
综合维修工月结
岗位名称:工程维修员;岗位要求:1.维护设备房或维修间的卫生良好;确保三防设施、消防安全、照明排风及附属设施正常;2.保证维修设备设施运行正常,及时处理存在的异常及隐患;3.外委事项能跟进处理及协助,确保达到外委目的和要求,不影响正常营业需求;薪资待遇:月薪3000元以上。
综合维修工
招聘流动科普岗,包括科普活动协助员和机械维修维护员。专业不限,要求专科及以上学历,年龄30周岁及以下。有科普活动相关工作经验或机械维修维护经验者优先。
湖北武汉招聘综合维修工(水电工兼机修工)。薪资5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联
水电工综合维修工
招聘综合维修工(水电工兼机修工)。薪资5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系人事部。
武汉江夏区招聘物业综合维修员1名任职要求:1.年龄25-55岁,身体健康,责任心强,服从管
4500-5500元/月
综合维修工包住餐补社保1-2人月结
招聘物业综合维修员1名任职要求:1.年龄25-55岁,身体健康,责任心强,服从管理;2.有1-2年相关工作经验,持有电工证。3.能够熟练处理各类维修和保养工作。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.服务意识好,沟通礼貌,无不良从业记录。6.有一定的电脑办公操作能力优先考虑薪资福利综合薪资:4500-5500元(根据经验/技能面议);福利:包住+餐补+社保+节日福利+工龄奖+带薪年假;工作时间:长白班:8:30-17:30(吃饭+午休2小时),月休4天(法定节假日除外),紧急情况配合值班/抢修。联系人:工程主管何先生联系电话:工作地址:江夏区流芳街道联投·芯中心社区
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责:
1、熟悉设备设施的操作、识图;
2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作;
3、参与设备设施的日常巡检、维护保养;
4、设备设施故障的维修;
5、配合应急处理停电、送电;
6、临时安排的其他工作;
7、有高压、低压电工证;
8、会表格制作;
湖北武汉招聘工程维修员2名,薪资3800-4200元,提供年终奖金、节日福利、五险一金及包
3800-4200元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
招聘工程维修员2名,薪资3800-4200元,提供年终奖金、节日福利、五险一金及包吃住。岗位职责包括:负责配电房、楼层电器设备及供排水的日常保养和维修,确保设施设备完好率;每日巡视公共照明及楼道灯,发现损坏及时更换或修复;定期清洁所管理的设备和设备房,确保整洁;发生突发情况时迅速赶往现场并采取应急措施。任职要求:年龄55岁以下,高中、中专或技校毕业(水电相关专业),持有高压或电工操作证等相关证书;熟悉所在区域各类设施、设备、系统的维护和维修,能应对设备故障的应急处理;能独立完成校区水电维修及相关工作;2年以上同行业工作经验。工作地址在湖北武汉高新大道未来二路。联系人:黄先生。
武汉汉南区招聘维修万能工1名,要求50岁以下。薪资4000-5000元,月休4天,包吃包住
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
招聘维修万能工1名,要求50岁以下。薪资4000-5000元,月休4天,包吃包住,享有节日福利、生日礼金、社保、绩效奖金及专业培训。工作地址位于武汉市汉南区邓南街新沟村。
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
湖北武汉招聘工程维修师傅,持高压电工证,年龄55岁左右,。包中餐,年节有福利,入职购社保。
5000-7000元/月
综合维修工社保包吃月结
招聘工程维修师傅,持高压电工证,年龄55岁左右,。包中餐,年节有福利,入职购社保。薪资5-7K,有意者电联:!
300/天食品厂妹子多多可带手机+包吃住人走账清
7000-8000元/月
食品厂包吃社保包住20人以上月结
【职位要求】
身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 打包 组装
【工作时间】
每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息)
可调休,支持加班加班1.5倍工资
【薪资福利】
综合工资7000-8000元/月
可预支工资,
包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
堵漏防水工卷材5-14天1-2人完工结算包工
厂房屋面漏水维修,必须要有高空作业证岗位职责:
1.负责厂房屋面、地下室、卫生间等区域的防水施工与漏水维修工作
2.按规范进行防水材料铺设、节点处理及闭水试验,确保施工质量达标
3.独立完成高空作业环境下的防水施工作业,保障作业安全与效率
4.配合项目进度安排,及时响应突发渗漏问题并实施应急修复
5.做好施工记录及现场清理,遵守安全生产与文明施工要求
任职要求:
1.持有有效高空作业操作证,具备登高作业能力
2. 熟悉常见防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)性能及施工工艺
3. 具备厂房屋面防水维修实操经验,能独立判断渗漏原因并制定修复方案
4. 身体健康,责任心强,适应户外及高空作业环境
5. 学历不限,有相关从业经历者优先
武汉东西湖区招工地小工/杂工,170元/每天/9小时,日结工资。
200-210元/天
小工1-2人日结
雨天也有事做武汉市江夏区招工地小工/杂工,200元/每天/9小时,一天当中超过9小时按加班计算,雨天也上班,日结工资。马上上班。
中控员综合维修工
物流园招聘信息由于项目运行需求,面向周边招聘综合维修工2名,要求:须持有高/低压电工证,具有物业配电设施运行维修相关经验,具有配电设备运行实际操作经验,具备较强安全意识,责任心强、爱岗敬业者优先。月休:4天假,购买社保;薪资面议。中控值班员数名,要求57岁以下,具有中控值班,设施运行操作、相关工作经验,主要负责园区进出人员车辆秩序维护,消防设施运行安全管理。具有较强的责任心,月休四天假,月综合工资:4200-4500元。身边有合适的人员可以推荐。如有意愿者,请至广运路2号联系面试:电话李先生
综合维修工社保月结
招聘:岗位:综合维修工(8小时工作时长,单休周日)薪资:工资4000要求:1.持有《高压电工证》和《低压电工证》2.45岁以下3.个人自己缴纳社保工作地点:和平区,贵州路,公办单位联系电话:
黑龙江鸡西贵宾物业招聘瓦工1名,小工1名,物管员1名,保安、保洁多名,薪资待遇面议
保安开荒保洁保洁
贵宾物业招聘瓦工1名,小工1名,物管员1名,保安、保洁多名,薪资待遇面议
电工
招聘维修工1-2名。要求年龄45岁以下,身体健康,体力好,持有电工证,具备相关工作经验。薪资为3470元加绩效,购买五险,享受工会福利及工作餐。工作地址位于昆明市西山区书林街137号。
喜百年招聘仓储主管/经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定仓库选址规划
1、遵守公司各项规章制度,听从上级工作安排;
2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报;
3、承担控制生产成本的相关职责;
4、确保生产计划按时、保质、保量完成;
5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查;
6、负责新业务启动前的生产准备工作;
7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜;
8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,组织人员开展新功能培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运转;
9、对下属员工的管理(含培训、沟通、考核、指导等)有效性负责;
10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线;
11、负责进入车间的外来人员管理工作;
12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务;
13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化;
14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。
招聘要求:
1.大专及以上学历,*****,具备2年以上仓储物流管理经验;
2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式;
3.具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅;
4.具备一定安全生产意识,能识别并处置现场安全与质量隐患;
5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。
原标题:《仓库副主管》
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行,保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态,合理控制库存量,避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程,提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常,维护客户服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力,确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式,能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强,具备团队管理能力,可推动团队完成既定任务。
物业维修工水电工
【企业名称】:武汉市万吉物业管理有限公司【招聘岗位】:工程员/电工【任职要求】:60周岁以下,持有有效电工证(低压、高压均可),熟悉物业水电维修工作,动手能力强,责任心强,有相关物业维修经验。【岗位职责】:【薪资待遇】:3700-4500元/月【工作时间】:8小时,月休4天【工作地点】:武汉市江汉区复兴村附近某政府办公大楼---◆----◆----◆----◆---*有意向人员请到黄鹤楼就业超市填写简历咨询工作*咨询电话:()
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
,
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责:
1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。
2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。
3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。
4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。
5、主导项目相关的专利申请事务。
任职要求:
1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有一年及以上研发相关工作经验;
3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨;
4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
储备干部 / 应届生招聘
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践;
2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节;
3、接受专项一对一技能指导与培养;
4、协助上级主管完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越;
3、需长期驻扎生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴设施。
生产主管(锂电池)
1.1-1.6万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2.管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对生产作业实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3.对生产数据进行统计与分析,制定并落实改进方案,有效控制生产成本;
4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产任务,合理调度与管控作业节奏;
5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患立即上报,并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验;
2.熟悉生产管控体系,能够独立分析并解决制程中的异常问题;
3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作流程,精通生产作业规范及工艺要求,具备质量管理实战经验;
4.具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性强,沟通与协调能力出色;
5.工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。
福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能硬件产品
岗位职责
1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理
2、开展公司产品的市场调研工作,跟踪行业发展趋势与客户需求变化,整合竞品动态信息,形成市场分析报告;结合产品战略方向,明确目标细分领域、制定定价策略,并输出相应的产品规格文件
3、主导产品设计工作,依据客户或市场需求完成产品需求文档(PRD)的撰写与优化
4、承担项目管理职责,维护产品线台账,推进版本迭代进程,协调多方团队协作,保障产品目标顺利达成
5、组织产品发布及推广活动,建设示范应用场景,支持客户技术沟通、销售赋能,并参与招投标相关事宜
6、配合产品运营维护与渠道协同,持续关注电力领域发展动向,收集市场及用户反馈,及时调整优化产品方案
7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程等相关专业优先;具备电力系统从业背景,拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑
2、了解智能硬件产品,熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景
3、三年以上产品设计与实施经验,曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程;掌握Axure等原型设计工具,熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件
4、具备优秀的客户导向思维,能准确识别客户使用场景,可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案
5、熟悉产品生命周期管理流程,了解研发规范,逻辑清晰,具备较强的文档撰写能力
6、具备团队协作意识,善于与研发人员沟通配合,能适应阶段性加班和出差安排;具有一定的技术理解能力
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。
4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉维修主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘武汉综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。