
物业工程主管社保月结
嘉源物业诚聘【工程维修主管】岗位要求:1、持有电工证,有3年以上物业工程管理经验。2、责任心强,具备良好的沟通,管理能力。3、身体健康,无基础疾病,性格积极向上。4.住项目附近优先。上班地址:江夏区桃花源小区(住宅小区)上班时间:8:30-17:00,月休4天薪资:5000-6000,五险,带薪年假,员工培训,福利完善。联系方式:余女士()
物业工程主管月结
工程主管1.年龄28–45岁,3年以上厂区/工业园物业工程主管经验,熟悉厂区物业全套运维流程。2.精通高低压配电、给排水、消防、暖通、厂区管网、强弱电智能化设备原理与维修保养。3.持有效高低压电工证优先,懂安全规范、动火作业、设备年检流程。4.具备班组管理能力,执行力强,能独立统筹厂区工程运维、隐患排查、整改闭环。5.服从管理、责任心强,能适应厂前区值班、应急加班,无重大安全事故记录。6.熟悉厂前区甲方对接流程,会做台账、报表、巡检记录,有工厂、产业园项目经验优先。1.工程团队管理:统筹工程部班组排班、日常工作安排、技能培训、现场督导、绩效考核,规范作业流程,落实安全生产管理制度。2.日常报修与运维:处理厂区企业、公共区域各类工程报修,把控维修质量、时效、验收标准,提升厂前区物业服务满意度。4.能耗与台账管理:统计厂区水电能耗,落实节能降耗措施;建立设备台账、巡检记录、维保档案、隐患整改台账,资料完整可查。5.应急处置:负责突发停电、漏水、设备故障、消防隐患等突发事件的抢修、排查、应急处置工作。薪资福利:薪资:面议
物业工程主管综合维修工
办公楼急招工程员(姑嫂树路)任职资格:58岁以下,持有电工证,身体健康,认真负责。薪资待遇:3800-4000/月工程领班一名54岁以下,工资面议联系方式:何经理:工作环境优越,工作地址:武汉市江汉区姑嫂路36号汉兴街道附近
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。
2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力,能承受工作压力。
3. 具备良好的团队领导与协调能力,能有效调动团队积极性。
4. 熟悉相关行业规范与安全标准,注重细节与执行力。
物业工程主管
招聘:消防主管薪资:面议主要职责1、全面负责项目的消防安全方面日常管理及突发事件的处理工作,包括不限于消防预警管理、安全管理,对项目消防工作负有全面管理责任;2、负责项目消防安全管理专业体系及年度工作计划和工作计划,维护公司、顾客和员工人身及财产安全,保证项目正常营运,确保项目安全管理符合国家法律法规及地方性法规要求;3、负责项目设备管理:消防系统、弱电系统、电梯、厨房自动没货系统等设备设施的日常管理及运行方案;对设备安全指定维保计划,监督供配电系统、消防系统水电风、电梯维保,4、消防及安全工作作业指导,人员培训计划,突发应急事件处理预案;用韵协调及商户风险管理,通过对项目内商户前期审图、施工、现场、遗留问题,定期检查等一系列管控,杜绝消防安全隐患;5、配合上级领导完成各项工作任务。
物业工程主管月结
碧桂园物业招聘岗位:工程领班任职资格:1、年龄52岁内,持有电工证,有高压证优先;2、有物业同岗位经验,家住附近优先。综合薪酬6000元,月休4天,五险一金工作地址:汉阳区滨江大道联系人:石女士湖北武汉
物业工程主管社保月结
嘉源物业诚聘【工程维修主管】岗位要求:1、持有电工证,有3年以上物业工程管理经验。2、责任心强,具备良好的沟通,管理能力。3、身体健康,无基础疾病,性格积极向上。4.住项目附近优先。上班地址:江夏区桃花源小区(住宅小区)上班时间:8:30-17:00,月休4天薪资:5000-6000,五险,带薪年假,员工培训,福利完善。联系方式:余女士()
综合维修工
4-6千/月
综合维修工保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责商场各区域给排水、电气系统的日常巡检、维护保养及突发故障抢修
2. 独立完成水电设施安装、线路改造、绝缘检测及设备调试,确保安全合规运行
3. 快速响应业主及物业管家报修需求,高效处理漏水、断电、照明失效等常见问题
4. 定期对水泵、配电箱、应急照明、弱电井等关键设施进行预防性保养,并规范填写维修台账
5. 严格执行安全操作规程,正确佩戴防护装备,规范使用万用表、兆欧表等专业工具
任职要求:
1. 具备水电或综合维修相关工作经验,熟悉商业综合体或住宅类物业设施运维特点
2. 持有有效低压电工证,具备登高作业证者优先
3. 能识读基础水电施工图纸,熟练使用常用工具及检测仪表
4. 服务意识强,沟通顺畅,具备独立判断与应急处置能力
5. 身体健康,无恐高症,能适应轮班制及临时性加班安排
招聘铆工,工作时间为13点30分,长白班。薪资为50/h。年龄要求22-50岁。
50元/时
铆工长期
招聘铆工,工作时间为13点30分,长白班。薪资为50/h。年龄要求22-50岁。
湖北武汉叉车岗位招聘,工作时间为12:30。薪资为20-21元/小时。年龄要求为18-45
20-21元/时
叉车工
叉车岗位招聘,工作时间为12:30。薪资为20-21元/小时。年龄要求为18-45岁。
叉车工
招聘叉车司机,实行两班倒工作制,工作时间从13点开始。薪资为每小时22元,每月提供500元餐补。年龄要求为18至50岁。
物业工程主管1-2人月结
急招:园区产业园项目急招工程主管一名,要求:持有有效高压电工证,对装修审核有经验,懂消防、弱电。待遇:上六休一,八小时制,五险一金,薪资待遇8000+。联系人:孟先生,电话:
物业工程主管包住1-2人月结
招聘1.工程主管2.保安主管工作地点:和林机场任职要求:,持有相关证工作班次:长白(12小时)薪资待遇:5500元/月食宿福利:免费住宿,自费食堂年龄要求:20-50周岁咨询热线:()
物业工程主管
|物业工程主管-郑州业态:住宅岗位职责统筹小区设备设施运维管理;审定维修计划、预算及审批;参与工程验收、客户房屋交验;管控二次装修施工方案,保障建筑结构与消防安全;督导机电设备维保、把控能耗管理;制定设备突发故障应急处置方案,带领团队处理各类工程问题。任职要求1.大专及以上,机电、暖通、智能化等相关专业;2.拥有住宅物业工程管理经验,同等主管岗位工作经验≥2年;3.熟悉各类机电设施设备,具备良好沟通协调能力。待遇面议,有意向欢迎私信自荐,也欢迎朋友推荐,联系电话
物业工程主管月结
,地址:太和县城关镇产业园区兴业路以东工三路北侧,百亿味业东200米(不知道地址的给你发位置)太和老粮仓招聘:物业工程主管任职要求1、大专及以上学历2、2年及以上商业综合体、文旅商业、产业园物业工程相关工作经验和相关证书。3、负责项目公共设施、机电、消防、水电等设备的日常巡检与维保监管,排查安全隐患与设备故障,保障设施正常运行。岗位福利/优势:新项目平台、发展空间广阔、工作稳定、团队氛围佳。薪资面议5000+电话:
物业工程主管
4-5千/月
物业工程主管餐补社保高温补贴3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3.处理突发性工程故障,组织应急抢修,及时响应业主报修并闭环反馈
4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作,合理控制维修预算
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力,责任心强、执行力高
4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先
5. 学历不限,持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳
综合维修工绿化种植
东湖高新二路神墩三路桃花源小区物业服务中心招聘多个岗位。
物业客服、工程、秩序主管,薪资5000~6000元/月。
客服管家,薪资4000~4500元/月。
工程维修,薪资4500~5000元/月。
消防中控持证人员,薪资5000元/月,要求持有消防证。
绿化养护,薪资2800~3000元/月。
入职缴纳社保,享有节假日加班费、节日福利、防暑降温补贴、雇主责任险,并提供统一工作服。
面试地点位于东湖高新桃花源物业服务中心。
工作地址为武汉。
物业经理社保1-2人月结
招聘物业经理1名1.岗位职责:负责项目保洁、保安、工程全面管理;团队管理、现场品质管控、设施维保监督、商户/客户关系维护、突发事件处置等。2.任职要求:大专以上学历,有3年物业项目管理经验,懂工程运维优先,责任心强,善于沟通协调,有组织领导能力,男性或党员优先。3.薪资待遇:5000元+社保,享受国家法定节假日休息4.工作地点:武汉市东西湖区武汉客厅1栋(宏图大道地铁站附近)联系方式:胡经理,
湖北武汉招聘工程员。要求年龄60岁以下,持有电工证,身体健康,认真负责。月薪3800-40
综合维修工水电
招聘工程员。要求年龄60岁以下,持有电工证,身体健康,认真负责。月薪3800-4000元。
综合维修工餐补月结
联投汉口郡物业服务中心招聘(综合维修员)岗位职责描述:1、年龄35-55岁,持电工证上岗,负责物业设施设备运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备正常运行;2.受理业主/客户报修,及时上门处理房屋维修、水电故障等问题,做好维修记录3. 配合管家处理客户报事报修,房屋装修巡查、验收等;薪资待遇:3300元/月,绩效600元/月,餐补420元/月,值班补500元/月,综合薪资5000元。福利待遇:月休4天+法定节假日、年终奖、绩效奖、住宿、团建活动、入职即买五险。联系电话:刘女士面试地址:联投汉口郡二期物业服务中心三楼
水电工
武汉丽岛物业管理有限公司招聘工程人员。工作地:武汉硚口区振兴四路(常码头轮渡宿舍附近)主要工作内容:水电日常维修。岗位要求:1、持证上岗(高低压证,任意即可)具备良好的综合素质,身体健康有工作经验者优先考虑。2、需提供本人无犯罪记录证明(支付宝线上可申请,辖区派所可开具证明)3、年龄22-60岁以内福利待遇:1、综合薪资4000;2、入职即签订合同;3、可包食宿,节日福利及带薪休假4、有意向者可携带本人身份证到物业服务中心面试联系人李经理电话:
综合维修工餐补月结
联投汉口郡物业服务中心招聘(综合维修员)岗位职责描述:1、年龄35-55岁,持电工证上岗,负责物业设施设备运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备正常运行;2.受理业主/客户报修,及时上门处理房屋维修、水电故障等问题,做好维修记录3. 配合管家处理客户报事报修,房屋装修巡查、验收等;薪资待遇:3300元/月,绩效600元/月,餐补420元/月,值班补500元/月,综合薪资5000元。福利待遇:月休4天+法定节假日、年终奖、绩效奖、住宿、团建活动、入职即买五险。联系电话:刘女士面试地址:联投汉口郡二期物业服务中心三楼
综合维修工餐补社保月结
工程维修工作地址:武汉江岸湖北省武汉市江岸区四唯街道六合路1号行政班:8:00-17:30三班倒:早8:00-16:00,中16:00-21:00,晚21:00-早8:00综合薪资4000-4500元/月入职缴五险餐补1、负责场所的电力系统日常维护与故障排查2、承担高压、低压电路设备检修及综合维修工作1年以上相关工作经验,熟悉物业工程维修流程,熟悉电气设备操作与安全规范,能独立处理常见故障持有电工证,具备高压或低压电工证优先
消防维保员
6-8千/月
消防维保员社保加班补贴高中项目提成
消防维修维保员招聘
为满足公司消防维保项目常态化运维需求,保障各服务点位消防设施设备安全、稳定、合规运行,充实一线维保技术团队力量,现面向社会公开招聘消防维保技术人员数名,岗位职责及招聘要求详情公告如下:
一、岗位名称
消防维保员
二、工作地点
武汉市及周边各合作项目点位(医院,高铁站,工厂等,就近分配)
三、岗位职责
1.日常巡检保养:按照国家消防规范及公司维保标准,负责辖区内各项目消防设施的日常巡检、清洁、调试与保养工作,涵盖火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统、应急照明疏散系统、防火卷帘等常规消防设备,如实记录设备运行状态。
2.故障排查维修:及时排查各类消防设备常见故障,处理设备报错、线路松动、设备失灵、联动异常等基础问题;对无法现场解决的疑难故障,及时上报技术主管,并配合完成设备检修、配件更换及系统调试工作,保障消防设施完好有效。
3.资料整理归档:按照标准化要求,填写巡检记录表、保养台账、故障处理回执、日常检测记录等资料,确保台账信息真实、完整、规范,按时提交归档,配合完成项目消防资料整理汇总工作。
4.现场配合对接:配合项目甲方、物业及消防监管部门开展日常消防安全检查、年度检测、专项督查及消防演练工作,现场配合整改、提供基础技术支撑,保障项目顺利通过各类消防验收及检查。
5.安全作业执行:严格遵守公司安全作业制度和施工现场管理规定,规范操作流程,杜绝违规作业、野蛮施工;做好个人作业安全防护,规避施工安全风险,杜绝安全生产事故。
6.辅助专项工作:协助技术主管完成年度、季度、月度维保计划落地,配合开展设备检测、系统联动测试、老化设备排查统计等工作,主动学习维保新技术、新规范,提升岗位实操能力。
四、任职要求
1.学历专业:初中及以上学历,消防、机电、安防、暖通等相关专业优先。
2.资质证书:必须持有消防设施操作员(中级,维保方向)证书,有一级注册消防工程师证书优先。
3.工作经验:有3年及以上建筑消防、车站、地铁站、医院消防维保实操经验者优先,熟悉本地消防运维流程者加分。
4.专业能力:熟悉各大主流消防报警设备,有安舍报警设备优先录取,有经验者需熟练掌握常规消防设备保养、故障排查基础操作,了解基本消防规范;能看懂消防设备线路,会使用维保工具,服从团队技术安排。
5.综合能力:工作踏实认真、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的执行力和团队协作能力;能适应日常外勤作业、短途出差,接受阶段性加班及应急抢修工作,沟通顺畅。
6.基本条件:年龄20-48周岁,身体健康,无传染性疾病、无重大疾病,能适应现场作业;无违法犯罪记录、无行业不良记录,品行端正、服从管理、恪守职业操守。
五、薪资福利
1.薪资待遇:月薪6000-8500元,根据个人证书、实操经验、工作能力定级,多劳多得,能力突出者薪资可上调;单独负责项目提成。
2.基础福利:入职缴纳五险,提供宿舍、餐补、外勤交通补贴。
4.额外福利:加班补贴、劳保用品及作业工具统一配发,项目稳定、长期可任职。
六、工作时间
常规白班工作制,每月休息4天,适配项目运维需求,配合日常巡检、阶段性维保作业及突发故障抢修。
物业维修工餐补月结
招聘:物业维修员(武昌)薪资:4000-5000元1.负责物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。3.积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。4.发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。【任职条件】1、年龄53岁及以下,有物业住宅,写字楼等综合项目日常维修工作经验,持有电工上岗证;2、服从管理,有良好的沟通及团队协作意识;3、有吃苦耐劳精神和良好的维修技能;4、有1年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑;5、上班地点武汉三镇可就近分配。福利待遇:1、提供免费工作餐;2、享受国家规定的法定节假日;3、享受生日福利及其它节日补贴;4、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;5、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);6、职业化管理氛围公开公平的晋升机制专业的培训管理。
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
诚招工程主管
要求:有效期内电工相关证件;
福利待遇:5500-6000/月左右,五险一金,带薪年假,年终奖
上班时间:双休休(每月需要值班一天)8小时制
上班地点:西北湖双玺中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉市物业招聘工程主管在线招聘信息,主要招聘武汉物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。