
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业工程主管综合维修工
招聘:工程主管/技工(五险+节日福利)
薪资:4500-5000元/月
岗位职责:
1. 全面负责住宅小区物业工程管理工作,确保工程系统稳定运行。
2. 制定并执行工程维修、保养计划,保障小区设施设备正常使用。
3. 管理工程团队,合理分配工作任务,监督工作质量与进度。
4. 负责工程物料的采购、库存管理,确保物资供应及时。
5. 协调与其他部门的工作关系,处理工程相关的客户投诉。
6. 对工程人员进行技能培训与考核,提升团队整体素质。
任职要求:
1. 具备物业工程管理经验,熟悉住宅小区工程系统。
2. 拥有相关专业技能证书,如电工证等优先。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
4. 能够熟练使用工程管理相关软件和工具。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。
6. 具备解决突发工程问题的能力,保障小区正常运转。
该岗位提供五险、工作餐、大小休、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇,以及全面的社会保险,诚邀有志之士加入我们的团队,共同为新住宅小区的优质服务贡献力量。
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责:
1、熟悉设备设施的操作、识图;
2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作;
3、参与设备设施的日常巡检、维护保养;
4、设备设施故障的维修;
5、配合应急处理停电、送电;
6、临时安排的其他工作;
7、有高压、低压电工证;
8、会表格制作;
综合维修餐饮门店日常紧急维修
8000-9000元/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
维修门店各类维修,空调排烟水电装修类,有从事餐饮维修3年以上工作经验,没有做过的不合适、二把手别联系,专业人员联系
可大龄 物业综合维修工(高压或低压)
6000-7000元/月
综合维修工物业维修工1-2人月结全职接受大龄早八晚五
工作内容:主要负责小区基本设备维修类的工作,比较清闲 没啥重活 有物业维修工作经验
年龄:50以下
持证要求:1.低压或高压 电梯证
时间:8:00-17:00 做六休一
薪资:5-6k详细面谈
物业维修工
任职要求:
1. 年龄60周岁以下,身体健康,能适应岗位工作要求,吃苦耐劳,无不良嗜好;
2. 具备良好的沟通协调能力与应急事件处置能力;
3. 有物业、安保或消防相关工作经验优先;
4. 须持有中级消防设施操作员职业资格证书。
湖北武汉柏曼酒店招聘【客房服务员】薪资:4000–6500元/月(多劳多得)任职要求:干活
4000-6500元/月
客房服务员月结
柏曼酒店招聘【客房服务员】薪资:4000–6500元/月(多劳多得)任职要求:干活利索,能吃苦耐劳、踏实肯干;有责任心、懂付出,服从管理,有良好团队合作精神;有无经验均可,带薪培训。岗位职责:负责客房清扫、换布草、整理房间、维护楼层卫生,配合团队完成日常工作。福利:包吃住、工作稳定、团队氛围好。地址:光谷未来城园区电话:
青海西宁招聘维修主管1人。要求持有高低压电工证,能够独自带领工程团队。薪资为4000-50
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘维修主管1人。要求持有高低压电工证,能够独自带领工程团队。薪资为4000-5000元/月。工作地址为西宁市城西区昆仑大道西段1号4号楼1-65号。
工程部主管
5000-6000元/月
物业工程主管包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
工程安保部主管-年龄30-48-工资5000-6500-双休排班制
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。
2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
3.对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。
4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
5、做好技术把关工作,保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时,应迅速赶到现场组织处理,并及时向上级报告;
6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取措施,保证维修质量及安全。
7.负责对保安队的管理工作,定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况;保证宾客、员工和财产的安全。
1、年龄30-48岁,具备相关技术专业证书;
2、5年以上高星级酒店工作经历,至少3年以上同等职位工作经验;
3、掌握高星级酒店规范和标准,精通高星级酒店工程部运营管理;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。
物业工程主管-双休
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,提供专业技术支持
5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训,提升团队专业能力与服务标准
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
物业工程领班(上饶)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴1-2人月结全职
一、岗位职责:
1、负责小区设施设备维修检查以及保养;
2、负责业主报修接单,及时维修。
二、任职资格:
3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先,有电工证(必须要有);
4、身体素质良好,45岁以下。
三、福利待遇
5、薪资范围:5-6K
6、上班时间:根据项目安排;平时单休
7、其他福利:入职即交五险,员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等;公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。
武汉洪山区直招物业工程3名年龄要求:55岁以下,身体健康薪资待遇:4500-5500元五险
4500-5500元/月
综合维修工社保3-5人月结
直招物业工程3名年龄要求:55岁以下,身体健康薪资待遇:4500-5500元五险月休四天福利:节假日福利、员工关怀要求:需持有低压或高压电工证工作地点:武汉市洪山区南湖名都B区武汉市蔡甸区天赋半岛联系:杜总
电工
左岭新城双墩社区旁骆驼集团招聘中班工程员一名,要求45岁以内,须有电工证,能在现场住宿者优先。上班时间:白班8:00-17:00,中班13:00-22:00每周休息一天,转正后4500/月+夜间值班补贴700元/元,每日白班餐补16元,中班餐补32元。联系电话:
湖北武汉汇得行物业招聘写字楼综合维修工1、持有电工证,有综合维修经验2、任职要求:45岁以
3500-4500元/月
综合维修工包住社保1-2人月结
汇得行物业招聘写字楼综合维修工1、持有电工证,有综合维修经验2、任职要求:45岁以内,会电脑操作,动手能力强,服从安排3、薪资待遇:3500-4500元/月,月休6天,行政班,每日8小时(无夜班),包住,入职交保险等福利4、工作地点:汉口广发银行大厦5、联系电话:杨经理
综合维修工包住餐补1-2人月结
【融汇广场写字楼项目】诚聘:【招聘岗位】:维修工1名【薪资待遇】:固定薪资4200元,外加餐补16元/天,夜间值班津贴60元/晚、缴纳五险一金,带薪年假,高温补贴(4个月,按出勤天数发放,12元/天),提供住宿(距离项目100米),试用期全额工资。【任职要求】:48岁以内,持电工证,有一年以上物业同岗位工作经验【上班时间】:早中晚三个班次(9:00-18:00/12:00-21:00/21:00-次日09:00,其中凌晨5点-9点算值班津贴额外每天补贴60元),月休6天地址:武汉市江岸区三阳路融汇广场写字楼(三阳路地铁站H出口)联系方式:汪女士
综合维修工月结
岗位名称:检修工;岗位要求:负责设备日常维护;对设备、设施进行安全检查;进行综合维修的日常工作;任职资格要求初中以上文化程度,相关工作经验两年以上,具备高压电工操作证,具有一般水暖维修经验以及具备良好的个人素养及职业道德;薪资待遇:月薪5000元以上。
武汉江夏区招聘:物业工程人员薪资/福利:4300-4500,交社保,八小时,月休6天。岗位
4300-4500元/月
综合维修工社保月结
招聘:物业工程人员
薪资/福利:4300-4500,交社保,八小时,月休6天。
岗位要求:53岁以下,需要有同岗位工作经验,执行力强,持有电工证(低压、高压、制冷、电梯、消防)等
联系人/电话::王经理
工作地点:江夏区佛祖岭街道港边田路
管家餐补社保月结
招聘武昌序物业管家1、大专及以上学历;物业/酒店/旅游/空乘等相关专业优先;22-35岁。2、负责协助客服主管对常态业主的物业服务工作;3、及时了解客户需求,每周进行顾客诉求汇总分析;4、负责所负责区域工程,环境,安全工作状态及设施设备,场地维护的巡查;5、负责接待来访客户,持续跟进客户诉求处理,对客户进行回访;6、通过各种方式了解业主需区域,细分业主群体,展开业主关怀;7、协助社区文化活动以及"招商会"活动的组织实施;8、协助物业服务的收缴并达标;跟进品质问题的消项整改;9、对业主所提出的诉求及时反馈至相关部门并进行跟进,按照公司的规定做好详细记录;10完成上级交办的其他工作任务。福利待遇:5K+五险餐补月休六天联系电话:涂(同)
湖北武汉星级酒店招聘岗位1:楼层服务员2人要求:50岁以下,掌握做房技能,有相关经验优先。
5000-6000元/月
综合维修工社保包吃1-2人月结
星级酒店招聘岗位1:楼层服务员2人要求:50岁以下,掌握做房技能,有相关经验优先。待遇:底薪+提成,综合工资5000-6000元/月,双休,入职买社保,包吃,带薪年假等。岗位2:工程维修工2人要求:50岁以下,身体健康,有高/低压电工作业证,懂水电维修、空调基础维修、管道疏通、门窗维修等业务。待遇:综合工资5000-6000元/月,月休10天,入职买社保,包吃,带薪年假等。工作地址:武汉经济技术开发区华中中交城(经开永旺对面)联系人:李女士()
武汉洪山区住宅小区招聘综合维修工1人任职要求:1、需持低压电工证,一年物业维修工作经验2、
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工餐补1-2人月结
住宅小区招聘综合维修工1人任职要求:1、需持低压电工证,一年物业维修工作经验2、年龄50岁以内工作时间:月休4天(不含法定)福利待遇:4-5K,年终奖、带薪年假、高温补贴、餐补工作地点:洪山区狮子山街道武南路7号联系人:安女士()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉市物业招聘工程主管在线招聘信息,主要招聘武汉物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。