碧桂园物业招聘[太阳]岗位：工程领班任职资格：1、年龄52岁内，持有电工证，有高压证优先；2、有物业同岗位经验，家住附近优先。综合薪酬6000元，月休4天，五险一金工作地址：汉阳区滨江大道联系人：石女士（）

碧桂园物业招聘[太阳]岗位：工程领班任职资格：1、年龄52岁内，持有电工证，有高压证优先；2、有物业同岗位经验，家住附近优先。综合薪酬6000元，月休4天，五险一金工作地址：汉阳区滨江大道联系人：石女士（）

招聘工程主管2人。要求具备知名物业3年以上同岗位管理经验，会熟练使用电脑，沟通能力良好，责任心、抗压能力强，具有较强的组织协调和沟通能力。薪资为6000-9000元。公司有食堂宿舍，缴纳社保，享有高温补贴、工龄工资、生日福利、旅游及年终奖等各项福利。公司在武汉经济技术开发区有多个项目，可就近安排工作。工作地址为武汉市经济技术开发区博学路6号联投金色港湾三期办公室（11号门进）。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

诚聘住宅项目工程主管。工作地点：武汉汉南区纱帽。入职缴纳五险，提供餐补及年节福利。要求55岁以内，有物业同岗位相关工作经验者优先。薪酬为6K-8K。联系方式：吴女士。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

武昌三环边招聘管家，需会开车。合适可随时上岗。薪资6000/月，每月休4天，享受法定节假日。工作内容包括接送孩子上下辅导班，兼顾家里与公司的后勤杂活。要求年龄58岁以内，身体健康，素质较高，驾驶技术好。需持驾驶证和体检报告上岗。

J109LJ0013 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

武汉市江汉区招工地小工/杂工

岗位职责 1、负责青山区项目配电房、开关柜、变压器、电缆、计量设备等系统的日常巡检、值守、维护工作，实时监测设备运行参数，记录设备运行数据，保障供电系统稳定运行。 2、严格按照电气操作规程开展停送电操作、设备倒闸操作、设备检测试验，规范落实作业票制度，杜绝违规操作。 3、负责设备日常维保、除尘、紧固、绝缘检测工作，排查线路、设备老化、破损、漏电等安全隐患，建立隐患台账，及时上报并跟进整改。 4、快速处置设备跳闸、断电、设备异常等突发故障，开展应急抢修，快速恢复供电，保障供电设备正常运转。 5、参与电气设备检修、试验、改造升级工作，配合完成设备检测、调试、验收，完善设备运维档案及台账资料。 6、严格落实电气安全管理制度，做好现场安全防护，杜绝触电、设备损坏、供电事故等安全问题。 任职要求 1、中专及以上学历，45周岁以下，身体健康，无基础疾病，无高压作业、高空作业禁忌，能适应倒班及应急抢修工作。 2、10年及以上高压电工实操工作经验，熟悉大型工业高压配电系统运维工作，有电热行业从业经验优先。 3、必须持有高压电工特种作业操作证，证书真实有效，熟练掌握高压设备操作、巡检、故障排查及应急处置技能。 4、熟悉电气安全规范、停送电流程、设备试验标准，具备独立上岗作业能力。 5、安全意识极强，工作严谨负责，服从工作安排，能适应高强度值守工作。

武汉市洪山区招工地小工/杂工

公司招小车驾驶员3年驾龄，会导航，没有酒驾醉驾 毒驾和案底。1.证件要求:身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，没有费用。2.岗位要求:C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故，64岁以下3.工作内容:开小车，公司配车，专职接送人4.工作时间:每天8-10小时工资待遇:底薪+奖金补贴。综合月收入7千--9元，每个月20号发工资。符合条件者可直接来电咨询。

无需工作经验，可接受应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借500，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

招聘：工程领班薪资：4700-5000元/月(月结)1、经营管理：（1）目标管理：协助上级制定部门阶段目标与工作计划，并监督执行。（2）财务管理：协助上级做好部门年度人员编制及财务预决算工作，以收定支，定期检查。2、业务管理（1）设备维护：负责区内供电、应急发电设施设备及各水闸泵房的管理，以及跟进各类日常维修、养护工作。（2）突发事件处理：及时处理当值期间发生的各类突发事件与投诉。（3）接管验收：参与新接管物业的三方接管验收工作。（4）业户需求：解决小区业户提出的维修需求。（3）排班管理：负责核实本中队人员的排班、出勤、加班、调休等考勤信息，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题。3、团队管理：（1）培训效果跟进验收。（2）组织团队建设活动。4、完成上级交办的其他工作。

园区物业工程管理招聘以下岗位： 1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名，工作时间为上二休二，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。 2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名，工作时间为上一休一，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。另招聘工程领班1名，工作时间为上五休二，薪资为7500元并缴纳社保。 3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工（持有高压或低压证书）2名，长白班，每天工作8小时，上五休二，薪资为5500至5800元并缴纳社保，若薪资可达到6500元以上。

招聘：工程领班薪资：4600-4600/月须持有电工证，在工程部主管的领导下，负责管理维修班日常工作和所属设备的维修、保养工作

招聘：工程主管薪资：5-6.5K/月岗位职责：任职资格：硬性持有高压电工证，高低压双证优先，电梯/消防证书加分精通水电、暖通、消防、弱电全套系统，看得懂工程图纸，独立完成设备维保擅长设备故障检修，可处理停电、管道爆裂等突发应急事件

岗位职责： 1. 负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4. 做好维修记录与备件管理，确保工单闭环、台账清晰可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2. 持有有效电工证、焊工证、高空作业证等至少一项特种作业操作证 3. 能看懂基础电气图纸和设备说明书，具备独立判断与动手解决实际问题能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应突发抢修及轮班工作安排 5. 初中及以上学历，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先

招聘工程员。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。月薪3800-4000元。

高地物业招聘综合维修工。要求48岁以内，能独立完成水电维修工作，持低压电工证。税前综合薪资4.6～5k，13薪。福利包括法定节假日加班费、工龄工资、节假日福利、高温补贴、带薪年假、五险一金。月休4～5天，包住宿。上班地点为武昌中北路青鱼嘴。联系方式：龚女士（电话同号）。

招聘工程技工，岗位包括高/低压电工。要求年龄18-50岁，学历不限，需持有高/低压电工证，有住宅工作经验者优先考虑。薪资待遇为月薪4500-5000元，入职缴纳五险一金，提供住宿和餐补。工作时间为08:30-17:30，每月休息6天。

东湖高新二路神墩三路桃花源小区物业服务中心招聘多个岗位。 物业客服、工程、秩序主管，薪资5000～6000元/月。 工程维修，薪资4500～5000元/月。 消防中控持证，薪资5000元/月，要求持有消防证。 绿化养护，薪资2800～3000元/月。 入职缴纳社保，享有节假日加班费、节日福利、防暑降温费、雇主责任险，并提供统一工作服。 面试地点位于东湖高新桃花源物业服务中心。欢迎自荐或推荐，推荐有奖励。

东立（湖北）消防技术有限公司 岗位职责： 1、在部门领导下，服从分配，坚守岗位，遵守制定，努力完成上级下达的各项任务； 2、掌握消防工程检测流程及验收规范； 3、负责消防设施的维护、管理、故障排除等工作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作，按规定做好各项记录、系统运行报告； 4、能够熟练使用各种消防检测仪器设备； 5、负责统计相应工地维保信息； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、同行业五年以上工作经验，持有消防设施操作员证，年龄要求28-40岁； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效进行工作上的协调 3、能看懂消防工程图纸（如消防系统平面图、系统图、接线路、安装图纸等） 4、对消防设施的维护保养流程有清晰的认识，能够独立处理相关工作。 5、有责任心，能够认真执行安全检查，及时发现并处理安全隐患。

工作内容： 1、负责区域维修工作，保证公共配套设施设备的正常运行； 2、为业主提供维修服务，接到客户报修，及时赶到现场排除故障； 3、给排水管道、阀门、水龙头、地漏等疏通维修； 4、楼道门窗、锁具、楼道照明、消防设施日常巡检与维护； 5、设施设备日常巡查、记录、保养，服从物业排班及应急抢修。 6、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄50岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上物业维修经验，持有电工证； 3、工作踏实，吃苦耐劳，具有较强的服务意识； 薪资福利： 入职可购买五险，包吃包住，单休，月薪3000-4000元， 工作地点： 东西湖区、江岸区，就近分配

维修万能工50岁以下薪资福利:4000-5500招工人数:2名月休6天，包吃包住，节日福利，生日礼金，买社保，绩效奖金，专业培训工作地址:武汉市汉南区邓南街新沟村

【企业名称】：武汉市万吉物业管理有限公司【招聘岗位】：工程员/电工【任职要求】：60周岁以下，持有有效电工证（低压、高压均可），熟悉物业水电维修工作，动手能力强，责任心强，有相关物业维修经验。【岗位职责】：【薪资待遇】：3700-4500元/月【工作时间】：8小时，月休4天【工作地点】：武汉市江汉区复兴村附近某政府办公大楼---◆----◆----◆----◆---*有意向人员请到黄鹤楼就业超市填写简历咨询工作*咨询电话：（）

金茂物业诚聘综合维修工岗位要求：1、年龄45岁内，需持有低压电工证或高压证；2、有物业同岗位经验，责任心强，良好的沟通能力。上班时间：8:30-17:30，单休；薪资福利：综合薪资4500-5500，入职缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴、年度免费体检等。上班地址及联系方式：1、高铁站附近金茂府项目郭主管

工程技工岗位在湖北武汉招聘，职责包括公区设备日常巡检与维护、商铺报修事项处理与反馈以及监督商户施工情况异常上报，薪资待遇为月薪5000至7000元。

武汉市佳晟信捷物业服务有限公司招聘工程主管1名主要职责：1）及时完成各项目派工单工作，并填写闭合工作派工单归档保存。2）对公司所辖项目的消防、监控、智能门禁、停车场道闸等弱电系统进行周期性巡检。并配合现场工作人员进行日常保养。3）协助管理处工程部，完成弱电相关系统设备、设施年度维修保养计划。4）遇管理处设备、设施突发性故障，第一时间赶到现场，积极配合管理处工程及相关工作人员解决处理，并及时向项目部、总部汇报。5）协助各管理处实施弱电系统技术改造计划，保障设备、设施的安全、经济运行与完好率。6）参与新项目弱电工程系统的接管验收，协助新项目工程部门的组建，并对口进行现场的传、帮、带培训工作.确保新项目弱电工程系统的正常运行。7）根据公司工程部节能降耗的工作计划，协助项目管理处实施整改方案。8）按时完成公司、项目部下达的其他工作。技能和经验要求：1）大专及以上学历，机电、电气等相关专业。2）5年及以上弱电现场运行、维护经验。3）具有弱电系统经验：综合布线、门禁、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统、bms、ba及消防系统等运行维护。4）熟悉弱电行业、消防的相关规范和标准等。5）工作热情，责任心强，富有创新精神。6）工作踏实，吃苦耐劳，动手能力强。具备现场较强独立判断及故障处理能力。能够对施工中的问题提出自己的见解和想法。7）具有良好的团队协作精神.8）能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强。薪资待遇：月薪5500元-6500元，社保，单休+法定假日休；联系方式：朱女士工作地点：武汉市新洲区阳逻街