碧桂园物业招聘岗位：工程领班任职资格：1、年龄52岁内，持有电工证，有高压证优先；2、有物业同岗位经验，家住附近优先。综合薪酬6000元，月休4天，五险一金工作地址：汉阳区滨江大道联系人：石女士湖北武汉

嘉源物业诚聘【工程维修主管】岗位要求：1、持有电工证，有3年以上物业工程管理经验。2、责任心强，具备良好的沟通，管理能力。3、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。4.住项目附近优先。上班地址：江夏区桃花源小区（住宅小区）上班时间：8:30-17:00，月休4天薪资：5000-6000，五险，带薪年假，员工培训，福利完善。联系方式：余女士()

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

嘉源物业诚聘【工程维修主管】岗位要求：1、持有电工证，有3年以上物业工程管理经验。2、责任心强，具备良好的沟通，管理能力。3、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。4.住项目附近优先。上班地址：江夏区桃花源小区（住宅小区）上班时间：8:30-17:00，月休4天薪资：5000-6000，五险，带薪年假，员工培训，福利完善。联系方式：余女士()

办公楼急招工程员（姑嫂树路）任职资格：58岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。薪资待遇：3800-4000/月工程领班一名54岁以下，工资面议联系方式：何经理：工作环境优越，工作地址：武汉市江汉区姑嫂路36号汉兴街道附近

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

工程主管1.年龄28–45岁，3年以上厂区/工业园物业工程主管经验，熟悉厂区物业全套运维流程。2.精通高低压配电、给排水、消防、暖通、厂区管网、强弱电智能化设备原理与维修保养。3.持有效高低压电工证优先，懂安全规范、动火作业、设备年检流程。4.具备班组管理能力，执行力强，能独立统筹厂区工程运维、隐患排查、整改闭环。5.服从管理、责任心强，能适应厂前区值班、应急加班，无重大安全事故记录。6.熟悉厂前区甲方对接流程，会做台账、报表、巡检记录，有工厂、产业园项目经验优先。1.工程团队管理：统筹工程部班组排班、日常工作安排、技能培训、现场督导、绩效考核，规范作业流程，落实安全生产管理制度。2.日常报修与运维：处理厂区企业、公共区域各类工程报修，把控维修质量、时效、验收标准，提升厂前区物业服务满意度。4.能耗与台账管理：统计厂区水电能耗，落实节能降耗措施；建立设备台账、巡检记录、维保档案、隐患整改台账，资料完整可查。5.应急处置：负责突发停电、漏水、设备故障、消防隐患等突发事件的抢修、排查、应急处置工作。薪资福利:薪资：面议

招聘：消防主管薪资：面议主要职责1、全面负责项目的消防安全方面日常管理及突发事件的处理工作，包括不限于消防预警管理、安全管理，对项目消防工作负有全面管理责任；2、负责项目消防安全管理专业体系及年度工作计划和工作计划，维护公司、顾客和员工人身及财产安全，保证项目正常营运，确保项目安全管理符合国家法律法规及地方性法规要求；3、负责项目设备管理：消防系统、弱电系统、电梯、厨房自动没货系统等设备设施的日常管理及运行方案；对设备安全指定维保计划，监督供配电系统、消防系统水电风、电梯维保，4、消防及安全工作作业指导，人员培训计划，突发应急事件处理预案；用韵协调及商户风险管理，通过对项目内商户前期审图、施工、现场、遗留问题，定期检查等一系列管控，杜绝消防安全隐患；5、配合上级领导完成各项工作任务。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

文德广场香蜜闺秀招聘兼职一名周一到周五上班时间下午2点到10点8小时上一休一周六周天节假日上班时间10点到下午4点下午4点到10点（两班倒）要求：有销售经验联系人：李店长（同步）

J4FX0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

不体检，大龄工，当天安排住宿！可短期，人走账清 主要负责物流小件卸车，大小件均有，中小件为主 25－58岁，身体健康；接受一点的工作强度、体力劳动，有过工厂普工、搬运、装卸、分拣、装车、卸车、卸货岗位经验的优先； 约220－300一天，综合7000－8900，每周可预支 面试当天安排住宿，4-6人间，工作自由，可带手机，有专门的吸烟区； 面试不卡人，不看征信背调，入职无需任何费用，只要能干随时上岗，有意向的联系哦

不体检，大龄工，当天安排住宿！ 大龄装卸工普工招聘，24－57岁，身体健康； 主要负责物流卸车等普通基础岗位，大小件均有～ 工资按方量计算，约220－300一天，综合6000－8000，每周可预支

武汉地铁安检招聘｜包吃包住，站点就近分配 上班5天以后工资可以每天日结。工作不累 一个小时可以休息10分钟。 招聘要求 1. 年龄：男女18-45周岁 2. 基础条件：识字写字，无案底、无拘留记录；短袖裸露部位无纹身，无明显烟疤刀疤 工作内容 地铁站点出入口安检，对乘客、行李进行安全检查，排查违禁品； 站岗/坐岗半小时轮换，室内岗位冬暖夏凉，工作轻松。 工作时间｜两班倒，每周轮换班次 上午班：07:00—15:00（每1-2小时可休息） 下午班：15:00—次日07:00（需要驻站） 家近人员：24点闭站后可回家，早上5:30开站准时到岗 每班含30分钟吃饭休息时间 薪资待遇｜包吃包住 实习期：90元/班，180元/天 转正后：125元/班，250元/天 晋升通道 员工→班长→队长→助理→线路经理→分公司经理 表现优秀最快2个月晋升，晋升成功每月额外享有300-1000元岗位津贴

隔开。1.工程主管|云南技师学院物业|云南技师学院|1名|实习期3500元/月，转正4000元/月|（鲁师）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

工作职责 1. 统筹园区全天候运营值守工作，全权负责非工作时段、夜间及节假日的现场全局调度，筑牢全时段运营管理防线。 2. 牵头协调各专业条线资源，快速响应并处置设施故障、治安隐患等各类突发应急事件。 3. 跟进所有值守时段事件的处置全流程，确保问题响应、处置、反馈全链路闭环，同步做好事件台账记录与复盘沉淀。 4. 监督值守期间各岗位人员的履职状态，严格落实园区安全管理规范，及时排查、上报各类风险隐患，保障园区运行平稳有序。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上中大型园区、写字楼项目相关工作经验，有值班调度、应急管理相关岗位经验者优先。 2.熟悉物业园区各条线作业标准与应急处置预案，具备低压电相关专业常识，拥有较强的突发事件研判能力与现场统筹协调能力，可灵活处置各类突发状况。 3.具备极强的责任心与抗压能力，能够适应轮班值守模式，工作严谨细致，拥有良好的沟通表达能力与跨条线问题解决能力。 补充说明 排班信息：岗位编制 3 人，周一至周五轮流值夜班；周末两天 3 人轮值，12 小时一班。 入职缴纳五险，薪资6-7k，不包吃住。

急招1名物业工程主管 工作时间:8:00-17:00 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:6500、做六休一

工程主管1.工程团队管理：统筹工程部班组排班、日常工作安排、技能培训、现场督导、绩效考核，规范作业流程，落实安全生产管理制度。2.日常报修与运维：处理厂区企业、公共区域各类工程报修，把控维修质量、时效、验收标准，提升厂前区物业服务满意度5.应急处置：负责突发停电、漏水、设备故障、消防隐患等突发事件的抢修、排查、应急处置工作。薪资福利:薪资：6000元，每天8小时，每周单双休招工人数:1名岗位职责；

嘉源物业诚聘【工程维修员】岗位要求：1、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先，能独立处理维修工作。2、责任心强，良好的沟通能力。3、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。4.住项目附近优先。上班地址：江夏区桃花源小区（住宅小区）上班时间：8:30-17:00，月休4天薪资：4000-4500，五险，带薪年假，员工培训，福利完善。联系方式：余女士()

鼎安物业诚聘（原纽宾凯物业）【综合维修员】岗位要求：1、年龄：26-55岁；2、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先，能独立处理维修工作。3、责任心强，良好的沟通能力。4、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。5.住项目附近优先。上班地址：汉阳区芳草路纽宾凯四新片区（住宅小区）上班时间：8:30-17:30，15:00-23:00单休，没有夜班薪资：基本薪资4000-4500，入职缴纳五险，带薪年假，提供住宿，发餐补、高温补贴、员工团建，福利完善。联系方式：刘女士()

诚招物流园区物业工程员/维修工要求：60岁以内，有物业工程岗位工作经验优先，有效期内电工证，体检合格；福利待遇：4500-5000K，入职交社保上班时间：做六休一，上班地点：江夏松澜物流园（罗马春天斜对面）联系电话：

医院物业招聘水电综合维修工，要求年龄55岁以内，持有低压电工证。工资扣除社保后为5500元，包住不包吃，可在食堂购餐。每周休息一天。上班地点位于武汉市精神卫生中心常福院区，在武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。

招聘：维修工薪资：3500-5000元/月职位详情：工作时间：夏季：7：30-17：30冬季：8：00-17：30每月休4天，法定节假日正常休。

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系黄先生

招物业维修员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系袁泉

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

1、具有消防维保四级证书； 2、跟师傅学习消防维保； 3、上六休一； 4、买五险； 5、工资4000，包住