岗位名称：物业主管岗位要求：1.全面负责服务处各项工作，包括资产管理、公共关系、团队建设等；2.与甲方保持良好合作关系，监督、培训和考核项目处所有员工；3.确保项目管理处的各项工作达到标准，处理各类突发事件。薪资待遇：月薪5000元以上。

[红包][红包]急招住宅物业经理（南湖片区）岗位要求：年龄45岁以下，形象气质良好，3年以上住宅项目管理经验；沟通协调能力强，有责任心，薪资面议（年终奖+节日福利等），优秀者待遇从优。联系方式：林女士。

招聘环境经理，工作地点为宜家荟聚。薪资为5000-7000元。主要职责包括：对项目环境管理实施全面管理，涵盖卫生、环境品质管理，并对营业品质和工作管理进行有效管理，负有全面管理责任；为项目环境品质管理向员工提供工作指导及培训，并确认工作结果；制定项目环境管理全面的工作计划并报审，按照批准的工作计划实施，不断改善工作质量及工作效率；负责项目的环境管理，包括设备安全、消防安全、设备器材维保使用问题等；负责各部门工作的联络及工作协调与安排，包括客方联络、顾客联络、政府职能部门联络等。任职要求：35岁以内，大专及以上学历，3年及以上项目管理经验，有大型商业物业项目管理经验者优先；熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段工作和流程及相关质量体系的运用操作，了解基本财务管理和成本控制知识；有较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的交往和社会活动能力，能熟练操作电脑；熟悉清洁、绿化、环境、消杀服务专业知识者优先。

招聘物业项目经理。负责物业日常运营和管理，提升服务品质和客户满意度。制定并执行项目的年度工作计划、预算方案和经营目标。建立并维护优质的客户服务体系，管理与项目相关的各类风险。薪资为4000-4500。

要求有相关工地保安物业一体化管理经验。擅长招聘，沟通能力强。管理配套辅助项目部后勤事物。要会开车，懂简单的电脑操作。熟练工地保安服务流程。能独当一面新环境开拓新项目能力。身体健康，无犯罪记录。年龄25-45之间。退伍军人优先。工作需要超龄勿扰。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

工程主管:2人， 年龄:50周岁以下，男女不限。 要求:有学习能力，服从管理，有高压电工证，最好有电梯安全员证，有5年以上实际维修经验，会看CAD图纸，能够使用word，Excel等办公软件。 工资待遇:5500税前，缴纳社保，五险一金，上六休一。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司业务，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责+300全勤无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位要求:18-50岁，从事过体力劳动，沟通力好，不倒班，无案底 薪资待遇:日薪350-450/可日结，周结，月结 工作时间:每天干八小时，可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由。工作环境一流 食宿待遇：标准四人间带独立卫浴，空调，无线网 备注：入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

80块街边空调换个电容40uF的，我这没有。来师傅，开店的就不用来了

武汉市洪山区招水电

招聘:胜坨附近物业因项目扩展，需招聘人员：管理员2名，，年龄50以内，会基础的电脑操作，要求身体健康，工作细心，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者请联系

招聘物业公司因业务展扩展需要，现招聘以下员工:1.项目经理一人:要求有耐心，有责任心，会说普通话，有住宅小区一年以上的管理经验；2、保安三名要求60周岁，身体健康，服从管理，有团队精神。3、保洁两名、要求身体健康，干活利落，会骑三轮车。以上人员一经录用待遇优厚。工作地点:龙凤北苑小区，应聘电话:

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

河西区永安道住宅小区物业公司诚聘物业项目主管：要求55岁以下，大专以上学历，5年以上相关工作经验。岗位职责：1、负责物业项目的日常运营与现场管理，确保服务流程规范有序；2、统筹协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，监督服务质量；3、处理业主及客户日常咨询、投诉与建议，提升客户满意度；4、组织执行社区活动及公共设施维护计划，优化居住环境。任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队管理经验，能有效协调多方资源；2、责任心强，具有较强的应急处理与问题解决能力；3、熟悉物业管理基本流程，有较强的服务意识和执行力；4、熟练使用常用办公软件，具备一定的文书处理与数据整理能力。待遇：月薪3000—5000元，周末单休。联系人：武姐

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

天琴湾物业中心招聘楼栋管家薪酬待遇3000-3500元1、年龄40岁以下，负责解决管理区域的业主诉求，催收物业费，协助其他部门处理现场问题，完成上级交代的其他任务。2，有良好的精神面貌，有一定的抗压能力，基本的电脑操作。3，有一定的组织管理协调能力，合理安排各部门人员工作。联系人：赵

公司工程部职能诚招工程员岗位要求：1、年龄55岁以下；2、持有高低压电工证／高空操作证；3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、有3年以上同岗位工作经验。福利待遇：4-4.5K+社保+8小时工作制+有工作餐+月休4天+节日福利+年终奖金工作地点：武汉区域（流动）联系人：周经理

湖北武汉招聘酒店设施维修工，薪资高于4000元每月。

湖北武汉伟星·光谷星悦广场招聘工程专员。要求具备高/低压电工证，有商场工作经验者优先。薪资范围月薪5000-6000元，享受五险待遇。工作时间包括早晚班制，月休四天。

招聘消防驻场维保员一名要求：年龄45岁以内中级消防维保证，要有经验。最好离的近。待遇：6000元左右具体(福利待遇)面谈地址:汉阳区，华中.中交城电话：李经理主机是泛海三江上班时间:8:30-17:00双休

招聘工程技工，岗位包括高/低压电工。要求年龄18-50岁，学历不限，需持有高/低压电工证，有住宅工作经验者优先考虑。薪资待遇为月薪4500-5000元，入职缴纳五险一金，提供住宿和餐补。工作时间为08:30-17:30，每月休息6天。

招聘维修万能工1名，要求50岁以下。薪资4000-5000元，月休4天，包吃包住，享有节日福利、生日礼金、社保、绩效奖金及专业培训。工作地址位于武汉市汉南区邓南街新沟村。

招聘物业维修员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系报名。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要人维修，350日结九小时，吴总，需要一个人