岗位职责： 1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作 2*监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及社保缴纳

岗位职责： 1、项目规划与统筹：结合公司产品特点及客户需求，开展技术对接、方案撰写及招投标支持工作，为项目落地提供整体性规划与执行保障； 2、项目全流程管控：全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，优化实施流程，及时识别技术匹配、物资供应、产品交付等环节潜在风险； 3、招投标全流程管理：熟悉招投标各环节操作，可独立完成招标文件编制、技术方案整合、资质材料整理等工作；能够准确分析招标文件中的核心条款、准入条件与风险点，并制定有效应对策略； 4、沟通协调与交付保障：作为项目主要对接角色，与客户保持持续沟通，同步项目进度、响应需求调整、协调处理合作中出现的问题；牵头组织项目启动会、方案评审会、进度跟进会及验收会议，确保项目高效推进并顺利交付。 任职要求： 1、专业背景与技术能力：计算机、软件工程、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备2年以上IT/软件类项目管理经验，掌握数据库、服务器、存储等基础技术架构知识； 2、项目管理经验与能力：熟悉项目全生命周期运作流程，具备较强的进度控制、质量把控与成本管理能力；能独立制定项目计划，识别关键路径与风险项，并推动跨部门协作解决实际问题； 3、理解分析与整合能力：具备良好的技术领悟能力，能快速与研发、产品团队协同，整合产品技术参数、性能优势、信创兼容性证明等关键资料，将技术优势转化为投标方案与商务表达内容； 4、职业素养与综合能力：具备较强的责任意识、执行能力和抗压能力，能适应多项目并行推进及阶段性出差安排；拥有优秀的文档撰写与汇报表达能力；具备主动学习意识，持续提升项目管理专业水平。

水利工程信息化项目经理 2.1 学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科及以上学历，机电类或信息化硬件相关专业优先，年龄不超过40周岁 2. 个人要求 具备三年以上信息化领域工作经验，有信息化项目管理经历者优先；具备较强的上下级沟通与团队协调能力，能有效应对和解决项目实施过程中各类问题；需持有驾驶执照并能熟练驾驶 3. 工作内容及范围 全面负责项目管理工作，涵盖项目执行、人员组织调配、进度计划制定、财务预算控制、项目交付、验收流程跟进及工程结算等全过程事务 4. 持证要求 持有机电工程一级或二级建造师证书为重要加分项；若暂未持证，需积极备考，通过考试后公司全额报销相关考证费用

1、10年以上的防水维修施工管理经验； 2、勘查现场、出方案、核算成本、制作工程量清单； 3、防水施工现场管理；

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导进度计划编制，组织多方协作，落实安全管理，执行材料设备验收、项目竣工验收及问题整改等环节，全过程监督各项任务推进，确保施工规范、有序开展； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维保工作，合理调配施工团队，科学规划作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 主导项目现场与业主单位的对接协调，及时汇报工程进展，主动沟通并快速响应各类问题，确保项目顺利实施，维护良好的客户关系； 4. 处理空调通风系统在运维过程中发生的突发故障，准确判断故障根源，指导团队完成修复作业，恢复系统正常运行，切实提升服务满意度； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备一定管理实践经验与组织能力，持有项目管理相关证书者优先考虑； 2. 统招专科及以上学历； 3. 具有3年以上施工项目管理经验，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 4. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队意识和协调沟通能力； 5. 具备较强的分析与应变能力，态度认真负责，能够承受工作压力，展现一定管理潜质，可统筹推动项目整体运作； 6. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场安排，服从公司工作分配。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+差旅补助，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享4天休息，未休假期可累计或结转；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与生活需求； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

岗位职责： 1.负责灾后设备维修、调试及技术评估项目的现场管理与施工统筹 2.编制并审核施工方案、安全技术交底及工程资料，确保符合建筑行业规范及保险理赔要求 3. 协同保险公司、客户及技术团队开展灾损设备勘察、定损建议及修复验收工作 4.监督项目进度、质量与安全生产，协调解决现场技术问题，保障服务响应时效 5. 参与公司设备服务标准化建设，优化灾后工程服务流程与技术文档体系 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.具备设备安装、维修、调试等相关领域项目管理经验，熟悉灾后应急工程特点者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及保险行业服务协作流程 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应广东、华东等地短期出差 5. 学历大专以上，具备扎实的工程技术基础和责任心强、执行力优的职业素养

职位描述： 1. 全面主持暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，负责统筹编制实施计划、组织多方协作、落实安全管理、物资到货检验、项目竣工验收及问题整改等环节，全程跟踪各项任务执行情况，确保施工流程规范、有序推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，科学规划作业安排，确保设备持续保持高效、稳定运转； 3. 主导项目现场与业主单位的沟通对接，及时汇报工程进度，主动协调处理项目推进过程中的各类事项，积极回应需求，维护良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中出现的突发状况，准确判断故障原因，指导团队完成系统修复作业，保障系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全管控节点，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业环境，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真踏实，抗压能力强，具备一定管理发展潜力，可有效组织推进项目各阶段工作； 5. 能够适应施工现场工作条件，愿意接受外派驻场安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金 + 意外险，全面保障员工基本权益。 2. 薪资补贴：基础薪资 + 高额项目提成 + 出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得。 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间安排。 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文关怀。

岗位职责: 作为公司全球通信技术领域（5G、6G）项目的核心骨干，您将深度把握客户需求与市场动向，参与项目沟通协作，整合内部资源，保障项目高效高质量交付。主要工作内容包括： 1、项目全周期管理：主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程，确保各阶段目标顺利达成。 2、交付与质量管控：全面把控项目范围、进度、成本及质量，确保交付成果满足合同要求及企业规范。 3、客户关系维护：担任项目执行期间对客户的首要对接人，持续建立良好客户关系，合理引导客户预期，妥善处理反馈与问题升级。 4、供应链与资源配置：统筹协调内外部资源，涵盖分包方、供应商以及内部团队（工程、研发、采购、物流等），保障资源按时到位。 5、风险识别与应对：提前识别项目中可能存在的技术、物流、财务及政策类风险，制定相应缓解措施与应急预案。 6、财务执行管理：负责项目预算控制、成本归集、开票安排及回款跟进，保障项目收益目标实现。 7、合规与安全管理：确保项目运作全过程符合所在地法律法规、企业制度以及健康、安全与环境相关标准。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业； 2、5年以上通信行业（设备厂商、运营商或大型系统集成企业）项目管理经验； 3、熟悉移动通信网络（如4G/5G）、传输网（如SDH/IP/OTN）、核心网或固定网络技术架构； 4、掌握项目管理理论体系（持有PMP/PRINCE2认证者优先），熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira等）； 5、具备流利的英语能力，可运用英语作为主要工作语言进行交流与写作。

岗位说明： 1、参与项目启动阶段的统筹规划，预先识别实施过程中的重点、难点与关键环节，编制专项分析报告及管理任务清单； 2、承担项目全过程管理职责，统筹把控工程的安全、质量、进度与投资成本控制目标； 3、组织协调项目涉及的各协作单位（包括勘察设计、监理、造价咨询、招标代理、报批报建等）工作关系与流程对接； 4、负责项目技术层面的统筹管理，整合各类技术文件资料，推进项目信息化管理工作； 5、配合开展合同执行管理，审核工程变更与签证事项，及时与业主及相关方沟通协调，监督变更落实，确保施工质量达标； 6、参与工程的设计审查、现场施工及竣工验收环节，提出可行性优化建议，保障建设质量满足规范要求，完成移交手续； 7、负责项目全周期管理文档的归集、整理与移交，形成完整的项目资料汇编成果； 8、协同项目团队推进日常运作，应对突发问题并制定改进措施； 9、协助业主或项目总监维护与政府监管机构、施工单位的良好协作关系，牵头组织项目例会、安全周检等会议管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 具备技能： 1、具有5年以上工程领域工作经验，完整参与过至少2个中型及以上规模项目的前期策划或竣工验收工作，并具备1个全过程项目管理实践经历； 2、能够接受公司工作安排，服从调配，适应项目驻场要求； 3、作风正派，自律性强，具有高度的责任意识，工作细致严谨； 4、具备清晰的逻辑思维能力，可独立开展问题分析与处理，拥有良好的沟通协调水平和团队协作精神，具备主动学习与持续提升的能力； 5、持有中级职称或注册一级建造师、注册监理工程师等相关执业资格证书者优先； 6、熟练操作办公软件及CAD等专业工具； 7、有大型房地产企业或工程总承包单位项目管理经验者优先考虑。 任职要求： 本科及以上学历，建筑、市政、信息化等相关专业背景。

能吃苦耐劳，建筑工程（土建，房建，高速路，搅拌站）技术过硬，会管理，能独当一面，善于沟通，服从领导安排，有二建或一建证书者优先！年龄30-40岁左右

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3.给师傅打下手 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

[]不查案底征信月入6k-1w【江夏鸣鸣很忙】-卸货工操作数量：0.075分/件，淡季日均3000件，旺季日均4000件。岗位要求：25-55岁收入说明：（早8晚6每天九小时，时薪均薪23元往上。熟手平均日收入210元-300元/天。）货物大小：抛货为主，3-8公斤的货物居多，最重货物30斤。工资说明：入职满一周后每周三可以预支500元，当天申请当天到账，每个月底统一发上个月的工资，熟手可提前特殊预支！住宿吃饭：可安排住宿，4-6人间。（暂无）吃饭自费大概一餐10-15块左右上班时间：长白班！8:00-18:00面试时间：下午9-15点联系

武汉武昌招工地小工/杂工，6个小时220现金，今日七点到，下午3点结帐，中午休3小时

叉车工能接受倒班白班22元，夜班25元/小时。需要有证会开电叉。，至少实习4个月需要有证会开电叉22-47岁

氩弧焊工能接受倒班27元/小时，主要点焊和返修补焊，事情简单。，至少实习4个月点焊和返修补焊22-47岁

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

火电建筑施工「喝茶经理」 岗位名称 建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理 任职要求 一建机电，年龄35–55岁，熟悉本地建筑行业圈子优先。

有经验者优先

任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验 2.熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷、Jira等），持有PMP/软考高项者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

具有多年建筑工程施工经验（包括路桥图纸、cad、rtk、工程造价、施工管理等方面）、勤劳诚恳、有团队合作精神等...

湖北武汉招聘工程员岗位。要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康且认真负责。薪资待遇为月薪3800至4000元。

岗位职责 1、全面负责钢结构项目的全过程管理，包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督，确保项目按合同约定顺利交付； 2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通，协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题，保障合作关系顺畅； 3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划，审核施工图纸，重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点； 4、领导项目团队运作，合理调配现场人力、材料与机械设备资源，落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作，防范安全质量风险； 5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作，持续优化管理流程，提升履约水平与客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级或二级建造师（建筑工程）执业资格； 2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验，完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设； 3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序，能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题； 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识，能妥善应对突发状况，确保项目进度与工程质量受控； 5、持有安全员B类证书，熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规，具备良好的团队带领能力与职业操守，可适应长期驻场工作。

岗位名称：装修项目经理 岗位内容： 现优力帮旗生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新，创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。 PS：公司详情介绍可微信视频号/抖音搜索“优力帮”“房E生”了解 岗位要求须知 一、我们属于如旧房翻新蓝海市场，品牌背书！有专业地推团队去挖掘客源！ 二、单量充足，透明派单，有利润空间，不押款，结款周期快 三、该岗位需要所有工种齐全都会，能协调现场问题，具备沟通谈单能力，也需要现场施工！!只做工程管理的不招哦~，有意者可随时约面试。 四、面试须知：需要有家装装修经验的经理，自己能施工，也有自己的团队。

岗位职责： 1.负责公司所有在建项目整体管控，统筹年度、季度、月度工作计划与目标，对项目履约违约负责。 2.工程体系搭建与落地，建立、修订公司工程管理制度、施工标准化、安全文明施工标准、工序验收标准、奖惩制度；统一各项目施工管理口径，规范项目部、班组施工行为。 3.协调项目前期对接，施工组织，竣工验收等全流程工作，统筹解决项目推进工程施工、技术、安全、质量、进度等关键事项落地，解决其中的重点，难点问题，保障工程体系高效运转； 4.督导现场收方、签证、变更、工程量核对，严控不合理损耗、超量施工；配合成本部做好项目盈亏管控、施工方案经济性对比，降低工程施工成本。 5.对接建设方，监理方，施工班组及供应商等各方关系，做好商务沟通，现场协调与问题处理； 6.负责工程部团队管理，工作分配，进度督办与绩效推进，提升部门整体执行与协同效率； 7.协助公司高层完成工程类决策落地，定期汇总工程进度，协调情况及风险问题； 8.完成上级交办的其他工程中心管理与协调工作。 任职要求： 1.工程类、管理类相关专业本科及以上学历，有一级或二级建造师及中级以上职称； 2.五年以上建筑总包现场管理经验，三年以上工程部部长/工程经理/项目总负责人统筹经验； 3.具备极强的统筹能力、问题解决能力、谈判协调能力，能处理项目突发纠纷、班组矛盾、甲方严苛履约要求；懂成本、懂技术、懂安全、懂管理。 4.原则性强、抗压能力强、执行力强，无重大安全事故责任记录，能接受不定期巡查各区域项目、出差与灵活工作安排。 5.具备良好的团队管理、组织调度、应急处理与文字汇报能力； 6.能熟练使用办公和绘图软件，如CAD等。 7.有码头运营或露天矿山开采等工作经验的优先。

岗位职责: 1、负责特高压变电站电力项目，包含（变电站、配电等）项目的质量、安全等管理工作。 2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作; 3、根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员组织管理； 4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程； 5、能够完成项目的最终验收及交接； 6、熟知电力安全管理规定； 7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款； 8.能完成前期准备工作，对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位，能够编制施工方案及进度计划； 9.负责现场施工过程管理工作； 10.领导安排的其他临时性工作； 岗位要求: 1、独立承担工作能力强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力; 2、有3-5年输、变电施工工作经验，必须具有注册类证书、建造师(机电工程)； 3、熟悉电力行业、电气安装、调试或者110kV及以上等级施工工艺及施工流程。 4、熟悉图纸、预算及成本管控 注意：长期随着项目出差，全国各地，主要集中西北、西南地区

工程维修工岗位要求持有电工证，最好具备物业住宅小区维修经验，年龄在50岁以内。薪资范围为4500-5500元，入职购买五险，提供餐补、年终奖及各类福利补贴，并提供住宿。工作时间为9点至18点，每月休息4-5天。工程领班岗位要求持有电工证，最好具备物业住宅小区维修经验，年龄在50岁以内。薪资范围为4500-5500元，入职购买五险，提供餐补、年终奖及各类福利补贴，并提供住宿。工作时间为9点至18点，每月休息4-5天。

1. 基础条件 学历要求：大专及以上学历，机电工程、消防工程、建筑工程、楼宇智能化等相关专业。 工作经验：8年以上工程管理经验，其中至少3年以上同岗位（工程经理/工程总监）管理经验。有消防工程+安防弱电工程双重背景者优先。 2. 专业技能与证书 必备证书： 持有二级及以上建造师（机电工程专业）证书，带安全B证，能转入公司注册。同时持有一级注册消防工程师或中级以上职称者优先。 技术功底： 精通消防水、电、风各系统施工规范及验收标准；熟悉安防监控、门禁、楼宇对讲等弱电系统的原理及施工工艺。 管理能力： 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和团队领导力。 软件应用： 熟练使用CAD软件及Office办公软件，能审核图纸及技术方案，能独立完成项目汇报材料。 3. 综合素质 大局观： 能从公司整体经营角度思考问题，平衡项目质量、进度、成本和安全的关系。 抗压能力： 能同时应对多个项目的并行管理压力，处理突发事件果断冷静。 商务意识： 具备成本意识和经营思维，懂得通过精细化管理提升项目利润。 沟通能力： 具备优秀的对外沟通及谈判能力，能代表公司与甲方、政府部门有效对话。 驾照： 持有C1驾照并能熟练驾驶。

岗位职责: 1、项目规划与执行：负责燃气项目的整体规划、执行与管理，确保项目按时按质完成； 2、资源协调：协调项目各方资源，包括施工、供应商及监管机构，保障项目顺利推进； 3、现场管理：全面负责燃气工程现场管理，主要包含燃气安检、故障排查报修、器具安装、燃气表挂装及增值业务进度。 4、进度与成本监控：监控项目进度与成本，确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 5、客户与关系协调：协调与客户、及相关部门的关系，解决项目实施过程中的问题。 6、风险管理：编制项目计划和预算，制定风险分析，并根据实际情况及时调整项目实施计划。 7、团队管理：负责组织制定项目部管理制度，管理分包商，并统筹协调好项目内部和外部关系。 岗位要求： 1、大专以上学历，工商管理、经济学毕业优先； 2、有从事异地工程类项目经理相关履历，对燃气安检、燃气增值业务有一定了解； 3、有较强的向上和向下管理能力，能根据项目长期异地，有责任心，吃苦耐劳；

招聘工程主管，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系万佳妮。

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围 项目管理人员需长期出差项目驻场（含新疆项目） 岗位职责： 1、按月汇总各工程生产计划执行进度，并开展综合分析。 2、监控项目生产计划实施情况，结合部门计划进行偏差分析与调整。 3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。 4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。 5、根据分公司及各项目业主需求，填报与计划管控相关的各类报表。 6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。 7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。 8、监督项目费用执行进展，开展分析并提出纠偏建议。 9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。 10、按照分公司及项目业主要求，分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。 11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。 12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。 13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。 14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。 15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年及以上本专业相关工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景； 3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力，具有较强的业务执行能力。