30年稳健物业公司招聘:物业工程主管1名(公建项目)任职条件：1、50岁以内，会操作office办公软件；2、必须持有高压电工操作证，，具备特种设备操作相关证书者更佳。3、3年及以上物业工程管理经验，具备写字楼+住宅综合项目工程主管任职经历者优先；4、具备良好的任务统筹及沟通协调能力，能有效调配人力及物料资源。5、责任心强，具备较强的安全意识及应急处置能力；拥有良好的服务意识、职业道德及抗压能力。薪资待遇6K-7K具体根据面试情况定上班地址：硚口/古田（住项目最好）联系人:谢女士电话:()

招聘工程主管，持高压电工证，年龄55岁左右，。包中餐，年节有福利，入职购社保。薪资5.5-6.5K，有意者电联：！

招聘工程主管（武汉城院红安校区）和物业主管。岗位要求包括：负责审核部门制度、操作规程和要求，并督导技术人员执行；及时解决各种问题并确保一线工作正常进行；把控重点维修及改造工程的工作质量与进度；确保物业设备符合政府法规要求，接受定期的检查、测试和保养。薪资待遇为月薪5000元以上。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

岗位说明 本岗位属于养殖基地长期固定劳务用工，薪资按月足额结算，基地包住，主要配合水产养殖场区日常运维、环境保洁、设备基础看护工作，非专职水电维修岗位。 一、岗位职责 1.配合鳜鱼水产养殖日常管理，定期清扫养殖池、养殖片区杂物、残饵、污物与积水，维持养殖场区环境卫生整洁，保障养殖环境达标。 2.每日巡检水循环整套系统，按规程操作水泵、微滤机等养殖专用设备，定时启停、清理设备堵塞，排查设备基础小故障，保证养殖水体循环正常运转。 3.负责场区给水管道、阀门日常开关、调节与巡查，发现管道渗水、阀门异常及时登记上报；对照明线路、开关灯具做基础查看，仅做简单排查上报，复杂维修由专人处置。 二、任职要求 1.身体健康无基础慢性病，能适应基地封闭式驻场生活，踏实肯干、稳定性强，愿意长期在岗。 2.有基础生活水电常识即可，会看管路阀门、简单操作机器设备，无需专业水电工资质与维修技能。 3.做事细致有责任心，坚持每日巡检，主动排查场区问题，服从基地管理制度与工作安排。 4.工作地点：湖北省咸宁市嘉鱼县。

物业维修技工薪资：5000-7000元/月工作地点：武汉光谷岗位人数：综合维修员：10人暖通人员：2人弱电人员：2人联系方式：张经理工作内容：1.负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题（如电路跳闸、水管漏水等）。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.持证上岗：必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障。4.服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

负责日常小区维修，强弱电设备，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另计，有工作小区物业维修经验优先，公司提供住宿。 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换，工作轻松！

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招聘工程领班和客服管家。工程领班要求：40岁以内，持低压电工证，同岗位工作经验1年以上。薪资待遇：4500-5500元，月休6-7天，入职购买五险一金，餐补18元/天，高温补贴，过节费、福利，年终奖，带薪年假，定期体检等。客服管家薪资待遇：4000-4500元，入职购买五险一金，有餐补、高温补贴、过节费，月休6-7天。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘1，电工一名，要求有一定工作经验，有电工证，月休息4天，每天上班7.5小时，55周岁以下。工资4500。2，工程主管一名，有高压电工证，高中以上学历，工资面谈工作地点。福州市第二工人文化宫，联系电话

招聘工程维修师傅，持高压电工证，年龄55岁左右，。包中餐，年节有福利，入职购社保。薪资5-7K，有意者电联：！

岗位名称：工程维修员；岗位要求：1.维护设备房或维修间的卫生良好；确保三防设施、消防安全、照明排风及附属设施正常；2.保证维修设备设施运行正常，及时处理存在的异常及隐患；3.外委事项能跟进处理及协助，确保达到外委目的和要求，不影响正常营业需求；薪资待遇：月薪3000元以上。

工作地址：武昌区楚河汉街商业项目招聘岗位：综修技工/暖通技工薪资待遇：4.2-4.5K+餐补400+工单奖金工作时间：8小时，做五休二岗位要求：持有低压证书，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内其他福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰）联系人：彭

岗位名称：物业主管岗位要求：1.全面负责服务处各项工作，包括资产管理、公共关系、团队建设等；2.与甲方保持良好合作关系，监督、培训和考核项目处所有员工；3.确保项目管理处的各项工作达到标准，处理各类突发事件。薪资待遇：月薪5000元以上。

招聘物业综合维修员1名任职要求:1.年龄25-55岁，身体健康，责任心强，服从管理；2.有1-2年相关工作经验，持有电工证。3.能够熟练处理各类维修和保养工作。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.服务意识好，沟通礼貌，无不良从业记录。6.有一定的电脑办公操作能力优先考虑薪资福利综合薪资：4500-5500元（根据经验/技能面议）；福利：包住+餐补+社保+节日福利+工龄奖+带薪年假；工作时间：长白班：8:30-17:30（吃饭+午休2小时），月休4天（法定节假日除外），紧急情况配合值班/抢修。联系人：工程主管何先生联系电话：工作地址：江夏区流芳街道联投·芯中心社区

公司工程部职能诚招工程员岗位要求：1、年龄55岁以下；2、持有高低压电工证／高空操作证；3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、有3年以上同岗位工作经验。福利待遇：4-4.5K+社保+8小时工作制+有工作餐+月休4天+节日福利+年终奖金工作地点：武汉区域（流动）联系人：周经理

工程维修工招聘：1.年龄55岁以内，身体健康；2.熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能；3.持有电工作业操作证；4.薪资：4000-5000，包工作餐，五险，单休，有生日福利、年休假、工龄工资等。工作地点：武汉东湖新技术开发区王家店特一号联系电话：江经理

物业维修技工，薪资：5000-7000元/月，工作地点：武汉光谷（庙岭），岗位人数：综合维修员：10人，暖通人员：2人，弱电人员：2人，工作内容：1.负责工业园公共区域（照明、门禁、给排水管道等）的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题（如电路跳闸、水管漏水等）。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康。2.持证上岗：必须持有有效的低压或高压电工操作证，制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验，能独立处理常见水电故障。4.服务意识强，吃苦耐劳，能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇：五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。

湖北武汉伟星·光谷星悦广场招聘工程专员。要求具备高/低压电工证，有商场工作经验者优先。薪资范围月薪5000-6000元，享受五险待遇。工作时间包括早晚班制，月休四天。

招聘物业维修员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系报名。