武昌三环边招聘管家，需会开车。合适可随时上岗。薪资6000/月，每月休4天，享受法定节假日。工作内容包括接送孩子上下辅导班，兼顾家里与公司的后勤杂活。要求年龄58岁以内，身体健康，素质较高，驾驶技术好。需持驾驶证和体检报告上岗。

职位类型： 物业管理员 1. 负责公寓楼栋的日常管理，比如检查楼道安全、督促保洁打扫，活儿轻松不费劲，几乎没有体力活需要请自动售 2. 帮住户处理点生活小问题，像报修家电、协调邻里小矛盾，有手就行。 3. 登记住户信息，房源资料整理清楚就完事，任务简单新人也有人手把手教学！ 4. 保管楼栋备用钥匙，住户应急时帮忙开门，责任不大但超有存在感！ 5. 不用加班，朝九晚六带双休，可调休，想哪天睡觉就哪天睡！门槛低到离谱！只要你靠谱、爱沟通，包住+超高底薪+节日红包+定期团建，高薪轻松拿捏！

年龄18～50岁，包住，如果社会工作不好找这里将是给你一个锻炼的机会，我们在这里工作同时希望给你一个家，你不再是一个打工者更是我们的家人，工资低是短暂的更多的给你一个发展的机会，也许我们这工资低但这是梦开始的地方

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

岗位职责 负责项目工程日常管理工作，指导、完成项目日常维保；落实公共设施设备的维护、保养工作，确保各设施设备系统运行正常，严禁发生重大安全责任事故；做好工程类配备器材、物资、材料的管理。 职位要求 1、高中及以上学历； 2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验； 3、持有本岗位要求相关证书。 杭州市区项目就近安排

招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名（月休4天）薪资：3800元以上小区保安员多名薪资：4500元左右年龄：50岁以下（12小时工作制，2班倒，月休2天）小区绿化多名薪资：3000元（月休4天）物业电工多名薪资：4500元如有兴趣请致电：/（）地址：江门市蓬江区

武汉招氩弧焊

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招聘为期约一个星期的工作，明天开始。有意者请联系。

南湖附近招聘泥工师傅，负责倒混凝工。需要一名大工和一名小工。

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住宅小区物业经理年龄：45-55岁，男女不限可延至60岁要求：有物业管理工作经验，谢绝小白。（锦州本地老板）薪资福利:工资：6000元+（）免费提供食宿，月休4天可回家探亲，。工作地址:北京市通州区

工作职责 1.统筹物业项目的日常运营管理，涵盖客户服务、设施维护、环境管理等核心模块，确保服务标准落地。 2.负责物业团队的人员管理，包括排班调度、绩效评估与技能培训，提升团队服务意识与专业能力。 3.处理业主投诉与突发事件，建立快速响应机制，保障项目运营秩序与业主体验。 4.监督物业费用的收缴与成本控制，定期分析运营数据，优化管理流程。 任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。 2.拥有3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理法规与服务标准。 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能有效处理业主诉求与团队协作问题。 4.持有物业相关从业资格证书者优先。

物业经理 工作地点：淮滨县 招聘人数：1人 薪资：薪资面议 岗位职责 1、全面负责小区物业全盘管理，统筹客服、安保、保洁、工程维修等全部物业日常工作； 2、直接对接开发公司，落实开发公司下达各项工作指令，定期汇报项目物业运营情况； 3、处理业主投诉、矛盾纠纷，管控、物业费收缴等重点工作； 4、物业团队人员管理、现场巡查、安全管理、突发事件处置。 任职要求 1、有住宅小区物业经理实际管理经验，熟悉小区全流程物业工作； 2、综合能力强，沟通协调、抗压能力好，能独立处理各类复杂问题； 3、服从开发公司管理，能够直接跟开发公司对接汇报工作； 4、熟悉本地情况优先。

岗位职责 1、负责业主名下十几套自有房产（包含别墅、大平层、普通住宅）跨多小区管理；定期上门巡检空置房屋，拍照存档，排查漏水、门窗、水电等安全隐患，及时上报风险。 2、统筹对接保洁、维修、园艺、装修第三方服务商，派单跟进，监督施工质量，问题闭环处理。 3、对接各个小区物业，办理报修、装修报备，跟进物业费、水电气费核对与代缴。 4、建立完整房屋台账，登记每套房源状态：空置/自住/出租，记录维修、缴费、租客信息，资料归档整理。 5、租赁相关工作：对接租客、跟进租约、催缴租金、处理租客报修纠纷、退租验房，配合看房。 6、保管房屋钥匙，做好登记管理；完成业主交办的其他房屋代办事务。 任职要求 1、有豪宅物业管家、私人房产管家、房屋托管运营经验优先，做过别墅房源管理优先。 2、会开车，能接受外勤跑各个小区；熟练Excel，会做台账表格。 3、人品端正，保密意识极强，严禁泄露房产、业主隐私；严禁收受维修、保洁供应商回扣。 4、沟通协调能力强，做事细心负责，遇到房屋突发问题可以快速处置。 5、无犯罪记录，无大额负债、赌博相关记录，需要提供过往工作证明，可回访前雇主。 福利 缴纳社保，全职不住家 绩效奖金，考核巡检完成率、台账完整度、无投诉、无吃回扣 工作稳定，私人业主直招，没有业绩销售压力 工作地点：南宁青秀，外勤为主，需要跑多个小区 薪资：8500‑10000元，缴纳社保，月休4天，绩效500‑800元，根据能力定薪

任职要求 1. 年龄30–48岁，大专及以上学历，2年及以上物业项目经理全盘管理经验，有中高端住宅、商业小区管理经验者优先。 2. 熟悉物业全套运营流程、品质标准、收费体系及物业相关法律法规，精通工程、安保、客服、绿化各模块管理工作。 3. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通谈判及应急处理能力，抗压能力强，能独立操盘整个物业项目。 4. 具备良好的服务意识、责任心、执行力，处事稳重细致，有较强的问题解决能力。 5. 持有物业经理证、物业管理师、消防相关证书者优先录用。 6. 无不良从业记录，人品正直，认同物业服务行业价值观。

招聘信息:物业楼管员助理多名(有工作经验者优先录取）年龄在35岁以内，能熟练运用办公软件，善于沟通，有相关经验优先，周休1天，试用期工资2400元/月，转正2700-3000元/月，；地址：阳逻街环湖路环湖花园物业中心联系人：（郭）

诚聘住宅项目工程主管。工作地点：武汉汉南区纱帽。入职缴纳五险，提供餐补及年节福利。要求55岁以内，有物业同岗位相关工作经验者优先。薪酬为6K-8K。联系方式：吴女士。

高地物业招聘综合维修工。要求48岁以内，能独立完成水电维修工作，持低压电工证。税前综合薪资4.6～5k，13薪。福利包括法定节假日加班费、工龄工资、节假日福利、高温补贴、带薪年假、五险一金。月休4～5天，包住宿。上班地点为武昌中北路青鱼嘴。联系方式：龚女士（电话同号）。

物业工程驻场技工招聘（武广汉口片区） 招聘岗位（7 人） SA3 片区（4 人） 强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工（油 / 泥 / 木） SA1&SA2 片区（3 人） 供配电技工、给排水技工、电梯管理员 薪资待遇 月薪 4000-5000 元，按月结算，福利完善，持证上岗优先加薪 工作地址 汉口武广商业圈附近项目驻场 任职硬性要求 全部岗位必须具备物业工程相关实操经验，无经验勿投； 持证优先录用，对应证件要求： 强弱电 / 给排水 / 综合维修：持有低压电工证 消防岗：消防设备操作员证 + 低压电工双证 电梯岗：电梯管理员证 年龄划分： SA3 片区全部岗位 45 周岁以内； SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内 从业背景：有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验，能独立处理各类设施故障 工作说明： 综合工时制，每周工作 48 小时（不含就餐、午休）； 执行轮班制度，夜间安排持证电工值班，应急处理设备故障； 工作内容：园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修； 项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。

消防维修维保员招聘 为满足公司消防维保项目常态化运维需求，保障各服务点位消防设施设备安全、稳定、合规运行，充实一线维保技术团队力量，现面向社会公开招聘消防维保技术人员数名，岗位职责及招聘要求详情公告如下： 一、岗位名称 消防维保员 二、工作地点 武汉市及周边各合作项目点位（医院，高铁站，工厂等，就近分配） 三、岗位职责 1.日常巡检保养：按照国家消防规范及公司维保标准，负责辖区内各项目消防设施的日常巡检、清洁、调试与保养工作，涵盖火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统、应急照明疏散系统、防火卷帘等常规消防设备，如实记录设备运行状态。 2.故障排查维修：及时排查各类消防设备常见故障，处理设备报错、线路松动、设备失灵、联动异常等基础问题；对无法现场解决的疑难故障，及时上报技术主管，并配合完成设备检修、配件更换及系统调试工作，保障消防设施完好有效。 3.资料整理归档：按照标准化要求，填写巡检记录表、保养台账、故障处理回执、日常检测记录等资料，确保台账信息真实、完整、规范，按时提交归档，配合完成项目消防资料整理汇总工作。 4.现场配合对接：配合项目甲方、物业及消防监管部门开展日常消防安全检查、年度检测、专项督查及消防演练工作，现场配合整改、提供基础技术支撑，保障项目顺利通过各类消防验收及检查。 5.安全作业执行：严格遵守公司安全作业制度和施工现场管理规定，规范操作流程，杜绝违规作业、野蛮施工；做好个人作业安全防护，规避施工安全风险，杜绝安全生产事故。 6.辅助专项工作：协助技术主管完成年度、季度、月度维保计划落地，配合开展设备检测、系统联动测试、老化设备排查统计等工作，主动学习维保新技术、新规范，提升岗位实操能力。 四、任职要求 1.学历专业：初中及以上学历，消防、机电、安防、暖通等相关专业优先，有无相关经验均可，接受优秀应届生、学徒。 2.资质证书：必须持有消防设施操作员（中级，维保方向）证书，无证可入职后配合考证，公司提供培训学习机会，有一级注册消防工程师证书优先。 3.工作经验：有3年及以上建筑消防、车站、地铁站、医院消防维保实操经验者优先，熟悉本地消防运维流程者加分。 4.专业能力：熟悉各大主流消防报警设备，有安舍报警设备优先录取，有经验者需熟练掌握常规消防设备保养、故障排查基础操作，了解基本消防规范；能看懂消防设备线路，会使用维保工具，服从团队技术安排。 5.综合能力：工作踏实认真、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队协作能力；能适应日常外勤作业、短途出差，接受阶段性加班及应急抢修工作，沟通顺畅。 6.基本条件：年龄20-48周岁，身体健康，无传染性疾病、无重大疾病，能适应现场作业；无违法犯罪记录、无行业不良记录，品行端正、服从管理、恪守职业操守。 五、薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-8500元，根据个人证书、实操经验、工作能力定级，多劳多得，能力突出者薪资可上调；单独负责项目提成。 2.基础福利：入职缴纳五险，提供宿舍、餐补、外勤交通补贴。 4.额外福利：加班补贴、劳保用品及作业工具统一配发，项目稳定、长期可任职。 六、工作时间 常规白班工作制，每月休息4天，适配项目运维需求，配合日常巡检、阶段性维保作业及突发故障抢修。

招聘：万豪公区技工薪资：390000

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.年龄55岁以内；2.持有有效期内电工证；3.具备一定的维修技能和经验。薪资待遇：工资4.5-5K，入职交社保，带薪年假，年终奖，包住不包吃。

招聘综合维修工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：龚宇璐。

湖北武汉招聘综合维修员，负责写字楼设施设备的维护，薪资达3000元以上每月。

招聘物业工程主管，薪资为4千-6千。岗位职责包括：完成各类设备及系统的日常管理工作，对设备设施进行维护、保养，确保设备设施处于安全完好状态；负责消防、电梯等专业维保单位各项工作的落实情况；参加并协助管理处各项工程验收、交接、维护保养修。