提出改进措施,防止类似事件再次发生。
5.协助项目负责人建立完善安全管理台账,配合上级主管部门检查验收工作。
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,持有安全员C证或相关资格证书者优先。
2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理工作经验,熟悉施工现场运作流程。
3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范,具备较强的风险识别与防控能力。
4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。
5.能适应现场巡检工作环境,服从项目管理安排,具备团队协作精神
来三个干杂活的 不限经验 320一天 包吃住 长短期都可以
9000-10000元/月
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财务高级经理
2.5-2.9万元/月
财务经理5-10年本科成本管理CPA制造业团队搭建经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定公司总体财务战略和发展计划;
2、建立健全的财务架构和管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、建立公司的风险管理机制,识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划,建立财务预警系统;
4、主持业财一体(包括期货)的财务报表及财务预算的编制分析工作,为公司决策提供及时有效的依据;
5、对公司税收进行整理筹划与管理,降低公司税务风险;
6、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
7、对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
8、统筹并指导公司总部及下属公司开展会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、投资管理与资本运作、项目财务管理等各项工作;
9、熟悉了解我国及东南亚、美国等国家相关财税政策,管控相关财务风险,并有实际的解决方案。
任职要求:
1、45岁以内,统招本科及以上学历,财会类专业,有CPA证优先,英语四级以上水平。
2、五年以上大型制造业企业成本核算与管理经验
3、有较强的事;业心,认同我司文化和所在行业发展前景,有拼搏精神和冲劲
4、有跨境业务的财务管理经验优先,有金融期货财务管理经验优先;
5、具备经营意识、良好的沟通能力与组织能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、有魄力;
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司
岗位职责:
1. 核算职能
(1)日常核算监督。审核集团各项会计凭证,确保账务处理真实准确,监督账实一致。
(2)结账管理。统筹月度、季度及年度结账流程,协调各相关岗位在规定时间节点前完成任务,保障关账工作准时完成。
(3)财务报表编制。独立完成单体公司及合并层面的财务报表编制,并开展初步分析,针对数据异常变动或重要事项进行标注说明,为管理层提供可靠的财务信息支持。
(4)财务分析支持。输出定制化管理报表,包括费用结构分析、毛利水平分析、应收账款账龄分析等,协助财务总监及业务单元深入理解数据背后的经营实质。
2. 制度建设与流程优化
(1)制度落地。严格执行国家财经政策、会计准则及相关内部财务管理制度,确保核算工作合规运行。
(2)流程优化。持续梳理会计核算流程,识别操作冗余或潜在风险环节,推动财务系统应用替代人工操作,提升自动化程度和数据质量。
3. 税务与外部合规管理
(1)纳税申报审核。复核各类税务申报资料,保证申报及时准确;跟踪税收优惠政策,参与税务筹划方案设计,有效控制税务合规风险。
(2)外部对接。牵头对接第三方审计机构,组织年度审计实施,协调处理审计调整事项;配合银行、税务、统计、财政等监管单位的数据提交及检查配合工作。
4. 跨部门协作与业务支持
(1)业务支持。与销售、采购、生产、研发等职能部门保持沟通,解决前端业务活动与后台账务处理之间的衔接问题。
(2)预算与资产。协助财务总监完成预算编制工作,跟踪预算执行进度;主导固定资产和存货的周期性盘点,保障企业资产安全完整。
5. 专项工作与风险控制
(1)项目推进。参与或牵头实施财务系统升级、ERP上线或切换、历史数据整理、财务共享中心筹建等重点项目。
(2)风险预警。关注现金流异常波动、大额应收款项回收风险、税务稽查隐患等问题,及时向上级反馈并提出应对策略建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业或高科技行业财务工作经验,其中至少2年担任财务经理或总账主管职务,有半导体领域财务实践经历者更佳。
3. 熟悉企业会计准则及税收法规体系,具备合并报表编制、税务规划及外部审计协作的实际能力。
5. 熟练操作金蝶K3系统及常用财务分析工具,有财务信息化建设项目实施经验。
6. 具备较强的业务财务融合意识,能通过财务数据分析发现运营问题并推动改进措施落地。
7. 拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队管理基础,能够独立牵头开展专项财务事务。
财务经理(全面管理)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
【工作职责】
1、全面负责企业财务核算、预算执行监控、资金运作及税务风险管控;
2、主导往来账款的核对与清理,强化重点会计科目的审查与管理;
3、依据公司资金运营规划,监督预算实施过程并推动落地执行;
4、统筹日常会计核算事务,确保财务报表编制的准确性与时效性;
5、协调各部门间的财务对接工作,保障业务主线及常规事项顺畅运行;
6、组织开展各项财务管理活动,并对下属公司的财务工作进行督导与支持;
【任职资格】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验及团队管理经历,有100人以上制造型企业财务管理实操经验;
3、持有中级会计师或以上职称,熟练操作金蝶云星空系统,精通EXCEL等办公工具;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压能力与强烈的责任意识;
5、曾带领6-8人财务团队,拥有出色的沟通协调与全局统筹能力;
【福利待遇】
1. 住宿:提供公寓式宿舍,2-4人间,配备独立阳台、卫生间,内置电风扇、空调、热水器,环境舒适明亮;
2. 节日福利:享受节日礼品、子女出生礼金、结婚礼金等关怀待遇,定期组织下午茶活动;
3. 企业实力雄厚,发展稳健,薪酬体系完善,企业文化积极向上,设有健身房丰富员工业余生活;
5. 入职即缴纳五险一金,工资发放准时无拖欠。
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目集团公司外企上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业发展规划,制定具体实施方案,统筹各部门协作,推动战略落地实施,并根据执行情况持续优化调整;
2、协助总经理开展公司日常经营管理事务;
3、构建并健全内部管控体系与管理制度,提升管理流程的规范化与效率;
4、参与公司重大事项的分析与决策,为业务拓展及运营提供专业支持建议;
5、参与重点客户的开拓与关系维护,促进长期稳定合作;
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上学历
2、专业知识:市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先
3、专业能力:熟悉企业战略分解方法,具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验
4、素质要求:具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力,拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿
5、工作经验:具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验,或2年以上同岗工作经验,累计5年以上营销管理相关经验
6、年龄要求:35—45岁
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析风险控制财务策略制定财务流程优化跨部门合作
1. 规划并实施企业财务战略。
2. 负责财务报表的编制与准确审核。
3. 分析投资项目及商业方案可行性。
4. 管控财务风险,保障合规运营。
5. 改进财务管理流程,提升团队效能。
6. 协同各部门协作,助力业务增长。
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项目出纳
4000-5000元/月
出纳大专
岗位职责:
1.负责项目的日常财务管理,包括但不限于资金收付与费用报销。
2.参与项目预算的编制与控制,确保项目成本在预算范围内。
3.协助项目团队进行资金调配与数据分析,以支持项目顺利进行。
4.维护与项目相关方的沟通,处理财务问题。
5.协助项目经理完成办公日常工作。
任职要求:
1.具备良好的职业操守,诚实守信,遵纪守法。
2.具有较强的数据分析能力和资金调配能力。
3.能够熟练使用办公软件,处理财务相关工作。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决项目过程中的财务问题。
5.具有建筑行业及工程项目工作经验。
人事
2000-5000元/月
人事专员学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
给工厂代招工
会计/会计专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专成本财务分析不可兼职生活服务金蝶EAS物流用友U
岗位职责:
工作内容:
1、负责会计凭证的编制与复核,保障账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的整理,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展各项会计工作;
2、具备较强的财务操作能力,可高效完成财务数据分析任务;
3、拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员协同推进工作进展。
核销专员
4000-5000元/月
结算会计1-3年大专线下零售
招聘核销专员(财务方向)一名
岗位职责:
1、负责客户对接、订单跟进及与厂家之间的往来账务核算等相关核销与结案工作;
2、整理日常基础账务资料,协助总账会计完成账目处理;
3、参与人员招聘流程,办理员工入职、离职手续,组织培训及绩效考核等人事基础事务;
4、管理公司各类档案,含人事档案及重要文件的归集、登记与保管;
5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计电算化或相关专业,具有一年以上工作经验;
2、熟练操作OFFICE等常用办公软件,具备较强的抗压能力及良好的沟通表达能力。
工作时间:
做六休一,7:50-18:00(旺季),8:20-17:30(淡季)
待遇:
底薪+绩效,综合收入4000+,具体面议。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品快消/零售销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事招聘专员,办公室坐岗
(地址:黄石团城山万达附近/黄石港鄂东产业园)
【岗位要求】
年龄18-35周岁,学历至少高中或中专
【工作内容】
负责公司合作企业的招聘入职工作,完成每月业绩要求
【上班时间】:
8:00-12:00,13:00-17:00,周末大小休
综合薪资4-7K
主管会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,录入会计凭证,确保收入、成本、费用的准确性和及时性;
2、开展各类资产核查工作,定期盘点现金与固定资产,核对往来账款,跟进欠款回收,保障账实相符;
3、编制财务报告及相关统计资料,协助完成公司资金调度与管理;
4、整理并归档会计档案,定期备份财务系统数据,确保财务资料完整可查;
5、按时完成国税、地税申报,定期分析税负变化情况,科学开展税务筹划;
6、落实合同管理工作,动态更新融资合同台账信息;
7、完成上级交办的其他相关财务任务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、持有初级会计师职称证书;
3、具备5-7年会计岗位从业经历,精通财务日常操作流程;
4、具有融资业务实操经验;
5、熟悉国家房地产税收法规、企业会计准则及财务流程,熟练使用财务软件;
6、具备良好的团队合作意识,性格踏实稳重,作风严谨认真,工作条理清晰。
兼职
2000-4000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务预算财务分析房地产/建筑可兼职
往来帐,报税,工资面谈,电话
招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年大专
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,保障人才引进的及时性与筛选的精准度。
2.与团队密切协作,确保招聘需求明确、招聘工作高效推进。
3.拓展并运用多元化招聘渠道,如社交媒体、职业平台及人才库,拓宽人才获取路径。
4.主导并参与面试环节,客观评估候选人能力,确保选才过程公平且高效。
有2年以上制造业同类岗位经验者优先考虑
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅对接部门内外相关人员。
2.熟悉招聘全流程,可独立制定并落实招聘方案。
3.精通各类招聘工具及社交媒介,善于通过线上平台开展人才搜寻与初筛。
4.对人才市场动态具备敏锐判断力,能结合企业实际灵活优化招聘策略
栏目概述
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